Es un breve análisis de algunos tipos de personalidades que se manifiestan entre algunas de las personas que nos rodean en el día a día y que de alguna manera deberíamos identificarlos para evitar que nos manipulen o hagan algún daño y que el identificarlos nos permitirá al menos no ser víctimas de ellos

1. Dr. José Manuel García López
Universidad del Istmo
Campus Ixtepec
Ciencias Empresariales

2. IDENTIFICANDO A LAS PERSONAS QUE
NOS RODEAN
Es un constructo* psicológico, se refiere a un conjunto dinámico de
características psíquicas hipotéticas de una persona
Conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser
de una persona y la diferencian de las demás
Es la organización interior que determina que los individuos actúen
de manera diferente ante una determinada circunstancia
- Conjunto de actitudes, pensamientos, sentimientos y conductas
- Que tienen cierta consistencia y estabilidad a lo largo de su vida.
- Su manifestación en diferentes situaciones puede ser predecible.
PERSONALIDAD
* Cualquier entidad hipotética dentro de una teoría científica. Es algo que existe, pero es controvertido y difícil de definir. (inteligencia, personalidad y creatividad)

3. Organización
Representa el orden en que
se hallan estructuradas las
partes de la personalidad de
cada sujeto.
Dinámico
Se refiere a que cada
persona se encuentra en un
constante intercambio con
el medio que sólo se
interrumpe con la muerte.
Sistemas psicofísicos
Hacen referencia a las
actividades que provienen
del fenómeno psíquico y el
principio material (físico).
La forma de pensar hace
referencia a la vertiente
interna de la personalidad
La forma de actuar hace
referencia a la vertiente
externa de la personalidad
que se manifiesta en la
conducta de la persona.
La personalidad es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que
determina la forma de pensar y de actuar, única en cada sujeto en su proceso
de adaptación al medio, (G. Allport)
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NOS RODEAN

4. DOS MODELOS DE INTERPRETACIÓN DE LA PERSONALIDAD
Un modelo de tipos (Hans Eysenck): Propuso el modelo (PEN) de la personalidad
por la estructura en tres dimensiones (Psicoticismo, Extraversión y
Neuroticismo).
• Psicoticismo: agresivo, frío, egocéntrico, impersonal, impulsivo.
• Extraversión: sociable, alegre, activo, asertivo, en búsqueda de sensaciones.
• Neuroticismo: ansioso, depresivo, sentimientos de culpa, baja autoestima.
Modelo de los Cinco Grandes (R. B. Cattell): Propuso el modelo (OCEAN)
• Se acepta como modelo más cercano al constructo de Personalidad
• Considera que los factores que subyacen a la personalidad son:
• Apertura a la experiencia (O)
• Responsabilidad (C)
• Extraversión (E)
• Amabilidad (A)
• Neuroticismo (N)
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5. La personalidad está compuesta por dos elementos: temperamento y carácter,
genético (biología) y social (aprendizaje), respectivamente. El libre albedrio es
un tercer elemento, esto es, lo que decidamos hacer con lo que tenemos.
LA PERSONALIDAD: ESTABILIDAD Y CAMBIO A TRAVÉS DEL TIEMPO
1. Aunque podamos cambiar la forma de ser, lo hacemos en base al carácter y
el temperamento.
2. Existe una tendencia a comportarnos de una forma determinada a través del
tiempo, pero no quiere decir que sea así siempre
3. Los estados de ánimo influyen en el comportamiento, por tanto, una persona
puede variar en función de sus cambios de humor.
4. Esta variabilidad es un indicio de buena salud psicológica (siempre que no
sea extrema)
IDENTIFICANDO A LAS PERSONAS QUE
NOS RODEAN

6. LA PERSONALIDAD SANA
La personalidad psicológicamente sana y equilibrada tiene las siguientes
características:
1. Se trata de personas que saben reaccionar ante las situaciones y ante los
demás de forma diversa y flexible.
2. Poseen un repertorio amplio y variado de conductas que utilizan para
adaptarse a las exigencias de la vida y no un solo modo rígido e inflexible.
3. Llevan una vida variada, realizando diversas actividades, en vez de girar
alrededor de una sola en forma obsesiva.
4. Son capaces de tolerar las situaciones de presión y enfrentarse a ellas, no
se derrumban ante las dificultades y contratiempos.
5. La forma de verse a sí mismas, al mundo y a los demás se ajusta bastante
a su realidad.
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NOS RODEAN

