En tres carreras de remo entre 2015 y 2019, un equipo japonés derrotó en cada ocasión a un equipo de un país X. En la primera carrera, el equipo japonés tenía más remeros que el equipo de país X, el cual tenía más supervisores que remeros. En la segunda carrera, el desequilibrio se mantuvo a favor de Japón. En la tercera, a pesar de seguir los consejos de consultores, el equipo de país X solo contaba con un remero frente a 10 del equipo japonés.

1. Remeros
En 2015 se celebró una carrera de remo entre empleados de una empresa
japonesa y de un país “X”. Se dio la salida y los japoneses empezaron a destacar
desde el primer momento, llegando a la meta con 1 hora de ventaja sobre el equipo del
país “X”.
La Dirección de la empresa del país “X” analizó las causas de tan amarga derrota y
advirtió que el equipo japonés estuvo compuesto por 8 remeros, 2 supervisores y 1
jefe de equipo, mientras que la tripulación del país “X” la componía de 1 jefe de
equipo, 4 supervisores y 6 remeros, por lo que se decidió adoptar las medidas
correctivas para corregir la recarga de tareas operativas de los 4 supervisores.
En 2017, la tripulación japonesa volvió a ganar, pero esta vez con 2.5 horas de ventaja.
La Dirección de la empresa del país “X” analizó las causas de esta segunda derrota y
advirtió que el equipo japonés estuvo compuesto por 10 remeros y 1 jefe de equipo,
mientras que la tripulación del país “X” la componía de 1 jefe de equipo, 4
supervisores, 2 secretarios y 4 remeros, por lo que se decidió adoptar las medidas
correctivas para reforzar las medidas del 2015 y adicionalmente mejorar el estado de
ánimo de los 4 supervisores y los 2 secretarios.
El 2019 pese usar una formación anticuada que no contemplaba las nuevas tendencias en
estrategia, la flota japonesa volvió a ganar por 8 horas.
La Dirección de la empresa del país “X” analizó las causas de esta tercera derrota y
advirtió que el equipo japonés repitió la obsoleta formación de 10 remeros y 1 jefe de
equipo, mientras que la tripulación del país “X” asesorado por Consultores
Internacionales y siguiendo al pie de la letra las sugerencias del 2017, se compuso de 1
jefe de equipo, 5 supervisores, 3 secretarios, 1 coach y 1 remero.
Ante tan extraños resultados, se hizo un análisis más exhaustivo y se llegaron a las
conclusiones y recomendaciones para el 2021:
 El triunfo del equipo japonés se explica sólo con el factor suerte, porque han usado
una estrategia antigua y casi prehistórica, inaplicable en estos tiempos modernos.
 El remero mostró mucha dejadez, falta de actitud que roza la falta de respeto y
poco patriotismo durante la competencia motivo por el cual se debería tercerizar al
remero y para bajar costos innecesarios.
 Se deber seguir insistiendo con la estrategia porque en el largo plazo dará
resultados e incrementar la tripulación con 5 tripulantes y sugiriendo la formación 1
jefe de equipo, 5 supervisores, 3 secretarios, 2coach y 5 consultores.
Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.