SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
UNIVESIDAD DE LA AMAZONIA




                         AUDITORÍA I
EJERCICIO PRÁCTICO DE AUDITORIA EN EL PROCESO DE GESTION DEL
DESARROLLO TECNOLOGICO EN EL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE
INFORMACION DE COMFACA.
Formato preliminar al documento:



Título:                ENTREGAII“EJERCICIO PRACTICO DE AUDITORIA EN EL PROCESO DE GESTION DEL
                       DESARROLLO TECNOLOGICO EN EL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE
                       INFORMACION DE COMFACA”
Fecha d/M/a:           15/04/2011
Sumario:               Este primer informe, contiene partede la documentación, pertinente del proceso de la
                       gestión del desarrollo tecnológico deldepartamento de sistemas de información de
                       COMFACA
Palabras Claves:        Auditoría, Información, Tecnología, Gestión, Control, COMFACA.
Formato:               Word 2010
Fecha de emisión       25/05/2011
d/M/a:
Dependencia:           Departamentos de Sistemas de Información
Código:                                            Versión:                             2.0
Estado de la versión   EN REVISION
Autor (es):            MAYRA ALEJANDRA SAENZ SOTO
                       ZAYDA CATRHERINE POLANIA ALMARIO
                       LEIDY YURANY MOLINA CICERI

Reviso:
Aprobó:
Información
Adicional:




                                                   2
Control de cambios:



       Fecha                    Autor                           Versión      Referencia de Cambio
15/04/2011     MAYRA ALEJANDRA SAENZ                      1.0             Creación
               ZAYDA CATRHERINE POLANIA
               LEIDY YURANY MOLINA CICERI

10/05/2011     MAYRA ALEJANDRA SAENZ                      1.1             Ajuste
               ZAYDA CATRHERINE POLANIA
               LEIDY YURANY MOLINA CICERI

25/05/2011     MAYRA ALEJANDRA SAENZ                      2.0             Creación
               ZAYDA CATRHERINE POLANIA
               LEIDY YURANY MOLINA CICERI




                                            3
TABLA DE CONTENIDO

1.INTRODUCCION....................................................................................................5

2.ORIGEN DE LA AUDITORIA.................................................................................6

3.VISITA PRELIMINAR AL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE
INFORMACION..........................................................................................................6

4.OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA...........................................................................7

4.1.OBJETIVO GENERAL........................................................................................7

4.2.OBJETIVOS ESPECÍFICOS...............................................................................7

5.ESTRUCTURA DE LA AUDITORIA......................................................................8

DD............................................................................................................................11

MM............................................................................................................................11

 AA..........................................................................................................................11

25..............................................................................................................................11

05..............................................................................................................................11

2011..........................................................................................................................11

5.1.DIAGRAMA DE ACTIVIDADES........................................................................11

DD............................................................................................................................14

MM............................................................................................................................14

 AA..........................................................................................................................14




                                                               4
25..............................................................................................................................14

05..............................................................................................................................14

2011..........................................................................................................................14

6.ANEXOS...............................................................................................................14

                                                                                                       1. INTRODUCCION


En un mundo como el doy donde la Tecnología hace parte de nuestro diario vivir, y donde somos testigos del gran
avance que este ha llevado a cabo en el transcurso de los tiempos, es donde podemos decir que los cambios
generados están en gran medida determinados por el desarrollo de la informática en la computación, especialmente
por lo que ha venido a denominarse el desarrollo de una tecnología social, de esta manera radica la importancia que
este cumple en toda organización, ya que genera el crecimiento y/o desarrollo de la misma, permitiendo establecer
estrategias y metodologías que ayuden al cumplimiento de sus objetivos y metas planteadas.

La Caja de Compensación Familiar “COMFACA”, es una empresa caracterizada por prestar sus servicios a personas
de bajos recursos económicos, brindando una mejor calidad de vida a sus afiliados. De esta manera se ha
establecido desarrollar el proceso de auditoría en el área Tecnología del Departamento de Sistemas de Información.
A continuación presentaremos el previo análisis y levantamiento de la información perteneciente al edificio de la
sede múltiple “COMFACA”, ubicado en la ciudad de Florencia, Caquetá.




                                                               5
2. ORIGEN DE LA AUDITORIA

El presente proyecto se realiza como parte de un programa integral de auditoría, ya que en auditorias anteriores no
se abarco todos los procesos que forman parte del desarrollo del departamento de sistemas de información, para
ello se realizará la debida auditoria de un proceso que no se tuvo en cuenta anteriormente y así poder evaluar la
correcta administración y comportamiento del departamento a auditar.

otra parte importante del origen de la auditoria es establecer los posibles riegos que pueda llegar a enfrentar todo
el proceso de la gestión tecnológica del departamento, para ello se establecen los riesgos y contingencias
informáticas, donde se identifican otros riesgos y contingencias en el área de sistemas, ya que en la empresa se ve
la necesidad, de verificar y evaluar el cumplimiento de los planes desarrollo, estratégicos y organizacionales,
donde el departamento de sistemas se acoge a cada una de ellas, para así, poder dar posibles soluciones a
problemas y percances que se presentan, además de esto, estudiar las respectivas recomendaciones que surjan al
momento de realizar dicha auditoria.