7. NUESTRO CONCEPTO DE NOSOTROS MISMOS
• Un aspecto muy importante de nuestra personalidad es la forma en que nos
vemos a nosotros mismos y al mundo que nos rodea.
• Dos personas diferentes pueden interpretar la realidad de forma distinta:
• Ambos podrían observar un bosque a lo lejos y ambas podrían coincidir
en que allí hay árboles y/o montañas:
• Pero mientras una de ellas puede ver un lugar lleno de peligro
• La otra puede estar viendo un paraíso que quisiera explorar
• Un aspecto muy importante de nuestra personalidad es la forma en que:
• Nos percibimos a nosotros mismos y al mundo que nos rodea.
• Como queremos que nos perciban.
• ¡Cómo nos perciben en realidad!.
IDENTIFICANDO A LAS PERSONAS QUE
NOS RODEAN

8. SÓLO BASTA OBSERVAR SUS CONDUCTAS Y ACCIONES PARA IDENTIFICARLOS
AGRESIVO
SEDUCTOR
TRAIDOR CÍNICO
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NOS RODEAN

9. SÓLO BASTA MIRARLES A LA CARA Y OBSERVAR SUS CONDUCTAS Y
ACCIONES PARA IDENTIFICARLOS
¿Yo?, no, yo no
fui,
je, je, je..
(Cínico)
«No' mas la puntita»
para que aprendan…
(Agresivos)
Es tan tonto que ni
cuenta se dará
que…
(Traidor)
¡Ay!, es que no
sabía…
(Hipócrita)
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NOS RODEAN

