Reglamento institucional Universidad Popular del Cesar actividad 1 del segundo parcial

1. Universidad popular del cesar

2. REGLAMENTO Institucional UPC
ERICA LORENA GONZALEZ PORTELA
Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
PROGRAMA DE DERECHO
Cátedra upecista
María del Carmen Jiménez barriosnuevo
Grupo 23
2014

3. TABLA DE CONTENIDO
Introducción
noción de reglamento institucional
noción personal de reglamento institucional
ventajas de conocer el reglamento institucional
Casos
repuesta que tendría un estudiante de primer semestre que desee cambiarse de programa académico
procedimiento que se le aplicaría a un estudiante que es sorprendido haciendo fraude en un examen
que sanciones puede recibir un estudiante que agreda físicamente a un profesor o a un compañero
tres casos en los que el estudiante hace uso del reglamento institucional
conclusión

4. Introducción
Por el recorrido de la realización de esta actividad el estudiante Upecista
podrá identificar los deberes y derechos como educando de esta
prestigiosa institución tiene a su favor para hacer valer como
herramientas fundamentales cuando lo requiera, y garantizar así su
adecuada instancia en la corporación; también buscar entender y
comprender las dinámicas de disciplina y comportamiento en relación con
los docentes y administrativos.

5. Noción reglamento institucional

6. Definición reglamento institucional (1)
Los reglamentos institucionales son normas de carácter privado
salvo instituciones arbitrales publicas que fijan reglas de
funcionamiento para la gestión y administración del arbitraje,
cuyo origen se halla en la propia voluntad de la institución
arbitral, las cuales vinculan tanto ala institución como a las
partes y a los árbitros.
http://biblio.juridicas.unam.mx/revista/pdf/ReformaJudicial/11/cle/cle9.
pdf

7. DEFINICION REGLAMENTOS INSTITUCIONAL (2)
Es un documento normativo de gestión institucional que
formaliza la estructura orgánica de la entidad y establece las
relaciones funcionales previstas y atribuciones específicas del
personal directivo, jerárquico, docente y administrativo, las
mismas están adecuadas a la nueva normatividad educativa.
http://es.slideshare.net/iselitaaa/reglamento-interno

8. noción personal de reglamento institucional
El reglamento institucional es aquel documento que funciona
como dispositivo o herramienta para hacer valer los derechos y
deberes de las personas o integrantes de la organización que se
encuentran regidos por el, dicho documento esta compuesto por
normas que fomentan la convivencia y debida administración de
las personas que estén dentro del entorno o comunidad a la que
se refieren en sus artículos.
Así las cosas el mencionado estatuto sirve para conocer todas
políticas encaminadas a una verdadera gestión, organización, y
alineación de requerimientos exigidos a los confederados con la
finalidad de hacer que todo sea regulado para que no existan
abusos, conflictos e inconformidades dentro de la institución.

9. ventajas de conocer el reglamento institucional
1. De conocer cuales son nuestros derechos y nuestros deberes como estudiantes
de la universidad
2. Aprender los procedimientos que se deben realizar para cualquier situación
anormal en la institución
3. Tener conocimiento de las métodos y formas de solucionar cualquier
Inconveniente en nuestra universidad.
4. cumplir con una obligación.
5. relación sana entre los que participan
6. tener claro por que una persona queda fuera de lo establecido
situaciones especiales
7. cuentas con el reglamento para cualquier aclaración o duda

10. Casos
repuesta que tendría un estudiante de primer semestre que desee cambiarse de
programa académico
Según el reglamento académico de la upc:
Articulo 6: las transferencias internas de los estudiantes de la universidad, no requiere nuevo
examen de admisión y estará sujetó a los siguientes requisitos:
1. Presentación de solicitud motivada ante el consejo de facultad correspondiente.
2. Afinidad entre la carrera en la que a estado matriculado el estudiante y aquella a la
que aspira ser trasladado a juicio del consejo de facultad.
3. Aceptación por parte de el consejo académico de la universidad
Los traslados no podrán solicitarse antes de haber terminar el primer semestre
o periodo académico, se consideran siempre y cuando haya disponibilidad de grupos

11. procedimiento que se le aplicaría a un estudiante que es sorprendido
haciendo fraude en un examen
Según el reglamento institucional de la upc:
Articulo 53: cuando una prueba sea anulada por fraude, se
calificara con cero(0) y el profesor de la asignatura lo
comunicara por escrito al consejo de facultad por medio del
director del departamento.
Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula por
el periodo correspondiente.

12. que sanciones puede recibir un estudiante que agreda físicamente a un profesor
o a un compañero
Según el reglamento institucional de la upc:
Articulo 71: las faltas contra el orden universitario, el comportamiento social
, la seguridad personal y colectiva, se sanciona según la gravedad de la falta,
así:
1. Amonestación privada, por escrito, que hará el director del departamento.
2. Amonestación publica , que hará el consejo de facultad correspondiente.
3. Matricula condicional, que impondrá el consejo académico,
4. Cancelación de la matricula, que impondrá el consejo académico, sanción
apelable ante el consejo superior.
5. Expulsión de la universidad, que impondrá el consejo académico.

13. tres casos en los que el estudiante hace uso del reglamento institucional
1. En el momento de apelar ante el consejo universitario en caso de una
sanción injusta.
2. Al momento de solicitar una prueba supletoria.
3. Si el estudiante desea saber cuales son los requisitos para una
transferencia

14. Conclusiones
EL PROPOSITO DE ESTA ACTIVIDAD ES BUSCAR QUE EL
ESTUDIANTE CONOZCA Y SE APROPIE DE LA NORMATIVA
QUE ENMARCA O RIGE A LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL
CESAR, A FIN DE QUE NO SE PRESENTEN DIFICULTADES E
INCONVENIENTES Y SÌ ESTOS LLEGASEN A PRESENTARSE
CON DICHO CÓDIGOS SE BUSQUEN LAS DINAMICAS Y
ESTRATEGIAS MAS SANAS Y EFECTIVAS PARA
SOLUCIONARLOS.