Este documento resume los conceptos clave de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Explica que un ERP es un conjunto de herramientas de software que integran las operaciones de una empresa como recursos humanos, finanzas e inventario. Detalla el proceso evolutivo de los ERP y su importancia para transformar y hacer más competitivas a las empresas. Incluye diagramas que ilustran cómo un ERP optimiza el rendimiento de cada área y procesos de una organización.
ERP Universidad Católica Santa María-Gerencia Estratégica y TI
1. UNIVERSIDAD CATOLICA SANTA MARIA LA ANTIGUA MAESTRIA EN GERENCIA ESTRATEGICATECNOLOGIA DE INFORMACION Y TRANSFORMACION ORGANIZACIONAL PLANIFICACION DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP) PROFESOR: JUSTINIANO MONTENEGRO POR: MARLON MENDIETA
2. INTRODUCCION Es un conjunto de herramientas de Software diseñadas para la mejor operación de los negocios en la mayor parte de las áreas de la empresa, como recursos humanos, finanzas, y hasta el manejo de deposito. ERP (Enterprise ResoursePlanning), es un conjunto de sistemas de información gerencial que permite la integración de ciertas operaciones de una empresa, especialmente las que tienen que ver con la producción, la logística, el inventario, los envíos y la contabilidad.
4. Importancia de un ERP Estas llevan a una transformación sustancial en la organización de una empresa. La implantación de un ERP se ha convertido en una exigencia para las empresas. Ha transformado la forma de trabajar, dotando a las empresas de dinamismo e información convirtiéndolas mas competitivas. Las soluciones que ofrece el sistema introduce mejoras en los funcionamientos de las empresas, potenciando su competitividad.
9. Modelo De Sistema ERP Para Empresas Como hemos observado en el organigrama anterior, el ingreso de un ERP no importa su tamaño, rompe la relación entre el organigrama y los sistemas de información, dando como resultado la optimización de una unidad en performance de su área. Esta situación se denomina Desalineamiento del proceso de negocio, ya que las partes del negocio están optimizadas pero, no el proceso en su conjunto y es ahí donde hay que contar con una persona de visión holística.
11. Porcentaje De ERP Según Tipo De Industria Las 83 empresas que participaron del centro de evaluación pertenecen a diferentes tipos de industrias tal como puede verse en el gráfico “Tipos de Industria” anteriormente detallado. En relación a sus recursos humanos, dichas compañías emplean un promedio de 220 empleados, siendo la más pequeña una microempresa de 5 colaboradores y la más grande una empresa con 5.000 personas. Vale aclarar que el promedio de usuarios del Software ERP a implementar, es de 61, un número significativamente menor al total promedio de empleados y mayor al promedio del primer trimestre (53 usuarios).