Este documento presenta 5 casos prácticos sobre variaciones en la planilla de impuestos sobre la renta (AR-I) de un empleado. Cada caso describe cambios en los ingresos y gastos deducibles del empleado que requieren recalcular la planilla AR-I. Se proporciona información inicial sobre los ingresos y gastos del empleado y luego cada caso describe incrementos salariales, bonos u otros cambios que afectan el cálculo del impuesto sobre la renta. El documento concluye con recomendaciones sobre procesos cognitivos y met

1. CATEDRA: SISTEMA TRIBUTARIO TALLER CASO PRÀCTICO Nº 3 VARIACIONES AR – I
DOCENTE: ORLANDO OLIVA A.
CASO A.-
EL SR. LUIS IBARRA C. I. V-3.507.743 TRABAJA BAJO RELACIÒN DE DEPENDENCIA PARA
LA EMPRESA IBERIA EXPRESS, C A., LE SOLICITA A USTED SUS SERVICIOS
PROFESIONALES A FIN DE ELABORAR LA PLANILLA DE AR-I CORRESPONDIENTE AL
EJERCICIO ECONÒMICO 2011.
EL 03 DE ENERO 2011 LE SUMINISTRA LA SIGUIENTE INFORMACIÒN:
SUELDO MENSUAL---------------------------------------------------------------7.500
UTILIDADES ANUALES -------------------------------------------------------22.500
BONO VACACIONAL ANUAL ----------------------------------------------15.000
BONO DE PRODUCCIÒN MENSUAL ---------------------------------------2.350
PÒLIZA DE SEGURO FAMILIAR ANUAL --------------------------------18.500
INSTITUTOS DOCENTES MENSUAL --------------------------------------- 300
ALQUILER VIVENDA MENSUAL ------------------------------------------- 500
GASTOS ODONTOLÒGICOS ANUAL ----------------------------------------3.000
GASTOS MÈDICOS ANUALES------------------------------------------------12.000
GASTOS VEHÌCULO ANUAL --------------------------------------------------6.500
REPARACIÒN VIVIENDA PRINCIPAL---------------------------------------5.800
CURSOS P/MEJORAMIENTO PROFESIONAL ANUAL-------------------2.500
CARGA FAMILIAR (DESCENDIENTE Y CONYUGE) ---------------- 2
UNIDAD TRIBUTARIA VIGENTE ENERO 2011 Bs. 76
CASO B.-
EL 18 FEB LA UNIDAD TRIBUTARIA CAMBIÓ A Bs. F. 90
DETERMINE LA VARIACIÒN EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA AR-I
TENIENDO EN CONOCIMIENTO QUE HASTA EL 28 DE FEB SOLO HABÌA COBRADO
SUELDOS Y BONO DE PRODUCCIÒN.
CASO C.-
EL 25 DE ABRIL LE PARTICIPA A UD. QUE FUÈ PROMOVIDO A UN CARGO SUPERIOR, POR
LO QUE SU REMUNERACIÒN MENSUAL (SUELDO) VA A RECIBIR UN INCREMENTO (a
partir de abril) DE BS. F. 1.500 Y SU UTILIDAD UN INCREMENTO DE BS. 7.500 ANUAL.
DETERMINE LA VARIACIÒN EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA AR-I
CASO D.-
A PARTIR DEL MES DE JUNIO RECIBE UN INCREMENTO POR EL ORDEN DEL 40%. (Afecta
sueldo y bono). TENIENDO EN CONOCIMIENTO QUE HASTA LA FECHA HABÌA COBRADO
SUELDOS, BONO DE PRODUCCIÒN Y EL BONO VACACIONAL.
ADICIONALMENTE A ESTO, ALGUNAS EROGACIONES EXPERIMENTARON
VARIACIONES: ODONTOLOGÌA + BS. 400; MEJORAMIENTO PROFESIONAL + BS. 400;
REPARACIÒN DE LA VIVIENDA PRINCIPAL + BS. 700; POLIZA DE SEGUROS + BS. 1.500.-
DETERMINE LA VARIACIÒN EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA AR-I
CASO E.-
EL 01 SEPT SEGÙN EL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE, LE CORRESPONDE UN
AUMENTO DE SUELDOS EN EL ORDEN DEL 30%. DICHO AUMENTO, IMPACTA TAMBIEN
AL BONO DE PRODUCCIÒN. SE REQUIERE QUE UD. DETERMINE LA VARIACIÒN
EXPERIMENTADA Y RECALCULE LA PLANILLA AR-I. TENIENDO EN CONOCIMIENTO
QUE HASTA LA FECHA HABÌA COBRADO SUELDOS, BONO DE PRODUCCIÒN Y EN NOV
COBRO TAMBIEN LAS UTILIDADES.- A LA FECHA NO SE REGISTRARON VARIACIONES
REFERENTES A EROGACIONES NI A REMUNERACIONES.
RECOMENDACIONES:
SEA COHERENTE EN SUS PLANTEAMIENTOS COGNOSCITIVOS.
MEDITE SOBRE SUS PROCESOS METACOGNITIVOS.
IMPLEMENTE LO MEJOR DE SUS ESTRATEGIAS EFECTIVAS Y MOTIVACIONALES.
IMPLEMENTE LA DINÀMICA GRUPAL.