El sistema de información es un conjunto de actividades que regulan la distribución y la forma en que se comparte la información y el almacenamiento de datos relevantes para la administración de una empresa
9. x CAUSAS DE CONFLICTOS ENTRE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
10. TRANSFERENCIA DE PODER AL ÁREA DE TI ______________ MALA CALIDAD Y FALTA DE INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS _______________ INADECUADA PLANIFICACIÓN Y NO CUMPLIMIENTO DE PLAZOS ________________ INCERTIDUMBRE Y SITUACIONES AMBIGUAS DE RESPONZABILIDAD _______________ OBSTÁCULOS COMUNICACIONALES ENTRE PROFE SIONALES INFORMÁTICOS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO
12. ROTACIÓN DE TAREAS O DE PUESTOS (POLIVALENCIA) ___________________ AGRUPAMIENTO DE VARIAS Y DIVERSAS TAREAS DE IGUAL NATURALEZA EN UN MISMO PUESTO DE TRABAJO _____________________ ENRIQUECIMIENTO DE TAREAS (INCLUIR EN UNA O PERACIÓN TAREAS QUE ESTABAN A CARGO DE OTRAS PERSONAS Y DE NIVELES JERARQUICOS DISTINTOS _____________________ GRUPOS SEMI-AUTÓNOMOS,BASADOS EN EL TRABAJO DE EQUIPOS,CON AUTONOMÍA EN CUANTO A LA ORGA NIZACIÓN Y CONTROL DE OBJETIVOS FIJADOS
14. RACIONALIDAD INTRÍNSICA DEL PROCESO PRODUTIVO (FUERZAS ECONÓMICAS E INSTITUCIONALES) ________________ TECONOLÓGICO Y ADMINISTRATVO (QUE AFECTA EL CONOCIMIENTO Y LA CAPACIDAD DE APOYO AL PROCESO PRODUCTIVO) ________________ CONDICIONANTES PRODUCTIVAS DE NATURALEZA HUMANA (FUERZAS DEL COMPORTAMIENTO Y ORGANIZATIVAS)
15. AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD (ELEMENTOS ESENCIALES PARA SU AUMENTO)
16. AUMENTO EN LA FLEXIBILIDAD Y PERMEABILIDAD ______________ ABSORCIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS GERENCIALES ______________ BÚSQUEDA DE CLIMAS ORGANIZACIONALES ABIERTOS