Sistemas de seguridad calificativa mente segura y eficazmente.

1. Facultad:
Licenciatura en Administración y Programación de
Sistemas
Escuela:
Columbus University
Trabajo de:
Auditoria de Sistemas
Integrantes:
Maribel Orocù
Kristy Morales
Kelvin Amador
Facilitador:
Magister Dayra Monfante
Año:
2013

2. Reflexión
Nunca permitas que las personas de tu alrededor
decidan por ti; toma tus propias decisiones y
demuestra que eres un ejemplo de Dios .
.

3. Introducción
La seguridad informática se enfoca en la protección de
la infraestructura computacional. Para ello existen
una serie de estándares, protocolos, métodos, reglas,
herramientas y leyes concebidas para minimizarlos
posibles riesgos a la infraestructura o a la
información.

4. 1.La seguridad de los Sistemas Computarizados puede
ser vulnerable por 3 peligros:
Desastres naturales: incendio, inundación de salas donde
está el equipo, descarga eléctrica que destruya el sistema
informativo.
Errores y omisiones humanas: errores y omisiones que se
realizan sin intención. Ej. un operador destruye un archivo
por poner mal una clave (error). El operador se olvidó de
hacer el Backup (omisión).
Actos intencionales: actos deliberados de personas por
destruir, robar información, para hacer espionaje entre
empresas. Pueden ser cometidas por personas dentro o fuera
de la empresa. Buscan sacar provecho (robar listado de
clientes), o con el ánimo de causar daño.

5. La seguridad informática se enfoca en la protección
de la infraestructura computacional. Para ello existen
una serie de estándares, protocolos, métodos, reglas,
herramientas y leyes concebidas para minimizar los
posibles riesgos a la infraestructura o a la
información. La Seguridad Informática comprende
todo lo relacionado con software, bases de datos,
metadatos, archivos de la empresa y que significa un
gran riesgo si ésta llega a manos de otras personas.

6. 2.Clases deriesgos
Delitos por Computador: cualquier violación a la ley realizada
por medio del conocimiento o el uso de la tecnología de
computación.
Robo. es la forma más común de delito por computador; y el
tipo de robo más frecuente es la piratería de software. En su
mayoría, los programas de software comercial están protegidos
por leyes de derechos de autor.
Hacking: Los hackers son invasores electrónicos que ingresan a
los computadores corporativos y del gobierno usando contraseñas
robadas o deficiencias de seguridad en el software del sistema
operativo. Lo más común es que sólo estén motivados por la
curiosidad y el reto intelectual.

7. Causas de los Riesgos
El delito Informático :Los Delitos Informáticos es aquellas acciones
típicas, antijurídicas y culpables que recaen sobre la información,
atentando contra su integridad, confidencialidad o disponibilidad.
Los virus informáticos :siempre se introducen en el sistema cuando
el usuario los ejecuta. Cuando se activa el virus comienza su infección,
entra en acción el código, que dependiendo, de su programación, será
más o menos destructivo, provocando problemas al sistema informático
del usuario.
En la actualidad la gran mayoría de la población que posee un
computador personal y tiene conexión a Internet, corre el gran riesgo
de ser atacado por el mayor problema Informático: "LOS HACKERS”.
Los conocimientos que se pueden adquirir sobre los ataques de hackers
son importantes, para la seguridad de su equipo y más aún la de su
información.

8. 3.CONTROLES DE ACCESOS
El control de acceso no sólo requiere la capacidad de
identificación, sino también asociarla a la apertura o
cerramiento de puertas, permitir o negar acceso basado
en restricciones de tiempo, área o sector dentro de una
empresa o institución.
Controles importantes:
Utilización de Detectores de Metales
Huella Digital
Verificación de Voz
Verificación de Patrones Oculares
Verificación Automática de Firmas (VAF)
Protección Electrónica

9. 4.SEGURIDAD Y CONTROL INTERNO PARA
DESFALCOS
Teniendo en cuenta que en muchas empresas han sido
víctima de algún robo interno o externo. Se han tomados
medidas para detectar cuáles son las vulnerabilidades de
tu empresa, lo primero que debes hacer es un
diagnóstico de cómo están las siguientes áreas:
Sistema de alarmas y video vigilancia
Personal de seguridad privada
Selección de empleados
Resguardo de información contable de la empresa

10.
Después de haber elaborado este trabajo llego a la siguiente
conclusión sobre las señales de seguridad son importantes para evitar
accidentes, indicar los lugares de evacuación e implementación de
uniformes, identificar los equipos o dispositivos para caso de
emergencia.
Muchas de las empresas han sido víctima de algún robo interno o
externo (el robo de computadoras, saqueo de la caja chica, robo de
claves bancarias de la empresa) por eso es necesario tomar medidas y
disponer de equipos modernos que nos ayude a mejorar la seguridad en
las empresas.
Para evitar los incendios el personal debe estar capacitados para la
utilización de los equipos, No colocar objetos en el lugar donde se
encuentran instalados los equipos, tener el cuidado de no regar líquidos
inflamables
Las empresas deben tener el debido cuidado al momento de la
seleccionar el personal que ocupe un cargo en la empresa. Algunas
empresas realizan la selección del personal sin saber quiénes son
realmente y por eso se da el caso de robos internos.
Conclusiones

11.  Todos los colaboradores de la empresa deben saber la ubicación exacta
de los equipos y dispositivos de seguridad; las puertas de emergencia,
realizar simulacros para estar preparados en caso de emergencia.
 Los Gerentes deben implementar las medidas y equipos necesarios en
sus empresas para evitar los robos internos o externos. Para ello está
la implementación de cámaras de vigilancias, el control de accesos de
personas y carros, detector de metales.
 Constantemente se deben revisar los equipos contra incendio y saber
cómo utilizarlos para que pueda ser atacado con rapidez, los equipos
deben estar debidamente ubicados y visibles para el personal.
 Se debe conocer todo acerca del personal que se contrate,
antecedentes penales, como son sus amistades y familiares, empresas
anteriores que laboro, verificar el desempeño y el conocimiento que
tenga en el cargo.
Recomendaciones