Este documento define los valores como normas de conducta y actitudes que consideramos correctas. Explica que existen valores morales, de ética y sociales. Los valores morales perfeccionan al ser humano y surgen de la familia, e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Los valores son importantes porque motivan nuestras acciones y definen nuestro carácter. Algunos ejemplos de valores son la solidaridad, la generosidad, el respeto y la justicia.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales como el respeto, la honestidad y la responsabilidad surgen principalmente en la familia y perfeccionan al ser humano. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son importantes porque motivan las acciones y dan identidad e importancia a las organizaciones.
Este documento define y clasifica los valores morales. Explica que los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano y se basan en lo que consideramos correcto. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad, la responsabilidad y la tolerancia. También distingue entre valores morales, de ética y sociales, y describe las características e importancia de los valores para las personas y la sociedad.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores absolutos como la verdad y la bondad, así como valores sociales como la solidaridad y el respeto. Los valores son importantes porque motivan las acciones y definen la identidad de una organización.
Este documento define los valores como normas de conducta y actitudes que guían el comportamiento humano. Explica que existen valores morales, de ética y sociales. Algunos valores morales comunes son el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Los valores de ética se refieren a lo que es correcto e incorrecto y guían las decisiones. Finalmente, los valores sociales han sido definidos a lo largo de la historia y reflejados en las leyes y costumbres de cada cultura.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son independientes e inmutables, absolutos e inagotables, y guían las acciones humanas.
Este documento define los valores como las normas de conducta y actitudes que consideramos correctas. Explica que existen valores morales, como el respeto y la honestidad, que perfeccionan al ser humano, y valores sociales ampliamente aceptados como el bien, la verdad y la felicidad. Además, destaca la importancia de los valores para motivar las acciones humanas y dar identidad e impulsar el éxito de las organizaciones.
Este documento define los valores como normas de conducta y actitudes que guían el comportamiento humano. Explica que existen valores morales, de ética y sociales. Algunos valores morales comunes son la libertad, la honestidad y el respeto. Los valores son importantes porque motivan las acciones y dan identidad. Deben estudiarse y practicarse.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales como el respeto, la honestidad y la responsabilidad surgen principalmente en la familia y perfeccionan al ser humano. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son importantes porque motivan las acciones y dan identidad e importancia a las organizaciones.
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Los valores éticos son guías de comportamiento que influyen en cómo las personas se relacionan con los demás y toman decisiones. Algunos valores éticos comunes son la libertad, la justicia, el respeto, la responsabilidad y la honestidad. Los valores morales se transmiten a través de la sociedad y las experiencias de vida de cada persona, y determinan lo que es correcto o incorrecto.
Este documento define y clasifica los valores morales. Explica que los valores son normas de conducta que guían el comportamiento correcto y surgen de la familia. Define los valores morales como aquellos que perfeccionan al ser humano haciéndolo más humano, como el respeto, la honestidad y la responsabilidad. También describe características de los valores como su independencia e inmutabilidad, y la importancia de los valores para motivar acciones y definir la identidad de una organización.
Este documento define y describe varios valores morales importantes como la libertad, la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Explica que los valores surgen de la familia y son normas de conducta que mejoran al ser humano. También distingue entre valores morales, de ética y otros tipos de valores como la solidaridad, la generosidad y la justicia. Finalmente, discute las características e importancia de internalizar y practicar valores en la sociedad.
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Este documento presenta una discusión sobre los valores. Define valores como normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos. Describe varias clases de valores como valores morales, valores de ética, y valores sociales. También discute la importancia de los valores y ejemplos de valores específicos como la responsabilidad, el respeto y la justicia.
Este documento define los valores como las normas de conducta y actitudes que consideramos correctas. Describe los valores morales como la libertad, honestidad y respeto, y los valores éticos como el deber y la integridad. Explica que los valores son independientes, absolutos e inagotables, y guían nuestras acciones. Finalmente, detalla diferentes tipos de valores como la solidaridad, generosidad, responsabilidad y justicia.
Este documento describe los valores, principios éticos y clasificaciones de valores. Explica que los valores son guías de comportamiento basadas en principios que indican cómo actuar en diferentes situaciones. También describe que la formación de valores es importante para desarrollar una personalidad armónica y que los valores sirven como brújula para tomar decisiones consistentes. Finalmente, enfatiza la importancia de priorizar la educación de valores para formar estudiantes capaces de pensar críticamente y tomar decisiones justas.
