El documento resume las actividades realizadas por el programa de Seguridad Basada en la Conducta durante la semana del 16 al 22 de septiembre, incluyendo reuniones con equipos de trabajo y observadores para revisar tendencias de comportamiento de riesgo, así como también concientizaciones a trabajadores sobre seguridad durante las fiestas patrias.
Cynthia Yudith Avila Espino es una licenciada en ciencias ambientales de 28 años que busca un puesto como supervisora de seguridad y medio ambiente. Tiene más de 5 años de experiencia en puestos similares en varias empresas mineras. Está calificada como auditora interna de ISO 14001 y ha tomado varios cursos relacionados con seguridad y medio ambiente.
2 techint boletin semana 09 al 15 de septSBC_TECHINT
El resumen describe las actividades realizadas por la empresa durante la semana del 9 al 15 de septiembre de 2013 para promover la seguridad basada en la conducta. Incluye reuniones con equipos de observadores para revisar tendencias de comportamientos de riesgo, capacitaciones a observadores, contactos personales de asesores con observadores, reflexiones y concientizaciones sobre seguridad, difusión de tendencias de riesgo y reconocimientos a trabajadores. El objetivo general fue promover buenos comportamientos de seguridad.
Este documento presenta el proyecto "Planeta Verde" cuyo objetivo es establecer una cooperativa que se encargue de la recuperación, conservación y mantenimiento de zonas verdes a través de estrategias que crean conciencia sobre la importancia de este trabajo. El proyecto busca realizar encuestas y campañas para determinar las necesidades de la comunidad y obtener su apoyo. De esta forma, la cooperativa ofrecería servicios como la recuperación y mantenimiento de zonas verdes para beneficiar a los residentes de sectores como Usme
PPT FRANCISCO HUANCAS - SISTEMAS DE SEGURIDAD - MINA MOROCOCHACarlos Romero
Este documento describe el sistema de seguridad implementado en 2014 en la mina Morococha de la compañía minera Argentum. Explica la introducción a Pan American Silver, dueña de Argentum, y brinda detalles sobre la ubicación y operaciones de la unidad Morococha. Luego, presenta la visión, misión y valores de la compañía, así como su código de ética. Finalmente, detalla los objetivos y metas del sistema de seguridad para 2014, incluyendo gráficos estadísticos sobre incidentes y accidentes.
Caminata vehiculos y equipos mov techintSBC_TECHINT
El documento resume una caminata de seguridad realizada en las estaciones PS1 y PS2 de un proyecto, donde se observó la interacción entre personas y vehículos/equipos móviles. Se identificaron riesgos y se concientizó a los trabajadores sobre la importancia de mantener distancias de seguridad. También se reconoció a trabajadores por sus buenas prácticas de seguridad y se realizaron ejercicios ergonómicos para promover la salud física.
Este documento presenta varias propuestas para prevenir accidentes laborales en la empresa MR Ingenieros SAS durante el segundo semestre de 2021. Las propuestas incluyen capacitar a los líderes en investigación de accidentes, realizar inspecciones de seguridad mensuales, implementar charlas diarias sobre comportamiento seguro, establecer un programa de reconocimiento para los empleados con cero accidentes, y desarrollar una campaña de sensibilización sobre autocuidado. El objetivo general es lograr cero accidentes a través del compromiso de los empleados y un
Este documento presenta el Programa de Prevención de Riesgos de una empresa constructora. Describe la política de prevención de riesgos de la empresa, los objetivos del programa, y los elementos y responsabilidades clave del programa, incluyendo el liderazgo, cumplimiento legal, capacitación, investigación de accidentes, inspecciones, y roles del ingeniero administrador, profesionales, jefes de obra y capataces. El objetivo general del programa es integrar efectivamente la prevención de riesgos en todas las obras para proteger a los trabajadores, equipos y
Cynthia Yudith Avila Espino es una licenciada en ciencias ambientales de 28 años que busca un puesto como supervisora de seguridad y medio ambiente. Tiene más de 5 años de experiencia en puestos similares en varias empresas mineras. Está calificada como auditora interna de ISO 14001 y ha tomado varios cursos relacionados con seguridad y medio ambiente.
