calendario de tandeos macrosectores xalapa mayo 2024.pdf
Plan Operativo Anual de Inversiones. Salud
1. TRANSFNAL REGALIAS ETESA CAJAS COMPENSAC REND FIN REC BAL LAB SP FONDO RL
Con destinación
especifica
Sin destinación
especifica
Con destinación
especifica
Sin destinación
especifica
PROMOS DE TELEVISION - YOUTUBE (Producción
y convenio difusión)
0 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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PROMOS RADIALES (Producción y convenio
difusión)
1 1 1 1 0,2 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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LINK E INFORMACIÓN PAGINA WEB - 1 1 1 1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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PROMOS IMPRESOS -(DEBERES,DERECHOS,
RED DE ATENCIÓN)
1 1 1 1 0,1 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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BARRIOS YVEREDAS SALUDABLES JORNADAS
PARA EDUCACION EN DEBERES YDERECHOS
EN SALUD, AFILIACION YLECTURAS PUBLICAS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VIGILAR QUE EL 100% DE LAS EPS REALICEN
LA ENTREGA A SUS AFILIADOS DE LA CARTA DE
DERECHOS YDEBERES EN SALUD.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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REALIZAR REUNIONES CON EMPLEADORES
SOBRE LOS BENEFICIOS DE TENER AFILIADOS A
SUS TRABAJADORES AL RC EN SALUD
0 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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REALIZAR CRUCE DE BASES DE DATOS
MENSUAL ENTRE RS-RC PARA DETECTAR
POSIBLES MULTIAFILIACIONES.
3 3 3 3 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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DETECCION DE USUARIOS QUE TIENEN RS Y
PUEDEN CONTRIBUIR CON EL SISTEMA, ESTA
ACCION SE DEBE REALIZAR CONJUNTAMENTE
CON LA PERSONERIA MUNICIPAL.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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36 9 9 9 9 3,3
LECTURAS PUBLICAS DE BENEFICIARIOS PARA
AFILIAR AL SGSSS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VISITAS CONJUNTAS ENTRE LA DLS YLAS EPS-S
EN ZONA RURAL YURBANA PARA AFILIACION A
RS
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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PROMOCIONAR E IDENTIFICAR
CONJUNTAMENTE ENTRE LA DLS YLA ESE LA
POBLACION POBRE NO AFILIADA.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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DEPURACION DE BASES DE DATOS PARA
EVITAR LA AFILIACION DE POBLACION QUE NO
TIENE DERECHO ACCEDER AL RS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VERIFICACION EN LA PAGINA DEL DNP, 1 1 1 1 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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20 5 5 5 5 4,00
IMPLEMENTACIÓN CERO OPORTUNIDADES
PERDIDAS
3 3 3 3 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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CAPTAR USUARIOS NUEVOS PARA SER
AFILIADOS AL SISTEMA
3 3 3 3 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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24 6 6 6 6 1,5
RECURSO HUMANO IDONEO
PARA EL MANEJO DE LAS
BASES DE DATOS
MANTENER VIGENTE DURANTE EL PERIODO EL
CONVENIO
1 0 0 0 19,9 0,0 0,0 19,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
TENER LA SUFIENTE DOTACION
TECNOLOGICA(CONEXIÓN EN RED, ANTIVIRUS Y
PLATAFORMA MODERNA)PLAN DE
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
1 0 0 0 2,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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2 2 0 0 0 21,9
COMPROMETER YEJECUTAR LOS RECURSOS
DEL ASEGURAMIENTO EN SALUD DE SU
MUNICIPIO
1 0 0 0 4.078,1 0,0 41,1 1.272,86 0,0 2.399,89 0,0 0,0 25,33 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 338,96 0,0
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ADELANTAR OPORTUNAMENTE LAS GESTIONES
PARA OBTENER VIGENCIAS FUTURAS PARA
REALIZAR LOS AJUSTES PRESUPUESTALES
NECESARIOS
0 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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1 1 0 0 0 4.078
ENTREGA MENSUAL DE BASES DE DATOS
ACTUALIZADA A LOS ENTES DE CONTROL COMO
SSSA, EPS´S HOSPITAL ETC.
3 3 3 3 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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CRUCE MENSUAL DE BASES DE DATOS PARA
SEGUIMIENTO DE GLOSAS ENVIADAS POR EL
FOSYGA
3 3 3 3 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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CARGUE MENSUAL EN LA BASE DE DATOS POR
ENCIMA DEL 95%
3 3 3 3 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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DEPURACION DE INFORMACION DE
DEFUNCIONES DE MANERA MENSUAL
3 3 3 3 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON EL ENVIO DE
LA INFORMACION A CADA ENTE SEGÚN LA
RESOLUCION 1344 DE 2012.
