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CURSO : Comunicación oral y escrita
INTEGRANTES :
-Cabrera Vega, Jesús
-Acero Socorro
-Chirinos Carlos
-Saravia Marilu
-Llerena Ivan
-Peralta Hidalgo Johanna
1
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
2
3
EL LÍDER
Comunicación Oral y Escrita
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
4
¿Qué opinas de este personaje?
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
5
TIPOS DE LIDERAZGO
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
6
LIDERAZGO AUSENTE
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
¿Dónde
está?
7
Está pero como uno más…
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
8
Lo aceptan como jefe, pero no lidera
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
El modelo de liderazgo
transaccional propone que los
seguidores son motivados mediante
recompensas y castigos. Es un
sistema de pago por esfuerzo.
9
LIDERAZGO TRANSACCIONAL
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
o Es el liderazgo más positivo y
optimo.
o Recompensa, pero dirige hacia
una causa con significado.
o Ayuda a los integrantes de un
equipo a superar sus intereses
personales.
o De acuerdo a esta teoría todos
podemos ser líderes.
o Persigue el desarrollo de las
personas y su entorno.
10
LIDERAZGO TRANSFORMADOR
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
iniciativa
crecimiento
comunicación
objetivosTrabajo en equipo
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
CARACTERÍSTICAS
12
Definamos que tipo de Líderes son
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
Comunicación Oral y Escrita
13
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
14
MUCHAS GRACIAS
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
INTRODUCCIÓN A LOS
NEGOCIOS

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LIDERAZGO LABORAL, presentación elaborada en el curso de Comunicación, en ella encontraremos los tipos de líder que habitualmente tenemos en nuestro ámbito laboral.

  • 1. CURSO : Comunicación oral y escrita INTEGRANTES : -Cabrera Vega, Jesús -Acero Socorro -Chirinos Carlos -Saravia Marilu -Llerena Ivan -Peralta Hidalgo Johanna 1 UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
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  • 3. 3 EL LÍDER Comunicación Oral y Escrita UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL
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  • 8. 8 Lo aceptan como jefe, pero no lidera UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL Comunicación Oral y Escrita
  • 9. El modelo de liderazgo transaccional propone que los seguidores son motivados mediante recompensas y castigos. Es un sistema de pago por esfuerzo. 9 LIDERAZGO TRANSACCIONAL UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL Comunicación Oral y Escrita
  • 10. o Es el liderazgo más positivo y optimo. o Recompensa, pero dirige hacia una causa con significado. o Ayuda a los integrantes de un equipo a superar sus intereses personales. o De acuerdo a esta teoría todos podemos ser líderes. o Persigue el desarrollo de las personas y su entorno. 10 LIDERAZGO TRANSFORMADOR UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL Comunicación Oral y Escrita
  • 11. iniciativa crecimiento comunicación objetivosTrabajo en equipo UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL Comunicación Oral y Escrita CARACTERÍSTICAS
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  • 14. 14 MUCHAS GRACIAS UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA – CEPEL INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS