1 Manual Para Nuevas Incorporaciones Vigo
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Este documento ofrece consejos para nuevos delegados sindicales. Resalta la importancia de desarrollar la empatía, el talento, las habilidades sociales y el liderazgo. También enfatiza la necesidad de adquirir conocimientos jurídicos y laborales. Además, sugiere formas de mejorar la afiliación sindical y la acción sindical a través de secretarías enfocadas en mujeres, jóvenes y salud laboral. Finalmente, alienta a los delegados a continuar su autoformación.
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El Protocolo de Kyoto estableció el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero un 5.2% para 2012. Fue aprobado por la ONU en 1997 pero rechazado por Estados Unidos y Australia, los mayores contaminantes. El comercio de emisiones fue impulsado por Estados Unidos para que las empresas alcanzaran la meta.
Compromiso ético, político y humano en el TS-Karol Arteaga Lopez
Este documento discute el compromiso ético, político y humano que se requiere de los trabajadores sociales en tiempos actuales. Señala que la profesión surgió en tiempos de crisis para brindar soluciones a problemas sociales, de manera similar al contexto actual causado por la pandemia de COVID-19. Argumenta que los trabajadores sociales deben ejercer sus habilidades para actuar con equidad y dignidad humana, incidiendo de manera estratégica en espacios como la planeación y construcción ciudadana para lograr cambios que beneficien
42 Refuerzo Negativo Enero 2010
El documento resume la historia de un usurero que fue condenado a elegir entre pagar una multa, recibir latigazos o comer 10 kilos de cebolla. Al intentar evitar el castigo más severo, terminó sufriendo aún más al cambiar repetidamente de opción. De la misma forma, la sociedad actual intenta evitar el esfuerzo y el trabajo duro, pero terminará sufriendo consecuencias económicas negativas. Se debe encontrar un equilibrio entre evitar males menores a través de sacrificios iniciales, y no caer en una cult
Alejandro rodriguez r
Este documento describe los beneficios de un mayor enfoque en la educación, incluyendo un mejor conocimiento del gobierno, más oportunidades laborales y personales, menos actividad criminal y gente en prisión, un índice de desempleo más bajo, acceso continuo a asistencia sanitaria, y una vida más larga para la comunidad. La educación abre caminos para combatir la pobreza, la exclusión y las malentendidos, y promover el desarrollo de las personas y las sociedades.
10 en qué piensan los trabajadores
Este documento resume la película "¿En qué piensan las mujeres?" sobre un publicista egoísta y machista llamado Nick Marshall cuyo mundo cambia cuando su hija adolescente va a vivir con él. Aunque inicialmente Nick prioriza su carrera sobre su hija, tras una descarga eléctrica empieza a escuchar los pensamientos de las mujeres y cambia su perspectiva para concentrarse más en su familia. El documento también analiza los desafíos de la conciliación laboral-familiar y cómo las empresas deberían apoyar más esta conciliación.
Ventajas de la negociación colectiva del trabajo
La negociación colectiva permite una relación constante entre los trabajadores y la administración, estableciendo políticas y normas claras. A través de la solidaridad de un sindicato, los trabajadores tienen una voz unida con la que la administración debe negociar. La negociación colectiva también favorece la estabilidad laboral y permite que tanto trabajadores como empleadores aborden los ajustes requeridos.
Presentación 1
Este documento explora el trabajo informal en la sociedad. Discuten que el trabajo informal ofrece una oportunidad para aquellos que no pudieron desarrollarse profesionalmente y ayuda a sustentar económicamente a las familias, aunque carece de protecciones y seguridad. Entrevistan a tres personas que trabajan de forma informal y encuentran que no pudieron terminar sus estudios, proveen para sus familias pero no tienen seguros, y consideran que es un trabajo pesado con muchos riesgos.
Declaración pública asoffon
La Asociación de Funcionarios del Servicio Nacional de la Discapacidad declara que repudian y lamentan la decisión del Director Nacional de SENADIS de despedir a una funcionaria por emitir comentarios privados sobre la reestructuración de la organización, ya que esto atenta contra la libertad de expresión, privacidad y autonomía sindical. La Asociación reafirma su compromiso de luchar por los derechos de los trabajadores y erradicar prácticas antisindicales.
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PMA Guilermo sicardi 2014 8 artículo gerente-responsable-todo
Este documento presenta una entrevista con Juan Carlos Bassi, el director de calidad de Ford Argentina. Bassi critica a los gerentes de empresas en Argentina y Uruguay por aplicar métodos obsoletos y no actualizar sus conocimientos y procesos de gestión. Argumenta que los gerentes son responsables por todo lo que sucede en una empresa, incluyendo los problemas que surgen por acciones u omisiones. Bassi enfatiza la importancia de la disciplina en las empresas y que una empresa sin disciplina es como un barco sin timón.
Prueba Video Experiencia PedagóGica
Jóvenes construyen su futuro a través de la educación y el empleo. Si se les brindan mayores oportunidades laborales a temprana edad, se puede romper el círculo vicioso del desempleo, trabajo precario y pobreza que afecta negativamente sus perspectivas y la economía general.
Nota tecnica7
Este documento discute la responsabilidad ética de los profesionistas y su impacto en la sociedad. Explica que el trabajo de los profesionistas los pone en contacto permanente con la vida de otras personas y la comunidad, por lo que sus acciones pueden afectar significativamente el bienestar individual y colectivo. También destaca la importancia de que los profesionistas ejerzan su profesión de acuerdo con su vocación para trabajar de manera satisfactoria y contribuir positivamente a la sociedad.
Prueba Video Experiencia PedagóGica
Jóvenes construyen su futuro a través de la educación y el empleo. La Organización Internacional del Trabajo sugiere que si se les brindan mayores oportunidades de empleo a una edad temprana, los jóvenes podrían evitar caer en un ciclo de desempleo, pobreza y frustración que perjudica las perspectivas económicas futuras.
Presentación propuesta investigativa
Este documento resume los cambios en las tendencias y percepciones del ambiente laboral a lo largo del tiempo. Explica que debido a factores políticos y sociales, muchas personas ahora aceptan empleos con salarios bajos y pocas garantías, lo que ha dado lugar al crecimiento del empleo informal. El objetivo es indagar cómo las empresas y el estado se han beneficiado a costa de las necesidades básicas de los trabajadores, quienes a menudo no se sienten valorados en sus empleos.
Minimalismo--Una Vida Simple Para Un Mundo Complejo
http://mavenismo.com
¿Que es el minimalismo? Es una forma de escaparnos del exceso en nuestro alrededor que nos permite librarnos de aquellas cosas que no son esenciales en nuestras vidas.
PROBLEMA ETICO DE SOBRECARGA DE TRABAJO
El documento presenta información sobre ética en las organizaciones. Aborda conceptos como disciplina, confianza, puntualidad, calidad en el servicio y valores como profesionalismo, trabajo en equipo e integridad. También presenta un caso sobre la sobrecarga laboral de un conductor y las posibles dimensiones afectadas en su conducta como lo biológico y evolutivo.
Crea tus Oportunidades
Tener buenas oportunidades en la vida no es cuestión de suerte, es cuestión de elección. Las personas exitosas crean más buenas oportunidades de las que la vida les trae. Aquí te presentamos una oportunidad para que produzcas más buenas oportunidades en tu vida
Empleo y autoempleo
Este documento proporciona información sobre el autoempleo y el emprendimiento. Explica conceptos como el autoempleo, las características de una persona emprendedora, y los primeros pasos para emprender un negocio como desarrollar una idea de negocio y realizar un plan de empresa. También describe tipos de empresas como cooperativas y sociedades laborales, así como ayudas y subvenciones disponibles para emprendedores.
Plan De AdministracióN
El documento habla sobre la planificación del personal y la elección de la forma jurídica para una empresa. Recomienda distribuir claramente las tareas y responsabilidades entre el personal, y elegir entre ser una persona natural o una sociedad limitada o anónima dependiendo de los requisitos legales y ventajas de cada opción.
Pequeña Guía Laboral de Autodefensa Laboral para Precarias (Castellano)
Des del Comité Confederal de CGT del País Valencià i Murcia hem editat la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries; una petita, senzilla i útil guia, que pretén dotar d’informació i eines de lluita i apoderament al que ja és el sector majoritari de la classe treballadora: el precaria
Nombre o razon social
Este documento ofrece consejos para emprendedores y futuros empresarios. Resalta la importancia de la perseverancia, la comunicación efectiva, la innovación, el trabajo en equipo, la asunción de riesgos calculados, las habilidades de negociación y la curiosidad constante. También discute temas como la idea de negocio, las oportunidades del mercado como Internet y ferias, y la necesidad de proyectar una buena imagen y actitud para tener éxito como empresario.
Emprendimiento 4to.pdf
El documento define el emprendimiento como el proceso de iniciar y llevar a cabo un proyecto de negocio por cuenta propia para generar ganancias. Un emprendedor es la persona comprometida con realizar su sueño de negocio, el cual debe beneficiar a otras personas y a la comunidad. El emprendimiento influye positivamente en la sociedad al promover la innovación, crecimiento económico y mejora en la calidad de vida.
