Este documento describe diferentes tipos de pizarras, incluyendo pizarras de acero vitrificado, de madera, de cemento, de lienzo y blancas. Cada tipo tiene sus ventajas y desventajas para su uso educativo. La información incluye detalles sobre la facilidad de escritura, borrado y durabilidad de cada pizarra.
Educadora Social con Máster en Migraciones. Soy una persona trabajadora, creativa, empática y comprometida. Disfruto y estoy habituada al trabajo en equipo y crear un clima agradable y tengo gran capacidad para el aprendizaje
Educadora Social con Máster en Migraciones. Soy una persona trabajadora, creativa, empática y comprometida. Disfruto y estoy habituada al trabajo en equipo y crear un clima agradable y tengo gran capacidad para el aprendizaje
1. 1. Integrantes: Gustavo Valecillo C.I. 21355959
2. 2. El Proceso de Recluramiento y Selección de Personal como una actividad sustantiva de la dministración de Personal. Proceso, etapas, objetivos e importancia. FUNCION DEL RECLUTAMIENTO OBJETIVOS • Asegurar que los puestos vacantes sean ocupados por las personas más calificadas en la empresa. • Reducir la rotación y ofrecer oportunidades de carrera para el personal más eficiente de la organización SELECCION El reclutamiento y selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización, siendo la selección una actividad de opción y decisión de clasificación. TECNICAS DE SELECCIÓN Son variadas. La función de las mismas es conseguir seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto.
Hoja de vida actualizada, sectores de la comunicación organizacional, publicidad, mercadeo, relaciones publicas, logistica y eventos o docencia en idioma extranjero.
1. 1. Integrantes: Gustavo Valecillo C.I. 21355959
2. 2. El Proceso de Recluramiento y Selección de Personal como una actividad sustantiva de la dministración de Personal. Proceso, etapas, objetivos e importancia. FUNCION DEL RECLUTAMIENTO OBJETIVOS • Asegurar que los puestos vacantes sean ocupados por las personas más calificadas en la empresa. • Reducir la rotación y ofrecer oportunidades de carrera para el personal más eficiente de la organización SELECCION El reclutamiento y selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización, siendo la selección una actividad de opción y decisión de clasificación. TECNICAS DE SELECCIÓN Son variadas. La función de las mismas es conseguir seleccionar a los mejores candidatos para cada puesto.
Hoja de vida actualizada, sectores de la comunicación organizacional, publicidad, mercadeo, relaciones publicas, logistica y eventos o docencia en idioma extranjero.
1. Universidad Miano Galvez de Retalhuleu
Profesorado en Educacion Media
y
Administrasion Educativa.
“2do”
Semestre
“Lic”
Albertico Herlindo Bolaños López
“Curso”:
Tecnología Educativa “1”
Las pizarras y sus modalidades
“Estudiante”.
Kevin Estuardo Gómez.
“No. De carnet”.
5671-13-15452
“Sección”.
B.
“Fecha de entrega Asignada”
Para el tercer parcial.
El principio de la Sabiduría es el temor a Dios.
2. De Acero vitrificado
Son
las
más
aconsejables en las
aulas donde van a
tener
un
empleo
continuo e intensivo.
Su
gran
dureza
permite escribir con
facilidad trazos firmes
y legibles y borrarlos
sin
que
queden
manchas ni restos de
tiza.
De madera,
De cemento,
De lienzo.
Es un tipo de pizarra
barata y portátil que
tiene su utilidad en
lugares donde no es
posible colocar una
pizarra sobre la pared
o tiene un empleo
restringido.
Estas pizarras son las
características de aulas
antiguas. Cuando se
deterioran es necesario
pintarlas con una pintura adecuada. Si la
pared no tiene un
tratamiento bien hecho
son muy duras para
escribir sobre ellas,
presentan
muchas
irregularidades y son
muy difíciles de borrar.
Son enrollables y están
acondicionadas para
escribir con tiza. Son
pizarras de quita y pon
y para emplearlas sólo
ocasionalmente.
Este tipo de pizarra se
deteriora con facilidad,
lo que se pone de
manifiesto
en
que
Permiten también un cuesta trabajo borrarla,
fregado
que
aconsejamos que se
haga al final de cada
jornada.
Kevin Estuardo
Gómez.
P.E.M. en
Administración
Educativa. B
La pizarra blanca.
Son de polivinilo rígido,
blancas, y sobre ellas
se es-cribe con un
rotulador especial. Sin
embargo, desde el
punto de vista de la
eficacia como recurso
de apoyo a la
comunicación,
presentan algunas
deficiencias. En primer
lugar, una sesión larga
sobre ella es agotadora
para el alumno, su
brillo cansa la vista, el
trazo del rotulador
siempre es más fino.
La Pizarra electrónica,
Es otra cosa que la
proyección
de
imágenes generadas en
un
sistema
de
presentación a través
de
un
proyector
multimedia.