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S
seovEste documento es una hoja de asistencia que registra las horas trabajadas por un empleado durante la semana del 29 de octubre de 2012, incluyendo horas normales, horas extra, enfermedad y vacaciones. Resume la semana laboral del empleado, mostrando el total de horas trabajadas cada día, las tarifas por hora normal y extra, y el pago total por la semana.
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![Hoja de asistencia
Empleado Edinson oré velito Director: Carlos alberto
[Dirección] Av. Pachacutec N° 359 Teléfono del empleado: 964499525
Correo electrónico del
[Dirección 2] Av. Los pioneros s/n the_casper_tlv@hotmail.com
empleado:
[Ciudad, Código
64
postal]
Semana: 29/10/2012
Día Fecha Horas normales Horas extra Enfermedad Vacaciones Total
Lunes 23/10/2012 8,00 3,00 43,75
Martes 24/10/2012 8,00 2,00 42,50
Miércoles 25/10/2012 8,00 3,00 43,75
Jueves 26/10/2012 8,00 40,00
Viernes 27/10/2012 8,00 40,00
Sábado 28/10/2012 4,00 2,00 22,50
Domingo 29/10/2012 0,00
Total de horas 44,00 10,00 0,00 0,00 232,50
Tarifa por hora S/.5,00 25%+10.00
Pago total S/.44,00 S/.10,00 S/.0,00 S/.0,00 S/.232,50
29/10/2012
Firma del empleado Fecha
29/10/2012
Firma del director Fecha](https://image.slidesharecdn.com/3-121206182952-phpapp01/85/3-1-320.jpg)
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Este documento es una hoja de asistencia que detalla las horas trabajadas por Noelia Mendoza Loayza durante la semana del 24 al 30 de octubre de 2012 para su jefe Rosmery Mendoza Tello. Trabajó 56 horas normales y 14 horas extras, para un total de 70 horas. Su pago total fue de 315 euros, incluyendo 280 euros por horas normales y 35 euros por horas extras.
Hoja de asistencia1
La hoja de asistencia detalla las horas trabajadas por el empleado Jesús Freyre Solorzano durante la semana del 29 de octubre de 2012, incluyendo horas normales, horas extra, y el pago total resultante de S/ 301.70 soles por un total de 77 horas trabajadas a las tarifas de S/ 3.70 soles por hora normal y S/ 4.50 soles por hora extra.
Hoja de asistencia
Este documento es una hoja de asistencia que detalla las horas trabajadas por María Alicia Limas Tecco durante la semana del 29 de octubre de 2012. La hoja incluye la cantidad de horas normales, horas extras, días de enfermedad y vacaciones trabajados cada día, así como los totales semanales. También incluye las tarifas por hora para horas normales, extras, enfermedad y vacaciones, y el pago total que María recibirá por su trabajo esa semana.
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Este documento es la hoja de asistencia de Refulio Zavala Karol para la semana del 29 de octubre de 2012. Detalla las horas trabajadas cada día, incluyendo horas normales, horas extras, enfermedad y vacaciones. En total trabajó 84 horas, con 56 horas normales, 14 horas extras y 14 horas de vacaciones. Su pago total fue de 84 soles.
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Este documento es una hoja de asistencia que resume la semana laboral de María Alicia Limas Tecco del 29 de octubre de 2012. Detalla los días de la semana, las horas normales y extras trabajadas, las horas de enfermedad y vacaciones tomadas, y el pago total recibido por un total de 80.9 horas a tarifas variables por hora normal, extra, enfermedad y vacaciones.
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Este documento es una hoja de asistencia que resume la semana laboral de María Alicia Limas Tecco del 29 de octubre de 2012. Detalla los días de la semana, las horas normales y extras trabajadas, las horas de enfermedad y vacaciones tomadas, y el pago total recibido por un total de 80.9 horas a tarifas diferentes por tipo de hora.
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El documento es una hoja de asistencia que registra las horas trabajadas por Roxana Tuncar Huaroc e Ingrid Tejada Cardenas durante la semana del 29 de octubre de 2012. Detalla las horas normales, horas extras, días de enfermedad y vacaciones para cada día de la semana, con un total de 92 horas trabajadas. También incluye las tarifas por hora para horas normales, extras, enfermedad y vacaciones, y el pago total de 1,260 euros.
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Trabajo de excel
This document contains two names: Oré Velito Edinson and Gary Varillas Garcia. No other information is provided about these individuals or what this document represents.
