3. Oración para iniciar una Reunión
•Señor, estas son tus palabras “donde dos o
más se reúnan en mi nombre, allí estoy yo, en
medio de ellos”… por eso pido mi Dios que te
hagas presente en esta nuestra reunión, no
salgas de nuestros corazones para tener la
humildad de escuchar, la atención para
comprender, el amor para aceptarnos
mutuamente, contigo entre nosotros el
diálogo será fluido y sencillo, de esta manera
nuestras opiniones podrán ser constructoras
de soluciones, por lo que podremos crecer en
las diferencias que puedan surgir. Gracias
Señor, Amén.
4. Dinámica de Presentación ¿que
tenemos en común?
•Divide a los miembros del personal en grupos pequeños
de 3 a 4 personas.
•Pídeles que se presenten uno a otro en su grupo,
compartiendo su nombre, área de trabajo y una afición
o interés que tengan fuera del trabajo. (2 minutos)
•Una vez que cada miembro del grupo se haya
presentado, pídeles que encuentren algo que tengan en
común. Podría ser una película favorita, un pasatiempo
compartido, o cualquier cosa que descubran al
conversar. (3 minutos)
•Cada grupo deberá elegir a un representante para
presentar a su grupo y compartir lo que tienen en
común con el resto del personal.
5.
6. ANTECEDENTES GENERALES
DEL ESTABLECIMIENTO
• Nuestra institución educativa tiene sus orígenes en el
año1956 al interior del colegio Carmela Romero de
Espinosa (MMDD Concepción, bajo la animación de las
DMSF).
• Desde el año 1997 está incorporado al régimen de jornada
escolar completa
• La pastoral del colegio es la columna vertebral de la
comunidad educativa y al mismo tiempo es transversal
porque permea todo su ser y quehacer.
7. ANTECEDENTES GENERALES
DEL ESTABLECIMIENTO
•La escuela esta inserta en un sector de alta
vulnerabilidad social, que por su trayectoria es
altamente reconocida y significativa para los vecinos
de la población.
•Presta servicios educativos a 9 cursos, 8 de
enseñanza básica y 1 curso combinado de pre-
básica.
•Actualmente cuenta con una dotación de 43
funcionarios.
9. La M. Pilar, mujer de carácter fuerte y
personalidad decidida, de espíritu siempre
inquieto, da los primeros pasos, abre un
camino al estilo de Domingo de Guzmán y
Catalina de Siena, sigue adelante con el
ejemplo y el apoyo de un dominico, el P. Cueto
y nos deja una vida de entrega y servicio, de
respuesta a la Palabra.
Mª Dolores Prieto Vidal, que después tomaría
el nombre de Madre Pilar, nació el 30 de abril
de 1863 en Granada y murió el 5 de enero de
1910 en Canarias.
El P. José Cueto y Díez de la Maza
(1839-1908), nace en Riocorvo,
Santander, en el seno de una
familia profundamente cristiana. A
los 17 años ingresa en el Convento
de los Padres Dominicos de Ocaña.
Resaltó en él, de manera llamativa, la virtud de
la Caridad, expresada en su amor y solicitud
hacia los pobres, los enfermos, los presos y
necesitados de la Palabra de Dios.
10.
11. VALORES QUE FUNDAMENTAN
NUESTRO P.E.I.
ESTUDIO-VERDAD
Actitud de búsqueda permanente de la Verdad, con un espíritu de
Servicio. El estudio nos mueve a dar respuesta a los desafíos y ser
creativos ante los cambios.
Responsabilidad
Es la conciencia del
alto sentido del deber,
que permite que cada
persona cumpla de
manera libre y
autónoma con los
compromisos y asuma
las consecuencias de
su actuar.
Perseverancia
Disposición a
mantener en el tiempo
una acción, decisión o
compromiso asumido.
Velando por alcanzar
las metas propuestas
pese a las
adversidades que se
presenten.
Compromiso
Deber que pone en
juego a toda la
persona para cumplir
con una
responsabilidad
asumida o una palabra
empeñada, que afecta
a otros a sí mismo.
12. VALORES QUE FUNDAMENTAN
NUESTRO P.E.I.
ORACIÓN - CONTEMPLACIÓN
Forma de vida que nos permite, descubrir la presencia de Dios, en el
diario vivir. Para Orar, se necesita silencio, para el encuentro con la
interioridad.
Interioridad
Nos ayuda a crecer
en el conocimiento
personal, permitiendo
descubrir los recursos
interiores y la
potencialidad de cada
persona, en pos del
encuentro con el Otro
Gratuidad
Elemento esencial de
la oración
contemplativa. Es la
acción de ayudar o de
dar sin esperar nada
a cambio; principal
condición para vivir el
amor responsable.
