código etico somos griñón hacemos municipio

1. CÓDIGO ÉTICO
PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA
CANDIDATURA VECINAL
SOMOS GRIÑÓN. HACEMOS
MUNICIPIO
Este documento es una declaración de los principios
morales y éticos del comportamiento que los miembros
de la candidatura electoral de Griñón se comprometen a
cumplir en caso de que llegue a gobernar o participar en
el gobierno de este municipio y de todas las personas que
trabajen en este proyecto.
Llevamos muchos años de una política que ha olvidado
la ética y los principios morales de las personas.
Nuestros políticos se han dedicado a mercadear con la
política, convirtiéndola en un negocio del que ellos han
sido los primeros beneficiarios, olvidándose de gobernar
por el bienestar de todos. El cambio pasa por ponerla
política al servicio de la ética y, por extensión, de la
gente.

2. La democracia participativa, por parte de todas las
vecinas y vecinos de Griñón, es la garantía que nos
asegura la capacidad de vigilar y controlar la
corrupción en nuestro municipio. La corrupción
destruye la democracia que hemos conquistado. Y va en
contra de la vida y del bienestar común, no sólo supone
un beneficio económico para unos pocos sino que supone
un daño moral para toda la comunidad.
Nuestro Compromiso Ético es una garantía de gobierno
transparente, con cuentas claras, y de participación
ciudadana en aquellas decisiones que nos importan a
todas las personas, y que pueden llegar a cambiar
nuestras vidas.
Estamos en contra de lo que han venido haciendo
nuestros gobernantes, con la mayor desconsideración en
sus decisiones hacia las personas que representan. Este
código es la garantía de sacar de nuestras vidas y de
nuestras relaciones sociales y políticas la gangrena de la
corrupción.

3. ARTÍCULO 1. COMPROMISOS GENERALES Nos
comprometemos a defender:
1.1 La Declaración Universal de los Derechos
Humanos.
1.2 Los Derechos y Libertades de todos los Españoles,
que se encuentran en el Preámbulo y en el Titulo
Primero de la Constitución Española de 1978.
1.3 La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1.4 Los anteriores compromisos serán aplicados para
defender también a todas las personas, sin
discriminación alguna, que vivan en nuestro Municipio.
ARTÍCULO 2. COMPROMISOS DE LOS
CANDIDATOS DE NUESTRA LISTA ELECTORAL
Las candidatas y candidatos de nuestra lista electoral,
elegidos mediante elecciones primarias abiertas a toda la
ciudadanía, se comprometen a:
2.1 Situar a las personas en el centro de nuestra
actividad política, priorizar los objetivos sociales, la
cultura, la educación, la salud y el medio ambiente. Sin
discriminar a nadie, ni actuar de manera arbitraria.
Debatir con honestidad y respeto cualquier opinión.

4. 2.2 Trabajar para conseguir una administración
transparente, ágil y que facilite el acceso de las
personas a la información, cuando sea de interés para
la defensa de sus derechos y libertades .
2.3 Renunciar a cualquier privilegio jurídico o
material derivado del cargo público. Sin aceptar
regalos o prebendas. Comunicar con veracidad los
ingresos, bienes y rendimientos patrimoniales, así como
todos los datos necesarios para la elaboración de
auditorías ciudadanas, siempre que sea requerido.
2.4 Retornar a los puestos de trabajo una vez finalizado
el periodo del cargo público, siempre que sea posible.
Sin acceder a cargos de responsabilidad en empresas
creadas, reguladas o supervisadas en virtud de las
funciones que el cargo haya conferido, al menos, en un
período de dos legislaturas.
2.5 Dar a conocer a las vecinas y vecinos las agendas de
todos los cargos elegidos.
2.6 No podrá ser candidata por SOMOS GRIÑÓN.
HACEMOS MUNICIPIO toda persona inhabilitada por
infracciones mientras ha desempeñado las funciones
propias de un cargo público. Todo miembro pondrá a
disposición de la Asamblea Ciudadana su cargo en caso
de imputación.

5. ARTÍCULO 3. COMPROMISOS DE LA
CANDIDATURA
3.1 Todos estamos sometidos al Estado de Derecho.
Pero no utilizaremos leyes y normas que vayan en
contra de los derechos de los trabajadores y
denunciaremos aquellas que van en contra de la dignidad
de las personas.
3.2 Los cargos públicos con salario serán los
estrictamente necesarios, no siendo el salario percibido
por ninguno de ellos mayor a tres veces el SMI (Salario
Mínimo Interprofesional). Y la cuantía destinada por el
Consistorio al pago de salarios a la totalidad de los
cargos electos de SOMOS GRIÑÓN. HACEMOS
MUNICIPIO no excederá de cinco salarios. Este
compromiso será aprobado en Pleno participativo.
3.3 Se establece una limitación de mandatos de ocho
años o dos legislaturas, que podría prorrogarse
excepcionalmente, por aprobación mayoritaria en
Asamblea Ciudadana, a un máximo de 12 años.
3.4 No se contratarán “ cargos de confianza” o de
libre designación.

6. 3.5 El ejercicio de los cargos pertenece a la
ciudadanía, no a la persona, y por tanto podrá ser
revocado por la misma. Todos los cargos electos tendrán
que renovar el Compromiso Ético cada dos años.
3.6 En la gestión económica de SOMOS GRIÑÓN.
HACEMOS MUNICIPIO se excluye expresamente la
posibilidad de financiación bancaria.
ARTÍCULO 4. COMPROMISO DE BUEN GOBIERNO
4.1Nunca se adjudicarán contratos a empresas o
empresarios que se hayan visto envueltos o sean
condenados en caso de corrupción, ni que tengan alguna
relación familiar, hasta el segundo grado de
consanguineidad, con alguno de los cargos.
4.2 Nos comprometemos a informar de manera llana y
transparente para debatir y decidir mediante consulta
popular los temas más relevantes o de gran importancia
social, es decir, sobre todas aquellas decisiones que
afecten a toda la ciudadanía en materia fiscal, social,
urbanística, defensa del Medio Ambiente, patrimonio
histórico, incluido el industrial, de nuestro municipio y
los Presupuestos Generales Municipales.

7. 4.3 Nos comprometemos a trabajar de manera
preferente con aquellas entidades bancarias que no
practiquen desahucios y fomentaremos el uso de la
banca ética. Así mismo contrataremos, siempre que sea
posible, con empresas de reconocido comportamiento
ético en su labor.
4.4 Nos comprometemos a hacer un buen uso de las
nuevas tecnologías que promueva una gestión más
democrática, directa e inclusiva.
ARTÍCULO 5. GARANTÍAS
5.1Este documento donde exponemos elCódigo Ético
que nos comprometemos a cumplir no es un documento
cerrado y su desarrollo se hará por medio de Anexos. La
Asamblea Ciudadana formada por las vecinas y
vecinos de Griñón tiene la capacidad de ampliarlo y
mejorarlo en aquellas materias que vayan surgiendo con
el tiempo.
5.2 La Asamblea Ciudadana formada por las vecinas y
vecinos de Griñón tiene la capacidad de exigir
responsabilidades a los cargos públicos de su trabajo.
Estos representantes presentará anualmente un informe
del ejercicio de su cargo.

8. 5.3 La Asamblea Ciudadana formada por las vecinas y
vecinos de Griñón tendrá la capacidad de debatir y
aprobar el Reglamento de Organización y
Funcionamiento del Ayuntamiento.