2.
Reclutamiento y Selección de Personal
Conjunto de pasos y métodos
para
Seleccionar al personal indicado para
desempeñar
dicho trabajo u operación
Perfil del
postulante
conocimientos,
características,
destrezas
Determinar
Que cumplan con
los aspectos
requeridos por el
empleador.
Búsqueda
Utilizar formas o
métodos para
convocar al
personal
a postularse
como
Anuncios,
recomendaciones
Evaluación
Puede iniciar con
Una preselección
Luego seguir con
Entrevista preliminar, prueba d
conocimientos, prueba
psicológica y entrevista final
Selección y
contratación
Seleccionar al mejor
desempleado
Luego pasamos a
firmar el contrato
Inducción y
capacitación
Finalmente
contratado
postulante
Debemos indic
su horario, las
políticas y norm
de l empresa e
otro…