El documento define los términos emprendimiento, emprender, empresa, empresario, gerente y líder. Explica las similitudes y diferencias entre estos conceptos. También menciona empresas colombianas de interés como Isagen y Fabricato, describiendo brevemente su sector, número de empleados y eslogan. Finalmente, define significados como motivación, innovación y decisión.
1. EMPRENDIMIENTO.
Términos:
Emprendimiento: es la aptitud y actitud de la persona que permite empezar o emprender
nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más allá de donde
ya ha llegado.
Emprender: acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si
requiere gran esfuerzo. Tomar el camino con la resolución de un punto ( llegar a él )
Empresa: unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o
prestación de servicios con fines lucrativos.
Empresario: es aquel que es capaz de arriesgar algo (esfuerzo, tiempo y recursos) para
poner en marcha.
Gerente: es el encargado de la dirección o coordinación de una organización, institución o
empresa, o bien una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.
Líder: es una persona que guía a otros hacia una meta en común, mostrando el camino y
creando un ambiente que permita la participación activa de todos los miembros del
equipo.
PARALELOS:
EMPRENDIMIENTO EMPRENDER
Tiene una meta específica Volver esa meta en algo
SEMEJANZAS por cumplir. real, empezar a lograr lo
que se quiere alcanzar al
tener una idea clara.
Es una idea, un proyecto sin Es una acción, volver
DIFERENCIAS realizarse. realidad la idea o lo que se
soñó.
2. EMPRESA EMPRESARIO
SEMEJANZAS Presta un servicio a la Da a conocer el servicio que
comunidad su empresa brinda y lo
promociona
DIFERENCIAS Es una compañía que brinda Es un trabajador que lucha
determinado servicio. por sacar a su compañía
siempre adelante.
GERENTE LÍDER
SEMEJANZAS Es el encargado de que todo Es el que guía a los demás
salga bien, supervisa y para que todo salga a la
mejora. perfección
DIFERENCIAS Impone sus reglas y se debe Tiene más en cuenta las
hacer tal cual él manda. opiniones de los demás y
siempre busca el bien
común.
3. DIFERENCIA ENTRE EMPLEADO Y EMPLEADOR.
El empleado siempre sabe lo que es, lo que quiere y lo que tiene; jamás
duda sobre eso y de ninguna manera podría confundirse sobre eso, lo que
es, quiere y tiene como empleador. En cambio el empleado respecto a lo
que es, quiere y tiene, posee un saber disperso, poco definido y para nada
fácil de transmitir.
EMPRESAS DE INTERÉS.
1. Isagen
2. Argos
3. Colanta
4. Zenú
5. Coca-cola
6. Coltejer
7. Sofasa
8. Familia
9. Fabricato
10. Corona
11. Éxito
12. Bancolombia
ISAGEN.
o Pertenece al sector Energético, ya que es una empresa que
produce y distribuye Energía.
o Tiene alrededor de 500 empleados en sus plantas, de los
cuales un 40% es personal femenino.
ESLOGAN Y LOGOTIPO
“ENERGÍA PRODUCTIVA ‟‟
4. TEXTILES FABRICATO TEJICÓNDOR S.A.
o Pertenece al sector textil, ya que produce y expende telas, toallas,
tejeduría, tintorería, mezclas de algodón y poliéster.
o Tiene más de 2.700 operarios, contados en sus 5 plantas de
producción.
ESLOGAN Y LOGOTIPO
„‟Naturaleza hecha Tecnología”
SIGNIFICADOS:
Motivación: Estímulo que anima a una persona a mostrar interés por una
cosa determinada
Innovación: Se utiliza para nombrar, nuevas ideas e inventos y su
implementación en la sociedad.
Decisión: Determinación ante opciones posibles
Habilidad: Cada una de las cosas ejecutadas con destreza.