Este documento presenta una introducción al tema de los valores éticos y el liderazgo basado en valores. Define valores como principios que orientan el comportamiento y nos ayudan a elegir entre opciones. Clasifica los valores en naturales, económicos, político-sociales, éticos-morales, estéticos y espirituales. Luego describe valores éticos como la honestidad, tolerancia, justicia y respeto. Explica que los valores deben reflejarse en el comportamiento diario de una organización y inspiran sus acciones para lograr objetivos.
Presentacion etica principios y valores. Mafe Mafer
Este documento describe varios valores fundamentales como la libertad, la decencia, la sencillez, la esperanza y la autoridad. Define los valores como conductas o normas deseables que rigen el pensamiento y comportamiento de los individuos y grupos, y establecen pautas éticas para el ejercicio de profesiones.
Este documento discute el concepto de valores morales desde perspectivas filosóficas y antropológicas. Explora cómo los seres humanos adquieren valores a través de la educación y las instituciones sociales, y cómo los valores sirven como guías para la conducta y la toma de decisiones. También distingue entre valores terminales e instrumentales, y examina la relación entre valores y normas éticas.
Este documento describe los valores y principios humanos fundamentales. Define los valores como conductas o cualidades deseables para vivir en cualquier lugar o tiempo, e incluye valores como el sentido de pertenencia, respeto, tolerancia y honestidad. Define los principios como normas que rigen el pensamiento y conducta de grupos humanos y profesiones, e incluye principios como la moralidad, eficacia y transparencia. Finalmente, enumera los integrantes del grupo que elaboró el documento.
Un tema clasico y que todos debemos tener en cuenta y practicar : LOS VALORES♥
no olviden si les gusto dale like , deja comentario o sugerencia será bienvenida de buena manera
Este documento define los valores como normas de conducta y actitudes que guían el comportamiento humano. Explica que existen valores morales, éticos y sociales. Algunos valores morales comunes son la libertad, la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Los valores son importantes porque motivan las acciones y dan identidad e integridad a las personas y organizaciones.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son independientes e inmutables, objetivos y subjetivos, e influyen en las acciones humanas.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son independientes e inmutables, objetivos y subjetivos, e influyen en las acciones humanas.
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Los valores éticos son guías de comportamiento que influyen en cómo las personas se relacionan con los demás y toman decisiones. Algunos valores éticos comunes son la libertad, la justicia, el respeto, la responsabilidad y la honestidad. Los valores morales se transmiten a través de la sociedad y las experiencias de vida de cada persona, y determinan lo que es correcto o incorrecto.
Este documento define y clasifica los valores morales. Explica que los valores son normas de conducta que guían el comportamiento correcto y surgen de la familia. Define los valores morales como aquellos que perfeccionan al ser humano haciéndolo más humano, como el respeto, la honestidad y la responsabilidad. También describe características de los valores como su independencia e inmutabilidad, y la importancia de los valores para motivar acciones y definir la identidad de una organización.
Este documento define y describe varios valores morales importantes como la libertad, la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Explica que los valores surgen de la familia y son normas de conducta que mejoran al ser humano. También distingue entre valores morales, de ética y otros tipos de valores como la solidaridad, la generosidad y la justicia. Finalmente, discute las características e importancia de internalizar y practicar valores en la sociedad.
Este documento define los valores como normas de conducta y actitudes que guían el comportamiento humano. Explica que existen valores morales, de ética y sociales. Algunos valores morales comunes son la honestidad, la valentía, el respeto y la responsabilidad. Los valores son importantes porque motivan las acciones y dan identidad e impulsan el éxito de las organizaciones.
Este documento presenta una discusión sobre los valores. Define valores como normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos. Describe varias clases de valores como valores morales, valores de ética, y valores sociales. También discute la importancia de los valores y ejemplos de valores específicos como la responsabilidad, el respeto y la justicia.
Este documento define los valores como las normas de conducta y actitudes que consideramos correctas. Describe los valores morales como la libertad, honestidad y respeto, y los valores éticos como el deber y la integridad. Explica que los valores son independientes, absolutos e inagotables, y guían nuestras acciones. Finalmente, detalla diferentes tipos de valores como la solidaridad, generosidad, responsabilidad y justicia.
