Este documento describe el perfil de consumidores llamados "Fast Economics" en Bogotá. Son hombres profesionales entre 26-56 años que llevan un estilo de vida agitado con múltiples roles laborales y familiares. Les gusta mantenerse conectados a la tecnología y estar informados de noticias. Gastan dinero en comodidades para su hogar, ropa de marca, recreación, viajes y entretenimiento tecnológico. Buscan productos que reflejen su éxito laboral, estilo de vida activo y gustos sof
Este documento describe el contexto internacional y nacional de la tecnología y la moda, incluyendo nuevas formas de comunicación, compra e interacción entre marcas y consumidores. También analiza el perfil del consumidor colombiano y las oportunidades que traerá el TLC para el sector. Finalmente, presenta ejemplos de marcas que están innovando con nuevas tecnologías como realidad aumentada y aplicaciones móviles.
El documento describe un evento de lanzamiento de fragancias que incluirá lugares como la Terraza Masserati y la Terraza Parque 93, invitados como Carlos Nieto y Peroni, y prensa como El Tiempo y Semana. El evento contará con actividades como la entrega de un premio a Carlos Nieto, obsequios de bolsas con fragancias, música de Ruth Hogben y Blue Man Group, y una performance sobre hombres atrapados en su vida laboral representada a través de hologramas.
The document discusses the luxury interior design of Carolina Herrera's new boutique located on Madison Avenue in New York City. It includes photos of the boutique's layout, which features sections for women's clothing, shoes, handbags, and jewelry. The interior design uses luxurious materials and displays the products elegantly.
1700 °C Compact Muffle Furnace is ideal for many laboratory applications. Units feature double-walled, rust-free, textured stainless steel exteriors which ensure low external temperatures and high stability.For More Information Please Logon http://goo.gl/S7WA91
Este documento presenta un análisis de mercado de la línea de jeans de la marca de ropa Carlos Nieto, identificando oportunidades como ampliar la variedad de modelos y mejorar la visibilidad del producto en puntos de venta, ya que actualmente ofrece pocos estilos de jeans con baja promoción y presencia en la tienda.
El documento presenta un plan de marketing para el lanzamiento de una nueva línea de ropa de una marca. El plan incluye actividades de punto de venta, eventos, publicidad en línea, publicidad tradicional y promociones de bajo costo durante varios meses. El objetivo es generar expectativa en torno a la nueva línea y promover su lanzamiento.
Burberry es una casa de moda británica fundada en 1856 que se especializa en ropa, accesorios y fragancias de lujo. Tiene tiendas propias en todo el mundo y es proveedor oficial de la realeza británica. Christopher Bailey es el director creativo de la marca. Burberry es conocida por inventar la gabardina y por su estampado característico de cuadros. A lo largo de su historia ha lanzado más de 25 fragancias exitosas y las ventas de perfumes representan un 45% de sus ingresos totales.
Este documento describe el contexto internacional y nacional de la tecnología y la moda, incluyendo nuevas formas de comunicación, compra e interacción entre marcas y consumidores. También analiza el perfil del consumidor colombiano y las oportunidades que traerá el TLC para el sector. Finalmente, presenta ejemplos de marcas que están innovando con nuevas tecnologías como realidad aumentada y aplicaciones móviles.
El documento describe un evento de lanzamiento de fragancias que incluirá lugares como la Terraza Masserati y la Terraza Parque 93, invitados como Carlos Nieto y Peroni, y prensa como El Tiempo y Semana. El evento contará con actividades como la entrega de un premio a Carlos Nieto, obsequios de bolsas con fragancias, música de Ruth Hogben y Blue Man Group, y una performance sobre hombres atrapados en su vida laboral representada a través de hologramas.
The document discusses the luxury interior design of Carolina Herrera's new boutique located on Madison Avenue in New York City. It includes photos of the boutique's layout, which features sections for women's clothing, shoes, handbags, and jewelry. The interior design uses luxurious materials and displays the products elegantly.
1700 °C Compact Muffle Furnace is ideal for many laboratory applications. Units feature double-walled, rust-free, textured stainless steel exteriors which ensure low external temperatures and high stability.For More Information Please Logon http://goo.gl/S7WA91
Este documento presenta un análisis de mercado de la línea de jeans de la marca de ropa Carlos Nieto, identificando oportunidades como ampliar la variedad de modelos y mejorar la visibilidad del producto en puntos de venta, ya que actualmente ofrece pocos estilos de jeans con baja promoción y presencia en la tienda.