3 3 3 3 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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60 15 15 15 15 4,0
OPORTUNIDAD
REALIZAR OPORTUNAMENTE LOS PAGOS
SEGÚN LAS DIRECTRICES DEL MINISTERIO
3 3 3 3 1 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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EFECTIVIDAD
REGISTRO DE CUENTAS MAESTRAS ANTE EL
MPS
1 0 0 0 1 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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OPORTUNIDAD
GARANTIZAR EL FLUJO EFICIENTE DE LOS
RECURSOS DEL REGIMEN SUBSIDIADO Y
RESPORTARLOS MENSUALMENTE A LA SSSA
3 3 3 3 1 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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25 7 6 6 6 1,5
VERIFICAR LA ENTREGA DE CARTA DE
DEBERES YDERECHOS DEL AFILIADO
1 1 1 1 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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SEGUIMIENTO DE LA AUDITORIA DE NOVEDADES
REPORTADAS A LA FACTURACION DE LAS EPS-
S
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VERIFICAR LA OPORTUNIDAD EN LA
PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD POR
PARTE DE LA IPS YESPECIALMENTE A LAS
PERSONAS CON ENFERMEDADES DE ALTO
COSTO.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VERIFICAR LAS ACCIONES DE PROTECCIÓN
ESPECIFICA YDETENCIÓN TEMPRANA. Acuerdo
117 de 1998 y Resoluciones 412 de 2000 y 4505 de
2012.
1 1 1 1 1,00 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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16 4 4 4 4 3,5
VIGILAR LA EJECUCIÓN DE LOS RECURSOS YEL
CUMPLIENTO POR PARTE DE LAS EPS PARA
CON SU POBLACION AFILIADA (PAGOS DE LA
EPS-S CON LA RED
CONTRATADA,OPORTUNIDAD YCALIDAD EN LA
PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD)
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VERIFICAR QUE LAS EPS-S REALICEN LA
ADECUADA DIVULGACION YPROMOCION DE
LOS DEBERES YDERECHOS DEL
ASEGURAMIENTO.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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VERIFICAR MEDIANTE LA AUDITORIA BIMESTRAL
EL CUMPLIMIENTO DE LA REALIZACION DE LAS
AFILIACIONES DE LA POBLACION SEGÚN LNP
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
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12 3 3 3 3 3,0
TOTALES EJE 1 ASEGURAMIENTO 52 93 93 93 4.121 0 45 1.312 0 2.400 0 0 25 0 0 0 0 0 0 339 0
Resolución 425 de 2008
ANEXO TÉCNICO No. 4
PLANEACIÓN OPERATIVA ANUAL EN SALUD
Cód DANE DPTO / Municipio:
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Fecha de Aprobación
Nombre Alcalde o Gobernador
Fecha Diligenciamiento:
PROMOCIÓN DE LA
AFILIACION AL SGSSS
ADECUACION
TECNOLOGICA Y RECURSO
HUMANO PARA LA
ADMINISTRACION DE LA
AFILIACION EN EL
MUNICIPIO
1
1.6
REPORTE DE BASE DE
DATOS
Códigodel
SectorSalud
Dimensión
Relacionada
Plan
Desarrollo
Códigodel
objetivo
sectorial
1.8 INFORMES AUDITORIA
1.1
3000000
SOCIAL
301
ASEGURAMIENTO
0
GESTION FINANCIERA DE
GIRO DE LOS RECURSOS.
1.7
GESTION Y UTILIZACIÓN
EFICIENTE DE LOS CUPOS
DEL REGIMEN SUBSIDIADO
1.3
CELEBRACIÓN DE LOS
ACTOS ADMINISTRATIVOS
Nombredel
Eje
Programátic
o
INV
Recursos propios SGP
FOSYGA
DEPURACION DE BASE DE
DATOS YENTREGA MENSUAL A
CADA ENTE CORRESPONDIENTE
1.4
APOYO Y
MANTENIMIENTO
PesoRelativo
Eje
Códigodel
Eje
Áreas Subprogámatica
PesoRelativo
Área
Códigodel
Área
Responsable
s
Institucionale
s
OTROS
R
CC
CódigoBPIN
PesoRelativo
Proyecto
E mail Responsable
I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre
RF
LDSP
FORP
SOAT-
ECAT
RP
Nombredel
Proyecto
AUDITORIAS A LA GESTION
DEL REGIMEN SUBSIDIADO
REALIZAR FUNCIONES DE
INSPECCION Y
VIGILANCIA AL
ASEGURAMIENRO EN
SALUD Ley 715 de 2001 y
1438 de 2011.
