Este documento contiene las respuestas a 4 casos relacionados con el reglamento de aprendices del Sena. En el primer caso, se recomienda a un aprendiz hacer una petición por escrito para no interrumpir su formación. En el segundo caso, se indica que un aprendiz puede solicitar la revisión de sus evaluaciones. En el tercer caso, se identifican los artículos relacionados con medidas formativas, responsabilidad de datos y participación obligatoria en visitas técnicas. Finalmente, en el cuarto caso se definen medidas formativas

1. RESPUESTA DE CASOS ESTACION 3
Caso 1
1- Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se
basaría?
2- En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio
la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.
RESPUESTAS
1- Yo le aconsejaría a Federico que realice una petición por escrito o simplemente
informe al Tutor que es el responsable de hacer el seguimiento a este tipo de
actividades productivas e intervenga para que el proceso de formación no se
interrumpa por la violación de este derecho, ya que Federico, en su condición de
aprendiz Sena, apenas oficialice su matrícula, el Sena tiene que proveerle su
carné que lo identifique como aprendiz de la institución durante todo su proceso
de aprendizaje…Así lo indican los artículos 4, 3, 8, 14 y 20 del Capítulo 1
2- Con respecto a la líder de Bienestar, ella no debió darle esa respuesta al
aprendiz… Fue una respuesta desatinada…Mas bien debió consultar el
reglamento de aprendices, para no incurrir en una violación de un derecho de los
principios generales, trato que es denunciable según Articulo 8,4,13 y 14. El Sena
que ya se encargue y le resuelva al Aprendiz.
Caso 2
1- ¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe
amparar Nicoláspara hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?
RESPUESTA:
1- Artículo 12 del reglamento él puede solicitar de manera respetuosa, la revisión de
las evaluaciones correspondientes, si considera que el resultado no es objetivo,
siguiendo el procedimiento establecido en este Reglamento. Y el artículo 8 dice
que él debe ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de
los directivos, instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se
puedan presentar en su proceso de formación.
Caso 3
1- En qué capitulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los
aprendices identifiquen sus faltas?
2- ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos
actualizados?
3- ¿Estánobligados lo aprendices a participar en la visita técnica?
RESPUESTAS:

2. 1- Articulo 27 medida formativa 3, que habla de cómo funciona el plan de
mejoramiento disciplinario, y su deber como aprendices está en la sesión
deberes de los aprendices en el artículo 9 punto 9 que dice que el Aprendiz
debe asumir con responsabilidad su participación en las actividades
programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a
nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico-
pedagógico. Y el Parágrafo 1 del capítulo 9 la parte c que dice: Ingresar a la
plataforma virtual, debidamente identificado con el respectivo código de
acceso, personal e intransferible. El Usuario y la Contraseña suministrado al
aprendiz por la Entidad, para el acceso a la plataforma virtual son de uso
personal exclusivo, por lo tanto no debe transferirse a otras personas. El mal
uso de esta información es de su competencia directa y asumirá por ello las
responsabilidades correspondientes.
2- Articulo 9 punto 3 indica que el aprendiz debe verificar en el sistema que sus
datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de
acuerdo con el trámite administrativo correspondiente. Como también se
establece en el Capítulo 13 de la etapa productiva la responsabilidad del
aprendiz gestionar oportunamente su registro en el Sistema de Gestión Virtual
de Aprendices para poder optar por un contrato de aprendizaje. El Aprendiz es
responsable de actualizar permanentemente los datos que registre en este
sistema, verificar que correspondan a los registrados en el sistema para la
gestión de la formación
3- Artículo 9 punto 9. Asumir con responsabilidad su participación en las
actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de
aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter
lúdico-pedagógico. Si el aprendiz no cumple con su deber en el desarrollo de
habilidades y competencias que contribuyan con su desempeño incurre en una
falta académica, articulo 24.
Caso 4
1- ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?
2- ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas
académicas o disciplinarias?
3- Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado
para beneficio de los aprendices y qué casos se otorgan
RESPUESTAS
1- Esta el artículo 27 que dice que son medidas formativas 1. Llamado de
atención verbal, 2. Plan de Mejoramiento académico, 3. Plan de mejoramiento
disciplinario
2- Sanciones: Llamado de atención por escrito, condicionamiento de matrícula, y
cancelación de matrícula.
3- Artículo 8 Estímulos e Incentivos:
a) Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante
su proceso de aprendizaje.
b) Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.

3. d) Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y requisitos
necesarios para llegar ser
Creado por Grace Hernández Aprendiz Tecnólogo en Gestión de Mercados.