2 techint boletin semana 09 al 15 de septSBC_TECHINT
El resumen describe las actividades realizadas por la empresa durante la semana del 9 al 15 de septiembre de 2013 para promover la seguridad basada en la conducta. Incluye reuniones con equipos de observadores para revisar tendencias de comportamientos de riesgo, capacitaciones a observadores, contactos personales de asesores con observadores, reflexiones y concientizaciones sobre seguridad, difusión de tendencias de riesgo y reconocimientos a trabajadores. El objetivo general fue promover buenos comportamientos de seguridad.
Este documento presenta el proyecto "Planeta Verde" cuyo objetivo es establecer una cooperativa que se encargue de la recuperación, conservación y mantenimiento de zonas verdes a través de estrategias que crean conciencia sobre la importancia de este trabajo. El proyecto busca realizar encuestas y campañas para determinar las necesidades de la comunidad y obtener su apoyo. De esta forma, la cooperativa ofrecería servicios como la recuperación y mantenimiento de zonas verdes para beneficiar a los residentes de sectores como Usme
PPT FRANCISCO HUANCAS - SISTEMAS DE SEGURIDAD - MINA MOROCOCHACarlos Romero
Este documento describe el sistema de seguridad implementado en 2014 en la mina Morococha de la compañía minera Argentum. Explica la introducción a Pan American Silver, dueña de Argentum, y brinda detalles sobre la ubicación y operaciones de la unidad Morococha. Luego, presenta la visión, misión y valores de la compañía, así como su código de ética. Finalmente, detalla los objetivos y metas del sistema de seguridad para 2014, incluyendo gráficos estadísticos sobre incidentes y accidentes.
Caminata vehiculos y equipos mov techintSBC_TECHINT
El documento resume una caminata de seguridad realizada en las estaciones PS1 y PS2 de un proyecto, donde se observó la interacción entre personas y vehículos/equipos móviles. Se identificaron riesgos y se concientizó a los trabajadores sobre la importancia de mantener distancias de seguridad. También se reconoció a trabajadores por sus buenas prácticas de seguridad y se realizaron ejercicios ergonómicos para promover la salud física.
Este documento presenta varias propuestas para prevenir accidentes laborales en la empresa MR Ingenieros SAS durante el segundo semestre de 2021. Las propuestas incluyen capacitar a los líderes en investigación de accidentes, realizar inspecciones de seguridad mensuales, implementar charlas diarias sobre comportamiento seguro, establecer un programa de reconocimiento para los empleados con cero accidentes, y desarrollar una campaña de sensibilización sobre autocuidado. El objetivo general es lograr cero accidentes a través del compromiso de los empleados y un
Este documento presenta el Programa de Prevención de Riesgos de una empresa constructora. Describe la política de prevención de riesgos de la empresa, los objetivos del programa, y los elementos y responsabilidades clave del programa, incluyendo el liderazgo, cumplimiento legal, capacitación, investigación de accidentes, inspecciones, y roles del ingeniero administrador, profesionales, jefes de obra y capataces. El objetivo general del programa es integrar efectivamente la prevención de riesgos en todas las obras para proteger a los trabajadores, equipos y
Este documento presenta el Programa de Prevención de Riesgos de una empresa constructora. Describe la política de prevención de riesgos de la empresa, los objetivos del programa, y los elementos que comprende el programa, incluyendo liderazgo, cumplimiento legal, capacitación, comunicación, equipos de protección, investigación de accidentes, inspecciones, emergencias, y responsabilidades. El programa busca integrar efectivamente la prevención de riesgos en todas las obras para proteger a los trabajadores y el medio ambiente.
El documento presenta las políticas y planes de seguridad de Inser Transfield Services. Detalla los accidentes ocurridos en un contrato específico, identifica los riesgos principales como el izaje y trabajo en altura, y propone cuatro prácticas de seguridad intransables como parte de un plan de acción para mitigar riesgos, incluyendo planificación, charlas diarias, protocolos previos al trabajo y verificación en terreno. El objetivo final es cambiar la cultura e implementar hábitos seguros que prevengan accidentes.
Este documento describe un proyecto de investigación que busca diseñar e implementar un plan de seguridad y salud ocupacional basado en el comportamiento humano para una empresa minera en Rio Chicama, Trujillo. El proyecto evaluará el comportamiento de los trabajadores mediante pruebas y sensores, capacitará al personal sobre seguridad, y estimará los costos de implementar sensores de proximidad. Los resultados mostrarán que monitorear el comportamiento y la seguridad mejorará la cultura de seguridad en la empresa.