LOGRAR EL 90%
ASEGURAMIENTO
UNIVERSAL DEL REGIMEN
SUBSIDIADO DE LOS
NIVELES 1 Y 2 EN EL
SGSSS.
IDENTIFICACION Y
PRIORIZACION DE LA
POBLACIÓN A AFILIAR
1.2
AFILIACIÓN DE LA
POBLACION OBJETO
USUARIOS AFILIADOS
ADMINISTRACIÓN DE BASES
DE DATOS DE AFILIADOS
1.5
ACTO
ADMINISTRATIVO
GARANTIZAR LA
CONTINUIDAD DE LA
AFILIACIÓN AL
VIGILANCIA Y CONTROL DEL
ASEGURAMIENTO ES DPTAL
1.9
INSPECCIÓN Y
VIGILANCIA A LA
GESTION DEL
ASEGURAMIENTO DEL
MUNICIPIO
REALIZAR DE MANERA
BIMESTRAL VIGILANCIA Y
CONTROL(RES 0660, 2414
DE 2008 Y CIRCULAR 006
DE 2011 DEL MPS)
TN
REG
RC
Total
Recursos
(Apropiación)
Recursos ( Millones de Pesos) Todas las fuentes de financiación
Descripción Estrategia o
Actividades del Proyecto
Indicador Producto Esperado del Proyecto por Trimestre (Número de actividades)
ASEGURAMIENTO
UNIVERSAL
FLUJO EFICIENTE DE LOS
RECURSOS DEL REGIMEN
SUBSIDIADO
COBERTURA UNIVERSAL
Metas de Producto
Proyecto
ELABORAR DE MANERA
OPORTUNA EL ACTO
ADMINISTRATIVO, POR MEDIO
DEL CUAL COMPROMETEN LOS
RECURSOS PARA LA
POBLACION AFILAIDA AL
REGIMEN SUBSIDIADO
2. Garantizar la prestación de los Servicios de Salud de
la población del Municipio
1 0 0 0 222,99 0,0 0,0 223,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Brigadas de salud veredales 0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Monitoreo y seguimiento del acceso efectivo de los
usuaios a los servicios de salud contratados por las
EPSS
1 0 0 1 1,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Seguimiento a la aplicación del sistema de referencia
y contrarreferencia en el municipio por parte de
aseguradoras e IPS concertando planes de mejora
1 0 0 1 1 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Adecuación física y dotación de puestos y centros de
salud
0 0 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
5 3 0 0 2 225,0
Realización de visitas de inspección y vigilancia a
aseguradoras y prestadores de servicios en salud
para evaluarla calidad dela prestación del servicio
0 1 0 1 1,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Inventario y control frente a prestadores de servicios
de salud y cruzar iinformació la sa SSSA
1 1 1 1 1,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Evaluaciones y seguimiento de satisfacción de los
usuarios que recibieron los servicios de salud
3 3 3 3 1,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Seguimiento a la implementación del PAMEC en la
ESE
0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
Seguimiento del Plan Bienal 0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
20 4 6 4 6 3,5
Asistencia a Junta Directiva de la ESE (apoyo a la
gestión de cartera)
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Apoyo a la ESE en la gestión de recursos para
infraestructura y dotación de la ESE, puestos y centros
de salud.
0 0 1 0 50,0 0,0 0,0 0,0 0,0 50,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Vigilancia de cumplimiento de porcentajes de
contratación con la ESE definidos por la norma.
0 0 1 0 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
6 1 1 3 1 51,0
TOTALES EJE 2 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD 16 14 14 18 279,5 0,0 6,5 223,0 0,0 50,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
3.1 Salud Ambiental
Mantener en cero la mortalidad por
rabia humana, enfermedad de
chagas, dengue, malaria y
leptospirosis.
Promoción comunitaria de mecanismos para evitar la
rabia humana, enfermedad de chagas, dengue,
malaria y leptospirosis.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud - Tas
salud@venecia-antioquia.gov.co
Disminuir la mortalidad por causas
cardiovasculares
Promoción comunitaria de mecanismos para para
prevenir la hipertensión arterial, diabetes mellitus,
enfermedad renal crónica e infarto agudo del
miocardio.
3 3 3 3 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Disminuir la mortalidad prematura
por cánacer de estómago, seno,
cérvix y próstata.
Promoción comunitaria de mecanismos para para
prevenir el cáncer de estómago, seno, cérvix y
próstata.
3 3 3 3 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.p
Promoción de la actividad física en los servicios de
salud, escenarios educativos, redes y grupos
comunitarios y ámbitos laborales, entre otros.