Confianza
Expresión de la
seguridad o
esperanza firme que
se tiene sobre si
mismo, en los demás,
pero sobre todo en
Dios.
13. VALORES QUE FUNDAMENTAN
NUESTRO P.E.I.
COMUNIDAD-FRATERNIDAD
Estimula la búsqueda interior, necesitar al otro, compartir la vida y la fe, para
acercar a los hombre y mujeres a Dios y mostrándoles su presencia amiga,
cercana y salvadora.
Diversidad
Es la aceptación de lo
diferente con espíritu de
tolerancia, facilitando y
potenciando las buenas
relaciones
interpersonales, al valorar
a la persona por lo que
es, en cuanto a su
condición de hijo de Dios.
Democracia
Acción que lleva al
discernimiento desde el
dialogo y la
corresponsabilidad. El
espíritu democrático
ayuda a participar
libremente en la discusión
y en la toma de
decisiones buscando
siempre el bien de la
mayoría, sin menoscabo
de las minorías.
Compasión
Es una actitud que nos
mueve a la cercanía y
compromiso con el otro y
nos enseña a mirar su
dolor de manera
desinteresada, aceptando
a cada persona por lo que
es, desde el amor.
14. VALORES QUE FUNDAMENTAN
NUESTRO P.E.I.
PREDICACIÓN-MISION
Transmitir el estilo de vida de Jesús de Nazaret y el carisma dominicano, pero no
solo con palabras sino con todo lo que somos, hacemos y vivimos, para
transformar nuestro mundo, dando lo mejor de nosotros.
Amor - Caridad
Fundamento de nuestro
actuar Evangélico, base
de relaciones sanas. La
caridad si no es
concreta no es válida ya
que se materializa en
obras. El perdón y la
corrección fraterna
(critica constructiva)
construyen y fortalecen
el verdadero amor.
Libertad
Vivir desde convicciones
profundas que respeten
los derechos
fundamentales de las
personas. Se construye
desde la acogida de lo
nuevo, es búsqueda
sincera de la Verdad.
Justicia
Es actuar respetando al
otro y dándole a cada
uno lo que le
corresponde. Debe
apoyarse sobre el
respeto, la oportunidad,
la equidad y la libertad.
17. PREGUNTAS PARA LA REFLEXIÓN
GRUPAL
¿ Cuáles son los elementos claves de nuestra VISIÓN
y MISIÓN? ¿ Cuál es el sello de nuestro colegio?
¿De qué modo los valores que fundamentan nuestro
PEI se reflejan en nuestra VISIÓN y MISIÓN?
18. El personal de nuestro establecimiento deben ser
personas responsables de su crecimiento personal y
profesional, comprometidos con el Proyecto educativo
de la Institución.
Por lo tanto, responderá a las
siguientes características:
PERFIL DEL PERSONAL DE NUESTRO
ESTABLECIMIENTO
20. Siempre dispuesto a trabajar en Equipo
Proactivo
Creativo-innovador
Democrático
Demuestra vocación por la docencia
Genera altas expectativas en sus alumnos
PERFIL
EN RELACIÓN A LA COMUNIDAD EDUCATIVA:
21. Comprometido con los valores dominicanos
Comprometido con el P.E.I.
Comprometido con la Fe Cristiana
EN RELACIÓN CON LA INSTITUCIÓN:
22. 1. ¿Cuál es la invitación que me hace este Proyecto educativo como
persona y profesional de la educación?
2. ¿ Cómo me siento frente al tipo de educación que
el Colegio quiere impartir?
PREGUNTAS PARA LA REFLEXION PERSONAL
23. ORACIÓN Y PLEGARIA A
SANTO DOMINGO
Padre Domingo, Santo de Dios,
hombre evangélico de oración y
apostolado.
Ayúdame a seguir a Cristo contigo
desde el camino de la pobreza y de la
fraternidad
24. Que tu vida me estimule, que mi entrega
ilumine mi oración y mi estudio para que, como
tú, sienta la urgencia de transmitir a los demás
lo que contemplo y lo que vivo en Dios.
Enséñame a vivir el Evangelio íntegro
para ser testigo de otra verdad y otra
Esperanza.
25. Quiero aprender de ti a ser:
dócil al Espíritu,
confiado en la providencia del Padre
del cielo,
constante en la oración,
convincente por mi estilo de vida,
generoso al servir,
valiente para emprender,
26. en la alegría agradecido,
en el dolor esperanzado,
en el cansancio fuerte,
en el convivir sincero.
Padre Domingo, hombre de Dios,
ayúdame a vivir la medida del amor,
ayúdame a dar respuesta viva
a la incesante llamada de Jesús.
Amén.