1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
Enrique Guzmán y Valle
“Alma máter del magisterio Nacional”
 ERP EN LAS
INSTITUCIONES
EDUCATIVAS
NIKO GARCIA OLARTE

2. ENTERPRISE RESOURCE PLANNING
El ERP siglas que en nuestro
idioma pueden ser interpretadas
como es un sistema integral de
gestión empresarial que está
diseñado para modelar y
automatizar la mayoría de
procesos en la empresa.

3. EN LA EDUCACIÓN
Cuando tratamos en el sector de Educación
tenemos que tener en cuenta los siguientes
puntos la programación de cursos o
carreras, ventas (Pagos en línea), matrícula,
notas, encuestas hasta certificación, que
además pueda dar soporte a la gestión
administrativa áreas de presupuesto,
contabilidad, recursos humanos entre otras.

4. EJEMPLOS DONDE PODEMOS
ENCONTRAR ERP::
 Universidades Privadas
 Universidades Públicas
 Escuelas de Negocios
 Escuelas de Postgrado
 Institutos de Educación Superior
 Institutos de Idiomas
 Centros de Educación Ocupacional

5. CARACTERÍSTICAS DE
EDUCATIVA ERP SON:
 Realiza la matrícula de los alumnos.
 Control de carreras, programas y cursos de extensión.
 Registro y seguimiento de potenciales clientes.
 Control de las notas, asistencia y pagos del alumno.
 Manejo financiero de la gestión académica.
 Control de las certificaciones de la institución.
 Control de los pagos de profesores por dictado de
cursos.

6.  Es un moderno sistema de información para la Gestión
Financiera y Administrativa de las empresas del sector
público. Permite la optimización de la operación e
integración de la información en módulos funcionales
especializados por áreas
 Beneficios.
 Software paramétrico y flexible.
 Multicompañía y multimoneda.
 Aprovechamiento óptimo de la información.
 Facilita la toma de decisiones.
 Control total de procesos.
 Capacidad de integración con otras aplicaciones

7. Errores de rpm en la educación
 Dejar de lado la educación de los usuarios siempre representa
un riesgo al implementar un sistema ERP (Planeación de
Recursos Empresariales).
A la larga, este factor puede ocasionar pérdida de
productividad o dar lugar a la idea de que el sistema no se está
aprovechando al máximo. Conozca aquí los cinco errores que
deben evitarse al planear la capacitación de los usuarios en el
ERP...
 Conforme el software empresarial evoluciona, las empresas
deben dejar de considerar a la educación únicamente como un
gasto y comenzar a verla como una inversión. Las compañías
inteligentes reconocen que para recibir el valor de una inversión
en software empresarial, sus usuarios deben ser capaces de
utilizar ese software con destreza y conservar esa habilidad con
el paso del tiempo.