4 4 4 4 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Direccion Local de Salud -
Monitores deportivos salud@venecia-antioquia.gov.co
1.q
Promoción de la dieta saludable en los servicios de
salud, comedores, restaurantes públicos y en los
restaurantes de empresas e instituciones de trabajo,
entre otros.
3 3 3 3 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.r
Disminuir la mortalidad por causas
cardiovasculares
Promoción de campañas de diagnóstico precoz de
diabetes e hipertensión arterial en coordinación con
las EPS, ARL,.
0 1 0 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
1.s
Promoción del Programa VISIÓN 20/20 e inducción a
la demanda de los servicios de atención en salud en
coordinación con las EPS.
0,0
1.t
Promoción de la salud auditiva y cognitiva, y
prevención de las lesiones evitables en coordianción
con las EPS.
0,0
0,0
1.i
Promoción de la red comunitaria en salud mental y
formación de grupos gestores y redes de apoyo para
el desarrollo de actividades de promoción de la salud
mental , prevención de trastornos mentales y del
consumo de sustancias psicoactivas (SPA).
1 1 1 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.j
Tamizaje en salud mental, detección temprana,
canalización, seguimiento y rehabilitación comunitaria.
0 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.k
Prevención del consumo de sustancias psicoactivas
(SPA).
6 10 8 8 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.l
Desarrollo de las estrategias de Instituciones
Educativas, Espacios de Trabajo y Espacios Públicos
libres de humo de Tabaco y de combustibles sólidos,
en coordinación con EPS, ARL, y sectores educativo,
cultura, deporte, etc.
1 2 2 1 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.m
Incremento de los entornos
saludables de sectores del Municipio
Desarrollo de la estrategia de Entornos Saludables en
coordinación con las APS, ARL, sectores educación,
cultura, deportes, etc.
3 3 3 3 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Disminuir la incidencia de
accidentes domiciliarios
Promoción comunitaria de medidas para prrevenir
accidentes domiciliarios y de transporte, y
ahogamiento por sumersión.
3 3 3 3 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Disminuir los tipos de violencia en el
Municipio
Promoción comunitaria con énfasis en el ámbito
educativo de la solución pacífica de conflictos, el
respeto y la comprensión de la diferencia y la
erradicación de la homofobia.
3 3 3 3 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
0 0 0 0 0,0
1.c
Incrementar la lactancia materna
exclusiva en los niños - niñas del
Municipio
Promoción comunitaria de la lactancia materna
exclusiva hasta los seis (6) meses y alimentación
complementaria hasta los primeros dos (2) años de
vida.
2 2 2 2 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.d
Promoción del programa canguro para la atención del
recién nacido de bajo peso al nacer, en todas las
instituciones prestadoras de servicios de salud con
servicios de atención del binomio maddre-hijo.
0 0 0 0 0,0
Promoción comunitaria de una alimentación saludable
y balanceada, acorde con los ciclos vitales.
6 6 6 6 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
INCLUIR ACTIVIDADES DE FORMACIÓN,
EDUCACIÓN COMUNICACIÓN YMOVILIZACIÓN
SOCIAL SOBRE LA PROMOCIÓN DE LOS ESTILOS
DE VIDA SALUDABLE EN LA SEMANA DEL 24 DE
SEPTIEMBRE DE CADA AÑO. SE SUGIEREN
ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE INCLUYAN
TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA YLOS
DIFERENTES SECTORES DEL MUNICIPIO (DLS)
0 0 3 0 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
0 0 0 0 0,0
1.g
Desarrollo de programas de formación para la
sexualidad, construcción de ciudadanía y habilidades
para la vida que favorezcan el desarrollo de un
proyecto de vida autónomo, responsable,
satisfactorio, libremente escogido y útil para sí mismo
y la sociedad, teniendo en cuenta la diversidad étnica
y cultural.
3 3 3 3 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.o
Promoción de campañas de asesoría y prueba
voluntaria para VIH en población general y gestante,
en coordinación con las EPS y ARL.
2 2 2 2 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
0 0 0 0 0,0
1.b
Promoción de la estrategia de vacunación sin
barreras con la cooperación intersectorial y
comunitaria para el logro de coberturas útiles de
vacunación.
1 1 1 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Promoción comunitaria del lavado de manos y el
adecuado cubrimiento para evitar la transmisión de
virus por la vía aérea.
2 2 2 2 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
0 0 0 0 0,0
1.e
Promoción de las estrategias "Atención integral de las
enfermedades prevalentes de la infancia" - AIEPI -;
"Instituciones amigas de la mujer y de la infancia" -
IIAMI -, en todas las instituciones prestadoras de
servicios de salud - IPS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.f
Promoción de redes sociales de apoyo para la
promoción y garantía del derecho a la protección de la
salud infantil, salud sexual y reproductiva.