                         3. VISITA PRELIMINAR AL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION

Nuestra primera visita preliminar, se realizo el día 07 de abril del presente año, donde aprovechamos establecer un
contacto inicial con el jefe directo del departamento de sistemas de información de la caja compensación familiar
comfaca, como también observar la reacción del personal ante la realización de la auditoria, donde fuimos bien
recibidos y con muy buena disposición por parte de los funcionarios de la empresa.
El objetivo principal que se identifico en esta visita, fue el levantamiento de la información para llevar a cabo el
desarrollo de la caracterización del proceso, con esto tuvimos una visión más clara de cómo planear y señalar los
objetivos que se van a cumplir.

Con el jefe del departamento, el Ingeniero Ricardo Liévano, identificamos las limitaciones y las posibles dificultades o
problemáticas a la que se enfrenta el área de sistemas para poder realizar el proceso de desarrollo de la auditoria,
nos facilito toda la información acerca de la empresa y el departamento a auditar.



                                                           6
Como conclusión se estableció que se llevara a cabo dicha auditoria y que se presentara ante su departamento los
resultados obtenidos.




                                                                             4. OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA


    4.1.       Objetivo General

Realizar la Auditoria al proceso de Gestión del Desarrollo Tecnológico a la caja de compensación familiar COMFACA
de la ciudad de Florencia, Caquetá; correspondiente al departamento de sistemas de información.

    4.2.       Objetivos Específicos


    •      Realizar una contextualización de los procesos que pertenecen al departamento de sistemas de
           información de COMFACA.
    •      Planear un cronograma, referente a las actividades que se desarrollaran en el proceso de auditoría a
           dicha empresa.
    •      Ejecutar y cumplir con las actividades propuestas en el proceso de planeación de la auditoria.
    •      Evaluar el cumplimiento de planes, programas, estándares, políticas, normas y lineamientos que regulan
           las funciones y actividades del área de sistema de información.
    •      Identificación de los riesgos que se presenten en el departamento de sistemas de información de la
           empresa a auditar.
    •      Entrega de toda la documentación correspondiente al proceso que se llevó a cabo para realizar dicha
           auditoria, con sus respectivos resultados.
    •      Realizar la sustentación del informe final.




                                                          7
5. ESTRUCTURA DE LA AUDITORIA

El proceso de auditoría al Departamento de Sistemas de Información se realizara en torno a las siguientes fases del
plan de auditoría: recuerden colocar el nombre del proceso que van auditar

    1. FASE DE PLANIFICACION

Los integrantes del equipo multidisciplinario deben desarrollar las capacidades, habilidades y destrezas necesarias
con el objeto de lograr la mayor calidad y efectividad en la ejecución de auditorías. Y las actividades, y los
instrumentos con los que se va validar la documendacion, procesos ¿??

    2. FASE DE PLANEAMIENTO ésta en qué se diferencia de la anterior?

Esta fase nos permite identificar las áreas críticas y los problemas potenciales del proceso, evaluar el nivel de
riesgo y programar la obtención de la evidencia necesaria para emitir opinión sobre la suficiencia, la eficacia y la
efectividad del sistema de control interno del auditado. Se realizará el planeamiento para determinar de manera
efectiva y eficiente la forma de obtener los datos necesarios e informar acerca del objeto de la auditoría.

El planeamiento permite identificar que debe hacerse durante la fase de ejecución y confección del informe de una
auditoría y quién y cuándo deben ejecutar las tareas. El planeamiento del operativo de auditoría comprende dos
etapas, que se podrían definir;

         • PLANEAMIENTO GENERAL
         • PLANEAMIENTO ESPECÍFICO

    2.1. PLANEAMIENTO GENERAL




                                                         8
Durante esta etapa se definirá el enfoque del operativo de auditoría, procediéndose a relevar aspectos del sistema
como tal, de los riesgos de auditoría y de la importancia relativa (significativitas) del departamento de sistemas de
información; a fin de elaborar el informe de planeamiento general.

Se realiza con el objeto de efectuar un diagnóstico primario sobre la entidad o el segmento objeto de auditoría, sus
actividades, operaciones y aspectos generales del contexto en el que desempeña su actividad. Este conocimiento
comprende la selección, clasificación y análisis de datos obtenidos de diversas fuentes de información



    2.2.PLANEAMIENTO ESPECÍFICO

En esta etapa se estimarán los recursos humanos necesarios y el tiempo requerido para la ejecución del operativo
de auditoría.

