1. MOVILIZACIÓN
APROPIACIÓN DE REA
Departamento de Ciencias Administrativas
Instituto Tecnológico de Sonora
Sonora, México
18abril2013
Ramón Martínez
Badachi

2. Área de implementación planeada
El curso se impartirá en el Instituto Tecnológico de Sonora en el departamento de Ciencias
administrativas, a través de la plataforma de saeti 2.
Descripción del objetivo
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que todas las empresas, de
cualquier tamaño o actividad, deben garantizar la seguridad y salud de sus
trabajadores. Para ello, se establecen obligaciones referentes a la organización y al
desempeño de funciones profesionales en este campo. El objetivo de este curso es
conseguir la adquisición los conocimientos básicos sobre la Prevención de Riesgos
Laborales, y así poder detectar, evitar, corregir y prevenir los problemas que puedan
poner en peligro la salud e integridad personal de los trabajadores.
El grupo se compone por 25 estudiantes, es heterogéneo en cuanto a edades y nivel de
avance en las carreras de Administración de Empresas.
El curso se realiza con apoyo de la plataforma saeti 2, en la cual se almacenarán los
recursos educativos abiertos a emplearse y se desarrollarán tareas vinculadas a los
mismos.
Descripción del enfoque
2

3. La propuesta didáctica del curso de prevención de riesgos laborales, se tomará como
curso piloto en el uso de REA. Se dará prioridad a materiales que favorezcan el
aprendizaje significativo de los educandos, esto es, la asociación significativa de
conocimiento, a través de la enseñanza y el aprendizaje, enlace con el aprendizaje social y
aprendizaje constructivo mediante lectura de REA para la intervención de foros.
Plan propuesto de implementación
El siguiente plan de trabajo se desarrollará del 12 de agosto al 05 de septiembre de 2013
Actividades de Actividades de Fecha Recursos Estrategia de
aprendizaje Mediación didácticos y evaluación
bibliográficos
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4. Identificar la Explicarán a través 12 al 16 Investigación sobre Cuestionamientos
naturaleza y de foro todo lo de agosto naturaleza de los para debatir a través
elementos de los relacionado con los accidentes. del foro
accidentes de accidentes de
trabajo, así como la trabajo.
manera de
prevenirlos.
Analizar el marco Explicar todo lo
legal de la relacionado al
seguridad e higiene 22 al 26 Investigación Cuestionamientos
Marco Legal de la de agosto solicitada sobre el para debatir a través
en los centros de Seguridad e Higiene marco legal de la del foro
trabajo. así como sus Seguridad e
reglamentos y Higiene.
normas oficiales
Caso de Seguridad
Analizar un caso e Higiene.
relacionado con Caso
Seguridad e Higiene Caso resuelto y
en los centros de 27 al 31 comentado en foro
trabajo. de agosto
Indicar las
Diseñar un manual actividades para
de seguridad e realizar un manual
higiene, para de seguridad e
higiene adecuado a Investigación Manual de
apoyar la reducción 01 al 05 solicitada sobre
un centro de trabajo Seguridad e higiene
de accidentes de Manual de que incluya
laborales, con base que incluya al septiembr Seguridad e
menos: elementos como:
en el marco legal. e higiene.
Responsabilidades, Responsabilidades
usos, objetivo, , usos, objetivo,
alcance, marco alcance, marco
legal, desarrollo, legal, desarrollo,
procedimientos, procedimientos,
conclusiones y conclusiones y
recomendaciones. recomendaciones.
Subirlo a
plataforma
4

5. Referencias bibliográficas
• ARIAS GALICIA, Fernando (1998); ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS, Edición 5 Español, MÉXICO, Editorial: TRILLAS, S.A. DE C.V.
• CHIAVENATO, Idalberto (2007); ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS, Edición 5 Español, MÉXICO, Editorial: LIBROS MCGRAW
HILL DE MÉXICO.
• LEYES Y CÓDIGOS DE MEXICO, CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, Edición 121, Editorial: PORRUA, S. A. DE
C. V.
• LEYES Y CÓDIGOS DE MEXICO, LEY DEL S.S.; LEY DEL ISSSTE; LEY DEL
ISSFAM, Edición 0, Editorial: McGraw Hill.
• REYES PONCE Agustín (2000); ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL,
Segunda parte, Edición trigésima reimpresión, Español, México,
Editorial Limusa Noriega.
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6. Referencias bibliográficas
• ARIAS GALICIA, Fernando (1998); ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS, Edición 5 Español, MÉXICO, Editorial: TRILLAS, S.A. DE C.V.
• CHIAVENATO, Idalberto (2007); ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS, Edición 5 Español, MÉXICO, Editorial: LIBROS MCGRAW
HILL DE MÉXICO.
• LEYES Y CÓDIGOS DE MEXICO, CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, Edición 121, Editorial: PORRUA, S. A. DE
C. V.
• LEYES Y CÓDIGOS DE MEXICO, LEY DEL S.S.; LEY DEL ISSSTE; LEY DEL
ISSFAM, Edición 0, Editorial: McGraw Hill.
• REYES PONCE Agustín (2000); ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL,
Segunda parte, Edición trigésima reimpresión, Español, México,
Editorial Limusa Noriega.
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