1 1 1 1 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
1.n
Promoción del desarrollo de servicios de salud
diferenciados para la prevención del consumo
experimental y cesación del consumo de tabaco por
ciclo vital, sexo y etnia.
1 1 1 1 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Atencion a grupos colectivos de victimas por el
conflicto armado
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Salud Oral 1.h
Incentivar los habitos higienicos de
salud bucal
Promoción de hábitos higiénicos de salud bucal en el
hogar, ámbito laboral, escolar y en instituciones como
guarderías y hogares de bienestar.
2 2 2 2 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
0 0 0 0 0,0
53 59 59 56 35,5
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
301
PRESTACIÓNDESERVICIOS
0
2
MEJORAMIENTO DE LA
EFICIENCIA EN LA
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
DE SALUD
2.1
SALUD PARA TODOS
LOS HABITANTES DEL
MUNICIPIO
3000000
SOCIAL
2.3
Salud para todos los
habitantes del
municipio
MEJORAMIENTO DE LA
ACCESIBILIDAD A LOS
SERVICIOS DE SALUD
Salud para todos los
habitantes del
municipio
MEJORAMIENTO DE LA
CALIDAD EN LA ATENCIÓN
EN SALUD
o
SOCIAL
301
SALUDPÚBLICA
0
3
2.2
Gestión diferencial de
poblaciones
vulnerables
Promocion de estrategias de
atencion a poblacion vulnerables
Accesibilidad en las
prestacion de servicios de
salud de la poblacion del
Municipio
Calidad en las prestacion de
servicios de salud de la
poblacion del Municipio
Apoyo a la gestion de la E.S.E San
Rafael
Vida saludable y
condiciones no
transmisibles
Convivencia social y
salud mental
Seguridad alimentaria y
nutricional
Incremento de alimentacion
saludable en el Municipio
Disminuir la incidencia de obesidad
en la población adulta.
Apoyar personas con situaciones de
salud mental
Disminuir incidencia del consumo de
sustancias psicoctivas
PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
CALIDAD DE VIDA
Disminuir el porcentaje de
infecciones de transmision sexual en
la poblacion del municipio
Sexualidad, derechos
sexuales y
reproductivos
Vida saludable y
enfermedades
transmisibles
Disminuir prevalenacia de
enfermedades transmisibles
3. 2.n
Actualización del censo de población canina y felina,
control de su natalidad y realización de jornadas de
vacunación antirrábica.
0 0 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud - TAS
2.p
Apicación de las medidas de prevención y control
selectivo e integral de vectores, según los
lineamientos nacionales.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud - TAS
Disminuir las muertes por patologias
cardiovascular
Tamizaje de riesgo cardiovascular, detección
temprana, canalización, seguimiento y
retroalimentación comunitaria.
2 2 2 2 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Dismunir las muertes por cancer de
estomago, seno, cervix y prostata
Tamizaje de riesgo de cáncer de estómago, seno,
cérvix y próstata, detección temprana, canalización,
seguimiento y retroalimentación comunitaria.
0 1 1 0 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Convivencia social y
salud mental
2.k
Implementación de la estrategia de "Atención Primaria
en Salud Mental" en coordinación con las EPS, ARL,
los actores de otros sectores y la comunidad.
0 0 0 0 0,0
pre
Disminucion en la violencia
intrafamiliar en la poblacion del
Municipio
Tamizaje en violencia intrafamiliar, violencia contra la
mujer, maltrato infantil, violencia contra personas en
condición de discapacidad, detección temprana,
canalización, seguimiento y rehabilitación comunitaria.
20 20 30 35 3,0 0,0 0,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
pre
Disminucion de los intentos y
suicidos en la poblacion del
Municipio
Tamizaje en lesiones auto-inflingidas
intencionalmente, detección temprana, canalización,
seguimiento y rehabilitación comunitaria.
20 21 22 20 3,0 0,0 0,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Seguridad alimentaria y
nutricional
2.v
Canalización y seguimiento hasta lograr la
recuperación nutricional de los menores de dos años
con algún grado de desnutrición, en coordinación con
las EPS.
5 5 5 8 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
pre
Tamizaje de desnutrición crónica o global en menores
de 5 años, detección temprana, canalización,
seguimiento y rehabilitación comunitaria.
1 1 1 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
pre
Tamizaje de obesidad, detección temprana,
canalización, seguimiento y rehabilitación comunitaria.
1 0 0 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
pre
Tamizaje de deficiencia en la ingesta de energía en
población de 2 a 64 años, detección temprana,
canalización, seguimiento y rehabilitación comunitaria.
