SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la
Educación"
Hualmay, 01 de Junio del 2015
OFICIO N° 2015 PROF.COORDINADORA PRONOEI-SECTOR HUAURÁ-I-AGP-UGEL-N°9
SEÑOR:
LIC. DONATO MAGUIÑA RUIZ
DIRECTOR DE LA UGEL N° 09
ASUNTO: Remito cuadro de desplazamiento
de la Docente coordinadora del
sector Huaurai módulo 3 del sector
del mes de Junio de 2015
Ref. : Área de gestión pedagógica
Es grato llegar a usted para presentarle mi afectuoso saludo y a la vez remitir
a su despacho, el cuadro de desplazamiento de la Docente coordinadora de
los programas no escolarizados PRONOEI- SET- SECTOR I - Huaura -
Módulo 3 del mes de Junio del presente año.
Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial
consideración y estima personal.
Atentamente,
_____________________________________
YULISA ELIZABETH CLEKER DOMINGUEZ
DOCENTE COORDINADORA
SECTOR I - HUAURA
nancy

Más contenido relacionado

Destacado

Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013
Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013
Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013Tamara Salinas
 
Cerebro work process
Cerebro work processCerebro work process
Cerebro work processIrvan Finaldy
 
Informática básica ii
Informática básica iiInformática básica ii
Informática básica iijecatinoco
 
Van FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van Solingen
Van FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van SolingenVan FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van Solingen
Van FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van SolingenNesma
 
Historia clinica
Historia clinicaHistoria clinica
Historia clinicammolina
 
グリーンヒルズ・カフェVol.01
 グリーンヒルズ・カフェVol.01 グリーンヒルズ・カフェVol.01
グリーンヒルズ・カフェVol.01和紀 岩佐
 
Sintomas del estres
Sintomas del estresSintomas del estres
Sintomas del estresrafaslopez
 
แนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือน
แนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือนแนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือน
แนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือนkidsana pajjaika
 
Middle income traps - Michal Pleva EN Final
Middle income traps - Michal Pleva EN FinalMiddle income traps - Michal Pleva EN Final
Middle income traps - Michal Pleva EN FinalMichal Pleva
 

Destacado (20)

Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013
Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013
Acuerdos sesion ordinaria nº 35 del 10 de diciembre de 2013
 
DD2140001
DD2140001DD2140001
DD2140001
 
Emch
EmchEmch
Emch
 
Cerebro work process
Cerebro work processCerebro work process
Cerebro work process
 
Informática básica ii
Informática básica iiInformática básica ii
Informática básica ii
 
Tik 12
Tik 12Tik 12
Tik 12
 
Van FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van Solingen
Van FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van SolingenVan FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van Solingen
Van FP naar SCRUM en ook weer terug - Rini van Solingen
 
1040520公司法對照表
1040520公司法對照表1040520公司法對照表
1040520公司法對照表
 
Historia clinica
Historia clinicaHistoria clinica
Historia clinica
 
Cv english
Cv englishCv english
Cv english
 
Dm 1
Dm 1Dm 1
Dm 1
 
グリーンヒルズ・カフェVol.01
 グリーンヒルズ・カフェVol.01 グリーンヒルズ・カフェVol.01
グリーンヒルズ・カフェVol.01
 
LNG
LNGLNG
LNG
 
PresentaciónAnyeric
PresentaciónAnyericPresentaciónAnyeric
PresentaciónAnyeric
 
Rhon resume
Rhon resumeRhon resume
Rhon resume
 
Sintomas del estres
Sintomas del estresSintomas del estres
Sintomas del estres
 
Leaflet 2
Leaflet 2Leaflet 2
Leaflet 2
 
แนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือน
แนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือนแนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือน
แนวข้อสอบนายช่างไฟฟ้า กรมการบินพลเรือน
 
Los caballos
Los caballosLos caballos
Los caballos
 
Middle income traps - Michal Pleva EN Final
Middle income traps - Michal Pleva EN FinalMiddle income traps - Michal Pleva EN Final
Middle income traps - Michal Pleva EN Final
 

Similar a nancy

Instrucciòn 004 academica administrativa
Instrucciòn 004  academica administrativaInstrucciòn 004  academica administrativa
Instrucciòn 004 academica administrativacrazulia
 
Resolución de Reprogramación Escolar
Resolución de Reprogramación EscolarResolución de Reprogramación Escolar
Resolución de Reprogramación EscolarSegundo Silva Maguiña
 
OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.
OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.
OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.ugelan
 
Actividad 8 individual ofelia angulo
Actividad 8 individual ofelia anguloActividad 8 individual ofelia angulo
Actividad 8 individual ofelia anguloJohana Bucheli
 
Convocatoria acompañante multigrado 2
Convocatoria acompañante multigrado 2Convocatoria acompañante multigrado 2
Convocatoria acompañante multigrado 2Luis Coca Lazo
 
Informe del plan anula del aula
Informe del plan anula del aulaInforme del plan anula del aula
Informe del plan anula del aulaEducacion
 
Convocatoria docente fortaleza 3
Convocatoria docente fortaleza 3Convocatoria docente fortaleza 3
Convocatoria docente fortaleza 3Luis Coca Lazo
 
INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ
INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ
INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ crazulia
 

Similar a nancy (20)

Informe 2015 diciemb re
Informe  2015 diciemb reInforme  2015 diciemb re
Informe 2015 diciemb re
 
Instrucciòn 004 academica administrativa
Instrucciòn 004  academica administrativaInstrucciòn 004  academica administrativa
Instrucciòn 004 academica administrativa
 
Resolución de Reprogramación Escolar
Resolución de Reprogramación EscolarResolución de Reprogramación Escolar
Resolución de Reprogramación Escolar
 
OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.
OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.
OFICIO FELICITACIÓN DE UGEL A II.EE.
 
