¿DONDE ESTÁN MIS VALORES?

1. Tecnología en Gestión Administrativa 575801
Robinson Sánchez Salvador
¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES?
SITUACIÓN I
REFLEXIÓN
1. ¿La actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
Para mí fue una actitud apropiada ya que ellos eran muy amigos y él tenía el deber moral de
llamarle la atención; respetándole sus decisiones pero estoy de acuerdo que no le
patrocinara su nuevo estilo de vida.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta?
No es correcto, porque un amigo debe estar en las buenas y en las malas, en una situación
así es bueno que los amigos se apoyen entre sí para poder hallar soluciones.
3. Final diferente para esta situación:
En el momento que Camilo le reprocha la situación también le dice que la va ayudar a salir
de ese problema antes que deteriore su vida, pero que no espere que le colabore
económicamente porque le estaría haciendo un mal peor.
SITUACIÓN II
REFLEXIÓN
1. Beneficios de los filtros que realizó María en la conversación con Teresa:
a. Al cerciorarnos siempre de la verdad, estaremos en lo correcto.
b. Es bueno hablar las cosas positivas de las demás personas reconociendo sus capacidades.
c. No debemos fijarnos en errores de los demás sino en las cosas positivas de ellas.
d. Debemos preocuparnos por nosotros mismos y nuestro comportamiento.
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
A Teresa podríamos aconsejarle que haga mejor uso de su tiempo, y que se esfuerce por corregir
sus errores personales, antes de juzgar a los demás.
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
Honestidad, sinceridad, responsabilidad, lealtad, cumplimiento.

2. Tecnología en Gestión Administrativa 575801
Robinson Sánchez Salvador
SITUACIÓN III
REFLEXIÓN
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez fue rechazado?
Porque estaban donando cosas inservibles; quizá sólo les importaba el protagonismo y que
otros los vieran y fueran reconocidos por ayudar.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
Reconocer que las cosas que iba a donar, no les iba a servir a nadie y haber adoptado una
actitud más humilde.
3. Diferencias entre solidaridad y Caridad:
SOLIDARIDAD CARIDAD
La solidaridad es una de los valores
humanos por excelencia, del que se espera
cuando un otro significativo requiere de
nuestros buenos sentimientos para salir
adelante.
En la religión cristiana, una de las tres virtudes
teologales, que consiste en amar a Dios sobre
todas las cosas, y al prójimo como a nosotros
mismos.
En sociología, el sentimiento de unidad
basado en metas o intereses comunes;
Virtud cristiana opuesta a la envidia y a la
animadversión.
La colaboración mutua en la personas Limosna que se da, o auxilio que se presta a
los necesitados.
Actitud solidaria con el sufrimiento ajeno
SITUACIÓN IV
REFLEXIÓN
1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
Evita conflictos y da oportunidad del libre desarrollo de cada uno.
2. ¿Si fuéramos hinchas, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?
Promover en nuestro entorno cercano la sana convivencia.
3. Actitudes nuestras tolerantes e intolerantes ante los demás
Tolerante: Acepto a las personas a pesar de sus errores.
Intolerantes: Cuando alguien que debe hacer un trabajo no lo hace de manera ágil.

3. Tecnología en Gestión Administrativa 575801
Robinson Sánchez Salvador
4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por
las diferencias entre gustos y opiniones?
La intolerancia, la ignorancia, la descomposición social de personas que crecen sin
principios en el hogar.
5. ¿Qué papel puede cumplir la Formación ProfesionalIntegral en nuestro papel de
ciudadanos y trabajadores tolerantes?
Es un papel muy importante porque ayuda a fomentar de manera integral las buenas
relaciones entre las personas.
SITUACIÓN V
REFLEXIÓN
1. Evaluación de la actitud de Amparito:
Actitud totalmente deshonesta
2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en la posición de Amparito?
Respetando los acuerdos pactados con Carolina sin importar los costos con los cuales
compraría los insumos, lo importante es la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.
3. Actitud de Carolina
Es una actitud pasiva, ya que aceptó la prenda que no llenaba sus expectativas y no denunció
el acto.