10. Algunos perfiles de personalidad más difíciles y cómo lidiar con ellos:
1. No es muy difícil poder identificar a un amigo, familiar, colega, subordinado,
jefe, etc. con una personalidad complicada, o incongruente.
2. Es normal que intentemos evitarlos, porque nos son desagradables, por
algunos rasgos de conductas disonantes entre lo que dicen y lo que hacen y
que pueden provocar:
3. Identificar los perfiles psicológicos de estas personas que nos rodean y
sacan de nuestras casillas es importante, y la forma de hacerlo es muy
simple, sólo basta con observar sus conductas.
4. Las personas que tienen una personalidad discordante en algún sentido no
suelen ser conscientes de lo molesto y “tóxicos” que resultan a los demás, y
tienden a culpar a los otros de no saber cómo tratarlos, de “no
comprenderlos”.
Desconfianza Incomodidad Desagrado
Molestia Rechazo Traición
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11. Los perfiles de personalidad más difíciles son una serie de prototipos bien perfilados
de personalidades, entre otros:
PERFIL DE UNA PERSONA HOSTIL (ABIERTO/OCULTO)
1. Esta persona suele reaccionar mal a las críticas y se siente ofendido, se muestra
altamente susceptible, o disfrazar y negar su hostilidad.
2. Hay que tratar de comunicarse con prudencia con este perfil de personas., porque
suelen reaccionar de forma exagerada si se sienten mal tratados.
3. Para mantener en calma a la fiera, se debe ser cuidadoso con las palabras y la
forma para comunicarse con ella.
4. Conviene no mostrar debilidad ante su presencia, pues esta actitud les puede
incitar a sentirse superiores y seguir hostilizando.
5. Lo más sensato es moverse en un punto medio cuando estés en su compañía,
puesto que una actitud extrema puede activar su hostilidad
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12. LA PERSONA HOSTIL (ABIERTO/OCULTO)
¿QUÉ HACER ANTE UNA PERSONA ASÍ?
1. Resulta útil tratar de desviar la atención de la persona hacia una actividad
concreta o hacia temas de conversación que no sean motivo de su hostilidad.
2. Abordar ciertas temáticas o intereses comunes, así distraes su atención de los
temas que generan su agresión.
3. Ser agresivos o intentar corregirles no es útil, puesto que reaccionan con más
agresividad todavía. Si tu voz y lenguaje gestual son tranquilos, mejor.
4. Si quiere explicar sus sentimientos de ira, dejar que se explaye y prestar
atención sin contrariarle, y después expón tus reflexiones sin culparle.
5. Es importante que note que te importa el asunto, pero es clave no alimentar
su rabia o dar pie a más conductas agresivas.
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13. PERFIL DE UNA PERSONA TRAICIONERA
1. Finge ser tu mejor amigo, pero solo espera que le des la espalda para
traicionarte, esparciendo mentiras y chismes dañinos.
2. Necesitas encontrar formas para que ya no tenga efecto sobre tu vida,
ya sea reparando tu relación con él, o terminarla.
3. Si puedes descubrir pronto las señales de una traición mejor y enfrenta
las acciones antes de que se conviertan en un problema mayor.
4. Busca los siguientes signos de alerta:
• Te llegan rumores sobre lo que supuestamente has dicho o has
hecho.
• Dijiste algo en privado y ahora todo el mundo lo sabe.
• Las personas dejan de confiar en ti sin explicación
• Las personas actúan frías o distantes hacia ti sin razón aparente.
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14. PERFIL DE UNA PERSONA TRAICIONERA
1. Te da cumplidos insinceros o actúa como si la crítica fuera un cumplido, es
posible que sea una persona llena de ira o de rencor o frustrada.
2. Se pone de tu lado cuando están a solas, pero se pone del lado de los demás
cuando hablan del mismo tema en grupo, o cuando no estas.
3. Recuerda todas sus frustraciones y desaires y las personas que le hicieron
daño en el pasado sin perder detalle.
4. No te respeta, ignora tu opinión o es incapaz de cambiar su conducta
cuando le pides que se detenga.
5. Cuando acuerdan algo, luego hace lo contrario.
6. Si todo el mundo sabe lo que dices en privado, la persona que te traicionó
tiene que ser alguien en quien confías, o cercano a ti.
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15. PERFIL DE UNA PERSONA HIPÓCRITA
1. Jamás te dicen las cosas de frente, cuando están contigo dicen quererte,
pero hablan siempre a tus espaldas.
2. Aparentan ser muy carismáticas y pueden dar la imagen de ser amables,
pero en realidad son amargadas y con mucho resentimiento
3. Jamás soportarán que alguien sea mejor en algo que ellos, nunca se alegran
de los logros de sus amigos
4. Envenenan a otras personas de tu círculo de amigos, pero cuando están
contigo todo es halagos.
5. Un hipócrita jamás dirá que se ha equivocado, fuiste tú.
6. Siempre tratará de hacerte daño, y puede estar tomando café contigo pero
dentro de su corazón sólo hay rencor.
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16. PERFIL DE UNA PERSONA HIPÓCRITA
1. Los hipócritas se presentan como santos y siempre está recordándote de lo
sinceros que son.
2. Si les pillas en una mentira siempre tienen una excusa o historia para
explicarlo, aunque sea algo sin sentido, suelen tener bastante imaginación.
3. Los hipócritas son siempre rápidos a la hora de señalar errores en los
demás, pero no acostumbran tomar responsabilidad de sus propios errores.
4. Exageran de cualquier cosa, constantemente hablan mal de otros y se
alaban a sí mismas.
5. Intentan dar una buena impresión por todos los medios posibles, aunque
sea atropellando a otros.
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17. TIPS PARA DESCUBRIR A UNA PERSONA HIPÓCRITA
Algunas personas hipócritas comparten estas características:
1. Adulación: Se desborda en elogios constantes, porque el desprecio lo disfraza
con elogios para que no se note su sentir real.
2. La sonrisa forzada: Una persona honesta que sonríe con naturalidad le brillan
los ojos y se le hacen “patas de gallo”.
3. Alguien que te habla mal de los demás: Te cuenta chismes y critica la vida de
sus otros amigos, si lo hace contigo, lo más seguro es que lo haga de ti con los
demás.
4. No mira a los ojos con confianza, o no permite que sepas mucho de su vida,
pero sí le interesa saber todo sobre la tuya.
5. Te busca por interés, por las influencias que tengas con otros o por tu trabajo