ITCM llevó a cabo satisfactoriamente su Programa de 90 días para promover una cultura de seguridad entre los colaboradores. Se realizaron diversas actividades como capacitaciones, pruebas de alcoholemia, paradas de seguridad y retroalimentaciones para reforzar la seguridad en trabajos críticos como izajes, andamiajes y excavaciones. El objetivo del programa fue velar por la seguridad e integridad de los colaboradores.
Este documento presenta el Plan de Seguridad Industrial para la construcción de una cubierta y adecuación de una cancha en el municipio de Arboledas, Norte de Santander. Incluye información sobre la empresa, número de trabajadores, jornada laboral, estructura organizacional, funciones de los cargos y aspectos generales de seguridad industrial.
12va Edición
La motivación del personal en la prevención de accidentes de trabajo
Antonio Mauricio Achig Vela
Factores Psicosociales de riesgo Psicosocial y Protectores de personal embarcado del Sector Marítimo
María Elisa Garzón Carrera
Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo desde un enfoque de la Gerencia Humanista
Fausto Marcelo Rovalino Tello
Podcast de Ergonomía para todos
Ivan Francisco Cáceres Flores
Este documento describe un plan de gestión preventiva de seguridad en el lugar de trabajo llamado "Plan de Cero Accidentes". El objetivo es identificar y controlar riesgos para evitar accidentes y sus altos costos asociados, tanto humanos como económicos. El plan incluye encuestas de percepción, capacitación, programas de seguridad y supervisión para promover una cultura preventiva que reduzca los accidentes a cero.
Este documento presenta el Plan de Gestión de Erradicación de la Silicosis de la empresa MY
INGENIEROS. El plan describe las actividades realizadas para diagnosticar la exposición a sílice, vigilar la
salud de los trabajadores y los ambientes de trabajo, implementar medidas de control, y capacitar a los
trabajadores sobre los riesgos de la silicosis y el uso correcto de equipos de protección respiratoria. El
objetivo general es generar una cultura preventiva para erradicar la silicosis en la empresa de acuerdo
con las norm
Este documento presenta la evaluación social, ambiental y el plan de responsabilidad social de un proyecto de una microempresa que produce leche de soya. El proyecto generará empleos, activará la economía local y tendrá efectos positivos en la salud de los consumidores. Sin embargo, también existe el riesgo de contaminación si no se gestionan adecuadamente los residuos. El documento propone un plan de responsabilidad social que incluye programas de reciclaje, capacitación agricultura ecológica y mejora de hábitos alimenticios
14 plan de seguridad e higiene ocupacional taypichacaCristhian Flores
El documento presenta una propuesta de Plan de Seguridad e Higiene Ocupacional para la construcción de la Presa Taypichaca. La propuesta incluye un Manual de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, un Plan de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, y un Reglamento Interno de Seguridad. El Manual describe los objetivos, alcance, responsabilidades y componentes del programa de prevención de accidentes y protección ambiental, incluyendo capacitación, inspecciones, uso de equipos de protección personal, planes de emergencia y salud
Este documento presenta el Plan de Seguridad de un consorcio de empresas constructoras para un proyecto. Describe los objetivos del plan, que incluyen garantizar la seguridad de los trabajadores y terceros, proteger las instalaciones, y cumplir con las normas de seguridad. También detalla las responsabilidades de los trabajadores, supervisores, gerencia y el área de seguridad, así como las herramientas y programas para administrar el sistema de seguridad, como capacitaciones, inspecciones, investigación de incidentes y uso de equipo de
Plan de gestión del riesgo por exposición a ruidoMarcos Mondaca
Este documento presenta el Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Ruido de COMSA de Chile S.A. Establece objetivos como crear una cultura preventiva sobre el ruido, coordinar mediciones y capacitaciones, e implementar controles. Define responsabilidades para gerentes, supervisores, trabajadores y contratistas. Realiza un diagnóstico sobre la falta de mediciones ambientales y de vigilancia médica sobre la exposición al ruido, e identifica medidas de control como cierres, señalización y uso de protectores auditivos.
