Este documento presenta el enfoque metodológico de una escuela de coaching para el emprendimiento y la innovación. Propone una combinación de conferencias presenciales trimestrales, laboratorios de aprendizaje semanales y grupos de estudio, así como espacios virtuales de aprendizaje, para desarrollar las habilidades de los participantes a lo largo de tres módulos. El objetivo final es formar coaches competentes en este dominio a través de la práctica profunda basada en coaching.