El documento describe las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la definición del perfil del candidato ideal, la búsqueda y reclutamiento de postulantes, la evaluación de los candidatos a través de entrevistas y pruebas, la selección del candidato más adecuado y su contratación, y la inducción y capacitación del nuevo trabajador.

1. Reclutamiento y Selección
de Personal
Definición del
perfil del
postulante
• Competencias
o características
Búsqueda, reclutamiento o
convocatoria
• Anuncios o avisos
• Agencias de empleo
• La competencia
• Consultoras en recursos
humanos
• Practicas
Evaluación
• Entrevista
preliminar
• Prueba de
conocimiento
• Prueba psicológica
• Entrevista final
Selección y Contratación
• Selección de Candidato
idóneo
• Firma de Contrato
Inducción y Capacitación
• Proceso de adaptación
• Capacitación del
candidato, ahora
trabajador