ACTIVIDADES OBLIGATORIAS GLM (Katherine Pichardo).docx

CONTENIDO
01. CREAR SU PERFIL COMPLETO + FOTO EN LA PLATAFORMA VIRTUAL UTESA.....................5
02. CREAR UN CANAL DE YOU TUBE + CUENTA EN INSTEGRAM Y FACEBOOK ........................6
03. DISEÑAR UN BROCHURE DE SEGURDAD EN CANVAS.......................................................8
04. INSTALAR APLICACIONES EN SU CELULAR ..................................................................... 10
05. HACER UN VIDEO INFORMATIVO DE 5 MINS Y SUBIRLO AL CANAL ................................ 12
06. HACER UNA AUDITORIA DE SEGURIDAD DONDE PREFIERA............................................ 13
07. HACER UN CURSO GRATUITO ONLINE DE SEGURIDAD................................................... 13
08. REALIZAR AUTOEVALUACIÓN DE SEGURIDAD ............................................................... 14
09. DISEÑAR UN PLAN DE ENTRENAMIENTO DE SEGURIDAD............................................... 15
10. DAR CHARLA DE SEGURIDAD AL MENOS A 5 PERSONAS + SUBIR A CANAL..................... 16
11. DISEÑAR ENCUESTA DE SEGURIDAD BASADA EN EL REGLAMENTO 522-06 .................... 17
12. DESARROLLAR AL MENOS 1 ELEMENTO DEL UN PROGRAMA DE SEGURIDAD ................ 18
13. UNIRSE CON TODOS LOS MIEMBROS DEL CURSO Y SIMULAR UN COMITÉ DE SEGURIDAD
FORMAL ANTE MINISTERIO DE TRABAJO................................................................................. 19
14. COMPLEMENTO SOLO PARA BONO ADICIONAL – NO OBLIGATORIO............................. 20

MGC-401-001 HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
DATOS DEL ESTUDIANTE
MATRICULA NOMBRE
1-22-9214 Katherine Gissel Pichardo Guillen

01. CREAR SU PERFIL COMPLETO + FOTO EN LA PLATAFORMA VIRTUAL UTESA
Usted debe entrar a su cuenta en nube de UTESA y completar su perfil en la
primera semana de clases. Pasada esa fecha se le considerara
incumplimiento de requisito.
Mi meta personal es:
Aportar mi conocimiento y dedicación tanto al desarrollo como al bienestar de los pacientes, y
contribuir de manera responsable en actividades que fomenten la prevención y promoción de la
salud, enriqueciendo mi experiencia en cada proyecto que aporte a mi crecimiento humano y
profesional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico Profesional del Área De Enfermería - Instituto Politécnico La Esperanza (IPLE)
Médico General - Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM)
Maestría en Gestión de Centros de Salud (en curso) - Universidad Tecnológica de Santiago
(UTESA)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Centro Cardio Renal del Cibao (CENCARCI) (2015-2020)
Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez (HRUJMCB) (Actualmente)
Dr. Giovanny Pérez (cirugía plástica y reconstructiva) (Actualmente) - Instrumentación quirúrgica
y medico asistente

02. CREAR UN CANAL DE YOU TUBE + CUENTA EN INSTEGRAM Y FACEBOOK
Usted tiene el compromiso de crear un canal de youtube para subir
contenido de interés en materia de seguridad y salud. Deberá tener
contenido nuevo al menos 2 veces al mes mientras dura la asignatura
https://www.youtube.com/@katherinepichardo3041/channels YOUTUBE
https://web.facebook.com/people/Salud-
Ocupacional/pfbid02NDH4vh5f5GbBPc4Pu8U8Hn8AFUynVtCvw46noG4jfD9zv7mftv4LeKGuse
5h388Jl/ FACEBOOK
https://www.instagram.com/saludocupacionalyriesgos/ INSTAGRAM

03. DISEÑAR UN BROCHURE DE SEGURDAD EN CANVAS
Usted tiene el compromiso de crear una cuenta en canvas.com y diseñar un
brochure de seguridad. Cuando lo cree debe compartir con todos los
participantes y subir a sus redes sociales.
El brochure realizado es en case a seguridad contra incendios en hospitales. La Seguridad contra
Incendios en hospitales es una de las áreas más sensibles y complicadas de poder coordinar con
todos los actores que intervienen, dadas las circunstancias que se dan en estos centros, donde la
mayor parte de las personas que se encuentran en sus instalaciones no se valen por sí mismas, y
desde esta perspectiva los profesionales especializados tenemos que analizar la forma de asegurar la
protección y evacuación si se produce un incendio junto con el personal de seguridad y personal
sanitario.