El equipo de auditoría de gestión estará integrado con recursos humanos con capacitación profesional
multidisciplinaria para que sus especialidades y oportunidades de acción se correlacionen con las necesidades y
objetivos de la entidad en la cual se está llevando a cabo la investigación.

Se realizará una estimación de las horas previstas para la realización de la auditoría con discriminación de
actividad, tarea y recurso humano.

Los pasos que se desarrollan en este no corresponden a un orden estrictamente secuencial, ya que los mismos
deben abordarse teniendo en cuenta la iteración, recurrencia e interrelación propias de un proceso dinámico de
características sistémicas. Por lo tanto, en algunos casos resultará conveniente abordar concomitantemente dos o
más pasos, e incluso, una vez cumplido uno de ellos, puede ser necesario volver al mismo durante la ejecución de un
paso posterior.

    3. FASE DE EJECUCION

El objetivo de esta fase está orientado a la obtención de evidencias y a la formulación de observaciones con sus
respectivas recomendaciones, soluciones y alternativas sobre el área y el proceso a auditar, aprobados en el plan
de auditoría y bajo la metodología del programa operativo. Consiste en la obtención de evidencias suficientes,
pertinentes y competentes, bajo los procedimientos y prácticas definidos en la auditoria.

    4. FASE DE ELABORACOIN DEL INFORME



                                                         9
El Informe Final de Auditoría es el producto último de parte del auditor, por medio del cual se expone observaciones,




                                                        10
TIEMPO DE ACTIVIDADES ( MESES )                                                                         MES 1   MES 2   MES 3    MES 4
                                                                                                                          1 1 1 1 1 1 1
SEMANA                                                                                                  1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6
ACTIVIDADES
     1. FASE DE PLANIFICACION
Elegir la empresa a Auditar
Consolidar el grupo de trabajo
OBJETIVO 1: Realizar una contextualización de los procesos que
Pertenecen al departamento de sistemas de información de COMFACA.
Visita preliminar a la empresa a realizar el proceso de auditoria (COMFACA)                             X
Recolección de informaciónsobre los procesos Auditar                                                    X X

Estudio de información relevante                                                                        X X x
Documentación del objetivo                                                                                X X
OBJETIVO 2: Planear un cronograma, referente a las actividades que se desarrollaran
 en el proceso de auditoría a dicha empresa

Definir actividades a realizar para la auditoría                                                                X x

Definir el tiempo en que se desarrollará la auditoría                                                             x

Documentar el objetivo                                                                                                  X x
     2. FASE DE EJECUCION
OBJETIVO 3: Ejecutar y cumplir con las actividades propuestas en el proceso
de planeación de la auditoria
 Comparar los objetivos planteados con el desarrollo que se esté llevando a cabo dentro del proceso a
auditar.                                                                                                                      X
Desarrollar la planeación de la auditoria.
Documentar el objetivo.

OBJETIVO 4: Evaluar el cumplimiento de planes, programas, estándares, políticas,
normas y lineamientos que regulan las funciones y actividades del área de
sistema de información                                                                                                        X
Desarrollo del producto                                                                                                           X X X X
Realización de pruebas                                                                                                                  X X

Documentación del objetivo                                                                                                                X
OBJETIVO 5: Identificación de los riesgos que se presenten en el departamento de sistemas de
información de la empresa a auditar
Análisis de los posibles riesgos.

Identificar las categorías que se encuentran los riesgos.                                                                                     X
Identificar el potencial del riesgo.
Documentar el objetivo.
OBJETIVO 6: Entrega de toda la documentación correspondiente al proceso que
Se llevó a cabo para realizar dicha auditoria, con sus respectivos resultados.                                                                X
Recolección de datos e información obtenida mediante este ejercicio.
Elaboración del informe final del proceso de auditoria
Entrega de resultados obtenidos al docente y al ingeniero encargado del departamento de
sistemas
OBJETIVO 7: Realizar la sustentación del informe final.                         11
Socialización del informe final de auditoría, con los compañeros de clase y el docente.
Sustentar las recomendación y posibles mejoras que se deben realizar en departamento de
DD MM AA
                                                                                                   25 05 2011
EMPRESA: CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR COMFACA                                           PERIODO: 01 de abril – 12 de Junio de 2011

AUDITORES: Leidy Yurany Molina, Zayda Catherine Polania y Mayra Alejandra Sáenz   AREA AUDITADA: Departamento de Sistemas de Información
                                                                                           6. ANEXOS


                                          GUIA DE AUDITORIA




                                                                         12
GUIA DE AUDITORIA AL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION

    FASE                                   ACTIVIDADES                                                 PROCEDIMIENTOS                                         HORAS
                                                                                                                                                            ESTIMADAS
        FASE DE PLANIFICACION



                                Elegir la empresa a auditar                                                                                                 5H


                                Consolidar el grupo de trabajo




                                                                                                           •
FASE DE PLANEAMIENT0




                                     1.   PLANEAMIENTO GENERAL                1.1. Visita Preliminar           visitar la empresa

                                                                                                           •   Efectuar un diagnóstico primario sobre la
                                                                                                               dependencia objeto de auditoría, sus
                                                                                                               actividades, operaciones y aspectos
                                                                              1.2. Conocimiento de             generales del contexto en el que desempeña
                                                                                   la dependencia a            su actividad. Este conocimiento comprende
                                                                                   auditar.                    la selección, clasificación y análisis de
                                                                                                               datos obtenidos de diversas fuentes de
                                                                                                               información.

