La Procuraduría General de la Nación de Colombia anuncia un concurso abierto de méritos para proveer seis cargos de oficinista en varias provincias. El concurso consta de varias etapas incluyendo inscripción, pruebas de conocimientos y competencias, y publicación de resultados. Los requisitos mínimos son finalizar la educación básica secundaria y tener un año de experiencia relacionada.
Este documento describe el método para determinar el pH en muestras de agua. Se utiliza un electrodo de membrana de vidrio para medir la diferencia de potencial entre las caras de la membrana cuando se expone a muestras con diferentes valores de pH. Se proporcionan detalles sobre las disoluciones patrón requeridas con valores pH conocidos para la calibración, así como instrucciones sobre la recolección, preservación y almacenamiento adecuado de las muestras de agua.
Este documento define las unidades básicas del Sistema Internacional de Medidas (SI) para tiempo, longitud, masa y temperatura. Explica cómo se derivan unidades como el litro y la densidad de las unidades básicas, y cómo los prefijos cambian las unidades. También compara las unidades del SI con otras unidades usadas en países anglosajones.
Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) son regulaciones técnicas emitidas por el gobierno mexicano que establecen parámetros para prevenir riesgos a la salud y seguridad de las personas. Las NOM abarcan una variedad de áreas e industrias y tienen como objetivo principal proteger a la población, los animales y el medio ambiente. Se crean a través de un proceso de consulta con expertos y tienen carácter obligatorio una vez publicadas oficialmente.
Este documento describe las unidades fundamentales, suplementarias y derivadas del Sistema Internacional de Unidades (SI), incluyendo las magnitudes físicas que miden, sus símbolos y equivalencias. Explica los prefijos decimales utilizados como múltiplos y submúltiplos de las unidades, y las normas ortográficas para los símbolos de unidades.
La norma establece los límites máximos de peso y dimensiones para vehículos que circulan en vías federales de México. Define clasificaciones de vehículos, especificaciones técnicas, procedimientos de verificación y sanciones. El objetivo es mejorar la seguridad vial, reducir daños a la infraestructura y fomentar un transporte más eficiente y sustentable.
El documento describe los componentes y funcionamiento de un disco duro, incluyendo platos magnéticos, cabezales de lectura/escritura, pistas, sectores, cilindros y clusters. Explica los formatos de disco físico y lógico, y los sistemas de archivos FAT16, FAT32 y NTFS. También compara discos duros convencionales con discos de estado sólido y resume sus ventajas e inconvenientes.
The document lists 4 names: Jacquelyn Richard, Andy Betancourt. It does not provide any other context around these names or what they may refer to. In summary, the document simply lists 4 names without any other accompanying details or explanation.
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Este documento define las unidades básicas del Sistema Internacional de Medidas (SI) para tiempo, longitud, masa y temperatura. Explica cómo se derivan unidades como el litro y la densidad de las unidades básicas, y cómo los prefijos cambian las unidades. También compara las unidades del SI con otras unidades usadas en países anglosajones.
Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) son regulaciones técnicas emitidas por el gobierno mexicano que establecen parámetros para prevenir riesgos a la salud y seguridad de las personas. Las NOM abarcan una variedad de áreas e industrias y tienen como objetivo principal proteger a la población, los animales y el medio ambiente. Se crean a través de un proceso de consulta con expertos y tienen carácter obligatorio una vez publicadas oficialmente.
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La norma establece los límites máximos de peso y dimensiones para vehículos que circulan en vías federales de México. Define clasificaciones de vehículos, especificaciones técnicas, procedimientos de verificación y sanciones. El objetivo es mejorar la seguridad vial, reducir daños a la infraestructura y fomentar un transporte más eficiente y sustentable.
