Actividad 4 LIZA MARIA PEREZ
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El documento presenta datos sobre tres equipos y sus niveles de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 1 tiene los niveles más bajos en actitud y cooperación, mientras que el Equipo 3 tiene los niveles más altos en actitud y el Equipo 2 los más altos en cooperación y voluntad. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra las mediciones de los tres equipos.
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Actividad 4. Aprendizaje colaborativo
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que el Equipo 2 mostró los mayores niveles de cooperación y voluntad con puntajes de 38.6 y 46.9, respectivamente. El gráfico muestra las puntuaciones de los tres equipos en cada categoría.
Actividad 4
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. También incluye un diagrama de barras que compara estos niveles entre los equipos y un diagrama de flujo que describe los principios clave para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Act. 4 aprendizaje colaborativo .
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. También incluye gráficos de barras que comparan los niveles de estos elementos entre los equipos y un diagrama con principios para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Actividad 4
Este documento presenta los resultados de una encuesta de tres equipos en tres dimensiones: actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 1 tuvo las puntuaciones más bajas en actitud y cooperación, mientras que el Equipo 3 tuvo la puntuación más alta en actitud. El documento también describe cinco principios para el trabajo en equipo efectivo: interdependencia positiva, procesamiento grupal, interacción estimulada, aprendizaje colaborativo y responsabilidad individual.
Trabajo de computo4
El documento presenta datos sobre tres equipos y sus niveles de actitud, cooperación y voluntad. Incluye también un gráfico de barras que compara los niveles de estos tres elementos entre los equipos. Además, presenta cinco principios clave para el aprendizaje colaborativo en grupos.
Examen de computo
El documento presenta los resultados de una evaluación de tres equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. También incluye un gráfico de barras que ilustra los resultados y destaca los principios del procesamiento grupal como la interdependencia positiva, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Computacion ejercicio 4
El documento presenta datos sobre tres equipos y sus niveles de actitud, cooperación y voluntad. También incluye un gráfico de barras que compara los niveles de estos tres elementos entre los equipos. Por último, describe cinco principios del procesamiento grupal como la interdependencia positiva, la interacción estimulada, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Aprendizaje colaborativo
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. El Equipo 1 tuvo una actitud de 20.4, cooperación de 30.6 y voluntad de 45.9. El Equipo 2 tuvo una actitud de 27.4, cooperación de 38.6 y voluntad de 46.9. El Equipo 3 tuvo una actitud de 90, cooperación de 34.6 y voluntad de 45. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los niveles de los tres elementos para cada equipo y un diagrama con
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Actividad 4. Aprendizaje colaborativo
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que el Equipo 2 mostró los mayores niveles de cooperación y voluntad con puntajes de 38.6 y 46.9, respectivamente. El gráfico muestra las puntuaciones de los tres equipos en cada categoría.
Actividad 4
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. También incluye un diagrama de barras que compara estos niveles entre los equipos y un diagrama de flujo que describe los principios clave para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Act. 4 aprendizaje colaborativo .
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. También incluye gráficos de barras que comparan los niveles de estos elementos entre los equipos y un diagrama con principios para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Actividad 4
Este documento presenta los resultados de una encuesta de tres equipos en tres dimensiones: actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 1 tuvo las puntuaciones más bajas en actitud y cooperación, mientras que el Equipo 3 tuvo la puntuación más alta en actitud. El documento también describe cinco principios para el trabajo en equipo efectivo: interdependencia positiva, procesamiento grupal, interacción estimulada, aprendizaje colaborativo y responsabilidad individual.
Trabajo de computo4
El documento presenta datos sobre tres equipos y sus niveles de actitud, cooperación y voluntad. Incluye también un gráfico de barras que compara los niveles de estos tres elementos entre los equipos. Además, presenta cinco principios clave para el aprendizaje colaborativo en grupos.
Examen de computo
El documento presenta los resultados de una evaluación de tres equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. También incluye un gráfico de barras que ilustra los resultados y destaca los principios del procesamiento grupal como la interdependencia positiva, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Computacion ejercicio 4
El documento presenta datos sobre tres equipos y sus niveles de actitud, cooperación y voluntad. También incluye un gráfico de barras que compara los niveles de estos tres elementos entre los equipos. Por último, describe cinco principios del procesamiento grupal como la interdependencia positiva, la interacción estimulada, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.