                                                                                                       Los aspectos básicos de la información que tuvimos
                                                                                                       en cuenta fueron:                                  32 HORAS

                                                                                                  a) Planeamiento
                                                                                                          • Plan operativo institucional
                                                                                                          • Informes de evaluación anual
                                                                              1.3. Fuentes     De         • documentos relativos al
                                                                                   Información    b) Organización
                                                                                                          • Organigrama
                                                                                                          • Asignación de responsabilidad
                                                                                                          • Delegación de autoridad o grado de
                                                                                                  autonomía
                                                                                                          • Manual de funciones
                                                                                                  Reglamento Interno o Manual de organización
                                                                                                  c) Productos y servicios
                                                                                                          • Naturaleza y características

                                                                                                               •   Intermedios o finales

                                                                                                               • clientes externos e internos
                                                                                                               • Insumos y fuentes
                                                                                                       d) Operaciones
                                                                                                               • Operaciones o actividades críticas
                                                                                                               • Manuales de procedimiento

                                                                                                       g) Información adicional
                                                                                                                • Grado de aceptación por parte de los
                                                                                                                    usuarios (a través de diarios,
                                                                                            13                      denuncias,              investigaciones
                                                                                                                    parlamentarias, encuestas, otros)
                                                                                                                • Procedimientos adoptados para medir 10 horas
                                                                                                                                                            34 horas
14

Más contenido relacionado

Destacado (6)

Oficina das maes Therezina FPares maio 2012
Oficina das maes Therezina FPares maio 2012Oficina das maes Therezina FPares maio 2012
Oficina das maes Therezina FPares maio 2012
 
Dia da criança
Dia da criançaDia da criança
Dia da criança
 
Jag Tim Track Gsi 20 Nov09 Short
Jag Tim Track Gsi 20 Nov09 ShortJag Tim Track Gsi 20 Nov09 Short
Jag Tim Track Gsi 20 Nov09 Short
 
Nociones De Vuelo2
Nociones De Vuelo2Nociones De Vuelo2
Nociones De Vuelo2
 
Smile@rome
Smile@romeSmile@rome
Smile@rome
 
REDES WIFI
REDES WIFIREDES WIFI
REDES WIFI
 

Similar a Mayra Leidy Zayda

Diagnostico LAN Peru
Diagnostico LAN PeruDiagnostico LAN Peru
Diagnostico LAN Peru
Pedro Chavez
 
UBATIFCE CECYT Informe 15
UBATIFCE CECYT Informe 15UBATIFCE CECYT Informe 15
UBATIFCE CECYT Informe 15
Ubatifce
 
UNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemas
UNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemasUNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemas
UNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemas
UNEG-AS
 
Generalidades de la auditoria de sistemas y software
Generalidades de la auditoria de sistemas y softwareGeneralidades de la auditoria de sistemas y software
Generalidades de la auditoria de sistemas y software
RossiGuerrero
 

Similar a Mayra Leidy Zayda (20)

AUDITORIAYisela makzary-marcela
AUDITORIAYisela makzary-marcelaAUDITORIAYisela makzary-marcela
AUDITORIAYisela makzary-marcela
 
Trabajo de investigacion_auditoria_(victor_lara)
Trabajo de investigacion_auditoria_(victor_lara)Trabajo de investigacion_auditoria_(victor_lara)
Trabajo de investigacion_auditoria_(victor_lara)
 
Monografía
MonografíaMonografía
Monografía
 
2016 Fabián Descalzo | Experiencia profesional
2016 Fabián Descalzo | Experiencia profesional2016 Fabián Descalzo | Experiencia profesional
2016 Fabián Descalzo | Experiencia profesional
 
Gustavo Nir Kevin Pulido
Gustavo Nir Kevin Pulido Gustavo Nir Kevin Pulido
Gustavo Nir Kevin Pulido
 
Diagnostico LAN Peru
Diagnostico LAN PeruDiagnostico LAN Peru
Diagnostico LAN Peru
 
UBATIFCE CECYT Informe 15
UBATIFCE CECYT Informe 15UBATIFCE CECYT Informe 15
UBATIFCE CECYT Informe 15
 
Guia de auditoria_de_ti
Guia de auditoria_de_tiGuia de auditoria_de_ti
Guia de auditoria_de_ti
 