El documento describe los componentes y funcionamiento de un disco duro, incluyendo platos magnéticos, cabezales de lectura/escritura, pistas, sectores, cilindros y clusters. Explica los formatos de disco físico y lógico, y los sistemas de archivos FAT16, FAT32 y NTFS. También compara discos duros convencionales con discos de estado sólido y resume sus ventajas e inconvenientes.
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Este boletim de novembro de 2012 da Filarmónica Recreativa Cortense contém: 1) Um editorial sobre o mês de novembro e o aniversário da banda; 2) Uma continuação da reportagem sobre deixar crianças sozinhas em casa; 3) Notícias e atividades da banda.
Windows 8 es el sistema operativo actual de Microsoft lanzado en 2012. Presenta funciones como sincronización entre dispositivos con la misma cuenta de usuario, apps y archivos sincronizados en la nube, y una búsqueda universal. También incluye compatibilidad con USB 3.0 e interfaz Ribbon en el Explorador de Archivos.
Este documento é um jornal da Filarmónica Recreativa Cortense. Apresenta uma reportagem sobre deixar crianças sozinhas em casa, incluindo perspectivas de psicólogos. Também resume as atividades recentes e futuras da banda e convida leitores a enviarem comentários e artigos.
Esta resolução estabelece as diretrizes para o ensino religioso nas escolas públicas de Pernambuco, definindo os procedimentos para os conteúdos e habilitação dos professores, de acordo com os princípios de independência entre Estado e Igreja e liberdade religiosa. O ensino religioso terá caráter interconfessional, expressando a diversidade cultural e religiosa do Brasil, sem proselitismo. A formação docente deverá ocorrer preferencialmente em cursos de ciências da religião ou teologia.
FE DE ERRATAS (PERDON POR EL ERROR INVOLUNTARIO, YA QUE ES BASE DE DATOS, EN LUGAR DE BASE DE BATOS) PROCESO QUE NOS MUESTRA EL CÓMO SE GESTIONA UNA BASE DE DATOS, EN ESTE CASO HABLAMOS DEL SISTEMA GESTOR DE BASES DE DATOS MySQL
This document appears to be a survey of property lots and elevations. It includes measurements of 5 lots and notes their lot numbers, dimensions, easements, and terrain features including a garage floor elevation, yard drain, standpipe, and two site benchmarks giving rim elevations of sanitary manholes. The survey was produced by Ted G. Staley, a professional land surveyor, for a final grading project.
A director oversees a specific area of a company and reports to a vice president or CEO. They lead projects and programs. Companies often have multiple directors in different categories. The next ranks after director are usually senior director and then executive director. A production company is responsible for developing and filming a specific media project. It oversees pre-production like signing actors, crew, locations, and permits before actual filming begins.
O documento discute a inclusão de crianças com dificuldades de aprendizagem na sala de aula regular. Ele enfatiza a importância de conhecer as causas dos distúrbios de aprendizagem para melhor atendê-las, e destaca o papel fundamental da equipe escolar - incluindo professores, psicólogos e outros profissionais - em promover a aprendizagem destes alunos de forma individualizada.
O documento discute a importância de aceitar erros e enganos como parte natural da vida e do aprendizado, e de estar aberto a perspectivas diferentes da nossa. Também enfatiza que é mais construtivo ceder do que insistir em ter sempre razão, e que a solidão é o resultado quando não há humildade, generosidade e amor.
Los mamíferos se alimentan de leche cuando son bebés, tienen sangre caliente, pelo y dientes. Pueden vivir en la tierra, el aire o el agua, como osos, murciélagos y ballenas.
A cidade de Portuguezelandia está sob ataque de terríveis monstros matemáticos chamados Divisores e Múltiplos. Para salvar a cidade, esses invasores devem ser capturados e colocados em latas separadas por tipo dentro de 1 minuto, senão a cidade cairá nas mãos dos Matematicomaníacos.