7ma Edición
Automatización SSO una inversión inteligente
Danny Orlando Paz Pérez
Santiago Vicente Aguirre Armijos
La Escuela de Comportamiento Seguro: Halliburton fortalece el liderazgo y la cultura de seguridad de América Latina
Sergio Julián Quintero Castillo
Reactivación en Ecuador requiere Seguridad y Salud en el Trabajo
Juan Carlos Cabrera Cepeda
Monóxido de Carbono en labores minera subterráneas
Alexandra Pamela Acurio Rivera
Este documento presenta información sobre la empresa Ferretería Principal C.A., una empresa dedicada a suministrar materiales de construcción durante más de 29 años. Describe la visión, misión y objetivos de la empresa, así como su estructura organizacional a través de organigramas. También explica las funciones generales de los diferentes departamentos y cargos dentro de la empresa, incluyendo la gerencia general, recursos humanos, seguridad industrial y otros.
Capítulo 7.4. Plan de Capacitación Planta Culebrillas.pdfleonardonavarro41
El documento describe un plan de capacitación para la construcción de una planta de agua potable. El plan tiene como objetivo instruir al personal de la empresa contratista y a la ciudadanía sobre el proyecto y sus consecuencias ambientales. El plan incluye eventos de inducción, capacitación en seguridad laboral y salud ocupacional, y eventos de concientización ambiental para los trabajadores y habitantes cercanos al área del proyecto durante las etapas de construcción y operación.
El documento describe las actividades realizadas como parte del programa HSE de OPSpot en Comin, incluyendo charlas sobre el cuidado de las manos, pausas activas, caminatas de inspección, campañas de cuasi accidentes, premiaciones a trabajadores destacados, reuniones semanales de OPSpot, capacitaciones y entrega de incentivos para promover la participación en el programa. También se creó un blog de OPSpot para compartir noticias e imágenes con los trabajadores y sus familias.
Ponencia "Comunicación en Seguridad y Salud en el Trabajo". Aldo Mónaco, LIMASAANEPMA
13 de noviembre
Ponencia "Comunicación en Seguridad y Salud en el Trabajo".
Aldo Mónaco, responsable de Planificación y Desarrollo Sostenible de LIMASA
XXII Jornadas Técnicas de Medio Ambiente
promovidas por ANEPMA y organizadas por Mancomunidad de la Comarca de Pamplona
12-14 de noviembre de 2014. Baluarte, Pamplona
www.jornadasanepma.com
#anepma22
Este documento presenta un plan de seguridad y salud ocupacional para un proyecto de construcción de una vía en Amazonas. Describe la importancia de la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las normas. Identifica los riesgos asociados con las diferentes actividades de la obra y establece objetivos, responsabilidades y un programa para garantizar la seguridad y salud durante el proyecto.
Este documento presenta el Programa de Prevención de Riesgos de una empresa constructora. Describe la política de prevención de riesgos de la empresa, los objetivos del programa, y los elementos que comprende el programa, incluyendo liderazgo, cumplimiento legal, capacitación, comunicación, equipos de protección, investigación de accidentes, inspecciones, emergencias, y responsabilidades. El programa busca integrar efectivamente la prevención de riesgos en todas las obras para proteger a los trabajadores y el medio ambiente.
El documento presenta las políticas y planes de seguridad de Inser Transfield Services. Detalla los accidentes ocurridos en un contrato específico, identifica los riesgos principales como el izaje y trabajo en altura, y propone cuatro prácticas de seguridad intransables como parte de un plan de acción para mitigar riesgos, incluyendo planificación, charlas diarias, protocolos previos al trabajo y verificación en terreno. El objetivo final es cambiar la cultura e implementar hábitos seguros que prevengan accidentes.
Este documento describe un proyecto de investigación que busca diseñar e implementar un plan de seguridad y salud ocupacional basado en el comportamiento humano para una empresa minera en Rio Chicama, Trujillo. El proyecto evaluará el comportamiento de los trabajadores mediante pruebas y sensores, capacitará al personal sobre seguridad, y estimará los costos de implementar sensores de proximidad. Los resultados mostrarán que monitorear el comportamiento y la seguridad mejorará la cultura de seguridad en la empresa.
ITCM llevó a cabo satisfactoriamente su Programa de 90 días para promover una cultura de seguridad entre los colaboradores. Se realizaron diversas actividades como capacitaciones, pruebas de alcoholemia, paradas de seguridad y retroalimentaciones para reforzar la seguridad en trabajos críticos como izajes, andamiajes y excavaciones. El objetivo del programa fue velar por la seguridad e integridad de los colaboradores.