04. INSTALAR APLICACIONES EN SU CELULAR
Usted debe instalar al menos 3 aplicaciones en su celular que tengan relacióncon
seguridad ocupacional y/o salud. Usted debe instalar una aplicación que marque
hora, fecha, coordenadas dedonde es tomada para realizar auditorías en el ciclo
académico.
1- Un sonómetro es un instrumento que se utiliza para medir los niveles de presión sonora. Se
emplea para conocer el nivel de ruido en un lugar concreto y en un momento determinando. Usa
como unidad de medida el decibelio.
2- Timestamp Camera es la única aplicación que puede grabar video con la marca de agua de
tiempo con una precisión de milisegundos (0,001 segundos).
3- Un luxómetro (también llamado luxmetro o light meter) es un instrumento de medición que
permite medir simple y rápidamente la iluminancia real y no subjetiva de un ambiente
4- Meteo Calc es una aplicación que analiza el estado del tiempo actual. Analice las condiciones
atmosféricas con temperatura
5- la aplicación Pollution ofrece datos sobre diferentes tipos de contaminación de 1.380 ciudades
de todo el mundo.
6- El termómetro muestra la temperatura exterior actual, la humedad y la presión en su ubicación.
Obtiene datos meteorológicos de las estaciones meteorológicas cercanas. Puede cambiar entre
grados Celsius y Fahrenheit y elegir una ubicación en un mapa.

05. HACER UN VIDEO INFORMATIVO DE 5 MINS Y SUBIRLO AL CANAL
Usted debe hacer un video donde se vea su rostro de al menos 5 minutos en
un tema de su preferencia de seguridad, luego subirlo a su canal, compartirlo
por las redes sociales.
https://www.youtube.com/watch?v=auNrUq72q3o&feature=youtu.be

06. HACER UNA AUDITORIA DE SEGURIDAD DONDE PREFIERA
.
Elija un lugar para hacer una auditoria de seguridad , realícela , súbala a nube.Cada hallazgo
debe ser evidenciado con foto y referencia legal. Incluir detalles de que hacer para
solucionar los hallazgos de violaciones de seguridad
La referida actuación se realiza el 6 de marco de 2023. El marco legal que regula la auditoria
realizada es el reglamento 522-06. Se omite el nombre del hospital por asuntos legales. Alcance de
la auditoria: Evaluar la planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo

07. HACER UN CURSO GRATUITO ONLINE DE SEGURIDAD
Busque una plataforma gratuita de cursos online y haga uno, si no lo
adquiere la profesora le suministrará uno para ejecutar la actividad
INFORMACIÓN
DEMUESTRE LA REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD EN EL ESPACIO DESTINADO
PARA TALES FINES DEL SIGUIENTE RECUADRO

08. REALIZAR AUTOEVALUACIÓN DE SEGURIDAD
Acceder a https://www.daypo.com/salud-ocupacional.html y realizar el
test
INFORMACIÓN
DETALLE LA EVIDENCIA

09. DISEÑAR UN PLAN DE ENTRENAMIENTO DE SEGURIDAD
Pensando en usted y su familia, diseñe un plan de entrenamiento de
seguridad ocupacional con los cursos que necesita. Use plantilla que le
facilitará la profesora.

10. DAR CHARLA DE SEGURIDAD AL MENOS A 5 PERSONAS + SUBIR A CANAL
Elija al menos 5 personas de su comunidad, su trabajo o de la iglesia. Donde
prefiera y dele un tema de importancia como charla. Grábela y súbala al
canal de YUTUBE y las redes
https://www.youtube.com/watch?v=auNrUq72q3o&feature=youtu.be