Este documento proporciona una guía sobre cómo crear y administrar un blog usando la herramienta Blogger de Google. Explica cómo crear una cuenta de Gmail, iniciar sesión en Blogger, crear un nuevo blog eligiendo un título, URL y plantilla, y agregar entradas de blog con texto, imágenes y etiquetas. También cubre cómo ver el blog completo y gestionar comentarios y contenido publicado.
Este documento fornece conselhos sobre atitudes positivas para ter um bom dia, começando com agradecer a Deus pela nova manhã, vestir-se com bom humor, lavar a face para lavar sentimentos negativos, falar palavras que abençoem os outros, saber quando calar, erguer a cabeça e ter esperança, esforçar-se em seus objetivos, posicionar sua fé em Deus, orar a Ele e crer que Ele abençoará seu dia.
Un Sistema de Información Geográfica (SIG) es una integración de hardware, software y datos geográficos diseñada para capturar, almacenar, manipular, analizar e información geográfica con el fin de resolver problemas de planificación y gestión. Los SIG comenzaron en la década de 1960 y han evolucionado a herramientas fáciles de usar con alta integración de datos. Los SIG almacenan información geográfica como datos raster o vectorial para representar objetos del mundo real y gestionar información espacial.
Un Sistema de Información Geográfica (SIG) es una integración de hardware, software y datos geográficos diseñada para capturar, almacenar, manipular, analizar e información geográfica con el fin de resolver problemas de planificación y gestión. Los SIG comenzaron en la década de 1960 y ahora son herramientas fáciles de usar que permiten la personalización y la integración con otros sistemas de datos. Los SIG almacenan información espacial en formatos raster y vectorial para representar objetos discretos y continuos del mundo real
Presentación gobierno en linea informatica esap (1)helgayohanaarenas
El documento define el Gobierno en Línea como una estrategia implementada por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para construir un Estado más eficiente, transparente y participativo mediante el uso de las TIC. Explica que la estrategia busca mejorar los servicios a ciudadanos y empresas, y se basa en objetivos internacionales y normativa nacional sobre el tema. Finalmente, resume la evolución de la estrategia en Colombia y su estructura organizacional dentro del Programa Gobierno en Línea.
Las TIC son tecnologías de la información y comunicación que proveen información y comunicación a través de medios tecnológicos. Surgen de la necesidad de automatizar tareas de cálculo y han evolucionado gracias a la convergencia de la electrónica, informática y telecomunicaciones. El Ministerio de TIC se encarga de diseñar políticas para incrementar el acceso a las TIC y sus beneficios.
El documento presenta las diferentes fases del desarrollo de gobierno en línea, incluyendo identificación del estado y la entidad, consulta a bases de datos, aplicaciones web para ciudadanos, sistemas de gestión para peticiones y expedición de documentos, transformación de procesos alrededor de las necesidades de los clientes, y mecanismos de e-democracia e inclusión.
Este boletim de novembro de 2012 da Filarmónica Recreativa Cortense contém: 1) Um editorial sobre o mês de novembro e o aniversário da banda; 2) Uma continuação da reportagem sobre deixar crianças sozinhas em casa; 3) Notícias e atividades da banda.
Windows 8 es el sistema operativo actual de Microsoft lanzado en 2012. Presenta funciones como sincronización entre dispositivos con la misma cuenta de usuario, apps y archivos sincronizados en la nube, y una búsqueda universal. También incluye compatibilidad con USB 3.0 e interfaz Ribbon en el Explorador de Archivos.
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Esta resolução estabelece as diretrizes para o ensino religioso nas escolas públicas de Pernambuco, definindo os procedimentos para os conteúdos e habilitação dos professores, de acordo com os princípios de independência entre Estado e Igreja e liberdade religiosa. O ensino religioso terá caráter interconfessional, expressando a diversidade cultural e religiosa do Brasil, sem proselitismo. A formação docente deverá ocorrer preferencialmente em cursos de ciências da religião ou teologia.
