Este documento describe los planes para un simulacro de emergencia multipeligro que se llevará a cabo el 14 de agosto en la oficina principal. Incluye instrucciones para los empleados sobre cómo evacuar de manera segura y dirigirse al punto de encuentro. También presenta a los brigadistas y sus roles, y proporciona información sobre primeros auxilios para heridas comunes.
2. “SEGUNDO SIMULACRO DE
MULTIPELIGRO ”
Esta es una estrategia de
prevención de emergencias
y desastres, el Equipo de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Que se realiza con objetivo de
activar el plan de emergencias y
evaluar la capacidad de
Respuesta de los trabajadores,
visitantes y brigadistas de la
entidad en caso de una
emergencia.
LUGAR: Oficina Principal
FECHA: Lunes 14 de
agosto
HORA: 3:00 P. M
3. DURANTE EL SIMULACRO USTED DEBERÁ:
1. Al escuchar la alarma (Pito) abandonar lo que se está haciendo y guardar silencio y
seguir instrucciones, resguardarse en un lugar seguro mientras se escucha la segunda
alarma para evacuar el lugar.
2. Escuchar con atención y obedecer las instrucciones del personal de la brigada de
Evacuación de la Empresa.
3. Una vez escuche la orden de los brigadista deberá evacuar por las salidas de
emergencias determinadas y dirigirse al punto de encuentro.
4. USTED DEBE:
Parar de Trabajar Inmediatamente.
Dirigirse ordenadamente y con calma hacia la
salida de emergencia más cercana.
Evitar aglomeraciones y seguir las instrucciones
de los brigadistas.
Una vez evacuada la Empresa Dirigirse al Punto
de Encuentro.
Permanecer en el punto de encuentro hasta que
se autorice regresar de nuevo a las instalaciones.
¿QUE HACER EN UNA EVACUACIÓN?
USTED NO DEBE
- Correr
- Regresarse
- Crear confusión
- Quedarse dentro de las instalaciones
- Regresar en busca de objetos olvidados.
- No cumplir las normas de evacuación de la
Empresa.
5. A CONTINUACION ENCONTRARAS LA
RUTA EVACUACION Y SALIDA DE
EMERGENCIA QUE DEBERA TOMAR
PARA LA EVACUACION Y LA LLEGADA
AL PUNTO DE ENCUENTRO
6. SALIDA DE EMERGENCIA SEDE PRINCIPAL
Única salida de
emergencia
PUERTA PRINCIPAL
Punto de encuentro
PUNTO DE ENCUENTRO
Tiempo estimado de
evacuación
2 Minutos – 30 segundos
7. CONOCE NUESTROS BRIGADISTAS
SEDE PRINCIPAL
JEFE DE BRIGADAS
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
BRIGADA EVACUACION Y RESCATE
Kevin Santur
BRIGADA SOPORTE EMOCIONAL
Sandra Loayza
8. !SI TIENES USUARIOS O VISITANTES EN TU PUESTO DE
TRABAJO DEBERÁS LLEGAR CON ELLOS AL PUNTO DE
ENCUENTRO!
9. Jefe de las Brigadas, (JEFE
SOMMA)
• Educativa el Plan de Gestión de Riesgo y Plan
de Contingencia.
• Se encarga de la coordinación, articulación,
organización y ejecución de las acciones
consignadas en el Plan de trabajo por cada
una de las Brigadas y equipos conformados en
la empresa Amphos 21.
• Controla y verifica el buen funcionamiento y la
articulación de las brigadas durante la
Emergencia.
10. El Coordinador de Brigadas
• Participa en el diseño, ejecución y evaluación del Plan de
Gestión de Riesgo de Desastres y Plan de Contingencia.
• Asume responsablemente las acciones de su brigada durante
el desarrollo y ejecución Plan de Acción de Brigadas.
• Promueve en el interior de su brigada la colaboración de
personas e instituciones aliadas que desarrollen acciones en el
campo de sus competencias.
• capacita adecuadamente a los Integrantes de las brigadas de
acuerdo a sus funciones específicas a desarrollar.
• Presenta Informe y reporta de las acciones realizadas a su
equipo v/o jefe de brigada y este a su vez al jefe de SSOMA de
la empresa.
11. A. Brigada de Primeros Auxilios (BPA):
• Integrada al menos por 03 brigadistas colaboradores de oficina amphos , los cuales son
capacitados previamente por personal de salud. Se propone que deben usar un distintivo o chaleco
de color anaranjado.
• Su objetivo : organizar y atender a los miembros de la empresa en primeros auxilios, en el marco
del Plan de contingencia a desarrollar en la empresa Amphos 21
Etapas de la Brigada de Primeros Auxilios
a) Antes:
• Capacitarse en el conocimiento de la teoría básica y entrenamiento en primeros
auxilios.
• Contribuye con la elaboración del Plan de trabajo de las brigadas
• Programa y ejecuta actividades de capacitación en la empresa sobre primeros
auxilios y rescate a los colaboradores de la empresa A21.
Vela por el adecuado mantenimiento del botiquín general
• Provee y gestiona los recursos disponibles (camillas, férulas corporales ,
ferula pequeñas ) para atender a las posibles víctimas.
• Establece el área física para la atención de primeros auxilios de los estudiantes
heridos.
12. b) Durante:
En coordinación con los brigadistas de evacuación localiza, estabiliza,
rescata y evacua a las víctimas lesionadas hacia las zonas de seguridad o
áreas de atención (sin poner en peligro la vida de los brigadistas)
Desplaza a los heridos al área de atención para la aplicación de los
primeros auxilios necesarios a las víctimas que lo requieran, hasta que
éstas sean Atendidos
Comunica y solicita el apoyo externo de la ambulancia, centros
asistenciales de salud y/o hospital para el traslado de heridos o
lesionados, en caso de ser necesario.
13. e) Después:
Contribuye en las acciones y operaciones de preparación para el traslado de víctimas
al centro de atención o salud previsto
Ayuda a los pacientes a mantenerse optimistas y aceptar la ayuda
Informa a la comisión de gestión del riesgo de desastre sobre el estado de la
población educativa rescatada y de aquellas que necesiten tratamiento especializado.
• Gestiona la reposición del material utilizado del botiquín durante el evento o
emergencia, llevando e.l debido control de los medicamentos y víctimas atendidas.
21. TRASLADO
ADECUADO
Son los movimientos o
maniobras que se realizan para
trasladar a una persona del
sitio del accidente a un lugar
seguro, a un servicio de
emergencia o con un médico,
causando las mínimas
molestias.
29. Brigada de Soporte socio emocional
• Integrada al menos por 03 o colaboradores de Amphos 21 , los cuales son capacitados
previamente por personal en psicología y/o con experiencia en el manejo de situaciones de
emergencias o desastres, o especialistas en apoyo emocional.
• Destaca por portar un distintivo o brazalete de Color Morado, su objetivo es el
• manejo de crisis psicológicas en situaciones de desastres o emergencias, a través
• de la aplicación de actividades de apoyo emocional en situaciones de crisis, pánico, duelo enrte
otros; sin pretender realizar un estudio de orden psicológico exhaustivo.
• Además es el proceso de acompañamiento socio afectivo al colaborador ; que busca restablecer su
integridad socioemocional, promoviendo a superar las adversidades adecuadamente frente a la
emergencia que estos necesitan reír, gritar, gozar con la finalidad de reducir o eliminar tensión,
estados anímicos como la tristeza, miedo, angustia, etc.