2. El movimiento en pro de los derechos de la mujer no
surgió en el siglo XX o en el XIX como muchas
pensábamos, sino que existen antecedentes
documentados ya anteriormente. Sin embargo, hasta el
siglo XX no se han logrado los mayores logros, siempre
con el sacrificio y la lucha de numerosas mujeres que no
han querido conformarse.
Cabe destacar que antes de que se instaurara el 8 de
marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora ya
se habían celebrado otros eventos similares entre los
que cabe destacar el Women’s Day que se celebró en
Estados Unidos el 28 de febrero de 1909 y que continuó
teniendo lugar hasta 1913, aunque dicha celebración era
de carácter más nacional.
3. Sabemos que nuestro primer Día
Internacional de la Mujer tuvo lugar el 19
de marzo de 1911 en varios países de
Europa, y que en ese primer encuentro
participaron más de un millón de mujeres
ansiosas por hacer saber al mundo sus
reivindicaciones:
El derecho a voto
El derecho a la ocupación de cargos
públicos
El derecho a la formación profesional
El derecho al trabajo y a la no
discriminación por el mero hecho de ser
mujer.
Aunque lo anterior lo conocemos con certeza
el problema surge cuando queremos saber el
detonante de dicho acontecimiento, puesto
que existen muchas fuentes de información
erróneas con diferentes versiones al
respecto.
4. Año 1909 y 1910 - Proclamación del día internacional de la Mujer Trabajadora
El 28 de febrero de 1909 se celebró por primera vez en Estados Unidos el Día de
las mujeres socialistas tras una declaración del Partido Socialista de los Estados
Unidos.
En agosto de 1910 la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en
Copenhague, proclamó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a propuesta
de la socialista alemana Luise Zietz apoyada por Clara Zetkin, como una jornada
de lucha por los derechos de las mujeres. La propuesta fue aprobada
unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17.
5. La igualdad de género implica que los
varones y las mujeres deben recibir los
mismos beneficios, recibir las mismas
sentencias y ser tratados con el mismo
respeto. Este concepto es clave en
la Declaración Universal de los Derechos
humanos de las Naciones unidas, en la que
el objetivo final es otorgar a las personas
igualdad legal, cultural y social,
especialmente en las actividades
democráticas y asegurar la igualdad de
remuneración por el mismo trabajo.
6. Este programa busca potenciar la igualdad y la no discriminación por razones de
género en el ámbito laboral, dentro de espacios de diálogo social para generar
condiciones de equidad en el sector trabajo del país:
1. Propender hacia la prevención de discriminaciones e inequidades en el ámbito
laboral por razones de género.
2. Fomentar la reducción de brechas de desempleo entre hombres y mujeres así
como la segregación laboral de género.
3. Impulsar la reducción de la informalidad concentrada en las mujeres.
7. ¿Qué significa hoy el Día de la Mujer?
El Día Internacional de la Mujer es una buena ocasión para
reflexionar sobre lo construido y aquello aún pendiente en
materia de derechos e igualdad de género. El tema 2016 para
el Día Internacional de la Mujer consensuado por las Naciones
Unidas es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para
la igualdad de género".