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A director oversees a specific area of a company and reports to a vice president or CEO. They lead projects and programs. Companies often have multiple directors in different categories. The next ranks after director are usually senior director and then executive director. A production company is responsible for developing and filming a specific media project. It oversees pre-production like signing actors, crew, locations, and permits before actual filming begins.
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O documento discute a importância de aceitar erros e enganos como parte natural da vida e do aprendizado, e de estar aberto a perspectivas diferentes da nossa. Também enfatiza que é mais construtivo ceder do que insistir em ter sempre razão, e que a solidão é o resultado quando não há humildade, generosidade e amor.
Los mamíferos se alimentan de leche cuando son bebés, tienen sangre caliente, pelo y dientes. Pueden vivir en la tierra, el aire o el agua, como osos, murciélagos y ballenas.
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Presentación gobierno en linea informatica esap (1)helgayohanaarenas
El documento define el Gobierno en Línea como una estrategia implementada por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para construir un Estado más eficiente, transparente y participativo mediante el uso de las TIC. Explica que la estrategia busca mejorar los servicios a ciudadanos y empresas, y se basa en objetivos internacionales y normativa nacional sobre el tema. Finalmente, resume la evolución de la estrategia en Colombia y su estructura organizacional dentro del Programa Gobierno en Línea.
Las TIC son tecnologías de la información y comunicación que proveen información y comunicación a través de medios tecnológicos. Surgen de la necesidad de automatizar tareas de cálculo y han evolucionado gracias a la convergencia de la electrónica, informática y telecomunicaciones. El Ministerio de TIC se encarga de diseñar políticas para incrementar el acceso a las TIC y sus beneficios.
El documento presenta las diferentes fases del desarrollo de gobierno en línea, incluyendo identificación del estado y la entidad, consulta a bases de datos, aplicaciones web para ciudadanos, sistemas de gestión para peticiones y expedición de documentos, transformación de procesos alrededor de las necesidades de los clientes, y mecanismos de e-democracia e inclusión.
El documento describe el Programa Gobierno en Línea del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, cuyo objetivo es implementar la Estrategia de Gobierno en Línea para contribuir a la construcción de un Estado más eficiente, transparente y participativo mediante el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC). La estrategia busca mejorar la provisión de servicios a ciudadanos y empresas, promover la transparencia y participación ciudadana, y mejorar la eficiencia del Estado.
Presentación gobierno en linea informatica esap (1)helgayohanaarenas
El documento describe la estrategia de gobierno en línea en Colombia. Define gobierno en línea como una estrategia implementada por el Ministerio de Tecnologías de la Información para construir un estado más eficiente, transparente y participativo mediante el uso de las tecnologías de la información. Explica los objetivos, principios y evolución de la estrategia, así como su marco normativo y organizacional.
Luis Fernando Moreno solicita el reintegro de $53,600 pesos por un curso vacacional al que no pudo asistir debido a que tuvo que viajar a un resguardo indígena para cumplir con obligaciones requeridas por las autoridades tradicionales. Moreno había enviado una solicitud de reintegro el 28 de julio de 2011 y está esperando una respuesta del director de la ESAP Territorial Santander, Dr. Lucas Moreno Leal.
El documento describe las dos líneas estratégicas principales para implementar la estrategia de Gobierno en línea en Colombia: 1) Ampliar y mejorar los Servicios de Gobierno en línea, que incluyen portales de acceso, servicios transversales y servicios sectoriales, y 2) Promover el uso de la Intranet Gubernamental, compuesta por infraestructura tecnológica y una plataforma de interoperabilidad.
Software Orientado a la Gestión de Recursos Físicoshelgayohanaarenas
Este documento describe varios software de gestión de recursos físicos utilizados en Colombia y en el mercado internacional como SIIGO, SEVEN, MONICA, SAPIENS, CONTANET, SP CONTAPLUS, CONTAWIN y CONTACLIP. Explica que cada software tiene características diferentes como compatibilidad con herramientas comunes, soporte y enseñanza, e integración a internet. Recomienda evaluar cuidadosamente el software que mejor se adapte a las necesidades, oportunidades, limitaciones financieras y recursos humanos de cada organización.