El documento presenta un plan de marketing para el lanzamiento de una nueva línea de ropa de una marca. El plan incluye actividades de punto de venta, eventos, publicidad en línea, publicidad tradicional y promociones de bajo costo durante varios meses. El objetivo es generar expectativa en torno a la nueva línea y promover su lanzamiento.
Burberry es una casa de moda británica fundada en 1856 que se especializa en ropa, accesorios y fragancias de lujo. Tiene tiendas propias en todo el mundo y es proveedor oficial de la realeza británica. Christopher Bailey es el director creativo de la marca. Burberry es conocida por inventar la gabardina y por su estampado característico de cuadros. A lo largo de su historia ha lanzado más de 25 fragancias exitosas y las ventas de perfumes representan un 45% de sus ingresos totales.
Este documento es el octavo número del periódico escolar Conectados del C.P.R. ADERAN 2. Incluye secciones como editorial, opiniones de los alumnos sobre las ventajas e inconvenientes de la tecnología, libros recomendados, entrevistas al cura párroco de El Granado y a un vecino de Sanlúcar, y actividades realizadas por los alumnos en el colegio y visitas escolares. El periódico también cuenta con secciones de inglés, cultura, cuentos, manualidades, recetas de coc
Este domingo, muy de mañana, casi a las 7 horas, salí hacia el puesto de ventas de periódicos cerca a mi casa, hacía mucho tiempo que no lo hacía, pues estaba subscrito a un diario, pero desde hace una semana dejé de estarlo. La joven señora que me atendió, era la niña de hace no menos de 20 años que vendía junto a su madre en el mismo lugar de la esquina de Habich, en la urbanización ingeniería, sonriente me entregó los diarios con la amabilidad de siempre, parecía su madre en persona.
El documento describe cuatro aspectos importantes de la cultura empresarial japonesa: la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la actitud hacia la vida. Se enfatiza la importancia de la educación formativa, el respeto por la naturaleza, el enfoque en ofrecimientos en lugar de peticiones, y tener una actitud positiva y de crecimiento personal.
Este documento ofrece consejos para que los niños usen Internet de forma segura. Recomienda que los niños siempre naveguen acompañados de un adulto, como un profesor o padre, y que sigan cinco reglas básicas: no pasar mucho tiempo frente a la pantalla, ir directamente a casa después de la escuela, no hablar con extraños, no dar información personal y no pelear ni ser irrespetuosos con otros.
La persona describe a su familia, incluyendo a su mamá, papá y 3 hermanos. Disfruta de bailar, ir al cine y parques naturales, y detesta a la gente crítica. Su sueño es trabajar en aduanas después de obtener su licenciatura en Negocios Internacionales. Para lograr sus metas, necesita creer en sí misma, estudiar mucho y ahorrar para viajar. Se siente orgullosa de haber terminado la preparatoria y la universidad, y de ser reconocida en el trabajo por su esfuerzo y desempe
Lecciones De La Cultura Empresarial Japonesa para Estudantes y Emprendedores ...Raul Benitez Ortega
Este documento presenta una conferencia sobre lecciones de la cultura empresarial japonesa para estudiantes y empresarios latinoamericanos. El orador destaca cuatro diferencias clave entre Japón y América Latina: la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la actitud hacia la vida. Explica conceptos japoneses como el "bien ser", "bien hacer" y "bien tener" y enfatiza la importancia del trabajo en equipo, la observación, la innovación y ofrecer mejoras en lugar de hacer peticiones.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos y una actitud positiva ante la vida. Exhorta a los jóvenes empresarios mexicanos a adoptar estos valores para tener éxito.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según C.P. Carlos Kasuga Osaka, director general de Yakult, S.A. de C.V. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: 1) la educación enfocada en valores como la honestidad y puntualidad, 2) una actitud de respeto hacia la naturaleza, 3) una religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y 4) una actitud positiva ante la vida de crec
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación (valores como honestidad y puntualidad), la actitud hacia la naturaleza (plantar árboles), la religión (ofrecimientos vs peticiones) y la actitud hacia la vida (ser feliz vs trabajar solo lo necesario). El éxito de Japón se debe a seguir los pasos de "bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener"
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación (enfocada en valores como honestidad y puntualidad en Japón), la actitud hacia la naturaleza (los japoneses siembran árboles en eventos importantes), la religión (los sindicatos japoneses ofrecen mejoras vs. pedir en México) y la actitud hacia la vida (los japoneses ven su trabajo como una
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud de trabajo constante. Exhorta a los jóvenes empresarios mexicanos a adoptar estos valores para tener éxito.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
El documento presenta un resumen de la conferencia de C.P. Carlos Kasuga Osaka, director general de Yakult, S.A. de C.V., sobre los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la actitud hacia la vida. Explica que en Japón se enfatiza la educación formativa, el respeto por la naturaleza, el shintoísmo promueve ofrecimientos en lugar de petic
El documento resume brevemente la historia de Internet desde sus inicios en 1960 hasta 2010. Comenzó con las primeras experiencias en los años 60 y 80, despegó en los años 80 con la aparición de los primeros microordenadores, y en 2010 ya era accesible para el gran público, como se muestra en la imagen de un bebé jugando con un iPad.
