El documento describe el aprendizaje colaborativo, notando que requiere la interacción y contribución de todos para construir conocimiento colectivo. Ofrece ventajas como estimular habilidades personales y responsabilidad compartida. Se caracteriza por la cooperación, aprendizaje activo e interdependencia positiva entre los miembros del grupo. Sus metas incluyen promover la interacción, valorar contribuciones individuales y desarrollar habilidades de grupo y autoevaluación.

1. Johana Paulina Cañete Vera

2. Concepto
 El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de
interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e
induce la influencia recíproca, se adquiere a través del
empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado
por la interacción y el aporte de todos en la
construcción del conocimiento.
 Para trabajar en colaboración es necesario compartir
experiencias y conocimientos y tener una clara meta
grupal en la que la retroalimentación es esencial para
el éxito de la empresa

3. Ventajas del aprendizaje
colaborativo:
 Son múltiples pudiendo destacar entre ellas la de
estimular habilidades personales, disminuir los
sentimientos de aislamiento, favorecer los
sentimientos de auto eficiencia y propiciar, a partir
de la participación individual, la responsabilidad
compartida por los resultados del grupo.

4. Características
Cooperación entre los miembros
del grupo
Aprendizaje activo
interdependencia positiva
Responsabilidad

5. Metas en el aprendizaje
colaborativo
 Promueve la interacción: mientras más medios de
interacción se posean, más rica será la experiencia.
 Valora la contribución individual de cada alumno que
asume tareas y responsabilidades.
 Desarrolla habilidades personales y de grupo tales
como escuchar, participar, coordinar actividades,
liderar, dar seguimiento, evaluar.
 Invita a la autoevaluación, ya que el alumno necesita
cuestionarse continuamente sobre su desempeño
personal y el del grupo.