SOFTWARE CONTABLES Y FISCALES 16350514.
SOFTWARE CONTABLES Y FISCALES 16350514.SOFTWARE CONTABLES Y FISCALES 16350514.
SOFTWARE CONTABLES Y FISCALES 16350514.
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
Guia de implementacion de infraestructura informatica basada en software libre
Guia de implementacion de infraestructura informatica basada en software libreGuia de implementacion de infraestructura informatica basada en software libre
Guia de implementacion de infraestructura informatica basada en software libre
 
Cobit 4, trabajo final
Cobit 4, trabajo finalCobit 4, trabajo final
Cobit 4, trabajo final
 
Plan avanza 2011 iso 20000
Plan avanza 2011 iso 20000Plan avanza 2011 iso 20000
Plan avanza 2011 iso 20000
 
Plan Avanza 2011 ISO 27001 - ISO20000
Plan Avanza 2011 ISO 27001 - ISO20000 Plan Avanza 2011 ISO 27001 - ISO20000
Plan Avanza 2011 ISO 27001 - ISO20000
 
Auditoria trabajo de electiva V
Auditoria trabajo de electiva VAuditoria trabajo de electiva V
Auditoria trabajo de electiva V
 
Plan de parcticas
Plan de parcticasPlan de parcticas
Plan de parcticas
 
UNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemas
UNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemasUNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemas
UNEG-AS 2012-Inf8: Verificación del rendimiento de sistemas
 
Generalidades de la auditoria de sistemas y software
Generalidades de la auditoria de sistemas y softwareGeneralidades de la auditoria de sistemas y software
Generalidades de la auditoria de sistemas y software
 
Deuda tecnica en Lean Startup.en.es.pdf
Deuda tecnica en Lean Startup.en.es.pdfDeuda tecnica en Lean Startup.en.es.pdf
Deuda tecnica en Lean Startup.en.es.pdf
 
Auditoria interna
Auditoria internaAuditoria interna
Auditoria interna
 

Más de Leonardo Barrionuevo (17)

HOJA DE VIDA INGNIERO SERGIO
HOJA DE VIDA INGNIERO SERGIOHOJA DE VIDA INGNIERO SERGIO
HOJA DE VIDA INGNIERO SERGIO
 
Control de Asistencia a Clases
Control de Asistencia a ClasesControl de Asistencia a Clases
Control de Asistencia a Clases
 
Control de Asistencia
Control de AsistenciaControl de Asistencia
Control de Asistencia
 
Fo m-dc-05-06 plan de trabajo
Fo m-dc-05-06 plan de trabajoFo m-dc-05-06 plan de trabajo
Fo m-dc-05-06 plan de trabajo
 
Fo m-dc-05-03 acuerdo pedagogico
Fo m-dc-05-03 acuerdo pedagogicoFo m-dc-05-03 acuerdo pedagogico
Fo m-dc-05-03 acuerdo pedagogico
 
Fo m-dc-05-01 propuesta desarrollo programa curso
Fo m-dc-05-01 propuesta desarrollo programa cursoFo m-dc-05-01 propuesta desarrollo programa curso
Fo m-dc-05-01 propuesta desarrollo programa curso
 
Fo m-dc-05-09 asesoria y atencion a estudiantes
Fo m-dc-05-09 asesoria y atencion a estudiantesFo m-dc-05-09 asesoria y atencion a estudiantes
Fo m-dc-05-09 asesoria y atencion a estudiantes
 
Wikileaks
WikileaksWikileaks
Wikileaks
 
Wikileaks
WikileaksWikileaks
Wikileaks
 
Wikileaks
WikileaksWikileaks
Wikileaks
 
Christian Jose
Christian JoseChristian Jose
Christian Jose
 
Giomar Johana
Giomar JohanaGiomar Johana
Giomar Johana
 
Rober jennifer arley
Rober jennifer arley Rober jennifer arley
Rober jennifer arley
 
Auditoria Redes Wimax
Auditoria Redes WimaxAuditoria Redes Wimax
Auditoria Redes Wimax
 
Noticia Word Press
Noticia Word PressNoticia Word Press
Noticia Word Press
 
AUDITORIA I
AUDITORIA IAUDITORIA I
AUDITORIA I
 
Auditoria sony
Auditoria sonyAuditoria sony
Auditoria sony
 

Último

RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
amelia poma
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Fernando Solis
 

Último (20)

Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Educacion Basada en Evidencias SM5 Ccesa007.pdf
Educacion Basada en Evidencias  SM5  Ccesa007.pdfEducacion Basada en Evidencias  SM5  Ccesa007.pdf
Educacion Basada en Evidencias SM5 Ccesa007.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docxUNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 