0 0 0 0 0
2.e
Búsqueda activa de gestantes para captación en el
primer trimestre de embarazo en coordinación con las
EPS, ARL e IPS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
2.f
Identificación de población vulnerable y canalización
hacia los servicios de tamizaje, detección y
tratamiento de los riesgos y daños en salud sexual y
reproductiva, con énfasis en planificación familiar y
citología cérvico-uterina, en coordinación con las
EPS, ARL e IPS.
1 1 1 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
2.g
Implementación del modelo de Servicios Amigables
para atención en salud sexual y reproductiva para los
adolescentes, con énfasis en consejería, oferta
anticonceptiva de métodos modernos y de
emergencia.
1 1 1 1 1,5 0,0 0,0 1,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
2.h
Impulsar el desarrollo de la atención integral
protocolizada en salud con enfoque de riesgo
biopsicosocial , sin barreras y con calidad, para
control prenatal, atención del parto y postparto, las
emergencias obstétricas, e interrupción voluntaria del
embarazo.
0 1 0 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
2.i
Impulsar el desarrollo del modelo de gestión
programática en VIH/SIDA y la Guía en VIH/SIDA.
0 1 0 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
2.j
Desarrollo e implementación del Plan de Respuesta
Intersectorial en VIH/SIDA vigente en Colombia, en
coordinación con las EPS y ARL, los actores de otros
sectores y la comunidad.
0 0 0 0 0,0
2.a
Apoyo al desarrollo de jornadas de vacunación,
intensificación o bloqueo según el riesgo municipal.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
2.b
Realización de censos de canalización y vacunación
extramural, monitoreo rápido de coberturas y
vacunación en áreas dispersas según lineamientos
nacionales.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
2.c
Suplementación con Vitamina A, "estrategia PAI -
plus" en poblaciones de alto riesgo.
0 0 0 0 0,0
2.m
Fortalecimiento de la red de frío del Programa
Ampliado de Inmunizaciones
0,0
2.q
Búsqueda activa de sintomáticos respiratorios y de
piel y sistema nervioso periférico, en coordinación con
las EPS, ARL e IPS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
2.r
Desarrollo e implementación del Plan estratégico
"Colombia libre de Tuberculosis 2006-2015", en
coordinación con las EPS.
0,0
2.s
Fortalecimiento e implementación dela estrategia
"Tratamiento Acortado Supervisado DOTS/TAS", para
el manejo de pacientes con tuberculosis, en
coordinación con las EPS.
1 1 1 1 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Gestión diferencial de
poblaciones
vulnerables
2.d
Fortalecimiento de salas ERA, UROC's, y UAIRAC's
en sitios de alta revalencia de IRA - EDA.
0
Tamizaje de factores de riesgo biopsicosociales en
población menor de 6 años, canalización a los
servicios de salud, seguimiento y retroalimentación
comunitaria.
0
2.t
Tamizaje visual en adultos mayores de 50 años no
afiliados al Sistema General de Seguridad Social en
Salud y canalización a los servicios de atención para
el control de la ceguera.
0
2.u
Desparasitación y complementación con
micronutrientes a grupos de más alta vulnerabilidad no
afiliados al Sistema General de Seguridad Social en
Salud.
0
Salud Oral pre
Tamizaje placa bacteriana, detección, canalización,
seguimiento y retroalimentación comunitaria.
0
0
57 60 69 78 25,0
Fortalecimiento y empoderamiento de
salud pública municipal para liderar el
COVE, los procesos de vigilancia
epidemiológica, BAI, el seguimiento de
indicadores de impacto en la modificación
del riesgo y el flujo de información al
SIVIGILA , RUAF y verificador VIVANTO.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
DIRECCION LOCAL DE SALUD -
GESIS MUNICIPAL
Informe mensual de análisis de tamizajes
del recién nacido, mortalidad, SIVIGILA,
coberturas de vacunación, Indicadores de
Resultado del PDSP.
3 3 3 3 0,5 0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
DIRECCION LOCAL DE SALUD -
GESIS MUNICIPAL
Fortalecimiento del talento
humano y los equipos para el
componente de vigilancia en
salud pública.
Fortalecimiento del talento humano y los
equipos para el componente de vigilancia
en salud pública.
1 0 0 0 0,0 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECION LOCAL DE SALUD
0
0
17 5 4 4 4 1 1,0
1.a
Difusión y promoción de las
políticas públicas en Salud,
Modelos, Normas Técnicas y
Guías de Atención Integral.
Difusión y promoción de las políticas
públicas en Salud, Modelos, Normas
Técnicas y Guías de Atención Integral.
