Practical principles - being the best in acute stroke
Las 5 tentaciones que acechan a los gerentes
1. TENTACIONES
Una año de gerente siente que no lo ha hecho bien
ANDREW en que se basa su derrota habrá caído en alguna
tentación
2. Ser gerente de
una
organización es
uno de los retos
más difíciles
que una
persona puede
enfrentar en su
carrera
profesional,
aunque no es
complicado.
SER UN BUEN GERENTE ES EL MAYOR RETO
PROFESIONAL
LA DERROTA SE BASA EN LAS TENTACIONES QUE LA ACECHAN
EL ÉXITO EN EL COMPORTAMIENTO QUE SE MANTEGA.
3. ANDREW DEBE PRESENTAR A
PRIMERA HORA DE LA MAÑANA UN
INFORME DONDE RINDA LAS
CUENTAS A UN AÑO DE COMENZAR A
DIRGIR LA EMPRESA SE SIENTE SIN
ALEGRIA SIN SATISFACIÓN SIN
EMOCIONES
SE VA A SU CASA NECESITA
CON URGENCIA APOYO MORAL
ANTE LA TEMIDAREUNION CON
LA JUNTA DIRECTIVA DEL Trinity
Systems
SÚBITAMENTE AGOTADO,ANGUSTIADO
INTRANQUILO
4. Salió a media noche tomo su suéter su maletín y se dirigió a
tomar el tren acto que no realizaba desde hace años
ALLÍ SERA EL LUGAR DONDE CONOCERIA LAS 5 TENTACIONES A
LAS QUE SUCUMBEN ALGUNOS GERENTES
5. Para
Andrew es
más
importante allí en medio
proteger de la noche
conoce a
su carrera Charlie quien
y no su con pocas
palabras le da
compañía enseñanzas
que cambian
su vida
“Algunas personas sencillamente no están
hechas para ser gerentes”
6. La mayor satisfacción de un gerente es saber que ha hecho feliz a los que le rodean, que
el mejor día de su carrera no es el día que lo ascienden si no el día que sus
complicaciones no existan y que el progreso llegue, que deje huellas por donde pasa.