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Nuevas Políticas

1. Los equipos de trabajo rotaran trimestralmente, para lo cual deberán
postularse ante la gerencia a la coordinación a la cual aspiran
2. Los conceptos de evaluación están dados de la siguiente manera:
Asistencia 10%
Políticas organizacionales 10%
Curso 4%
Lista de chequeo 16%
Cada aprendiz tendrá un margen de no satisfacción del 2%; pero ningún
Ítem puede exceder el 0.5%.

Aprobadas por: Dra Alexandra Catalina Fajardo
Gerente SDIP SAS

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