Que es el blog
El documento habla sobre blogs (también llamados bitácoras), que son sitios web donde se publican textos, imágenes, audios y videos. Explica que cualquier persona puede ser un blogger y crear su propio blog en tres pasos: hacer clic en "crear tu blog gratuito", hacer clic en "comenzar" y completar la información requerida. También menciona cómo insertar imágenes, videos y audios en un blog.
Examen de ofimatica power
Este documento presenta diferentes técnicas para manejar desacuerdos dentro de un equipo de trabajo, como la evasión, supresión, compromiso y confrontación. También describe las funciones creativas, prácticas y aplicadas dentro de un grupo. Finalmente, ofrece tácticas para afrontar desacuerdos y solucionar problemas comprometiendo a los miembros del equipo.
Padre 01
Robert Kiyosaki aprendió lecciones sobre el dinero de sus dos padres: su padre pobre, quien era profesional pero siempre trabajó para otros, y su padre rico, quien no terminó la escuela pero construyó un imperio de negocios. En un intento de ganar dinero, Robert y su amigo Mike fundieron tubos de pasta de dientes para hacer falsas monedas, hasta que el padre de Robert los detuvo. Más tarde, el padre de Mike les ofreció trabajar para él por $0.10 la hora como parte de su enseñanza sobre cómo
¿Como crear un bloger
El documento habla sobre los blogs. Define un blog como un sitio web también llamado bitácora, que puede contener contenido como imágenes, audios, texto y video. Explica que los bloggers son las personas que mantienen un blog y pueden dar diferentes opiniones sobre casi cualquier tema. Además, menciona que un buen blog debe tener contenido interesante y actualizado, un diseño agradable e imágenes y videos de calidad.
Pwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
Este documento resume las enseñanzas de un padre rico a su hijo Robert sobre el dinero y la riqueza. El padre rico le enseñó a Robert que los ricos no trabajan por dinero sino que hacen que el dinero trabaje para ellos. Para demostrar esto, el padre puso a prueba a Robert y su amigo Mike pagándoles sólo 10 centavos por hora de trabajo duro. Esto llevó a Robert a renunciar y darse cuenta de la lección que el dinero no debe ser el único motivo para trabajar.
7
El documento describe las características clave del trabajo en equipo, incluyendo la integración armónica, la coordinación, la responsabilidad compartida, el liderazgo efectivo, los canales de comunicación y un objetivo común. También señala las condiciones que cada miembro del equipo debe reunir, como ser leal, mantener relaciones satisfactorias, realizar críticas constructivas, tener inquietud de perfeccionamiento, ser responsable y optimista. Finalmente, el documento analiza el video "Gun Ho" para ilustrar el trabajo en equipo.
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8
Este documento presenta información sobre la evaluación de ofimática de un estudiante. Explica diferentes técnicas para manejar desacuerdos dentro de un equipo como la evitación, supresión, compromiso y confrontación. También describe áreas de funciones dentro de un grupo como funciones creativas, prácticas y aplicadas. Además, propone tácticas para afrontar desacuerdos y solucionar problemas comprometiendo a los miembros del equipo.
Carta de renuncia voluntaria
La carta de renuncia voluntaria presenta la decisión de Liliana Janet Tirado Briones de finalizar su relación laboral con Gaos Minería & Construcción SRL el 31 de diciembre de 2013. La renuncia responde a motivos personales que espera sean comprendidos. Agradece a la empresa por la oportunidad laboral brindada y el buen ambiente durante su trabajo allí.
PRÁCTICA DE EXEL
El documento presenta los datos de 10 personas en una tabla, incluyendo su nombre, edad, sexo, estatura y peso. Luego ordena la tabla de diferentes maneras (alfabéticamente, por peso, estatura) y calcula estadísticas como promedios. También incluye una segunda tabla con las calificaciones de cursos de cada persona y los ordena y calcula estadísticas de manera similar.
Blog
El documento habla sobre el 2011 como el Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo. Explica que un blog es un sitio web que recopila textos o artículos publicados de forma periódica por uno o más autores, donde comparten sus opiniones, fotos, videos y más. Además, menciona que los bloggers son las personas que alimentan los blogs con su propio contenido.
