emanuel salinas almazan
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El documento describe una empresa llamada Alimex. Su misión es convertirse en la marca número uno de alimentos enlatados en México y en el mundo. Su visión es ser la primera marca en México y en todo el mundo para vender productos enlatados. La empresa tendría 3500 empleados, lo que la clasificaría como una gran empresa. Se enumeran varios departamentos y funciones de la empresa como finanzas, marketing, inventario, ventas y calidad.
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alan ulises maya martinez
El documento describe los tipos de empresas según el número de empleados que tienen (microempresa de 1-10 empleados, pequeña empresa de 10-50 empleados, mediana empresa de 50-250 empleados, gran empresa de 250-500 empleados y multinacional de 500 o más empleados). Luego presenta la misión, visión, sectores, ubicación y número de empleados (3500) de una empresa llamada Alimex. Finalmente, muestra una estructura organizacional genérica de una gran empresa con diferentes gerentes y departamentos.
PROYECTO
Este documento trata sobre la clasificación y definición de las microempresas. Explica que existen varios criterios para clasificar las empresas, como número de trabajadores, producción, ventas, capital, tecnología, entre otros. Sin embargo, el criterio más usado es el número de trabajadores, lo que puede llevar a errores al no considerar otros factores. También señala que las microempresas juegan un papel importante en la generación de empleo y desarrollo económico, a pesar de que usualmente se les ve como empresas de subsistencia.
Clasificacion general de las empresas
El documento clasifica y describe diferentes tipos de empresas. Primero, las divide según su tamaño, finalidad, actividad económica, filosofía y valores, objetivos, constitución legal, nacionalidad y función o giro. Luego, proporciona detalles sobre cada categoría, como las micro, pequeñas y medianas empresas según su número de empleados, y las empresas públicas, privadas y de servicios según su finalidad.
Plan de negocios
El documento habla sobre los planes de negocios para pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Explica que un plan de negocios describe cómo funcionará un negocio y cubre áreas como introducción, mercado, operaciones, finanzas y evaluación económica. Además, destaca que las pequeñas y medianas empresas son vitales para la economía venezolana, empleando directa e indirectamente a millones de personas.
Proyecto 4 - Alexandra Montero
Este documento presenta una introducción a cinco conceptos clave para el funcionamiento de una empresa: gerencia, mercadeo, finanzas, producción y recursos humanos. Explica brevemente cada concepto y provee enlaces bibliográficos para obtener más información. El propósito es investigar estos conceptos funcionales que son importantes para el éxito de cualquier organización.
Causas del porque las pymes duran en puebla menos de 3 años.
Las PYMES en Puebla tienden a durar menos de 3 años debido a factores externos como la globalización y factores internos como problemas de ventas, producción, control de calidad, falta de planeación y gestión. Para sobrevivir, las PYMES necesitan financiamiento adecuado, capacitación del personal, enfoque en nichos de mercado específicos y medición constante de resultados.
Infome programa de formación titulada
Este documento presenta la información general de un programa de formación técnica en sistemas ofrecido por el SENA en Colombia. El programa dura 12 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento de equipos de cómputo y redes. El documento describe la justificación, requisitos, competencias, estrategias metodológicas y criterios de evaluación del programa con el fin de brindar al sector productivo nacional personal capacitado para aplicar tecnologías de la información y mejorar procesos.
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Linkedin change le comportement social - (Yacine Mahfoufi @YacineMahfoufi) - Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
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alan ulises maya martinez
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El Emprendimiento emergente más allá del talento y entusiasmo
Este documento presenta un resumen de la revista "Mejores Empleos" del segundo bimestre de 2013. Incluye artículos sobre temas de negocios y empleo como los problemas emocionales y su impacto en el desempeño laboral, consejos para PyMEs, entrevistas a expertos en recursos humanos y emprendimiento, así como vacantes laborales. El contenido está dirigido a empresarios, ejecutivos, emprendedores y personas interesadas en temas de empleo y negocios.
Valerian
El artículo presenta un estudio sobre la importancia de las 4P del marketing (producto, precio, plaza y promoción) para el éxito de las empresas. La investigación se llevó a cabo en San Luis Potosí, México con 478 personas entre 24 y 45 años. Los resultados indicaron que el uso efectivo de las 4P es muy importante para el reconocimiento de las empresas y su éxito, como se evidencia en Royal Prestige y Tortas Richard.
Proyecto 1 "Empresa"
Este documento presenta un proyecto escolar sobre una empresa o negocio. Explica brevemente qué es una empresa y da ejemplos de empresas costarricenses exitosas como Dos Pinos y Pozuelo. Luego, la autora propone abrir un restaurante mexicano en Escazú y describe los roles y funciones que tendría como administradora, incluyendo detalles sobre el personal requerido. Finalmente, discute estrategias para atraer clientes como buena atención, precios accesibles y promociones.
Compost organico
Este documento describe una idea de negocio para crear abono natural y mejorar la calidad de la tierra. La idea es recolectar materiales orgánicos como cáscaras de huevo, estiércol y frutas en descomposición para producir abono de manera sostenible. Esto beneficiaría el medio ambiente al mejorar la fertilidad de la tierra y tendría impactos económicos y sociales positivos al generar empleo verde y contribuir al desarrollo sostenible. El mercado objetivo sería el sector agrícola y se
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Presentacion great place to work final
presentación sobre Great Place to Work edición Centroamérica 2018 y breve descripción de su historia y el método de participación.