Mayra Leidy Zayda

  • 1. UNIVESIDAD DE LA AMAZONIA AUDITORÍA I EJERCICIO PRÁCTICO DE AUDITORIA EN EL PROCESO DE GESTION DEL DESARROLLO TECNOLOGICO EN EL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION DE COMFACA.
  • 2. Formato preliminar al documento: Título: ENTREGAII“EJERCICIO PRACTICO DE AUDITORIA EN EL PROCESO DE GESTION DEL DESARROLLO TECNOLOGICO EN EL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION DE COMFACA” Fecha d/M/a: 15/04/2011 Sumario: Este primer informe, contiene partede la documentación, pertinente del proceso de la gestión del desarrollo tecnológico deldepartamento de sistemas de información de COMFACA Palabras Claves: Auditoría, Información, Tecnología, Gestión, Control, COMFACA. Formato: Word 2010 Fecha de emisión 25/05/2011 d/M/a: Dependencia: Departamentos de Sistemas de Información Código: Versión: 2.0 Estado de la versión EN REVISION Autor (es): MAYRA ALEJANDRA SAENZ SOTO ZAYDA CATRHERINE POLANIA ALMARIO LEIDY YURANY MOLINA CICERI Reviso: Aprobó: Información Adicional: 2
  • 3. Control de cambios: Fecha Autor Versión Referencia de Cambio 15/04/2011 MAYRA ALEJANDRA SAENZ 1.0 Creación ZAYDA CATRHERINE POLANIA LEIDY YURANY MOLINA CICERI 10/05/2011 MAYRA ALEJANDRA SAENZ 1.1 Ajuste ZAYDA CATRHERINE POLANIA LEIDY YURANY MOLINA CICERI 25/05/2011 MAYRA ALEJANDRA SAENZ 2.0 Creación ZAYDA CATRHERINE POLANIA LEIDY YURANY MOLINA CICERI 3
  • 4. TABLA DE CONTENIDO 1.INTRODUCCION....................................................................................................5 2.ORIGEN DE LA AUDITORIA.................................................................................6 3.VISITA PRELIMINAR AL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION..........................................................................................................6 4.OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA...........................................................................7 4.1.OBJETIVO GENERAL........................................................................................7 4.2.OBJETIVOS ESPECÍFICOS...............................................................................7 5.ESTRUCTURA DE LA AUDITORIA......................................................................8 DD............................................................................................................................11 MM............................................................................................................................11 AA..........................................................................................................................11 25..............................................................................................................................11 05..............................................................................................................................11 2011..........................................................................................................................11 5.1.DIAGRAMA DE ACTIVIDADES........................................................................11 DD............................................................................................................................14 MM............................................................................................................................14 AA..........................................................................................................................14 4
  • 5. 25..............................................................................................................................14 05..............................................................................................................................14 2011..........................................................................................................................14 6.ANEXOS...............................................................................................................14 1. INTRODUCCION En un mundo como el doy donde la Tecnología hace parte de nuestro diario vivir, y donde somos testigos del gran avance que este ha llevado a cabo en el transcurso de los tiempos, es donde podemos decir que los cambios generados están en gran medida determinados por el desarrollo de la informática en la computación, especialmente por lo que ha venido a denominarse el desarrollo de una tecnología social, de esta manera radica la importancia que este cumple en toda organización, ya que genera el crecimiento y/o desarrollo de la misma, permitiendo establecer estrategias y metodologías que ayuden al cumplimiento de sus objetivos y metas planteadas. La Caja de Compensación Familiar “COMFACA”, es una empresa caracterizada por prestar sus servicios a personas de bajos recursos económicos, brindando una mejor calidad de vida a sus afiliados. De esta manera se ha establecido desarrollar el proceso de auditoría en el área Tecnología del Departamento de Sistemas de Información. A continuación presentaremos el previo análisis y levantamiento de la información perteneciente al edificio de la sede múltiple “COMFACA”, ubicado en la ciudad de Florencia, Caquetá. 5
