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ORGANIZACIÓN HISTÒRICA DE LA OFICINA
Desde el punto de vista histórico, la oficina ha sido considerada como una necesidad vital para
trabajar en el mundo de los negocios.
La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa. Las tareas
principales de la empresa. Las tareas principales se llevaban a cabo en ´´ la nave de la fábrica´´.
En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que
dirigen o distribuyen las tareas de la empresa.
ORGANIZACIÓN HISTÓRICA DE LA OFICINA
La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa. Las tareas
principales se llevaban a cabo en la ´´la nave de la fabrica´´.
En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que
dirigen o distribuyen las tareas de la empresa.
Los jefes NORMALMENTE disponen de secretarias particulares. El tándem jefe – secretaria, ha
construido siempre la bases de toda oficina tanto en el sector público como el privado.
¡Estos TRABAJOS de apoyo son generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes
más que por la sobrecarga de trabajo! Las secretarias particulares son a menudo consideradas,
a alto nivel, como símbolos de status para los jefes.
Los asistentes tienen otros trabajos más varados.
Normalmente nacen facturaciones, cálculos, llevan la contabilidad, se encargan del correo,
responden al teléfono, usan procesadores de texto, archivan, etc.
Debido al aumento de trabajo con papel, se van solicitando cada vez, mas y mas secretarias
asistentes. Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse
el lujo de seguir contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra
cada día.
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