Ein Thema – zwei Perspektiven: Die beiden Profis, Internet Marketing Spezialist Michael Kohlfürst von www.PromoMasters.at und Karrierecoach Andrea Starzer von www.JOBshui.com, geben Tipps und Tricks für Deine perfekte Bewerbung im Internet.

1. 2.0 Fit für Job und Karriere?Die Marke ICH im Internet! Andrea Starzer JOBSHUI® Karriereberatung Michael Kohlfürst PromoMasters® KOHLFÜRST® Online Marketing

3. Persönliches Netzwerk

4. Printmedien

5. Karrieremessen

6. Online

7. Karriereportale

8. Jobportale

9. HR-Bereich / Online Portale

10. Homepages

11. Social NetworksJobSearch! Wo suchen Bewerber?

12. Ich habe ein paar interessante Jobs gefunden! JobFound!

13. „Die Quelle der Macht ist nicht mehr das Geld in der Hand von wenigen, sondern Informationen in den Händen von vielen …“ (John Naisbitt, 1999) Bewerbung JA / NEIN ??? Unternehmenskultur, Produktbezug, Abgleich Profil … JobSearch!

15. Blogs

16. Slideshare

17. YouTube

18. XING

19. Wikipedia

20. Arbeitgeber-Bewertungsportale

21. Bewertungsplattformen

22. Picasa

23. GoogleJobSearch! Detaillierte Unternehmensinfo

25. chronologische Reihenfolge

26. Rechtschreib- & Formatierungsfehler

28. Dokumente schief eingescannt

29. Eindruck der Massensendung

30. u.a.Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co Fehlerquellen im Bewerbungsprozess

32. Grenzenlose Reichweite

33. Trend zu OnlinebewerbungWirkungsvolles Selbstmarketing ONLINE & OFFLINE Die Marke ICH – Zeig` Profil !

35. Facebook

36. XING

37. LinkedIn

38. VZ-Netzwerk (Studi …)

39. 123 People

40. Yasni

41. AmazonJobSearch! Detaillierte Bewerberinfo

43. Kostenvorteil

44. Hohe Qualität im Bewerberrücklauf

45. Aufbau Inhouse-Bewerberdatenbank

46. Recherche nach zusätzlicher Bewerber Information möglich

47. E-Recruiting-ToolWarum suchen Personalisten online ?

48. XING Das Business Netzwerk Standard-Version kostenfrei, erweiterte Komfort Version 5 EUR / Monat JEDER ist mit JEDEM verbunden (Testen Sie es!) Nutzen Sie Tools wie den Adress-Buch Abgleich Nutzen Sie XING zur Jobsuche und für Jobangebote Statusmeldung aktualisieren Referenzen, Ausbildung und Auszeichnungen eintragen Nutzen Sie XING für Jobangebote Was macht Michael Kohlfürst füllt alle Felder aus verknüpft sich mit Personen, die er kennt abonniert Feeds, wie Besucher des Profils nutzt "Handshake" bei Veranstaltungen

49. LinkedIn Das ganze nun International Von den Möglichkeiten und Bedingungen her XING sehr ähnlich Auf LinkedIn finden Sie Ihre internationalen Geschäftskontakte LinkedIn ist vor allem in anderen Sprachen als in Deutsch stark

50. facebook 650.000.000 Nutzer, die irren? (Statistik) facebook ist ein kostenfreier Dienst zum Austausch vonKontakten, Nachrichten, Fotos, Videos ... mit Gadgets und Spielen Facebook 2010 nutzten 61 % (+13 %) der Top 100 Großunternehmen (Quelle: Burson-Marsteller) Achtung bei Privatinhalten - nichts wird wirklich gelöscht Sicherheitseinstellungen Bedeutung von Social Media im B2B nimmt rasant zu

51. twitter Small isinformational Top-100-Unternehmen in USA nutzen eher Twitter als Facebook twitter ist ein kostenfreier Dienst zum Posten von 140 Zeichen Kurznachrichten, ähnlich SMS auch via Smartphone @Person #Hashtag (Thema) retweet- RT @kohlfuerst twitter Seite kann individualisiert werden Tweets folgen (Following) und selbst Followers bilden "Der 30 Tage twitter Plan" oder "twitter Business Leitfaden 101"

52. Alle wollen Filme sehen Eigener YouTube Kanal kann personalisiert werden Videos können in verschiedenen Formaten bereitgestellt werden HD | 2 GB | 15 Minuten Videos direkt vom Handy oder Kamera hochladen Eigene oder auch fremde (YouTube) Videos featuren Benutzer können Bewertungen und Kommentare vergeben Stark besuchte Kanäle können YouTube (Google) Partner werden YouTube

53. Ein digitales Fotoalbum Google Login ist gleichzeitig Picasa Login Bilder über Weboberfläche oder Software auf erstelltes Profil hochladen und gleichzeitig in Kategorien einteilen Gesichtererkennung versucht Personen zuzuordnen Picasa und flickr

54. Internetforen Ein Internetforum ist ein virtueller Platz zum Austausch und Archivierung von Gedanken, Meinungen und Erfahrungen Google Groups liefert Suchresultate aus ALLEN Newsgroups und Foren Im Vordergrund steht die Information, nicht die Werbung Rechtliches beachten wegen UWG Themen und Antworten können abonniert werden

55. Blogs und Newsfeeds Blogs Derzeit gibt es schätzungsweise +300 Millionen Blogs (Google Blog) Blogs bestanden ursprünglich aus Ausschnitten, Hinweisen und Links aus dem Web. Diese Aufgabe haben nun twitter und facebook übernommen Blogs sind aktuell, kurz und chronologisch geordnet Blogs benachrichtigen (pingen) Suchmaschinen bei neuen Inhalten Blog auf eigener Homepage mit kostenloser Software wie Wordpress.org mit Themes und Plugins oder direkt beim Anbieter wie Wordpress.com Blogs dienen als Homepage Ersatz Google BlogSearch hilft beim Recherchieren - jedoch unvollständig

56. Bewertungsplattformen Rate me! Bewertungen erfolgen in Form von Check-ins und Kommentaren sowie Bildern und Sternen Derzeit: vorwiegend werden Hotels und Lokale bewertet Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber auf Kununu/Xing Zukunft: Jeder und Alles wird bewertet Beispiele: Qype | Ciao | dooyoo | yopi | holidaycheck | tripadvisor

58. Meist passiver Erstkontakt

59. Keine strukturierte Bindung

60. Intransparenter Prozess

61. HEUTE

62. Kontakt via Social Media

63. Bindung via Netzwerke, Plattformen etc.

64. Online-Prozess von Bewerbung bis OnboardingDokumente einlesen – Datenbank Eintrag/Abgleich – Track

65. Passivität vs. InitiativeE-Recruiting

66. „Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“ Danny Kaye Oscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987 Conclusio

67. 2.0 Fit für Job und Karriere?Die Marke ICH im Internet! Andrea Starzer JOBSHUI® Michael Kohlfürst PromoMasters® KOHLFÜRST®