Trabajo de pp 1
El documento describe las características clave de un equipo de trabajo efectivo, incluyendo la asignación de roles y normas, comunicación abierta, objetivos compartidos, responsabilidad compartida, coordinación, liderazgo efectivo y formación de una identidad de equipo cohesionada.
Practica 1 tabla
El documento presenta los resultados de una práctica calificada de 10 estudiantes. Incluye tablas con los nombres, edades, sexo, estatura y peso de cada estudiante, así como sus calificaciones en diferentes asignaturas y el promedio general. Se ordenan los datos y se calculan estadísticos como el promedio de edad, estatura, peso y calificaciones.
Hoja de asistencia 1
Este documento es una hoja de asistencia que registra las horas trabajadas por la empleada Huamani Paucar Mariana durante la semana del 29 de octubre de 2012, incluyendo horas normales, horas extras, días de enfermedad y vacaciones. Resume sus horas totales en cada categoría y calcula su pago total basado en las tarifas por hora para cada tipo de hora.
Ingrid 1
Este documento es la hoja de asistencia de Ingrid Tejada Cardenas para la semana del 29 de octubre de 2012. Muestra los días laborales de la semana, las horas normales y extras trabajadas cada día, y los totales. No se reportan horas de enfermedad o vacaciones. El total de horas normales trabajadas fue de 56.
Hoja de asistencia.loja
El documento es una hoja de asistencia de una empleada que detalla sus horas trabajadas, horas extras, días de enfermedad y vacaciones durante la semana del 29 de octubre de 2012. La hoja incluye la información de contacto de la empleada y su director, así como el detalle de horas y pagos correspondientes a esa semana.
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Este documento es una hoja de asistencia que registra la semana laboral de Gary Varillas Garcia del 23 al 29 de octubre de 2012, mostrando 8 horas trabajadas cada día para un total de 56 horas normales sin horas extra, enfermedad o vacaciones. La hoja incluye la dirección, teléfono y correo electrónico del empleado así como las firmas del empleado y su director Reyna Inga Pizarro.
Hoja de asistencia
La hoja de asistencia detalla las horas trabajadas por Kimberly Blas Ccatamayo durante la semana del 29 de octubre de 2012, incluyendo horas normales, horas extra, días de enfermedad y vacaciones. En total, trabajó 86.90 horas y recibirá un pago total de 2,690 euros por su trabajo esa semana.
Trabajo 8 plantilla de hoja de asistencia
Este documento es un registro de horas trabajadas y pagadas de Nehemias Baldeon Revilla para la semana del 28 de octubre de 2012. Trabajó un total de 87 horas entre horas normales, horas extra, enfermedad y vacaciones. Recibió un pago total de 715 euros calculado según las tarifas por hora de cada categoría.
Hoja de asistencia3
La hoja de asistencia detalla las horas trabajadas de Yanela Loja Paredes durante la semana del 29 de octubre de 2012 bajo la dirección de Jean Jhonatan Pizarro Sanhez. Registra las horas normales, horas extras, horas de enfermedad y vacaciones, y calcula el pago total basado en una tarifa por hora de S/.45.00.
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La hoja de asistencia resume la semana laboral de Melissa Colqui Ardiles del 29 de octubre de 2012, indicando las horas normales, horas extra, días de enfermedad y vacaciones, y el pago total por un monto de 1,250 euros.
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Más de seov (12)
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- 1. Hoja de asistencia Empleado Edinson oré velito Director: Carlos alberto [Dirección] Av. Pachacutec N° 359 Teléfono del empleado: 964499525 Correo electrónico del [Dirección 2] Av. Los pioneros s/n the_casper_tlv@hotmail.com empleado: [Ciudad, Código 64 postal] Semana: 29/10/2012 Día Fecha Horas normales Horas extra Enfermedad Vacaciones Total Lunes 23/10/2012 8,00 3,00 43,75 Martes 24/10/2012 8,00 2,00 42,50 Miércoles 25/10/2012 8,00 3,00 43,75 Jueves 26/10/2012 8,00 40,00 Viernes 27/10/2012 8,00 40,00 Sábado 28/10/2012 4,00 2,00 22,50 Domingo 29/10/2012 0,00 Total de horas 44,00 10,00 0,00 0,00 232,50 Tarifa por hora S/.5,00 25%+10.00 Pago total S/.44,00 S/.10,00 S/.0,00 S/.0,00 S/.232,50 29/10/2012 Firma del empleado Fecha 29/10/2012 Firma del director Fecha