Este documento resume los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y Colombia: la educación (enfocada en valores como honestidad en Japón), la actitud hacia la naturaleza (plantar árboles en eventos de la vida), la religión (ofertas en lugar de peticiones) y la actitud hacia la vida (ser feliz en el trabajo). El también enfatiza la importancia del trabajo en equipo y hacer las cosas bien.
Juan david cardona castaño 9-C emprendimientojuandacar
Este documento presenta información sobre Juan David Cardona Castaño, incluyendo las 3 culturas que influyen en su vida (la casa, la calle y el colegio), cuánto vale su tiempo al año, cómo gasta su tiempo semanalmente, y un análisis DOFA.
No sé quienhizo la presentación, pero me parece realmente interesante! Si alguien me puede dar los datos de quién lo elaboró, para agregar su nombre, lo agradecería mucho
Este documento es el octavo número del periódico escolar Conectados del C.P.R. ADERAN 2. Incluye secciones como editorial, opiniones de los alumnos sobre las ventajas e inconvenientes de la tecnología, libros recomendados, entrevistas al cura párroco de El Granado y a un vecino de Sanlúcar, y actividades realizadas por los alumnos en el colegio y visitas escolares. El periódico también cuenta con secciones de inglés, cultura, cuentos, manualidades, recetas de coc
Este domingo, muy de mañana, casi a las 7 horas, salí hacia el puesto de ventas de periódicos cerca a mi casa, hacía mucho tiempo que no lo hacía, pues estaba subscrito a un diario, pero desde hace una semana dejé de estarlo. La joven señora que me atendió, era la niña de hace no menos de 20 años que vendía junto a su madre en el mismo lugar de la esquina de Habich, en la urbanización ingeniería, sonriente me entregó los diarios con la amabilidad de siempre, parecía su madre en persona.
El documento describe cuatro aspectos importantes de la cultura empresarial japonesa: la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la actitud hacia la vida. Se enfatiza la importancia de la educación formativa, el respeto por la naturaleza, el enfoque en ofrecimientos en lugar de peticiones, y tener una actitud positiva y de crecimiento personal.
Este documento ofrece consejos para que los niños usen Internet de forma segura. Recomienda que los niños siempre naveguen acompañados de un adulto, como un profesor o padre, y que sigan cinco reglas básicas: no pasar mucho tiempo frente a la pantalla, ir directamente a casa después de la escuela, no hablar con extraños, no dar información personal y no pelear ni ser irrespetuosos con otros.
