proyecto laboral

1. Proyecto educativo tecnológico, Aplicada al campo laboral de Fibra Danhos
Como ya lo mencione anteriormente en mi introducción este es un proyecto el cual me
involucra a mí y a todos los trabajadores del lugar donde laboro , me eh percatado desde
mi llegada a esta empresa que no hay capacitación por parte del personal no conocemos
la propuesta en el campo laboral de mi empresa , misión o visión e inclusive carecemos de
personal de capacitación.
Propuesta:
1-Con las herramientas anteriormente vistas desarrollar por mi parte material
Visual y de aprendizaje con el fin de dar a los colaboradores actuales y a los de nuevo
ingreso una pequeña introducción a la empresa.
2- Promover un curso con cada gerente de área con duración de 2 semana de 30:00 min
diarios para enseñarles a utilizar las herramientas tecnológicas vistas en mi blog y que ellos
creen una manual de capacitación para los empleados de nuevo ingreso de su área , y
también se certifiquen como “ facilitadores de aprendizaje digital”
Recursos a utilizar
Computadoras
Internet
Celular
Aplicación apende.org
Centro de estudiossuperioresencienciasjurídicas y criminológicas
Alumna: Karla MelinaOzuna Lazcano
Materia: TecnologíaEducativa

2. Aplicación
A) Curso a nivel gerencial
B) Curso impartido en dos semanas (10 sesiones)
C) Media hora por sesión
D) 1° semana -Se trabajará mostrando el huso de las siguientes herramientas web (estas
nos servirán para realizar el material de capacitación)
*canva
*emaze
*powntoon
En conjunto con esto se pedirá a los empleados descarguen la aplicación aprende.org
En sus celulares
2°semana- ya que todos contemos con la aplicación aprende.org en nuestro celular o en
nuestra computadora se dará inicio ala capacitación “facilitadores de aprendizaje digital” se
verá un módulo por día y al llegar el día 10 de capacitación se hará la evaluación para la
certificación
Finalización del proyecto
Al concluir el proyecto lo que se debió haber logrado es que cada gerente de área tenga el
material de capacitación adecuado para cada nuevo integrante de su área y sepa impartir
un curso de inducción empresarial incorporando la tecnología y también logre tener una
certificación como “facilitadores de aprendizaje digital para que esta también les sirva en su
curriculum.