El documento presenta datos sobre los niveles de actitud, cooperación y voluntad de 3 equipos. También incluye un diagrama de barras que compara estos niveles entre los equipos y un diagrama de flujo que describe los principios clave para el trabajo en equipo como la interdependencia positiva, el procesamiento grupal, la interacción estimulada, el aprendizaje colaborativo, las habilidades interpersonales y de equipo, y la responsabilidad individual.