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Gestión de rrhh
1. GESTIÓN DE RRHH
EL DESEMPEÑO DEL RRHH EN
LA ORGANIZACIÓN
Néstor Medina
C.I 12 690.263
2. EL DESEMPEÑO EN LOS RRHH
EN LA ORGANIZACIÓN
Evaluación
del
desempeño
Medir la labor del trabajador,
según parámetros
determinados
Factores motivacionales
Factores Ambientales
Esfuerzos
Determinar
propone
• Habilidades
•Destrezas
•Cumplimiento de Metas
•Cumplimiento de Normas.
Funciones de los trabajadores
Cargo al cual se le ha
asignado
Desenvolvimiento
profesional de una
persona
es
Dependen de factores
externos e internos
el
mediante
en
las
los cuales
como