1. CORPORACIÓN
UNIVERSITARIA MINUTO
DE DIOS
Omar Fernando Roldán Sarmiento
Ricardo Lopez Murillo

2. MISIÓN
el sistema Universitario UNIMINUTO
inspirado en el evangelio, la
espiritualidad eudista y la obra
Minuto de Dios, agrupa instituciones
que comparten un modelo
Universitario innovador,para:
❖ ofrecer educación superior de
alta calidad, de fácil acceso,
integral y flexible
❖ formar profesionales altamente
competentes,éticamente
orientados y líderes de procesos
de transformación social.
❖ construir un pais justo
reconciliado,fraternal y en paz
Según nuestro
criterio:
el sistema de enseñanza
uniminuto es un sistema de
innovación especializado en el
ser en comunidad generando así
que sus egresados sean personas
con valores dispuestos a apoyar a
el país y a las demas personas
gracias a una metodología con
valores y reconocimiento de
problemáticas sociales.también
presentan un modo de enseñanza
al alcance de las personas que de
verdad lo deseen

3. VISIÓN
El Sistema Universitario UNIMINUTO,
en el 2012, será reconocido en
Colombia por:
❖ Las vivencias espirituales y la
presencia de Dios en el ámbito
universitario.
❖ Su aporte al desarrollo del país
a través de la formación en
Educación para el Desarrollo.
❖ La alta calidad de sus programas
académicos estructurados por
ciclos y competencias.
❖ Su impacto en la cobertura
originado en el número de sus
Sedes y la gran facilidad de
acceso a sus programas.
❖ Sus amplias relaciones
nacionales e internacionales.
la visión es dar a conocer como
la Uniminuto como la mejor
universidad con la facilidad de
ingresos y con la calidad de
programas más altos de el país
con base en la ética profesional
y en el respeto y la ayuda al
prójimo y la proyección
profesional más alta para sus
estudiantes

4. CALIDAD
El Sistema Universitario
UNIMINUTO, en cumplimiento de su
misión, se compromete, dentro de la
normatividad legal existente:
a ofrecer y entregar servicios de
educación superior de calidad
reconocida, con alto impacto en el
desarrollo de Colombia, a fortalecer
una cultura organizacional enfocada
al servicio, a satisfacer las
necesidades de sus grupos de
interés;mediante el uso eficiente de
recursos y el mejoramiento continuo
de sus procesos, con personal
competente, infraestructura
adecuada y sistemas de información
de excelencia aprobada por el
Comité Directivo del SGC el 7 de
Abril de 2010.
uniminuto nos ofrece a nosotros
sus estudiantes la calidad tanto
de infraestructura como de
conocimiento aportado por sus
docentes para garantizar el
desarrollo de colombia a través
de nuestras actividades puestas
en practica dia a dia gracias a los
conocimientos adquiridos en
nuestro plantel

5. CAPÍTULO XIX
SUBSIDIOS Y BECAS
Artículo 107. Subsidios UNIMINUTO:
se considera el subsidio como un compromiso misional por parte
de uniminuto a las personas que lo necesiten estos subsidios
serán entregados a los estudiantes a la hora de su inscripción y
estarán presentes en diferentes programas y en diferentes sedes
Artículo 108. Becas Académicas.
las becas serán entregadas a los estudiantes que cumplan con
requisitos específicos debido a su rendimiento a las cualidades
demostradas en su entorno académico y social y el tipo de becas será:
Becas Socioeconómicas.
Becas “Espíritu UNIMINUTO”.
Becas de posgrado.

6. CAPÍTULO XIX
SUBSIDIOS Y BECAS
Becas Socioeconómicas:
se otorgará una beca de estas a las personas que estén pasando
por una situación económica o social difícil y no esté en
condiciones de seguir con el pago de sus estudios
Becas “Espíritu UNIMINUTO”:
para acceder a estas hay que ser aplicado y destacarse en:
❖ a. Realización de actividades deportivas, culturales, artísticas
o de servicio social o pastoral, a título personal o en
representación de la Universidad
❖ b. Especial responsabilidad y comprobada identidad con los
valores de UNIMINUTO, a propuesta de sus compañeros
Becas de posgrado:
se le otorgara a quien obtenga la distinción “Grado de Honor de
pregrado ” las personas que reciban este beneficio sólo podrán
acceder a ellos en los dos primeros años después de su grado

7. CAPITULO XIII
ASISTENCIA
Artículo 62.Registro de asistencia:
La asistencia a las clases es de vital importancia para el progreso
de las clases y el compartir como compañeros y los docentes
están en el derecho a manejar un registro de estas dando a
conocer a los estudiantes de antemano la forma de llevar el
control de asistencias
Artículo 63.Inasistencia:
se entiende como la ausencia de nosotros los estudiantes a las
clases a las que estamos matriculados también se puede
considerar inasistencia a la llegada tarde a las mismas por sobre
los primeros 10 minutos de iniciada la clase o a la falta de
participación virtual o distancia en las clases programadas de
este modo

8. CAPITULO XIII
ASISTENCIA
Artículo 64. Inasistencia colectiva:
se considera como falla doble y solo se cumple cuando hay una
falta de asistencia de más del 90% de los estudiantes sin justa
causa en determinada situación se tomarán las determinadas
sanciones apropiadas para el caso con el conocimiento de el
decano de la facultad
Artículo 65. Pérdida por inasistencia:
inasistencia mayor a un 15% de las
clases presenciales sin justa causa =
inasistencia mayor a un 25% de las
clases aun con justa causa aceptada =
(causal de pérdida )

9. Para acceder a
nuestro sistema
de información
académica
GENESIS.
Damos clic para
entrar en la parte
superior donde
dice “ingresar a
área segura”

10. Ingresamos nuestro
ID con los tres ceros
en usuario y
escribimos nuestra
contraseña y le
damos clic en
acceso.

11. Cuando ya hayamos
ingresado a genesis
le damos en la parte
superior menú
principal.

12. Dentro del menú
principal vamos a
encontrar una serie
de opciones ,
elegimos la de
“cambiar su NIP”.

13. Cuando ingresamos
en cambiar NIP,
cambiamos los
datos.
ingresamos nuestro
nip anterior y
creamos uno que no
exista y le damos
cambiar NIP.