Aprendizaje colaborativo
El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. El Equipo 1 tuvo una actitud de 20.4, cooperación de 30.6 y voluntad de 45.9. El Equipo 2 tuvo una actitud de 27.4, cooperación de 38.6 y voluntad de 46.9. El Equipo 3 tuvo una actitud de 90, cooperación de 34.6 y voluntad de 45. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los niveles de los tres elementos para cada equipo y un diagrama con
Aprendizaje colaborativo
El documento presenta los resultados de una evaluación de tres equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que el Equipo 2 mostró los mayores niveles de cooperación y voluntad. El gráfico de barras ilustra las puntuaciones de los tres equipos en las tres categorías.
Aprendizaje colaborativo ezequiel inzunza torres 2 01
El documento presenta datos sobre tres equipos y sus niveles de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 1 tiene la actitud más baja a 20.4, mientras que el Equipo 3 tiene la actitud más alta a 90. El gráfico muestra los niveles de los tres elementos para cada equipo. El documento también incluye principios sobre el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada y el aprendizaje colaborativo.
Trabajo de compu 4
El documento presenta los resultados de tres equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 1 tuvo una actitud de 20.4, cooperación de 30.6 y voluntad de 45.9. El Equipo 2 tuvo actitudes de 27.4, cooperación de 38.6 y voluntad de 46.9. El Equipo 3 tuvo una actitud de 90, cooperación de 34.6 y voluntad de 45. El documento también describe los principios del aprendizaje colaborativo.
Act 4 gisell
El documento presenta los resultados de tres equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 2 tuvo los resultados más altos en actitud y cooperación, mientras que el Equipo 3 tuvo la actitud más alta. El documento también describe seis principios para el trabajo en equipo efectivo: interdependencia positiva, procesamiento grupal, interacción estimulada, habilidades interpersonales y en equipo, aprendizaje colaborativo y responsabilidad individual.
Ultimo trabajo de computo./ maria gpe.
El documento presenta los resultados de una evaluación de tres equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 2 tuvo los puntajes más altos en actitud y cooperación, mientras que los equipos 2 y 3 tuvieron puntajes similares en voluntad. El gráfico muestra las puntuaciones de los tres equipos en las tres categorías. El documento también presenta principios para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, las habilidades interpersonales y el aprendizaje col
Miguel Alberto Arredondo Cardenas
El documento presenta los resultados de cuatro equipos en tres categorías: actitud, cooperación y voluntad. Muestra los porcentajes obtenidos por cada equipo y un gráfico de barras comparativo. Además, identifica cinco principios clave para el aprendizaje colaborativo en equipo: interdependencia positiva, habilidades interpersonales, procesamiento grupal, interacción estimulada y responsabilidad individual.
Aprendizaje colaborativomatias rogelio gastelum cota 2'01
El documento presenta los resultados de 3 equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que los Equipos 1 y 2 tuvieron puntajes más bajos en actitud. Todos los equipos mostraron niveles similares de voluntad. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los resultados y principios para el trabajo en equipo efectivo.
Aprendizaje colaborativo actividad 4
El documento presenta los resultados de 3 equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que los Equipos 1 y 2 tuvieron puntajes más bajos en actitud. Todos los equipos mostraron niveles similares de voluntad. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los resultados y principios para el trabajo en equipo efectivo.
Práctica aprendizaje colavorativo kerc
El documento presenta los resultados de una encuesta de tres equipos en términos de voluntad, cooperación y actitud. Muestra que el Equipo 1 tuvo los puntajes más altos, seguido por el Equipo 2 y luego el Equipo 3. Además, describe seis elementos clave para el éxito de los equipos de trabajo: interdependencia positiva, procesamiento grupal, interacción estimulada, aprendizaje colaborativo, habilidades interpersonales y de equipo, y responsabilidad individual.
Aprendizaje colaborativo
El documento presenta los resultados de tres equipos en tres elementos: actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 3 tuvo los resultados más altos en actitud (90) y cooperación (34.6), mientras que el Equipo 2 tuvo los resultados más altos en voluntad (46.9). El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los resultados de los tres equipos y cuatro principios para el trabajo en equipo.
Apredizaje colaborativo sergio galindo2-01
El documento presenta los resultados de 3 equipos en 3 elementos: actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 1 tuvo 20.4 en actitud, 30.6 en cooperación y 45.9 en voluntad. El Equipo 2 tuvo 27.4 en actitud, 38.6 en cooperación y 46.9 en voluntad. El Equipo 3 tuvo 90 en actitud, 34.6 en cooperación y 45 en voluntad. El documento también describe principios como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, las habilidades interpersonales y la responsabilidad individual.
