Carreradecanoas
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Una empresa española y una japonesa compitieron anualmente en carreras de canoa. El primer año, los japoneses ganaron por un kilómetro. Tras analizar la derrota, los españoles descubrieron que los japoneses tenían más remeros y menos capitanes, por lo que reestructuraron su equipo con más remeros y menos capitanes. Al año siguiente, los japoneses volvieron a ganar por dos kilómetros, por lo que los españoles despidieron al remero y planean reemplazar la
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20 Marzo
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Unknown Parameter Value
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1. Remeros_v2.docx
En tres carreras de remo entre 2015 y 2019, un equipo japonés derrotó en cada ocasión a un equipo de un país X. En la primera carrera, el equipo japonés tenía más remeros que el equipo de país X, el cual tenía más supervisores que remeros. En la segunda carrera, el desequilibrio se mantuvo a favor de Japón. En la tercera, a pesar de seguir los consejos de consultores, el equipo de país X solo contaba con un remero frente a 10 del equipo japonés.
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
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La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
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Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Carreradecanoas
- 2. Una empresa española y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.
- 3. LLEGADA Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.
- 4. Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General español decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.
- 5. Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.
- 6. Y los españoles siete capitanes y un remero.
- 7. A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.
- 8. Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.
- 9. En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.
- 10. El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.
- 11. Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más cualificado, motivado y conciente de sus responsabilidades.
- 12. Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja. LLEGADA
- 13. Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.
- 14. Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.