o por tu estatus económico o social.
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18. TIPS PARA DESCUBRIR A UNA PERSONA HIPÓCRITA
Algunas personas hipócritas comparten estas características:…..
6. Te pide que le tengas confianza, pero él no te da confianza.
7. Te dice secretos de otras personas, cosas tal vez íntimas que no debería
saber.
8. Tiene metas y haría lo que sea por lograrlas, inclusive cosas con las que no
estás de acuerdo moralmente.
9. Ejerce su poder de convencimiento sobre otros para lograr lo que quiere.
10.Busca sacar provecho de todo y no le importa ser deshonesto, si lo descubres,
adopta una actitud cínica
11.Te invalida frente a otros, no te invita a sus eventos importantes y luego te
enteras de que anda hablando mal de ti.
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19. COMO LIDIAR CON UNA PERSONA HIPÓCRITA Y MAL INTENCIONADA
1. Si por necesidad tienes que lidiar con gente hipócrita, trata de no intimar
con ellos.
2. No todos los que te rodean tienen que ser amigos, son solo compañeros o
conocidos, no dependas de ellos, probablemente eso les moleste, pero tu
paz depende de ti y no de gente deshonesta.
3. La gente deshonesta juega a los mensajes subliminales y a la ambigüedad,
porque no saben ni lo que quieren y eso les genera envidia, rencores y
frustraciones insanos.
4. Quien es honesto no busca burlarse de ti, no te esconde cosas, no finge, y
sabe decirte lo que le agrada o no de ti en forma equilibrada.
5. Que los deshonestos e hipócritas pasen por tu vida como los malos vientos,
pero que jamás te roben tu esencia, ni la alegría, eso depende solo de ti. La
vida misma les cobrará la factura.
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20. EL PERFIL DE UNA PERSONA SEDUCTORA
Todos hemos tenido cerca en algún momento una persona que intenta hacernos
sentir especial, deleitarnos con sus encantos.
1. Alguien que persuade, convence, induce o manipula a alguien más con el fin
de lograr que haga algo según su voluntad.
2. La etimología latina de “seducir” es seductio, (acción de apartar). Según el
DRAE, en su primer término, seducir es “engañar con arte y maña”.
3. De ahí que, algunos tratan de seducirnos de forma “gentil”, con fines
perversos o controladores, o por sus propias carencias para ser aceptados u
obedecidos.
4. Son verdaderos artistas de la manipulación, pero al mismo tiempo tratan de
aparentar todo lo contrario, dar lástima para enternecer y luego sacar las
uñas y ¡Zas!
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21. EL PERFIL DE UNA PERSONA SEDUCTORA
5. Se nutren de nosotros aunque parezca todo lo contrario, es aquí cuando
comienza la confusión, generalmente ofrecen y se ofrecen de una forma
desmedida.
6. Más tarde la relación empieza a ser obsesiva-compulsiva, te recuerdan
cuanto les aportas:
1. Lo importante que eres para ellos
2. Lo magnífico que eres
3. Lo poco valorado que estás
4. El “si yo te hubiera conocido antes”
5. El mira cuanto nos podemos aportar
6. Juntos seríamos lo “máximo”
7. ¡Cuidado!, la vanidad, una baja autoestima y la dependencia emocional
son nuestras peores “drogas” para caer en el juego del “dulce veneno”
de la seducción-manipulación.
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22. EL PERFIL DE UNA PERSONA SEDUCTORA
5. Nos hacen soñar despiertos, prácticamente nos “hipnotizan”:
1. ¡Dios!, qué estilo, qué elegancia
2. Sus palabras son como poemas
3. Hasta cuando me regaña, me hace sentir que soy importante
5. Una vez que ya nos tienen “hipnotizados” nos dan el “zarpazo” tal cual
depredadores que son.
7. Y lo que es peor aún, después del “zarpazo” seguimos justificando sus
acciones:
1. …es que yo tuve la culpa porque..
2. Tuvo sus razones porque normalmente no es así
3. Nunca lo había hecho antes, y bueno, “una no es ninguna”
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23. COMO DETECTAR A UNA PERSONA SEDUCTORA
1. El exceso de halagos y lisonjas hacia nuestra persona a pesar de que
sentimos que no los merecemos del todo. No hay que ser muy confiados
siempre.
2. El que aparentemente te den de más a cambio de nada debería
parecerte algo raro, pues debe haber un equilibrio entre el dar y recibir
según la 3ª Ley de Newton.
3. El que te pida cosas indebidas y que te sientas comprometida moral y
emocionalmente a decir Sí, cuando lo correcto sea No y viceversa
4. El que se inmiscuya demasiado en tu privacidad y percibas que no es con
tan “buenas intenciones”
5. El que te confiese secretos que aparentemente no son o no deberían ser
de tu incumbencia
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24. EL ANTÍDOTO CONTRA UNA PERSONA SEDUCTORA
1. Todos tenemos algo de vanidosos, pero no debería ser a tal grado de que
si alguien nos hace un halago, o nos dice un piropo, no debería hacernos
sentir como “el pozo de agua en el oasis del desierto”.
2. Conocer nuestras habilidades y limitaciones nos ayuda a saber de lo que
somos capaces y de lo que no, así que, los halagos y lisonjas exageradas
son más fáciles de detectar.
3. El concepto positivo que tengamos de nosotros mismos es algo muy
importante, eso mismo nos hará independientes emocionales y reforzará
nuestra autoestima para evitar ser víctimas de la seducción y la
manipulación
4. El aprender a observar a los demás cuando interactuamos con ellos, y en
especial los gestos (comunicación no-verbal) nos podría a ayudar a
percibir si las palabras son congruentes con las actitudes e intenciones.
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25. MORALEJA:
¡VIVE Y DEJA VIVIR, PERO QUE NO TE AFECTEN NEGATIVAMENTE!
1. Pero, si por azahares de la vida tienes que convivir con hipócritas, cínicos
agresivos, deshonestos y manipuladores, aprende a pensar como ellos, pero
sólo para defenderte, no para ofender.
2. Recuerda: “Que para neutralizar a un “madrugador”, solo se requiere de
alguien que ya esté “despierto” esperándolo que “madrugue”.
3. Porque, para aquellos que se creen muy “listos”, nosotros debemos estar
siempre “listos” para evitar que nos sorprendan con sus marrullerías mal
intencionadas.
4. Y ¡ojo, mucho ojo y platícaselo a quien más confianza le tengas!, pero, ¡ten
cuidado!, que también podría ser uno de ellos
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NOS RODEAN

26. IDENTIFICANDO A LAS PERSONAS QUE
NOS RODEAN