Aprendizaje colaborativo ramon 2 01
El documento presenta datos sobre tres equipos en tres categorías: actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que los Equipos 1 y 2 tuvieron puntajes más bajos en actitud. El Equipo 2 mostró los niveles más altos de cooperación y voluntad, aunque las diferencias entre los equipos fueron relativamente pequeñas en estas categorías.
Aprendizaje colaborativo. csv 2 01
El documento presenta los resultados de una encuesta sobre actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. Equipo 3 tuvo los puntajes más altos en actitud y voluntad, mientras que Equipo 2 tuvo los puntajes más altos en cooperación. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los puntajes de los equipos en cada categoría y principios para el trabajo en equipo efectivo.
Aprendizaje colaborativo
Laboratorio de computo III
Actvidad 4: Aprendizaje colaborativo
Alumno: Mario Luis Inzunza Leyva
Grado y grupo: 2-01
Actividad 4
El documento describe los beneficios del aprendizaje colaborativo y presenta datos sobre la actitud, cooperación y voluntad de tres equipos. Además, identifica elementos clave del aprendizaje colaborativo como la independencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, las habilidades interpersonales y la responsabilidad individual.
(4) aprendizaje colaborativo jesus hector martinez corral
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo y presenta una tabla que compara las actitudes y cooperación de tres equipos. También incluye un diagrama de barras que ilustra los datos de la tabla y un diagrama de flujo que destaca los elementos clave del aprendizaje colaborativo como la independencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, las habilidades interpersonales y la responsabilidad individual.
Aprendizaje colaborativo jose pedro lopez armenta 2 01
El documento presenta los resultados de una evaluación de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. El Equipo 1 obtuvo las puntuaciones más bajas en actitud (20.4) y cooperación (30.6), mientras que el Equipo 3 tuvo las puntuaciones más altas en actitud (90) y las tres mediciones fueron similares entre los equipos 2 y 3. El gráfico muestra los resultados y una serie de principios para el trabajo en equipo efectivo.
Aprendisaje colaborativo presentacion jaer 2 01
El documento presenta los resultados de una encuesta sobre la actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. Equipo 1 obtuvo las puntuaciones más bajas, Equipo 2 puntuaciones intermediarias, y Equipo 3 las más altas. Adicionalmente, el documento describe principios para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, y la responsabilidad individual.
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Come Piantare E Coltivare Arianne Prato In Giardino
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The government of india enacted its information technology act 2000 with the ...
The document discusses the Information Technology Act of 2000 and its amendment in 2008 in India. It provides context for why the amendment was needed, as the original act was criticized for being too lenient or draconian depending on perspective. The key points covered include:
- The objectives and scope of the original 2000 act regarding electronic transactions and documents.
- Why the 2008 amendment was pursued, to address perceived issues and compare to other countries' laws.
- Notable features strengthened in the amended act like data privacy, information security, and defining additional cyber crimes.
- An overview of the act's structure and applicability.
- Examples of cyber crime cases related to specific sections of the act.
San Francisco Bay Area Upland Habitat Goals Project by Stu Weiss and Ryan Bra...
On November 10, 2010 the Bay Area Open Space Council convened a workshop at the Gordon & Betty Moore Foundation to discuss climate change and its impacts on land conservation.
Read more about the event here: http://openspacecouncil.org/blog/by-guest-blogger-kelly-cash-on-the-morning-of-the-day-that-the-san-francisco-giants-would-win-the-world-series-in-the-evenin/
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Aprendizaje colaborativo actividad 4
El documento presenta los resultados de 3 equipos en términos de actitud, cooperación y voluntad. El Equipo 3 tuvo la actitud más alta con un puntaje de 90, mientras que los Equipos 1 y 2 tuvieron puntajes más bajos en actitud. Todos los equipos mostraron niveles similares de voluntad. El documento también incluye un gráfico de barras que muestra los resultados y principios para el trabajo en equipo efectivo.
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Actividad 4 LIZA MARIA PEREZ
- 4. Elementos Equipo 1 Equipo 2 Equipo 3 Actitud 20.4 27.4 90 Cooperación 30.6 38.6 34.6 Voluntad 45.9 46.9 45
- 6. PROCESAMIENTO GRUPAL Evaluamos el proceso INTERACCIÓN ESTIMULADA Todos tenemos un propósito en el grupo INTERDEPENDENCIA POSITIVA Solo juntos podemos lograrlo APRENDIZAJE COLABORATIVO HABILIDADES INTERPERSONALES Y DE EQUIPO El escuchar a los otros y manejar los conflictos garantiza el éxito del grupo RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL Hagamos nuestra parte construyamos el todo