Software Orientado a la Gestión de Recursos Físicos
2012 008 proc
1. Fecha de revisión 16/07/2012
Fecha de aprobación 17/07/2012
Versión 3
Página 1
Fecha de fijación: 9 de agosto de 2012
CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS PARA PROVEER CARGOS DE CARRERA Término para las inscripciones: del 3 al 7 de
septiembre de 2012
CONVOCATORIA No. 2012-008 Responsable: Oficina de Selección y Carrera
“Procurando mérito y rectitud” Medio de divulgación: Diario La República
1.Identificación del empleo
Asignación
Denominación del empleo Oficinista Código y grado 5OF-06 Nivel jerárquico Administrativo $ 1.409.761
básica
Barranquilla, Carmen
Dependencia(s) Provincial Barranquilla, Provincial Carmen de Bolívar,
Ciudad(es) donde se de Bolívar, Cartagena, No. de cargos
inicial(es) donde se Regional Bolívar, Provincial Valledupar, Provincial El Seis (6)
encuentra el cargo Valledupar, El Banco y convocados
encuentra el cargo Banco y Provincial Sincelejo.
Sincelejo.
2. Requisitos mínimos
Educación Aprobación de tres (3) años de educación básica secundaria.
Experiencia Un año de experiencia relacionada (ver notas última página).
Equivalencias
En caso de no cumplir con los requisitos mínimos se tendrán en cuenta las equivalencias que fueren necesarias entre estudios y experiencia,
entre estudios y
contempladas en el artículo 20 del Decreto Ley 263 de 2000.
experiencia
Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central Tiempo de Retención: Quince (15) años Disposición Final: Microfilmación y eliminación
www.procuraduria.gov.co tel. (1) 5878750 exts. 10951, 10953, 10960, 10962
2. Fecha de revisión 16/07/2012
Fecha de aprobación 17/07/2012
Versión 3
Página 2
3. Perfil del empleo
Propósito
Apoyar administrativamente al Jefe de la dependencia en la generación y custodia de documentos requeridos para el cumplimiento de las actividades de acuerdo
principal
con los procedimientos y lineamientos establecidos.
del empleo
1. Elaborar la documentación que le sea solicitada relacionada con las actividades de la dependencia de acuerdo con los procedimientos y directrices
establecidas.
2. Recibir, radicar, clasificar y distribuir internamente la correspondencia, de conformidad con los procedimientos establecidos.
3. Efectuar el control de la correspondencia despachada, así como de los expedientes remitidos a otras dependencias, de acuerdo con los procedimientos y
lineamientos establecidos.
4. Organizar, clasificar y mantener actualizada la información y los archivos correspondientes a la correspondencia, según los procedimientos establecidos
para su control.
5. Apoyar en la entrega de expedientes y documentos a los profesionales y asesores de la dependencia para su respectivo trámite de acuerdo con los
Funciones
procedimientos y directrices establecidos.
esenciales
6. Actualizar los datos en el sistema de información correspondiente de acuerdo con los procedimientos establecidos.
7. Colaborar en la notificación de las decisiones emanadas de la Procuraduría a los citados personalmente, por vía fax o correo electrónico conforme a lo
establecido en las normas vigentes.
8. Mantener actualizada la información relacionada con las funciones de la dependencia según los procedimientos establecidos.
9. Atender personal y telefónicamente las solicitudes de los clientes internos y externos de la dependencia brindando información oportuna, veraz y confiable.
10. Brindar apoyo administrativo en las labores de copiado y duplicación de documentos cuando sea requerido de acuerdo con los procedimientos establecidos.
11. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas
por instancia competente para ello y que sean acorde con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.