Este documento presenta el Plan de Seguridad Industrial para la construcción de una cubierta y adecuación de una cancha en el municipio de Arboledas, Norte de Santander. Incluye información sobre la empresa, número de trabajadores, jornada laboral, estructura organizacional, funciones de los cargos y aspectos generales de seguridad industrial.
12va Edición
La motivación del personal en la prevención de accidentes de trabajo
Antonio Mauricio Achig Vela
Factores Psicosociales de riesgo Psicosocial y Protectores de personal embarcado del Sector Marítimo
María Elisa Garzón Carrera
Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo desde un enfoque de la Gerencia Humanista
Fausto Marcelo Rovalino Tello
Podcast de Ergonomía para todos
Ivan Francisco Cáceres Flores
Este documento describe un plan de gestión preventiva de seguridad en el lugar de trabajo llamado "Plan de Cero Accidentes". El objetivo es identificar y controlar riesgos para evitar accidentes y sus altos costos asociados, tanto humanos como económicos. El plan incluye encuestas de percepción, capacitación, programas de seguridad y supervisión para promover una cultura preventiva que reduzca los accidentes a cero.
Este documento presenta el Plan de Gestión de Erradicación de la Silicosis de la empresa MY
INGENIEROS. El plan describe las actividades realizadas para diagnosticar la exposición a sílice, vigilar la
salud de los trabajadores y los ambientes de trabajo, implementar medidas de control, y capacitar a los
trabajadores sobre los riesgos de la silicosis y el uso correcto de equipos de protección respiratoria. El
objetivo general es generar una cultura preventiva para erradicar la silicosis en la empresa de acuerdo
con las norm
Este documento presenta la evaluación social, ambiental y el plan de responsabilidad social de un proyecto de una microempresa que produce leche de soya. El proyecto generará empleos, activará la economía local y tendrá efectos positivos en la salud de los consumidores. Sin embargo, también existe el riesgo de contaminación si no se gestionan adecuadamente los residuos. El documento propone un plan de responsabilidad social que incluye programas de reciclaje, capacitación agricultura ecológica y mejora de hábitos alimenticios
14 plan de seguridad e higiene ocupacional taypichacaCristhian Flores
El documento presenta una propuesta de Plan de Seguridad e Higiene Ocupacional para la construcción de la Presa Taypichaca. La propuesta incluye un Manual de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, un Plan de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, y un Reglamento Interno de Seguridad. El Manual describe los objetivos, alcance, responsabilidades y componentes del programa de prevención de accidentes y protección ambiental, incluyendo capacitación, inspecciones, uso de equipos de protección personal, planes de emergencia y salud
Este documento presenta el Plan de Seguridad de un consorcio de empresas constructoras para un proyecto. Describe los objetivos del plan, que incluyen garantizar la seguridad de los trabajadores y terceros, proteger las instalaciones, y cumplir con las normas de seguridad. También detalla las responsabilidades de los trabajadores, supervisores, gerencia y el área de seguridad, así como las herramientas y programas para administrar el sistema de seguridad, como capacitaciones, inspecciones, investigación de incidentes y uso de equipo de
Plan de gestión del riesgo por exposición a ruidoMarcos Mondaca
Este documento presenta el Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Ruido de COMSA de Chile S.A. Establece objetivos como crear una cultura preventiva sobre el ruido, coordinar mediciones y capacitaciones, e implementar controles. Define responsabilidades para gerentes, supervisores, trabajadores y contratistas. Realiza un diagnóstico sobre la falta de mediciones ambientales y de vigilancia médica sobre la exposición al ruido, e identifica medidas de control como cierres, señalización y uso de protectores auditivos.
7ma Edición
Automatización SSO una inversión inteligente
Danny Orlando Paz Pérez
Santiago Vicente Aguirre Armijos
La Escuela de Comportamiento Seguro: Halliburton fortalece el liderazgo y la cultura de seguridad de América Latina
Sergio Julián Quintero Castillo
Reactivación en Ecuador requiere Seguridad y Salud en el Trabajo
Juan Carlos Cabrera Cepeda
Monóxido de Carbono en labores minera subterráneas
Alexandra Pamela Acurio Rivera
Este documento presenta información sobre la empresa Ferretería Principal C.A., una empresa dedicada a suministrar materiales de construcción durante más de 29 años. Describe la visión, misión y objetivos de la empresa, así como su estructura organizacional a través de organigramas. También explica las funciones generales de los diferentes departamentos y cargos dentro de la empresa, incluyendo la gerencia general, recursos humanos, seguridad industrial y otros.
