Este documento contiene tres puntos principales. El primer punto define la diferencia entre emprendimiento y emprender, y entre empresa y empresario. El segundo punto describe dos empresas, Alpina y Coca-Cola, incluyendo su sector, productos, número de empleados, logotipo y eslogan. El tercer punto define los términos motivación, innovación, decisión y habilidad, y lista algunas páginas web de referencia.

1. PARALELOS
PRIMER PUNTO:
A).
 EMPRENDIMIENTO: Se refiere ala capacidad de una persona para
hacer un esfuerzo adicional por almacenar una meta u objetivo.
 EMPRENDER: Es un acto de pensamiento planificado y concebido
para ser accionado hacia objetivos de intencionalidad.
DIFERNCIAS
EMPRENDIMIENTO: Busca iniciar crear un proyecto por medio de
diferentes ideas y oportunidades
EMPRENDER: Tiene claro su proyecto ya planificado para empezar con sus
objetivos claros.
SIMILITUD
Los 2 buscan llegar a una meta planeando y teniendo ideas, queriendo
llegar a un gran proyecto por el cual se pueden destacar, dando beneficios
alas personas que se ofrezcan.
B).
 EMPRESA: Es una organización, institución o industria , dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o comerciales para
satisfacer las necesidades de bienes.
 EMPRESARIO: Es aquella persona que forma parte individual o
colectiva, fija los objetivos y toma decisiones estratégicas acerca de
las metas, los medios, la administración y el control de las empresas

2. DIFERENCIAS
EMPRESA:
Compañía del empresario lugar donde se desarrollan las
acciones que darán lugar al éxito de una o varias personas.
Lugar donde se va a trabajar.
Es la sociedad mercantil o industrial cuyo fin es la obtención de
un beneficio.
EMPRESARIO:
Creador de empresas emplea gente
Dueño de la empresa
Es la persona que invierte dinero a la promoción de un negocio.
C).
 GERENTE: es quien esta a cargo de la dirección o coordinación de
la organización, instituto o empresa.
 LIDER: Es un individuo q sin proponérselo es director por capacidad
propia del mundo social al que pertenece.
DIFERENCIAS
GERENTE:
Administran
Conservan
Controlan
Organizan a los sistemas y alas personas para lograr la misión
LIDER:
Innovan
Desarrollan
Dan confianza y evitan el control
Inspiran en la gente el compromiso ala misión

3. SEGUNDO PUNTO:
Empresas.
ALPINA S.A
Sector: Alpina pertenece al sector derivados de lácteos
Alimentos que produce o vende:
Bonyures
Yogur
Quesos
Refrescos
Compotas
Leche
Arequipe
Mantequilla
Queso crema etc.
Empleados: alpina dispone de 12875 empleados.
Logo:
Eslogan:
Alimenta tu vida.

4. COCA-COLA COMPANY
Sector: pertenece al sector industrial de bebidas y alimentos.
Alimentos que produce:
Bebidas gaseosas
Empleados: coca cola dispone de 55.000 empleados a nivel
mundial.
Logo:
Eslogan:
Destapa la felicidad.
TERCER PUNTO.
Motivación: La motivación puede definirse como el señalamiento o
énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado
medio de satisfacer una necesidad.
INNOVACION: La Innovación es la aplicación de nuevas ideas,
conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser
útiles para el incremento de la productividad. Un elemento esencial
de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial
DECISION: la decisión es una determinación o resolución que se
toma sobre una determinada cosa.

5. HABILIDAD: Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad para
conseguir los objetivos a través de unos hechos en relación con las
personas.
WEB GRAFIA:
Yahoo.es
Wikipedia
Slideshare.net
Monografías.com