La persona describe a su familia, incluyendo a su mamá, papá y 3 hermanos. Disfruta de bailar, ir al cine y parques naturales, y detesta a la gente crítica. Su sueño es trabajar en aduanas después de obtener su licenciatura en Negocios Internacionales. Para lograr sus metas, necesita creer en sí misma, estudiar mucho y ahorrar para viajar. Se siente orgullosa de haber terminado la preparatoria y la universidad, y de ser reconocida en el trabajo por su esfuerzo y desempe
Lecciones De La Cultura Empresarial Japonesa para Estudantes y Emprendedores ...Raul Benitez Ortega
Este documento presenta una conferencia sobre lecciones de la cultura empresarial japonesa para estudiantes y empresarios latinoamericanos. El orador destaca cuatro diferencias clave entre Japón y América Latina: la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la actitud hacia la vida. Explica conceptos japoneses como el "bien ser", "bien hacer" y "bien tener" y enfatiza la importancia del trabajo en equipo, la observación, la innovación y ofrecer mejoras en lugar de hacer peticiones.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos y una actitud positiva ante la vida. Exhorta a los jóvenes empresarios mexicanos a adoptar estos valores para tener éxito.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según C.P. Carlos Kasuga Osaka, director general de Yakult, S.A. de C.V. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: 1) la educación enfocada en valores como la honestidad y puntualidad, 2) una actitud de respeto hacia la naturaleza, 3) una religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y 4) una actitud positiva ante la vida de crec
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación (valores como honestidad y puntualidad), la actitud hacia la naturaleza (plantar árboles), la religión (ofrecimientos vs peticiones) y la actitud hacia la vida (ser feliz vs trabajar solo lo necesario). El éxito de Japón se debe a seguir los pasos de "bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener"
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación (enfocada en valores como honestidad y puntualidad en Japón), la actitud hacia la naturaleza (los japoneses siembran árboles en eventos importantes), la religión (los sindicatos japoneses ofrecen mejoras vs. pedir en México) y la actitud hacia la vida (los japoneses ven su trabajo como una
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud de trabajo constante. Exhorta a los jóvenes empresarios mexicanos a adoptar estos valores para tener éxito.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
El documento presenta los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro pilares de la cultura japonesa que contribuyen a su gran productividad: la educación formativa, el respeto por la naturaleza, la religión basada en ofrecimientos en lugar de peticiones, y una actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
El documento presenta un resumen de la conferencia de C.P. Carlos Kasuga Osaka, director general de Yakult, S.A. de C.V., sobre los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación, la actitud hacia la naturaleza, la religión y la actitud hacia la vida. Explica que en Japón se enfatiza la educación formativa, el respeto por la naturaleza, el shintoísmo promueve ofrecimientos en lugar de petic
El documento resume brevemente la historia de Internet desde sus inicios en 1960 hasta 2010. Comenzó con las primeras experiencias en los años 60 y 80, despegó en los años 80 con la aparición de los primeros microordenadores, y en 2010 ya era accesible para el gran público, como se muestra en la imagen de un bebé jugando con un iPad.
Este documento resume los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa según Carlos Kasuga, director general de Yakult. Kasuga destaca cuatro diferencias clave entre Japón y Colombia: la educación (enfocada en valores como honestidad en Japón), la actitud hacia la naturaleza (plantar árboles en eventos de la vida), la religión (ofertas en lugar de peticiones) y la actitud hacia la vida (ser feliz en el trabajo). El también enfatiza la importancia del trabajo en equipo y hacer las cosas bien.
Juan david cardona castaño 9-C emprendimientojuandacar
Este documento presenta información sobre Juan David Cardona Castaño, incluyendo las 3 culturas que influyen en su vida (la casa, la calle y el colegio), cuánto vale su tiempo al año, cómo gasta su tiempo semanalmente, y un análisis DOFA.
No sé quienhizo la presentación, pero me parece realmente interesante! Si alguien me puede dar los datos de quién lo elaboró, para agregar su nombre, lo agradecería mucho
2. Fast Economics
2
Esta tendencia está dirigida a hombres profesionales y
culturizados que llevan un ritmo laboral agitado y desempeñan
más de un rol.
Conectados a la tecnología y a la era multitasking para
comunicarse con familia, amigos, trabajo y mantenerse
informado de noticias.
Tienen poder adquisitivo y son exigentes a la hora de comprar
productos que sean adecuados para ellos. No se limitan en gastos
a la hora de darse gusto ya sea en un restaurante, viajes o noche
de recreación.
5. Datos Cuantitativos
5
Sujetos: Total 7 sujetos
Total masculinos
Edad: 3 sujetos de 26 a 32 años, 3 sujetos de 41 a 48 años, 1 sujeto de 49 a
56 años
Estado Civil: 3 casados, 3 solteros,1 viudo
6. Fast Economics en Bogotá
6
Santuario
Look Impecable
Orgullo Laboral
Tech Pro
Multi Diversión
Cultura Extrema
Tipos de consumidor
7. Santuario
7
El hogar es como un santuario con todas las
comodidades, es la oportunidad para
descansar, relajarse, compartir con amigos y
familia.
12. 12
“ Me gusta que mi cocina sea integrada, invito a mi amigos y comparto con ellos
mientras cocino, disfrutamos de buena música, comida y vino.”
“En mi casa puedo descansar, estar con mi hijo y con mi esposa, ver deportes en
el tv, jugar en el ipad y leer…”
“Mi casa es el espacio donde trato de desconectarme de todo, descansar y
compartir tiempo con mi familia.”