  • 6. 2. ORIGEN DE LA AUDITORIA El presente proyecto se realiza como parte de un programa integral de auditoría, ya que en auditorias anteriores no se abarco todos los procesos que forman parte del desarrollo del departamento de sistemas de información, para ello se realizará la debida auditoria de un proceso que no se tuvo en cuenta anteriormente y así poder evaluar la correcta administración y comportamiento del departamento a auditar. otra parte importante del origen de la auditoria es establecer los posibles riegos que pueda llegar a enfrentar todo el proceso de la gestión tecnológica del departamento, para ello se establecen los riesgos y contingencias informáticas, donde se identifican otros riesgos y contingencias en el área de sistemas, ya que en la empresa se ve la necesidad, de verificar y evaluar el cumplimiento de los planes desarrollo, estratégicos y organizacionales, donde el departamento de sistemas se acoge a cada una de ellas, para así, poder dar posibles soluciones a problemas y percances que se presentan, además de esto, estudiar las respectivas recomendaciones que surjan al momento de realizar dicha auditoria. 3. VISITA PRELIMINAR AL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION Nuestra primera visita preliminar, se realizo el día 07 de abril del presente año, donde aprovechamos establecer un contacto inicial con el jefe directo del departamento de sistemas de información de la caja compensación familiar comfaca, como también observar la reacción del personal ante la realización de la auditoria, donde fuimos bien recibidos y con muy buena disposición por parte de los funcionarios de la empresa. El objetivo principal que se identifico en esta visita, fue el levantamiento de la información para llevar a cabo el desarrollo de la caracterización del proceso, con esto tuvimos una visión más clara de cómo planear y señalar los objetivos que se van a cumplir. Con el jefe del departamento, el Ingeniero Ricardo Liévano, identificamos las limitaciones y las posibles dificultades o problemáticas a la que se enfrenta el área de sistemas para poder realizar el proceso de desarrollo de la auditoria, nos facilito toda la información acerca de la empresa y el departamento a auditar. 6
  • 7. Como conclusión se estableció que se llevara a cabo dicha auditoria y que se presentara ante su departamento los resultados obtenidos. 4. OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA 4.1. Objetivo General Realizar la Auditoria al proceso de Gestión del Desarrollo Tecnológico a la caja de compensación familiar COMFACA de la ciudad de Florencia, Caquetá; correspondiente al departamento de sistemas de información. 4.2. Objetivos Específicos • Realizar una contextualización de los procesos que pertenecen al departamento de sistemas de información de COMFACA. • Planear un cronograma, referente a las actividades que se desarrollaran en el proceso de auditoría a dicha empresa. • Ejecutar y cumplir con las actividades propuestas en el proceso de planeación de la auditoria. • Evaluar el cumplimiento de planes, programas, estándares, políticas, normas y lineamientos que regulan las funciones y actividades del área de sistema de información. • Identificación de los riesgos que se presenten en el departamento de sistemas de información de la empresa a auditar. • Entrega de toda la documentación correspondiente al proceso que se llevó a cabo para realizar dicha auditoria, con sus respectivos resultados. • Realizar la sustentación del informe final. 7
  • 8. 5. ESTRUCTURA DE LA AUDITORIA El proceso de auditoría al Departamento de Sistemas de Información se realizara en torno a las siguientes fases del plan de auditoría: recuerden colocar el nombre del proceso que van auditar 1. FASE DE PLANIFICACION Los integrantes del equipo multidisciplinario deben desarrollar las capacidades, habilidades y destrezas necesarias con el objeto de lograr la mayor calidad y efectividad en la ejecución de auditorías. Y las actividades, y los instrumentos con los que se va validar la documendacion, procesos ¿?? 2. FASE DE PLANEAMIENTO ésta en qué se diferencia de la anterior? Esta fase nos permite identificar las áreas críticas y los problemas potenciales del proceso, evaluar el nivel de riesgo y programar la obtención de la evidencia necesaria para emitir opinión sobre la suficiencia, la eficacia y la efectividad del sistema de control interno del auditado. Se realizará el planeamiento para determinar de manera efectiva y eficiente la forma de obtener los datos necesarios e informar acerca del objeto de la auditoría. El planeamiento permite identificar que debe hacerse durante la fase de ejecución y confección del informe de una auditoría y quién y cuándo deben ejecutar las tareas. El planeamiento del operativo de auditoría comprende dos etapas, que se podrían definir; • PLANEAMIENTO GENERAL • PLANEAMIENTO ESPECÍFICO 2.1. PLANEAMIENTO GENERAL 8
  • 9. Durante esta etapa se definirá el enfoque del operativo de auditoría, procediéndose a relevar aspectos del sistema como tal, de los riesgos de auditoría y de la importancia relativa (significativitas) del departamento de sistemas de información; a fin de elaborar el informe de planeamiento general. Se realiza con el objeto de efectuar un diagnóstico primario sobre la entidad o el segmento objeto de auditoría, sus actividades, operaciones y aspectos generales del contexto en el que desempeña su actividad. Este conocimiento comprende la selección, clasificación y análisis de datos obtenidos de diversas fuentes de información 2.2.PLANEAMIENTO ESPECÍFICO En esta etapa se estimarán los recursos humanos necesarios y el tiempo requerido para la ejecución del operativo de auditoría. El equipo de auditoría de gestión estará integrado con recursos humanos con capacitación profesional multidisciplinaria para que sus especialidades y oportunidades de acción se correlacionen con las necesidades y objetivos de la entidad en la cual se está llevando a cabo la investigación. Se realizará una estimación de las horas previstas para la realización de la auditoría con discriminación de actividad, tarea y recurso humano. Los pasos que se desarrollan en este no corresponden a un orden estrictamente secuencial, ya que los mismos deben abordarse teniendo en cuenta la iteración, recurrencia e interrelación propias de un proceso dinámico de características sistémicas. Por lo tanto, en algunos casos resultará conveniente abordar concomitantemente dos o más pasos, e incluso, una vez cumplido uno de ellos, puede ser necesario volver al mismo durante la ejecución de un paso posterior. 