Este documento describe los valores, principios éticos y clasificaciones de valores. Explica que los valores son guías de comportamiento basadas en principios que indican cómo actuar en diferentes situaciones. También describe que la formación de valores es importante para desarrollar una personalidad armónica y que los valores sirven como brújula para tomar decisiones consistentes. Finalmente, enfatiza la importancia de priorizar la educación de valores para formar estudiantes capaces de pensar críticamente y tomar decisiones justas.
Este documento presenta una introducción al tema de los valores éticos y el liderazgo basado en valores. Define valores como principios que orientan el comportamiento y nos ayudan a elegir entre opciones. Clasifica los valores en naturales, económicos, político-sociales, éticos-morales, estéticos y espirituales. Luego describe valores éticos como la honestidad, tolerancia, justicia y respeto. Explica que los valores deben reflejarse en el comportamiento diario de una organización y inspiran sus acciones para lograr objetivos.
Presentacion etica principios y valores. Mafe Mafer
Este documento describe varios valores fundamentales como la libertad, la decencia, la sencillez, la esperanza y la autoridad. Define los valores como conductas o normas deseables que rigen el pensamiento y comportamiento de los individuos y grupos, y establecen pautas éticas para el ejercicio de profesiones.
Este documento discute el concepto de valores morales desde perspectivas filosóficas y antropológicas. Explora cómo los seres humanos adquieren valores a través de la educación y las instituciones sociales, y cómo los valores sirven como guías para la conducta y la toma de decisiones. También distingue entre valores terminales e instrumentales, y examina la relación entre valores y normas éticas.
Este documento describe los valores y principios humanos fundamentales. Define los valores como conductas o cualidades deseables para vivir en cualquier lugar o tiempo, e incluye valores como el sentido de pertenencia, respeto, tolerancia y honestidad. Define los principios como normas que rigen el pensamiento y conducta de grupos humanos y profesiones, e incluye principios como la moralidad, eficacia y transparencia. Finalmente, enumera los integrantes del grupo que elaboró el documento.
Un tema clasico y que todos debemos tener en cuenta y practicar : LOS VALORES♥
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Este documento define los valores como normas de conducta y actitudes que guían el comportamiento humano. Explica que existen valores morales, éticos y sociales. Algunos valores morales comunes son la libertad, la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Los valores son importantes porque motivan las acciones y dan identidad e integridad a las personas y organizaciones.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son independientes e inmutables, objetivos y subjetivos, e influyen en las acciones humanas.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son independientes e inmutables, objetivos y subjetivos, e influyen en las acciones humanas.
Los valores son normas de conducta que consideramos correctas y forman la base de la formación humana. Los valores morales como el respeto, la honestidad y la responsabilidad surgen principalmente en la familia y perfeccionan al ser humano. Los valores son independientes e inmutables y guían nuestras acciones. Debemos estudiar y practicar valores a través de la lectura y trabajos para desarrollar nuestro carácter.
Los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano. Los valores morales surgen principalmente en la familia e incluyen el respeto, la honestidad y la responsabilidad. Existen valores éticos como la integridad que determinan lo correcto e incorrecto. Los valores son independientes e inmutables, objetivos y subjetivos, e influyen en las acciones humanas.
PÉRDIDA DE VALORES EN LA CIUDAD DE HUARAZshirleylm
El documento define y clasifica diferentes tipos de valores, incluyendo valores morales, valores éticos y valores sociales. Explica que los valores son normas de conducta que guían el comportamiento humano y forman la base de la ética. Describe valores morales como el respeto, la honestidad y la responsabilidad, y señala que los valores son importantes porque motivan las acciones y definen la identidad. Finalmente, enumera valores sociales como la verdad, la belleza y la felicidad que han guiado a las sociedades a lo largo de la historia.
Este documento describe diferentes tipos de valores, incluyendo valores morales como el respeto, la tolerancia y la honestidad. Explica que los valores son normas de conducta que guían cómo nos comportamos y que consideramos correcto. También distingue entre valores absolutos e inagotables y valores subjetivos u objetivos.