Resolucion y oficios
Resolucion y oficiosResolucion y oficios
Resolucion y oficios
 
Actividad 8 individual ofelia angulo
Actividad 8 individual ofelia anguloActividad 8 individual ofelia angulo
Actividad 8 individual ofelia angulo
 
Convocatoria acompañante multigrado 2
Convocatoria acompañante multigrado 2Convocatoria acompañante multigrado 2
Convocatoria acompañante multigrado 2
 
Convocatoria acompañante multigrado
Convocatoria acompañante multigradoConvocatoria acompañante multigrado
Convocatoria acompañante multigrado
 
Info sacu
Info sacuInfo sacu
Info sacu
 
Informe del plan anula del aula
Informe del plan anula del aulaInforme del plan anula del aula
Informe del plan anula del aula
 
Pat 2015 80372
Pat 2015  80372Pat 2015  80372
Pat 2015 80372
 
Convocatoria docente fortaleza
Convocatoria docente fortalezaConvocatoria docente fortaleza
Convocatoria docente fortaleza
 
Convocatoria docente fortaleza 3
Convocatoria docente fortaleza 3Convocatoria docente fortaleza 3
Convocatoria docente fortaleza 3
 
Dia del logro
Dia del logroDia del logro
Dia del logro
 
Productos cte 6° sesion abril 2016
Productos cte 6° sesion abril 2016Productos cte 6° sesion abril 2016
Productos cte 6° sesion abril 2016
 
Info sacu
Info sacuInfo sacu
Info sacu
 
Plan de accion cri 2015
Plan de accion cri 2015Plan de accion cri 2015
Plan de accion cri 2015
 
INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ
INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ
INSTRUCCIÓN 002 ACADÉMICO ADMINISTRATIVO ZEZ
 
Anuario escolar
Anuario escolarAnuario escolar
Anuario escolar
 
Oficio multiple 158-2014
Oficio multiple 158-2014Oficio multiple 158-2014
Oficio multiple 158-2014
 

Más de nancy gleysi gomero cueva

Más de nancy gleysi gomero cueva (11)

TRIPTICO DE HUACHO.docx
TRIPTICO DE HUACHO.docxTRIPTICO DE HUACHO.docx
TRIPTICO DE HUACHO.docx
 
MARIBEL MARIPOSA.docx
MARIBEL MARIPOSA.docxMARIBEL MARIPOSA.docx
MARIBEL MARIPOSA.docx
 
ASUNTO HACER DE CONOCIMIENTO.docx
ASUNTO HACER DE CONOCIMIENTO.docxASUNTO HACER DE CONOCIMIENTO.docx
ASUNTO HACER DE CONOCIMIENTO.docx
 
COMITE DE GESTION DEL PROYECTO AGUA Y ALCANTARILLADO DE CIUDAD.docx
COMITE DE GESTION DEL PROYECTO AGUA Y ALCANTARILLADO DE CIUDAD.docxCOMITE DE GESTION DEL PROYECTO AGUA Y ALCANTARILLADO DE CIUDAD.docx
COMITE DE GESTION DEL PROYECTO AGUA Y ALCANTARILLADO DE CIUDAD.docx
 
CURRICULUM VITAE CHINGA.pdf
CURRICULUM VITAE CHINGA.pdfCURRICULUM VITAE CHINGA.pdf
CURRICULUM VITAE CHINGA.pdf
 
poesias dia del padre.docx
poesias dia del padre.docxpoesias dia del padre.docx
poesias dia del padre.docx
 
Analizamos un caso para reflexionar sobre el uso de la información (2).docx
Analizamos un caso para reflexionar sobre el uso de la información (2).docxAnalizamos un caso para reflexionar sobre el uso de la información (2).docx
Analizamos un caso para reflexionar sobre el uso de la información (2).docx
 
VIAL COLOR NEGRO -LIC KAREN.docx
VIAL COLOR NEGRO -LIC KAREN.docxVIAL COLOR NEGRO -LIC KAREN.docx
VIAL COLOR NEGRO -LIC KAREN.docx
 
VIDALITO20522 COMUCADO -LIC KAREN.pdf
VIDALITO20522 COMUCADO -LIC KAREN.pdfVIDALITO20522 COMUCADO -LIC KAREN.pdf
VIDALITO20522 COMUCADO -LIC KAREN.pdf
 
Planilla rf41-constituyente-org-adherente2021
Planilla rf41-constituyente-org-adherente2021Planilla rf41-constituyente-org-adherente2021
Planilla rf41-constituyente-org-adherente2021
 
Ddd
DddDdd
Ddd
 

Último

GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxTecvalSAS2
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 

Último (20)

GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 

nancy

  • 1. "Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación" Hualmay, 01 de Junio del 2015 OFICIO N° 2015 PROF.COORDINADORA PRONOEI-SECTOR HUAURÁ-I-AGP-UGEL-N°9 SEÑOR: LIC. DONATO MAGUIÑA RUIZ DIRECTOR DE LA UGEL N° 09 ASUNTO: Remito cuadro de desplazamiento de la Docente coordinadora del sector Huaurai módulo 3 del sector del mes de Junio de 2015 Ref. : Área de gestión pedagógica Es grato llegar a usted para presentarle mi afectuoso saludo y a la vez remitir a su despacho, el cuadro de desplazamiento de la Docente coordinadora de los programas no escolarizados PRONOEI- SET- SECTOR I - Huaura - Módulo 3 del mes de Junio del presente año. Aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi especial consideración y estima personal. Atentamente, _____________________________________ YULISA ELIZABETH CLEKER DOMINGUEZ DOCENTE COORDINADORA SECTOR I - HUAURA