Capítulo 7.4. Plan de Capacitación Planta Culebrillas.pdfleonardonavarro41
El documento describe un plan de capacitación para la construcción de una planta de agua potable. El plan tiene como objetivo instruir al personal de la empresa contratista y a la ciudadanía sobre el proyecto y sus consecuencias ambientales. El plan incluye eventos de inducción, capacitación en seguridad laboral y salud ocupacional, y eventos de concientización ambiental para los trabajadores y habitantes cercanos al área del proyecto durante las etapas de construcción y operación.
El documento describe las actividades realizadas como parte del programa HSE de OPSpot en Comin, incluyendo charlas sobre el cuidado de las manos, pausas activas, caminatas de inspección, campañas de cuasi accidentes, premiaciones a trabajadores destacados, reuniones semanales de OPSpot, capacitaciones y entrega de incentivos para promover la participación en el programa. También se creó un blog de OPSpot para compartir noticias e imágenes con los trabajadores y sus familias.
Ponencia "Comunicación en Seguridad y Salud en el Trabajo". Aldo Mónaco, LIMASAANEPMA
13 de noviembre
Ponencia "Comunicación en Seguridad y Salud en el Trabajo".
Aldo Mónaco, responsable de Planificación y Desarrollo Sostenible de LIMASA
XXII Jornadas Técnicas de Medio Ambiente
promovidas por ANEPMA y organizadas por Mancomunidad de la Comarca de Pamplona
12-14 de noviembre de 2014. Baluarte, Pamplona
www.jornadasanepma.com
#anepma22
Este documento presenta un plan de seguridad y salud ocupacional para un proyecto de construcción de una vía en Amazonas. Describe la importancia de la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las normas. Identifica los riesgos asociados con las diferentes actividades de la obra y establece objetivos, responsabilidades y un programa para garantizar la seguridad y salud durante el proyecto.
3. Se realiza reunión de equipo cero accidente, en la que participa gerencia de ducto y plantas,
revisan tendencias y se acuerdan planes de acción para el control de estas.
Se revisan eventos ocurridos en el periodo versus comportamientos riesgosos.
Reunión ECA.
4. Se realiza reunión con observadores en instalación de faena 10 +500. Se revisan tendencias
con mayor porcentaje, obtenidas en la semana del 9 al 15 de septiembre
Revisión de planes de acción semana anterior
Revisión de obstáculos que condicionan la acción
Revisión y análisis de accidentes ocurridos en semana anterior
Reunión Observadores
5. Reunión Observadores
Se realiza reunión con observadores en campamento km 63 de zonas altas del ducto, en la
que, se revisan tendencias con mayor porcentaje obtenidas en la semana del 09 al 15 de
septiembre
Revisión de planes de acción semana anterior
Revisión de obstáculos que condicionan la acción
Revisión y análisis de accidentes ocurridos en semana anterior
6. Asesor HSEC Cristian Guiñez, mantiene contacto personales con observadores de fases
Cruces especiales, bajada y tapada brindando el apoyo necesario para la ejecución de sus
actividades como observador.
Contacto personal
7. Asesor HSEC Juan Palacios refuerza al trabajador en las labores de trabajo de soldadura,
uso de todo el EPP requerido para esta actividad, y que esta prohibido subirse a la tubería
(Caída a desnivel) y acercarse a la tubería mientras se efectúan maniobras de Izaje (carga
suspendida).
Contacto personal
8. Asesor HSEC Juan Palacios, realiza reforzamiento en trabajos de carguío de material fino
en donde deben usar mascara de dos vías con filtros para polvo y lentes herméticos. Y
transito en la vía con temas de velocidad de camiones cargados. Y uso de loros en
aculatamiento.
Contacto personal
9. Asesor HSEC Elisabeth Cuevas realiza contactos personales con observador, este solicita
apoyo en sector de acopio de fierros ya que trabajadores no contaban con dispensador de
agua cerca de ellos. Se gestiona que se cuente con gabinete y dispensador en ese sector y
se felicita a observador.
Contacto personal
10. Administrador SBC Leonardo Núñez mantiene contacto con observadores en las fases del
proyecto, ya sea en planta como en ducto, motivándolos a seguir participando en el
programa y velar por la seguridad de sus compañeros en cuanto a tratar de cambiar la
conducta riesgosa.