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 DIRECCION LOCAL DE SALUD
0
0
0
0
0
0
4 1 1 1 1 1
TOTALES EJE 3 SALUD PÚBLICA 232 248 266 278 62,0 0,0 3,0 60,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
SALUDPÚBLICA
Acciones de gestión integral
para el desarrollo Operativo
y funcional del PDSP
VIGILANCIA EN SALUD Y
GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
Prevención DE LOS
RIESGOS EN SALUD
3.4
3.3
Vida saludable y
enfermedades
transmisibles
Dismunicion de las patologias
transmisibles
Informacion de interes en
salud publica analizada y
socializada ante los entes de
interes
Salud Ambiental
Disminuir zoonosis en la poblacion
del Municipio
Vida saludable y
condiciones no
transmisibles
Dismunicion de los porcentajes de
desnutricion y obesidad
Sexualidad, derechos
sexuales y
reproductivos
Disminucion de los embarazos no
deseados en la poblacion del
Municipio
4. Tamizaje de factores de
riesgo bispsicosociales por
población diferencial
(indígenas, adulto mayor,
desplazados, afro, lgbti,
discapacidad), canalización a
los servicios de salud,
seguimiento y
retroalimentación
comunitaria.
Talleres por enfoque diferencial (adulto mayor, afro,
lgbti, discapacidad, victimas), para identificar los
riesgos biopsicosociales a los que se encuentran.
2 2 2 2 2,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Gestionar la adaptación y
adopción de políticas
públicas de discapacidad,
adulto mayor, diversidad
sexual.
iniciar proceso para construccion de la politica de
envejecimiento y vejez
0 1 1 1 3,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Promoción comunitaria sobre
un trato con respeto y
consideración a las
poblaciones diferenciales.
Talleres a grupos conformados y a las personas en
situacion de discapacidad sobre respeto y
consideracion a las poblaciones diferenciales
2 2 2 2 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
ESE Hospital - Equipo salud
publica
Caracterizacion y localizacion de la
poblacion en situacion de discapacidad
Realizar caracterizacion, para registro y localizacion de la
poblacion en situacion de discapacidad
10 10 10 10 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Geromnrologia - Direccion Local de
Salud
Continuidad del comité municipal de
discapacidad
Continuidad y operativizacion del Comité Municipal de
personas en situacion de Discapacidad
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Gerontologia - Direccion Local de
Salud
63 15 16 16 16 7,5
Tamizaje de viviendas en
riesgo por materiales de
construcción y conexión a
servicios públicos,
canalización a servicios
sociales, seguimiento y
retroalimentación
comunitaria.
Continuar con las visitas a familias priorizadas en la
red - Unidos para realizar canalizacion a servicios
sociales y realizarles seguimiento y retroalimentacion.
1 1 1 1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
DIRECCION LOCAL DE SALUD -
COGESTORES ESTRATEGIA
RED - UNIDOS
Tamizaje de familias bajo
línea de pobreza,
canalización a servicios
sociales, seguimiento y
retroalimentación
comunitaria.
Continuar con las visitas a familias priorizadas en la
red - Unidos para realizar canalizacion a servicios
sociales y realizarles seguimiento y retroalimentacion.
1 1 1 1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
DIRECCION LOCAL DE SALUD -
COGESTORES ESTRATEGIA
RED - UNIDOS
0
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
2 2 2 2 0,0
80 adultos formados en
sistemas
Talleres de capacitación en sistemas a
adultos mayores del Municipio
20 20 20 20 5,0 5,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Gerontologia - Direccion Local de
Salud
4 ejercicios de control social
en salud realizados
Apoyo a Ejercicios de Control Social en
Salud y Lecturas Públicas a la BDUA
1 1 1 1 1,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
DLS, ESE y EAPB realizan 2
rendiciones publicas de
cuentas a la ciudadanía
Convocatoria, preparación, y Asamblea de
Rendición Publica de Cuentas en Salud
0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Reuniones con CMSSS, COPACO, 1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Reactivacion y Seguimiento a Asociaciones
de Usuarios de EPS e IPS
0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
22 24 22 24 7,5
TOTALES EJE 4 PROMOCIÓN SOCIAL 78 84 80 84 15,0 9,0 3,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Sensibilizacion sobre
enfermedades laborales
Sensibilizacion sobre
enfermedades laborales
Realización de un taller semestral de sensibilización y
prevención de accidente y enfermedad laboral.
0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
0
0
2 0 1 0 1 0,5
Canalización de trabajadores con factores de riesgo
laborales a los talleres de promoción y prevención de
salud laboral.
0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Informe semestral de actividades discriminadas por
población diferencial y tipo de actividad laboral.
