Este documento discute la importancia del autoconocimiento para los líderes empresariales en un entorno cambiante. Explica que el autoconocimiento enfrenta tres barreras: la tendencia humana a la vergüenza, la naturaleza introspectiva del proceso y la posible resistencia de los jóvenes que pasan de la escuela al trabajo. También identifica seis mitos comunes sobre el autoconocimiento y explica que factores endógenos y exógenos influyen en el desarrollo humano. El documento concluye proporcionando

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Valera Estado Trujillo
Yenifer Hidalgo C.I. 24,617,502
Katherine Benitez C.I. 23,838,124
Kimberly Matos C.I. 22,892,326
Valera, Mayo 2014

2. La transformación empresarial que se ha
venido presentando en los últimos años, entre
otros aspectos, por la evolución del entorno en
sentidos tecnológicos, de tendencias
organizacionales y en general porque los
negocios varían requiere de personas que no solo
sean líderes

3. La Primera
Barrera
La Segunda
Barrera
La Tercera
Barrera
Consiste en la
tendencia que
tenemos las
personas por
pudor
Reside en la propia
naturaleza del
autoconocimiento
Es una posible
resistencia al
autoconocimiento
por parte de jóvenes
que pasan de la
escuela al trabajo

4. Mitos del Autoconocimiento
Mito Nº 1
Conocerse es un valor
de si mismo
Mito Nº 2 Mito Nº 3
Dime qué haces y te
diré quién eres: somos
lo que hacemos
El autoconocimiento es
un ejercicio intelectual
Mito Nº 4
Conocernos para
superarnos
Mito Nº 5 Mito Nº 6
El autoconocimiento
es un ejercicio
individual
Conocernos a nosotros
mismos es un proceso lógico

5. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL
DESARROLLO DEL SER HUMANO
Factores
endógenos
Son los originados dentro
del organismo de cada
individuo
Factores
exógenos
Son las causas originadas
en el exterior de un
organismo y actúan sobre
él, como el sistema social o
el cultural, entre otros

6. Yenifer Hidalgo C.I. 24,617,502
Katherine Benitez C.I. 23,838,124
Kimberly Matos C.I. 22,892,326