Contacto personal
11. En Fase PS1 , se realiza reflexión respecto a las tendencias significativas identificadas en el
proyecto, además de concientizar a los trabajadores y línea de supervisión en general sobre
el cuidado a considerar en las fiestas patrias
Reflexión Fiestas Patrias
12. En Fase PS1 Elisabeth Cuevas refiere del cuidado y protección en estas fiestas patrias,
dejando como mensaje principal no desconcentrarse en las actividades a realizar y
permanecer atento a las condiciones del trabajo.
Palabras de fiestas patrias
13. En estación PS1 Observador de conducta da lectura a las tendencias significativas arrojadas
en la semana del 09 al 15 de Septiembre, además entrega mensaje referente a plan de
acción correctiva del programa SBC.
Difusión de Tendencias - Observador
14. En fase PS1 Trabajador recita poema a la bandera, dejando como mensaje principal que en
estas fiestas patrias el país y nuestra familia son el anhelo de una cultura mejor en seguridad.
Poema a la bandera
15. Se realiza en concientización en terreno sobre los obstáculos que condicionan la conducta
riesgosa del trabajador, distraído, no quiere, no cómodo. Señalándoles la importancia del uso
de todos sus elementos de protección personal y no dejar de utilizarlos por los obstáculos
identificados en las tendencias.
Concientización
16. Se realiza reflexión sobre la protección que debemos brindarle a nuestro cuerpo completo.
Relacionado con la exposición en la interacción hombre – maquina, además de señalarles el
uso obligatorio de los guantes en el cuidado de las manos, y los lentes en la protección de
nuestros ojos.
Reflexión
17. En distintas fases del proyecto se realiza instrucciones respecto a los elementos de
protección personal a utilizar y su obligatoriedad, sobre todo se hace referencia a los
obstáculos que aparecen como condicionantes en los comportamientos de los trabajadores.
Instrucciones
18. Se mantiene conversación con trabajadores de la fase de cruces especiales sobre la doble
presencia que se puede generar en las fiestas patrias, producto de no estar concentrado en las
actividades a realizar ya que nuestros pensamientos estarían enfocados en actividades
cotidianas.
Doble Presencia
19. Se hace participar a los trabajadores en cuanto a reconocer las emociones en estas fiestas
patrias, asumiendo comprometidamente a mantener la precaución al saber que de nuestras
emociones resulta el fruto del comportamiento humano.
Reconociendo emociones
20. Muletilla “ Yo sé”
Se realizan charlas en diferentes fases del proyecto, en la instancia donde se menciona la
muletilla “ Yo sé” en donde se explica que sabemos que las condiciones geográficas de
trabajo no son de las mejores, pero sin importar esto no nos puede provocar desmotivaciones
y afectar nuestra conducta.
21. Contacto con el supervisor
Se mantiene contacto directo con supervisores del proyecto, recordándoles que el programa
conductual es una herramienta útil y necesaria para bajar la accidentabilidad, trabajando
desde la base, mejorando el comportamiento de los trabajadores.
22. Afiche
Se confecciona afiche alusivo de finalización de fiestas patrias, el cual se instala en diferentes
fases del proyecto.
23. Difusión Tendencias
Se realiza difusión de tendencias en las distintas fases del proyecto, dando a conocer las
acciones riesgosas significativas, obstáculos y partes expuestas a la lesión.
PS1 Campamento km 63
24. Difusión Tendencias
Se realiza difusión de tendencias en las distintas fases del proyecto, dando a conocer las
acciones riesgosas significativas, obstáculos y partes expuestas a la lesión.
PS2 Zanja Mititus
25. Difusión Tendencias
Se realiza difusión de tendencias en las distintas fases del proyecto, dando a conocer las
acciones riesgosas mas significativas, obstáculos y partes expuestas a la lesión.
10 + 500
26. Actividad Adicional
Reconocimiento
En actividad programada en estas fiestas patrias se hace reconocimiento a observadores
destacados con el mayor cumplimiento, se les entrega incentivos y se les motiva a seguir
participando en el programa conductual.
27. Actividad Adicional
Reconocimiento
En actividad programada en estas fiestas patrias se hace reconocimiento a observadores
destacados con el mayor cumplimiento, se les entrega incentivos y se les motiva a seguir
participando en el programa conductual.