Este documento describe diferentes tipos de valores, incluyendo valores morales como el respeto, la tolerancia y la honestidad. Explica que los valores son normas de conducta que guían cómo nos comportamos y que consideramos correcto. También discute la importancia de los valores para moldear el carácter y guiar las acciones humanas.
2. DEFINICIÓN
Los valores son las normas de
conducta y actitudes según las
cuales nos comportamos y que
están de acuerdo con aquello
que consideramos correcto. Las
virtudes o valores son la base
para la formación humana. Los
valores hay que estudiarlos a
través de ejercicios lectura y
haciendo trabajos sobre ello,
pero también hay que llevarlos a
la práctica.
3. CLASES DE VALORES
Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y
crecer en su dignidad de persona.
El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello que
mejora, perfecciona, completa.
VALORES MORALES:
Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más íntimamente
humano, haciéndolo más humano, con mayor calidad como persona.
Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en
el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la
honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc.
4. LOS VALORES MORALES SON
Libertad
Honestidad
Valentía
Veracidad
Humildad
Amor
Paz
Respeto
Responsabilidad
Tolerancia Social
5. VALORES DE ÉTICA
La ética se refiere a las normas por las cuales debemos
regirnos con base en nuestros valores. Los valores son
creencias intrínsecas, como lo son el deber, el honor y la
integridad, de donde provienen las acciones y actitudes.
No todos los valores constituyen valores de ética
(integridad lo es; felicidad no lo es). Los valores de ética
tienen que ver con lo correcto e incorrecto y, por ende,
tienen precedencia sobre las decisiones que no son de
índole ética.
6. CARACTERISTICAS DE LOS VALORES
:
Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo:
la justicia, la belleza, el amor.
Absolutos: son los que no están condicionados o atados a ningún hecho
social, histórico, biológico o individual. Un ejemplo puede ser los valores
como la verdad o la bondad.
Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la
sinceridad, la bondad, el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa
por mejorar su marca.
Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o en las
cosas, independientemente que se les conozca o no.
Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona,
su importancia es sólo para ella, no para los demás. Cada cual los busca
de acuerdo con sus intereses.
Objetivos: los valores son también objetivos porque se dan
independientemente del conocimiento que se tenga de ellos.
7. IMPORTANCIA DE LOS VALORES
La importancia de los valores radica en que se convierte
en un elemento motivador de las acciones y del
comportamiento humano, define el carácter fundamental
y definitivo de la organización, crea un sentido de
identidad del personal con la organización.
Son importantes porque describen lo que es primordial
para sus implicados, porque identifican los resultados
que la mayoría espera, guían nuestras actuaciones y
determinan si nuestras organización tendrá éxito.
8. TIPOS DE VALORES
SOLIDARIDAD
La solidaridad es el vinculo que se une a hombres y pueblos de
modo que el bienestar de los unos determina el de los otros .
LA GENEROSIDAD
La generosidad del ser humano es el hábito de dar y entender a los
demás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la
generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hábito
deseable. En momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la
ayuda son con frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los
individuos o los grupos que actúan unilateral en su entrega de
tiempo, de recursos,
9.
RESPONSABILIDAD:
La responsabilidad es un concepto bastante amplio, que
guarda relación con el asumir las consecuencias de
todos aquellos actos que realizamos en forma conciente
e intencionada.
VERACIDAD:
La veracidad en sentido amplio es el amor a la verdad.
Es la virtud que inclina a decir siempre la verdad y
manifestarse al exterior tal y como se es interiormente.
10.
RESPETO:
El respeto, como valor que faculta al ser humano para el
reconocimiento, aceptacion, aprecio y valoración de las
cualidades de los demás y sus derechos, ya sea por su
conocimiento, experiencia, valor como personas o
capacidades diferentes, es el reconocimiento del valor
propio y los derechos de los individuos y de la sociedad.
JUSTICIA:
La justicia es el conjunto de reglas y normas que
establecen un marco adecuado para las relaciones entre
personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y
permitiendo acciones específicas en la interacción de
individuos e instituciones.
11. LOS VALORES SOCIALES
Los seres humanos han definido sus valores a
lo largo de la historia, reflejándolos en las
mentalidades colectivas, las leyes y costumbres,
la religión y la cultura.
Son:
El bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la
virtud, han sido conceptos que desde el
principio de la humanidad han guiado el
comportamiento y las aspiraciones de las
personas y las sociedades.