0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
0,0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
0,0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
4 0 2 0 2 1,0
Programación de visitas a los ámbitos laborales
(formales e informales) para la detección de fctores de
riesgos sanitarios, fitosanitarios
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Informe mensual de cumplimiento y hallazgos. 1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
8 2 2 2 2 1
Elaboración de portafolio de oferentes de población
en condición de discapacidad que puede laborar
0 1 0 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Realización de reunión semestral con empresarios
para socialización del portafolio de oferentes y
motivación la contratación.
0,0 Direccion Local de Salud
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
2 0 1 0 1 1
Informe mensual en el COVE municipal 3 3 3 3 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
0
12 3 3 3 3 1
TOTALES EJE 5 PREVENCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS LABORALES 10 17 10 17 3,5 0,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
Actualización de mapa de
riesgos (Amenazas y
Vulnerabilidad) y elaborar los
respectivos planes de
contingencia
0 1 0 0 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Incorporar Planes
Hospitalarios de
Emergencias al plan
territorial
1 0 0 0 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Fortalecimiento de las
capacidades básicas
(Reglamento Sanitario
Internacional)
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Apoyar el levantamiento del
Índice de Seguridad
Hospitalaria- Programa
Hospitales Seguros
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
2 1 1 0 0 1,0
Participacion intersectorial e
intrasectorial- (Consejo
Municipal para la Gestión del
Riesgo de Desastres
CMGRD)
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
Asesoría y Asistencia
Técnica en coordinación con
Equipos Técnicos Regionales
-ETR-
1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
8 2 2 2 2 1
Apoyar el desarrollo del
Sistema de Emergencias
Médicas en el municipio
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Apoyar el Fortalecimiento de
la Red de Bancos de Sangre
y Servicios Transfusionales
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Asesoría y Asistencia
Técnica en coordinación con
ETR
Participacion intersecotirial y intrasectorial 1 1 1 1 0,5 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Direccion Local de Salud
1 1 1 1 0,5
Red de radio comunicaciones 0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
Mejoramiento de la
infraestructura y
dotación hospitalaria
0
SECRETARIA DE PROTECCION
SOCIAL Y ESE
0 0 0 0 0 0
TOTALES EJE 6 EMERGENCIAS Y DESASTRES 4 4 3 3 2,5 0 1,5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4.483
3000000
SOCIAL
301
PROMOCIÓNSOCIAL
0
4
Acciones de promocion de la
salud, prevención de riesgos
y atención de poblaciones
especiales. 4.1
Acciones educativas de
carácter no formal
4.2
SOCIAL
3000000
5
Acciones de sensibilización
para la reincorporación y la
inclusión del discapacitado
en el sector laboral
Acciones de seguimiento,
evaluación y difusión de
Prevención,VigilanciayControldeRiesgos
Profesionales
Acciones de promocion de la
salud y caldad de vida en
ambientes laborales.
Acciones de inducción a la
demanda a los servicios de
promoción de la salud y
prevención de riesgos en
salud y de origen laboral.
301
0
5.2
Gestión para la identificación
y priorización de los riesgos
de emergencias y desastres
6.1
Acciones de inspección,
vigilancia y control de los
riesgos sanitarios,
fitosanitarios, ambientales en
los ámbitos laborales.
Acciones de salud en la Red
para la Superación de la
Pobreza Extrema - Red
Unidos
5.3
4.3
5.5
5.4
Acciones educativas de
carácter no formal
5.1
3000000
SOCIAL
301
EMERGENCIASYDESASTRES
0
6.3
Acciones de articulación
intersectorial para el
desarrollo de los planes
preventivos, de mitigación y
de superación de las
emergencias y desastres
6.2
Acciones de
articulación
intersectorial para el
desarrollo de los
planes preventivos, de
mitigación y de
superación de las
emergencias y
desastres
6
Acciones de fortalecimiento
de la red de urgencias 6.4
Acciones de fortalecimiento
institucional para la
respuesta territorial ante
situaciones de emergencias y
desastres
Identificacion y priorizacion de los
riesgos de emergenci y desastres
4 Espacios de participacion
en Salud funcionando
Actualizacion de mapa de riesgos y planes
de contigencia
Participacion intersecotirial y intrasectorial
Sensibilizacion sobre
enfermedades laborales
Sensibilizacion sobre enfermedades
laborales
Sensibilizacion sobre
enfermedades laborales
Sensibilizacion sobre enfermedades
laborales
Reincorporacion y inclusion de las
personas discapaciados al sector
laboral
Inclusion laboral de las personas en
situacion de discapacidad
Promocion de la salud,
prevencion de riesgos
y atencion de
poblaciones especiales
Sostenibilidad de la red
para la superacion de
la pobreza extrema -
red unidos