“Me encanta tener mi casa en buen estado y que sea moderna”
“Me encanta estar en mi casa, sobre todo en mi cuarto que tiene de todo”
13. Look Impecable
13
La imagen es muy importante, les gusta cuidarse. Su
forma de vestir refleja un status pero sobre todo su
individualidad y buen gusto.
16. 16
“Me doy gusto en el momento de comprar zapatos, pantalones de buena calidad
y camisas con buen diseño.”
“Me gusta verme bien y estar cómodo a la vez”
“Casi todos los días tengo camisa, me gusta con los mocasines”
“tengo barba pero me la arreglo todas las semanas”
“No dejo que me guarden la ropa en el closet, lo que me lavan me lo ponen en la
cama y yo lo guardo.”
“Hago deporte todos los fines de semana.”
17. 17
Profesionales que ocupan la mayoría del
tiempo en su trabajo, son altamente
productivos y reciben sueldos que les
permiten darse lujos.
Orgullo Laboral
20. 20
“Paso la mayoría del tiempo en el trabajo, tengo la ventaja de que es cerca a mi
casa y en ocasiones puedo ir a almorzar”
“Estoy muy poco en mi oficina porque me la paso en la calle visitando clientes”
“en mi escritorio hay muy poco, odio el desorden”
“No tengo horario fijo pero prefiero llegar temprano para salir rápido”
“ A veces me canso de estar sentado entonces salgo a dar una vuelta”
21. Tech Pro
21
Amantes a la tecnología. La utilizan
como recreación, uso diario, fuente
de información y comunicación en
el trabajo.
25. 25
“No puedo montarme a mi carro sin mi iPod”
“Me encanta la tecnología sobre todo en el celular”
“Acabo de comprar el Play Station 3.. Tiene de todo, blueray, internet, es
demasiado chévere”
“Mi celular es una de mis herramientas de trabajo, el portátil lo uso poco, el i-pad
es el que más uso, leo, juego y compro por e-bay.”
“La tecnología ha sido primordial en mi trabajo como cirujano plástico y como
deportista, me ha permitido estar al día con la actualidad, a darme gustos y a
ahorrarme tiempo teniendo aparatos rápidos a la mano.”
“Tengo un equipo marca Bang & Olufsen, y una bateria eléctrica”
26. Multi Diversión
26
La recreación y el gusto por la buena vida nunca
termina con una alta variedad de intereses,
actividades sociales deportes y hobbys.
31. 31
“Me apasionan las motos, los carros y la fotografía”
“Voy todos los días al club Los Lagartos donde practico golf y tenis.”
“Me gusta ir a buenos restaurantes, sobre todo si son de comida internacional”
“Me gusta salir de fiesta casi todos los fines de semana, pero sólo un día, los dos
no aguanto”
“Por mi iría al turco todos los días, pero no soy socio de ningún club”
32. Cultura Extrema
32
Los viajes con frecuencia a diferentes destinos
del mundo. Conocedor de las grande capitales y
explorador de nuevos mundos, viaja sólo o en
familia con todas las comodidades incluidas.
36. 36
“Me gusta conocer lugares nuevos.”
“Este año he viajado tres veces por placer, aunque mi trabajo también requiere
que viaje mucho, suelo llevar a mi novia conmigo.¨
“Me encanta viajar por Colombia o al extranjero a observar la arquitectura”
“Al lugar más interesante que he ido fue Fiji, increíble”
“Todos los años me toca ir a China por el trabajo entonces aprovecho y
conozco otro país que quede cerca”
“Quiero conocer Rusia, espero que sea mi próximo viaje”
37. Info 24h
37
Mantenerse informado y actualizado de las
noticias y novedades del mundo es un
interés y necesidad primordial. Diferentes
fuentes de información son utilizadas para
cumplir este propósito.
39. 39
“Veo las noticias de las 7 o de las 10, si me las pierdo igual me llegan al ipad”
“Veo las noticias de las 10, después veo Natgeo y después leo un libro.”
“Leo El Tiempo todos los días por internet.. Es mi página de inicio”
“De vez en cuando me meto a la página del New York Times”
“En mi Blackberry tengo una aplicación que me llegan las noticias
importantes del día”
40. Tipos de Consumidor
40
Vals Consumers
Thinker/Innovator
Thinkers: consumidores prácticos, buscan durabilidad, funcionalidad, y valor en los
productos que compran.
Innovators: exitosos, sofisticados, líderes de alta auto estima, receptivos a nuevas
ideas y tecnología, su imagen es importante, demuestra su status, buen gusto e
individualidad.