2. La obra de la universidad Minuto de Dios,se inició con el objetivo
de promover el desarrollo integral de una persona y como
expresión de un compromiso humano con los pobres, reconocidos
como hijos de Dios y hermanos de los demás.
UNA PEQUEÑA RESEÑA…
1. EN 1958 el padre Rafael García Herreros funda el colegio
Minuto de Dios.
2. El 31 de Agosto de 1988 se firma el acta de constitución de la
Corporación Universitaria Minuto de Dios.
3. El 27 de Junio de 1990, mediante acuerdo 062, el ICFES
aprueba el estudio de factibilidad.
4. En 1992 La corporación Universitaria Minuto de Dios inicia
sus actividades educativas con aproximadamente 200
estudiantes.
NOSOTROS
5. MISIÓN VISIÓN Y CALIDAD
MISIÓN
El sistema universitario UNIMINUTO
inspirado en el evangelio, la comunidad
eudista y la obra Minuto de Dios, agrupa
instituciones que comparten un modelo
universitario innovador para:
❏ Ofrecer educación superior de alta
calidad, de fácil acceso integral y
flexible.
❏ Formar profesionales altamente
competentes, éticamente orientados
y líderes en procesos de
transformación social.
❏ Construir un país justo, reconciliado,
fraternal y en paz.
VISIÓN
El sistema universitario UNIMINUTO
en el 2012, será reconocido en Colombia
por:
● Las vivencias espirituales y la
presencia de Dios en el ámbito
universitario.
● Su aporte al desarrollo del país a
través de la formación en
Educación para el Desarrollo.
● La alta calidad de sus programas
académicos estructurados por
ciclos y competencias.
● Su impacto en la cobertura
originado en el número de sus
sedes y la gran facilidad de acceso
a sus programas
6. POLÍTICA DE CALIDAD
El sistema universitario UNIMINUTO, en cumplimiento
de su misión se compromete dentro de la normatividad
legal existente:
a ofrecer y entregar servicios de educación
7. uniminuto es una comunidad educativa
conformada por personas iguales,
comprometidas con la ejecucion de sus
funciones institucionales, hacen parte de
esta comunidad: estudiantes, profesores,
los egresados y el personal administrativo
que mantienen una estrecha y respetuosa
relacion, requiriendo para cual el dialogo
permantente.
NOSOTROS
9. a el se encaminan todos los procesos con el fin
de formar profesionales éticamente
comprometidos, socialmente responsables y
de reconocida calidad.
son estudiantes las personas que libremente
así lo soliciten, cumplan los requisitos
específicos impuestos por la ley, por estos
estatutos y los reglamentos internos, y se
matriculen formalmente en un programa
académico
ESTUDIANTES
10. son las personas contratadas por la
institución para que se dediquen
específicamente a la gestión académica, la
docencia, la investigación, y la proyección
social; además de aportar el conocimiento,
sus valores personales.
LOS PROFESORES
11. son la carta de presentacion uniminuto,
frente al país; la universidad procura
ofrecerles productos y servicios académicos
que mejoren sus competencias y favorezcan
su crecimiento personal; la institución
mantiene vínculos estrechos son su
comunidad de egresados.
LOS EGRESADOS
12. son personas contratadas laboral
civilmente por la institución y tiene a su
cargo las funciones de administración,
apoyo a la docencia, la investigación, la
proyección social y el bienestar de toda la
comunidad.
LOS FUNCIONARIOS
ADMINISTRATIVOS
13. ASISTENCIA
Es el medio para obtener un adecuado
rendimiento académico e interactuar con
los compañeros.
el profesor que desee controlar la
asistencia lo informará así a los estudiantes
el primer dia de clases, señalando la forma
como se realizara este procedimiento y su
valor académico.
PÉRDIDA POR INASISTENCIA
14. Inasistencia.
se entiende como inasistencia
de un estudiante a la clase en
la cual está matriculado o su
llegada a la misma diez (10)
minutos de iniciada la clase.
la falta de participación en
módulos virtuales o a
distancia también tendrán el
mismo efecto de inasistencia.
La Inasistencia Colectiva
la inasistencia de más del 90%
de los estudiantes que cursan
una asignatura, sin justa
causa, se considera, como
inasistencia colectiva, y será
sancionada con falla doble, sin
perjuicio de las demás
sanciones disciplinarias y
académicas que hubiere lugar
Pérdida Por Inasistencia
la inasistencia mayor o igual al 15% de las clases teóricas o
prácticas dictadas, sin justa razón, es causal de pérdida de la
asignatura. igual se pierde cuando se ha dejado de asistir al
25%, aun por causa justificada y aceptada.