Competencias comportamentales
Transversales Por perfil del cargo
3. ORIENTACIÓN AL USUARIO
1. RESPONSABILIDAD CON LA ORGANIZACIÓN 4. CUMPLIMIENTO DE PARÁMETROS DE TRABAJO
2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 5. GESTIÓN DE RECURSOS
Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central Tiempo de Retención: Quince (15) años Disposición Final: Microfilmación y eliminación
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3. Fecha de revisión 16/07/2012
Fecha de aprobación 17/07/2012
Versión 3
Página 3
4. Etapas del subproceso de selección.
Toda la información de las etapas del concurso se suministrará a través de la página web de la Entidad (www.procuraduria.gov.co). La información y comunicaciones
por parte de la PGN se hará a través de medios electrónicos (Art. 4° Decreto 19 de enero 10 de 2012).
F. Entrega de
La inscripción se realizará únicamente vía Internet a nivel
documentos para
nacional del 3 al 7 de septiembre de 2012. Se adjuntarán los En la cuarta semana de enero de 2013 se informará cuándo se deberán
A. Inscripciones la prueba de
documentos que acrediten los requisitos mínimos, según entregar los documentos, según instructivo.
análisis de
instructivo de inscripción.
antecedentes
Formarán parte de la lista de elegibles los concursantes que obtengan un
B. Lista de En la tercera semana de octubre de 2012 se informará G. Publicación
puntaje total igual o superior al 70% del máximo posible del concurso.
admitidos y no cuándo se publicará la lista. Se podrán presentar de lista de
(Artículo 216 Decreto Ley 262 de 2000). En la última semana de junio de
admitidos reclamaciones según lo estipulado en el literal E. elegibles
2013 se informará cuándo se publicará la lista de elegibles.
Prueba de conocimientos y de competencias
comportamentales: en la cuarta semana de noviembre de
C. Citación a la 2012 se informará cuándo se publicará la citación. H. Nombramiento Dentro de los veinte (20) días hábiles siguientes a la publicación de la lista
aplicación de Prueba de análisis de antecedentes: Quienes obtengan en período de de elegibles, deberá producirse el nombramiento en periodo de prueba o
pruebas puntaje aprobatorio en la prueba de conocimientos prueba en propiedad. (Artículo 217 Decreto Ley 262 de 2000).
presentarán los documentos, según lo estipulado en el literal
F.
Prueba de conocimientos: en la segunda semana de
enero de 2013 se informará cuándo se publicarán los
resultados.
La persona seleccionada por concurso abierto no inscrita en la carrera o
D. Publicación de Prueba de competencias comportamentales: en la última
I. I. Período de de ascenso con cambio de nivel será nombrada en período de prueba,
resultados de las semana de enero de 2013 se informará cuándo se publicarán
prueba por un término de cuatro (4) meses, al vencimiento del cual se evaluará
pruebas los resultados.
su desempeño laboral. (Art. 218 del Decreto Ley 262 de 2000)
Prueba de análisis de antecedentes: en la segunda
semana de mayo de 2013 se informará cuándo se publicarán
los resultados.
Dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación
de la lista de admitidos y no admitidos y de los resultados de Se debe producir la calificación del periodo de prueba para evaluar la
las pruebas, los concursantes podrán presentar J. Calificación
calidad, eficiencia o rendimiento, responsabilidad y organización del
E. Reclamaciones reclamaciones motivadas ante el Jefe de la Oficina de período de
trabajo del empleado y así determinar su inscripción o actualización en el
Selección y Carrera, de acuerdo con lo establecido en el prueba
Registro Único de Carrera.
artículo 212 del Decreto Ley 262 de 2000.
Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central Tiempo de Retención: Quince (15) años Disposición Final: Microfilmación y eliminación
www.procuraduria.gov.co tel. (1) 5878750 exts. 10951, 10953, 10960, 10962
4. Fecha de revisión 16/07/2012
Fecha de aprobación 17/07/2012
Versión 3
Página 4
5. Puntajes de las pruebas
Calificación
Tipo de prueba Carácter Porcentaje Definición
aprobatoria
Prueba de conocimientos:
Conocimientos Eliminatorio 60 puntos 55% Es la que valora los saberes o conocimientos esenciales requeridos para entrar a desempeñar los
cargos convocados por la Procuraduría General de la Nación, mediante una prueba escrita.
Prueba de competencias comportamentales:
Competencias
Clasificatorio No aplica 25% Es la evaluación de aptitudes, actitudes, valores y habilidades necesarias para el desempeño de un
Comportamentales
cargo, en situaciones específicas, mediante una prueba escrita.
Análisis de antecedentes:
Análisis de
Clasificatorio No aplica 20% Esta prueba permite evaluar la hoja de vida de los concursantes dándole puntación a los soportes de
antecedentes
estudios y experiencia laboral adquiridos, adicionales a los exigidos en el requisito mínimo.
NOTAS
Experiencia relacionada es la adquirida en el ejercicio de funciones afines a las del empleo que se va a desempeñar (Artículo 6° Decreto Ley 263 de 2000).
Las fechas programadas, están sujetas a modificación de acuerdo al desarrollo de los concursos (art. 195 del Decreto Ley 262 de 2000). Los participantes deberán consultar frecuentemente la
página web de la Procuraduría General.
Si llegara a detectarse algún fraude, suplantación de identidad, alteración o anomalía en la información aportada, se enviarán copias a las autoridades competentes.
Los concursantes que hayan trabajado en entidades del Estado y que deseen que los documentos que certifican experiencia sean tenidos en cuenta ya sea para la valoración de requisitos
mínimos o como parte del análisis de antecedentes, deberán aportarlos físicamente junto con las demás certificaciones.
La Procuraduría General de la Nación cuenta con planta globalizada (art. 2° Decreto Ley 265 de 2000).
Las definiciones, niveles y conductas asociadas a las competencias comportamentales podrán ser consultadas en el diccionario de competencias y en el manual específico de funciones y de
requisitos por competencias laborales de la PGN.
Para certificar los requisitos de estudios, experiencia y cursos específicos se deberá tener en cuenta lo señalado en los artículos 2 al 9 del Decreto Ley 263 de 2000. Para valorar la experiencia
profesional se tendrá en cuenta la normatividad específica que regule las profesiones que se convocan (ejemplo: ingenierías y Administración Pública).
En la prueba de análisis de antecedentes se tendrá como fecha de corte, para valorar la experiencia y los estudios adicionales, la fecha final de inscripción al concurso.
Formarán parte de la lista de elegibles para el empleo correspondiente los concursantes que obtengan, un puntaje total igual o superior al 70% del máximo posible en el concurso y tendrá
vigencia de dos (2) años (art. 216 del Decreto Ley 262 de 2000).
Los concursantes no incluidos en la lista de elegibles podrán reclamar los documentos aportados para el concurso dentro de los seis (6) meses siguientes a su publicación; con posterioridad a
este plazo los documentos serán destruidos.
Oficina de
Firmado digitalmente por Oficina de
Selección y Carrera
Nombre de reconocimiento (DN):
Selección y
cn=Oficina de Selección y Carrera,
Original firmado por o=Procuraduría General de la Nación,
ALEJANDRO ORDÓÑEZ MALDONADO ou=PGN,
Carrera
email=seleccionycarrera@procuraduri
PROCURADOR GENERAL DE LA NACIÓN. a.gov.co, c=CO
Fecha: 2012.08.09 17:50:20 -05'00'
Proyectó: Andrés Canal Flórez/Jefe Oficina Selección y Carrera
Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central Tiempo de Retención: Quince (15) años Disposición Final: Microfilmación y eliminación
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