Articulo final
El artículo presenta un estudio sobre la importancia de la mezcla de marketing (las 4P) para el éxito de las empresas. El estudio se llevó a cabo en San Luis Potosí, México y analizó dos empresas (Royal Prestige y Tortas Richard) a través de encuestas y entrevistas. Los resultados mostraron que el uso efectivo de las 4P, como el producto, precio, plaza y promoción, es muy importante para que los clientes recuerden la marca y sigan siendo consumidores. Los gerentes de ambas empresas afirmaron que la
Consecuencia mala administración en las mipymes
Las consecuencias de una mala administración en las MiPymes incluyen el cierre prematuro de las empresas. De cada 100 empresas nuevas, 65 desaparecen dentro de los primeros dos años debido a errores como la falta de planeación estratégica, mala previsión financiera y administración inadecuada de recursos. Además, alrededor del 65% de las MiPymes son empresas familiares, lo que puede conducir a una centralización excesiva del poder y la toma de decisiones, poniendo en riesgo la supervivencia a largo pl
Compos organico
Este documento describe los elementos clave para desarrollar una idea de negocio para la creación de abono orgánico. Explica que la idea busca satisfacer la necesidad de mejorar la calidad de la tierra mediante la producción y comercialización de abono natural. Detalla el concepto del negocio, los factores críticos de éxito, la innovación, el modelo de negocio basado en la producción y venta de abono, el mercado objetivo enfocado en el sector agrícola, y los posibles impactos sociales, económicos y ambient
Medio ambiente
Este documento presenta el plan de estudios de la asignatura "Administración de Micro, Mediana y Pequeña Empresa" impartida en la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México. El objetivo general del curso es que los alumnos diseñen un plan estratégico para mejorar la competitividad de una empresa pequeña o mediana. El temario cubre temas como el ambiente de las empresas mexicanas, estrategias gubernamentales, la empresa familiar, el área de personal, operaciones, mercadotecnia
Monografia edquen m
Saga Falabella es una empresa líder en el mercado peruano formada por la fusión de Sears Roebuck del Perú y la empresa chilena Falabella. La empresa se enfoca en satisfacer las necesidades de los clientes a través de una experiencia de compra óptima que combine productos, servicios y conveniencia. Saga Falabella también se enfoca en el desarrollo de su capital intelectual, incluyendo el capital humano, capital social y capital estructural para mantener una ventaja competitiva.
Cake race
Misión: Satisfacemos el gusto de nuestros clientes llevándoles nuestros diferentes tipos de Tortas de la mejor calidad hasta su hogar.
Nuestra misión es ser la mejor opción en tortas, con un equipo puntual y capaz, aprovechando las oportunidades para crecer responsablemente e impulsar el bienestar de quienes participamos con CakeRace y nuestro entorno.
Visión: Las hacemos al gusto y tamaño de nuestros clientes ofreciéndoles diferentes tipos de sabores y rellenos con el fin de que queden encantados.
Slogan: ´´Entre más rápido mejor, apostamos y no te comes dos´´.
Cat emp-2 h-t1
Este documento presenta un censo de 10 empresas en Oaxaca, México. Proporciona el nombre de cada empresa, su giro, año de creación, nombre del dueño y una breve descripción de la experiencia del dueño. El censo incluye empresas de panadería, carpintería, farmacia, abarrotes, banca, mecánica automotriz y más. En conclusión, el censo provee información clave sobre diferentes empresas para propósitos financieros y de otro tipo.
Rosalba fuentes
Este documento define la empresa como una unidad organizada dedicada a actividades industriales, comerciales o de servicios con fines de lucro. Explica que las empresas pueden clasificarse según su actividad (industriales, agropecuarias, etc.), tamaño (micro, pequeña, mediana, grande) y tipo (públicas o privadas). Finalmente, define al empresario como la persona responsable de establecer objetivos, tomar decisiones estratégicas y asumir responsabilidades legales de una empresa.
Ramirez aviles avilene (do not let them die)
Este documento analiza cómo la motivación afecta la productividad de las empresas en México. Explica teorías de la motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow y la teoría de la equidad. Propone que reconocer las diferencias individuales de los trabajadores, establecer recompensas basadas en el desempeño y establecer metas claras pueden mejorar la motivación y productividad. Concluye que existe una estrecha relación entre la motivación laboral y la productividad de las empresas en México.
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Wendy febres
El documento define la empresa como una organización formada por personas, recursos materiales, aspiraciones y esfuerzos comunes para satisfacer las necesidades de los clientes. Las empresas pueden clasificarse por su sector económico como agropecuarias, industriales, extractivas o de servicios, y por su tamaño como grandes, medianas, pequeñas o microempresas. Algunos ejemplos de empresas mencionados son Mercabar, Polar y Oster.
Importancia de las pymes en méxico formato
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Ejercicio 79
El documento habla sobre las mejores empresas para trabajar en México. Explica que desde 1980, el Great Place to Work Institute ha evaluado qué significa para un empleado un buen lugar para trabajar. Ha determinado que uno de los pilares más importantes es la confianza entre los empleados y la administración. Las mejores empresas se caracterizan por tener confianza, un enfoque humano en el liderazgo, la promoción de valores y la mejora continua en la administración de recursos humanos.
EMPRESA.pdf
El documento define el concepto de empresa según varios autores. Una empresa es una organización social formada por recursos humanos, materiales y capital con el objetivo de producir bienes y servicios para obtener utilidades. Las empresas se clasifican según su actividad, tamaño, estructura jurídica y forma de constitución.
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Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
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