3. FASE DE EJECUCION El objetivo de esta fase está orientado a la obtención de evidencias y a la formulación de observaciones con sus respectivas recomendaciones, soluciones y alternativas sobre el área y el proceso a auditar, aprobados en el plan de auditoría y bajo la metodología del programa operativo. Consiste en la obtención de evidencias suficientes, pertinentes y competentes, bajo los procedimientos y prácticas definidos en la auditoria. 4. FASE DE ELABORACOIN DEL INFORME 9
  • 10. El Informe Final de Auditoría es el producto último de parte del auditor, por medio del cual se expone observaciones, 10
  • 11. TIEMPO DE ACTIVIDADES ( MESES ) MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 1 1 1 1 1 1 1 SEMANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 ACTIVIDADES 1. FASE DE PLANIFICACION Elegir la empresa a Auditar Consolidar el grupo de trabajo OBJETIVO 1: Realizar una contextualización de los procesos que Pertenecen al departamento de sistemas de información de COMFACA. Visita preliminar a la empresa a realizar el proceso de auditoria (COMFACA) X Recolección de informaciónsobre los procesos Auditar X X Estudio de información relevante X X x Documentación del objetivo X X OBJETIVO 2: Planear un cronograma, referente a las actividades que se desarrollaran en el proceso de auditoría a dicha empresa Definir actividades a realizar para la auditoría X x Definir el tiempo en que se desarrollará la auditoría x Documentar el objetivo X x 2. FASE DE EJECUCION OBJETIVO 3: Ejecutar y cumplir con las actividades propuestas en el proceso de planeación de la auditoria Comparar los objetivos planteados con el desarrollo que se esté llevando a cabo dentro del proceso a auditar. X Desarrollar la planeación de la auditoria. Documentar el objetivo. OBJETIVO 4: Evaluar el cumplimiento de planes, programas, estándares, políticas, normas y lineamientos que regulan las funciones y actividades del área de sistema de información X Desarrollo del producto X X X X Realización de pruebas X X Documentación del objetivo X OBJETIVO 5: Identificación de los riesgos que se presenten en el departamento de sistemas de información de la empresa a auditar Análisis de los posibles riesgos. Identificar las categorías que se encuentran los riesgos. X Identificar el potencial del riesgo. Documentar el objetivo. OBJETIVO 6: Entrega de toda la documentación correspondiente al proceso que Se llevó a cabo para realizar dicha auditoria, con sus respectivos resultados. X Recolección de datos e información obtenida mediante este ejercicio. Elaboración del informe final del proceso de auditoria Entrega de resultados obtenidos al docente y al ingeniero encargado del departamento de sistemas OBJETIVO 7: Realizar la sustentación del informe final. 11 Socialización del informe final de auditoría, con los compañeros de clase y el docente. Sustentar las recomendación y posibles mejoras que se deben realizar en departamento de
  • 12. DD MM AA 25 05 2011 EMPRESA: CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR COMFACA PERIODO: 01 de abril – 12 de Junio de 2011 AUDITORES: Leidy Yurany Molina, Zayda Catherine Polania y Mayra Alejandra Sáenz AREA AUDITADA: Departamento de Sistemas de Información 6. ANEXOS GUIA DE AUDITORIA 12
  • 13. GUIA DE AUDITORIA AL DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION FASE ACTIVIDADES PROCEDIMIENTOS HORAS ESTIMADAS FASE DE PLANIFICACION Elegir la empresa a auditar 5H Consolidar el grupo de trabajo • FASE DE PLANEAMIENT0 1. PLANEAMIENTO GENERAL 1.1. Visita Preliminar visitar la empresa • Efectuar un diagnóstico primario sobre la dependencia objeto de auditoría, sus actividades, operaciones y aspectos 1.2. Conocimiento de generales del contexto en el que desempeña la dependencia a su actividad. Este conocimiento comprende auditar. la selección, clasificación y análisis de datos obtenidos de diversas fuentes de información. Los aspectos básicos de la información que tuvimos en cuenta fueron: 32 HORAS a) Planeamiento • Plan operativo institucional • Informes de evaluación anual 1.3. Fuentes De • documentos relativos al Información b) Organización • Organigrama • Asignación de responsabilidad • Delegación de autoridad o grado de autonomía • Manual de funciones Reglamento Interno o Manual de organización c) Productos y servicios • Naturaleza y características • Intermedios o finales • clientes externos e internos • Insumos y fuentes d) Operaciones • Operaciones o actividades críticas • Manuales de procedimiento g) Información adicional • Grado de aceptación por parte de los usuarios (a través de diarios, 13 denuncias, investigaciones parlamentarias, encuestas, otros) • Procedimientos adoptados para medir 10 horas 34 horas
  • 14. 14