TRABAJO CÁTEDRA UPECISTA

1. NEREIDA VAN STRAHLEN ALVAREZ
LICENCIATURA EN LENGUA CASTELLANA E INGLÉS
CATEDRA UPECISTA
GRUPO 35, 37, 38.

2. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo resalta la importancia de la existencia y socialización
del reglamento institucional de la Universidad Popular del Cesar, ya que
a través del conocimiento de la norma se fortalece la convivencia sana.
De igual manera se conceptualiza sobre el tema, teniendo en cuenta los
diferentes autores y el personal. Se hacen estudios de casos, que con la
aplicación del reglamento institucional se le dan solución.

3. DEFINICIÓN DE REGLAMENTO
INSTITUCIONAL
Un reglamento es una norma jurídica de carácter general dictada por la
Administración pública y con valor subordinado a la Ley. En resumen, un
reglamento es un documento que especifica normas para regular las
actividades de los miembros de una comunidad. Consiste en sentar bases para
la convivencia y prevenir los conflictos que se pueden generar entre los
individuos.
http://es.wikipedia.org/wiki/Reglamento
El Reglamento Interno son las disposiciones normativas obligatorias entre
trabajadores y patronos vinculados por un contrato individual que regulan el
papel de las partes, sobre todo de los trabajadores durante el desarrollo del
contrato de trabajo.
http://www.monografias.com/trabajos96/reglamento-interno/
reglamento-interno.shtml#ixzz3ESG8xe2Y

4. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Un reglamento institucional es un conjunto de normas,
estatutos y parámetros, que rigen las actividades de un
ente, grupo social o comunidad, que sirve como
mecanismos de consulta y conducto para la protección de
los derechos de las personas que hacen parte de la
institución, tanto los funcionarios, como los adscrito a
ésta.
Nereida Van Strahlen Alvarez

5. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR EL
REGLAMENTO INSTITUCIONAL
 Regula los inconvenientes entre los involucrados.
 Indican como conducirse, como gestionar, cómo reclamar (si es el
caso) y el juzgar de acuerdo a una legislación o normas específicas.
 El trabajo se logra apuntando a unos objetivos claros.
 Los involucrados conocen sus derechos y deberes.
 Apuntan a un ambiente apropiado, de convivencia sana.

6. Explique qué respuesta tendría un estudiante de primer
semestre que desee cambiarse de programa académico
(carrera).
Según el Reglamento Institucional de la Universidad Popular del Cesar, en su
capitulo II, artículo 6, expresa que:
ARTÍCULO 6º -Las transferencias internas de los estudiantes de la Universidad, no
requiere nuevo examen de admisión y estará sujeto a los siguientes requisitos:
1. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de Facultad correspondiente.
2. Afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el estudiante y aquella a
la que aspira ser trasladado, a juicio del Consejo de Facultad.
3. Aceptación por parte del Consejo Académico de la Universidad.
PARAGRAFO 1º -Los traslados de que trata este artículo no podrán solicitarse
antes de haber terminado el primer semestre o periodo académico, se concederán
siempre y cuando haya disponibilidad de cupos.

7. 7. Exponga cuál procedimiento se debe aplicar a
un estudiante que es sorprendido haciendo
fraude en un examen.
Según el reglamento Institucional de la Universidad Popular del Cesar, en su
capitulo V, articulo 53, dice que:
«Cuando una prueba sea anulada por fraude, se calificará con cero (0) y el
profesor de la asignatura informará por escrito al Consejo de Facultad por medio
del director del departamento.
Al estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para el respectivo
período académico».

8. 8. Indique qué tipo de sanción puede recibir un
estudiante que agrede físicamente a un
profesor o a un compañero.
Según el reglamento Institucional de la Universidad Popular del Cesar, en su capitulo VI, articulo
71 Y 72, expresan que:
ARTÍCULO 71º -Las faltas contra el orden universitario, los reglamentos de la universidad, el
comportamiento social, la seguridad personal y colectiva, se sancionaran según la gravedad de la
falta, así:
1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del Departamento.
2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad correspondiente, mediante resolución
motivada y fija en lugar público.
3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo académico.
5. Cancelación de la matricula, que impondrá el Consejo académico, sanción apelable ante el
Consejo Superior. El Director de Departamento podrá levantar esta sanción en un período
académico posterior con la aprobación del Consejo Académico.
ARTICULO 72º -Las investigaciones por faltas disciplinarias se perfeccionarán en un término
mayor de quince (15) días.
En todo caso el estudiante inculpado tendrá derecho a ser oído y aportar pruebas para su
defensa y a solicitar, cuando sea conducente la práctica de otras.

9. CONCLUSIÓN
Después de haber realizado la actividad, puedo concluir:
Que es de vital importancia el conocimiento del reglamento institucional, ya que este
permite conocer los deberes y derechos que asisten a los estudiantes. De igual manera
permiten saber cuáles son los conductos regulares a seguir para solicitar, gestionar
situaciones específicas que asistan para cada caso en particular.
También permite el logro una convivencia sana e integral que conlleve u apunte al alcance
de los objetivos de la Universidad Popular del Cesar.