PMD_ S1_ Felicidad Corp.pdf
El documento habla sobre la felicidad corporativa y los seis indicadores clave de felicidad según la ONU: 1) tener suficiente dinero, 2) tener esperanza de vida, 3) ser generosos, 4) recibir apoyo social, 5) sentirse libre para tomar decisiones, y 6) percibir adecuadamente el concepto de corrupción. Cada indicador es explicado brevemente con ejemplos de cómo aplica en el contexto laboral y de una empresa.
Guia legal y práctica argentina final
Guía Legal para Emprendimientos sociales en Argentina. ¿Qué figura jurídica elegir para crear empresas de impacto social?
Traducción conferencia ted porter
El documento discute los problemas sociales a los que se enfrenta el mundo y por qué ha sido difícil abordarlos. Argumenta que las empresas pueden jugar un papel clave al generar los recursos necesarios para resolver problemas a gran escala a través de un modelo de "valor compartido", donde se crea valor social y económico al mismo tiempo. Sin embargo, se necesita un cambio en la forma en que las empresas, los gobiernos y las ONG colaboran entre sí para aprovechar realmente el potencial de las empresas para abordar problemas sociales.
SAC grupo EXPOCION (1).pdf
Este documento presenta la formación de una Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) en Perú. Detalla la dedicatoria, agradecimientos, presentación e introducción del proyecto. Luego resume las características de una S.A.C., los requisitos para su tramite, beneficios de crear una, los órganos que la constituyen y ejemplos de empresas S.A.C. existentes. El documento provee información sobre cómo constituir legalmente este tipo de empresa en Perú.
PE_PLAN DE NEGOCIOS_MEJORIAS_SET_FINAL.pdf
el Emprendedor actúa como un asistente de ventas, asesorando al cliente sobre los
productos y servicios disponibles. La venta puede ocurrir en el momento de la demostración o más
adelante, a través de pedidos por teléfono, correo electrónico o sitio web;
Eventos: reuniones, ferias, exposiciones y otros eventos donde los Emprendedores presentan los
productos y servicios a grupos de clientes potenciales. Estos eventos pueden ser organizados por la
propia empresa o por los propios Emprendedores;
El arte de ser un lider
A continuacion comparto con ustedes el resumen de una conferencia que prepare sobre el arte del liderazgo, un tema que siempre sera actual y cada vez mas complejo debido a las diversas exigencias de la comunidad no solo empresarial sino tambien la comunidad virtual, se que podran sacar gran prvecho de este tema, ademas dejo la presentacion en power point para que la descarguen al final. Gracias por leerme.
Revista56
Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos. Recuerde que nuestra revista es gratuita, nosotros no vendemos suscripciones.
Contenidos:
Algo no funciona con la educación… Es hora de proponer
· Las tecnologías emergentes transformarán el futuro del trabajo
· ¿Por qué y para qué emprender?
· El arte de: “Saber Ser y Saber Estar”
· Los retos del Coworking en Colombia
· La inteligencia artificial en el retail, más allá de la seguridad
· ¿Hasta dónde es posible tener una cultura de transparencia y honestidad dentro de las compañías?
· “Montes de María: El Caribe que no es costa, es bosque”
Análisis de casos ACIERTO
· La economía naranja ¿Es solo una moda?
· Descubre por qué a ADIDAS le anularon el registro de una de sus marcas en la Unión Europea
· ¿Por qué no pudieron unirse SIEMENS y ALSTOM?
· ¿Quieres aprender a legalizar tu emprendimiento?
· Zona de cuento: acerca de Antígona de Sófocles por: Iván Darío Muñoz Uribe
CordialMente,
G.M. Wilson
estilogerencial.com
WhatsApp:3105102373
Exposicion de modalidad 10 b
1) La empresa Ten New Computers se especializa en la venta de computadores a bajo costo para personas de menores recursos con el fin de brindar herramientas tecnológicas.
2) La empresa fue creada por estudiantes de grado 10 para generar estabilidad económica y recursos para sus estudios mediante la venta de computadores.
3) La organización empresarial incluye roles como Presidente, Vicepresidente, Gerente y Tesorero asignados a los estudiantes fundadores.
Ejemplo de Infografías sobre PYMES en Puntarenas Costa Rica
Este documento presenta la experiencia de varios emprendedores costarricenses. Marlon André Obregón Alfaro describe cómo surgió la idea de su negocio Monchis's Desayunos Rápidos y los desafíos que ha enfrentado, como las altas cargas sociales. Ernesto Carballo Rodríguez habla sobre cómo empezó su academia de taekwondo Fénix y los retos iniciales de formalizar un negocio. Finalmente, Pamela Villalobos comparte sobre su emprendimiento Frutísima Bowls & Batidos y la
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