11. DISEÑAR ENCUESTA DE SEGURIDAD BASADA EN EL REGLAMENTO 522-06
Haga una encuesta por escrito, puede ser virtual o física y pasela al menos a 15 personas.
Suba los resultados a las redes sociales sin nombre deencuestados.
Este fue el modelo que diseñé:
Encuesta de Seguridad
Estimado/a [nombre del encuestado],
El objetivo de esta encuesta es evaluar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en el
lugar de trabajo, de acuerdo al Reglamento 522-06. Agradecemos su colaboración en este
proceso.Por favor, responda a las siguientes preguntas seleccionando la opción que mejor describa la
situación actual.
1. ¿Existen extintores de incendios en las áreas de trabajo? a. Totalmente cumplido b. cumplido C.
Parcialmente cumplido c. No cumplido
2. ¿Se realizan simulacros de evacuación de forma periódica? a. Totalmente cumplido b. cumplido
C. Parcialmente cumplido c. No cumplido
3. ¿Las instalaciones eléctricas cumplen con las normas de seguridad establecidas? a. Totalmente
cumplido b. cumplido C. Parcialmente cumplido c. No cumplido
4. ¿Se dispone de equipo de protección personal para el manejo de sustancias peligrosas? a.
Totalmente cumplido b. cumplido C. Parcialmente cumplido c. No cumplido
5. ¿Los empleados conocen las normas de seguridad establecidas en el lugar de trabajo? a.
6. ¿Se realizan inspecciones periódicas para garantizar la seguridad de las instalaciones? a.
7. ¿El personal encargado de la seguridad cuenta con la formación adecuada? a. Totalmente
8. ¿Se cuenta con medidas de seguridad adicionales para actividades de alto riesgo? a.
9. ¿Existen procedimientos de emergencia establecidos para situaciones críticas? a. Totalmente
10. ¿Cree que hay algo que se pueda mejorar en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo?
(pregunta abierta)
Le agradecemos nuevamente su colaboración en esta encuesta. Sus respuestas serán de gran ayuda
para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
Atentamente,
[nombre del remitente]

12. DESARROLLAR AL MENOS 1 ELEMENTO DEL UN PROGRAMA DE SEGURIDAD
Elija uno de los 20 elementos de un programa de seguridad y desarróllelo
por escrito y por completo, Incluida fotos, procedimientos, formularios, etc
INFORMACIÓN
La contratación y colocación del personal es un proceso fundamental para cualquier
empresa, ya que el éxito de la misma depende en gran medida del talento y la capacidad
del personal contratado.
El proceso de contratación y colocación del personal incluye varias etapas que se deben
seguir para seleccionar al candidato más adecuado para el puesto. Estas etapas pueden
variar según la empresa, pero generalmente incluyen las siguientes:
 Identificación de la necesidad de contratación: se determina la necesidad de
contratar nuevo personal para cubrir una vacante o para cubrir nuevas
necesidades en la empresa.
 Definición del perfil del puesto: se establecen las características y habilidades que
se requieren para el puesto vacante.
 Publicación de la oferta de trabajo: se publica la oferta de trabajo en diversos
medios como redes sociales, bolsas de trabajo, medios de comunicación, entre
otros, para que los candidatos puedan aplicar.
 Recepción y selección de currículums: se reciben los currículums de los
candidatos y se seleccionan aquellos que cumplan con el perfil del puesto.
 Entrevistas: se llevan a cabo entrevistas con los candidatos seleccionados para
conocer su experiencia, habilidades y aptitudes para el puesto
 Pruebas de habilidades y/o psicométricas: en algunos casos se pueden aplicar
pruebas de habilidades o psicométricas para evaluar el desempeño del candidato
en diferentes áreas.

 Verificación de referencias: se verifica la información proporcionada por el
candidato y se contactan las referencias laborales para confirmar su experiencia y
desempeño.
 Oferta de trabajo y contratación: se ofrece el puesto al candidato seleccionado y
se procede a la contratación.
En cuanto a la colocación del personal, una vez que el empleado es contratado, se debe realizar una
inducción para integrarlo adecuadamente al equipo de trabajo y al ambiente laboral, así como para
proporcionarle información sobre las políticas y normas de la empresa, los beneficios y
responsabilidades laborales. También se puede llevar a cabo un periodo de capacitación para que el
nuevo empleado adquiera las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo de manera efectiva.

13. UNIRSE CON TODOS LOS MIEMBROS DEL CURSO Y SIMULAR UN COMITÉ DE
SEGURIDAD FORMAL ANTE MINISTERIO DE TRABAJO
Entre todos los miembros de este curso deberán simular la creación de un
comité de seguridad y entregar a la profesora la documentación necesaria-
El proceso debe grabarse y subirse a las redes y YOU TUBE de cada uno por
igual.
https://www.youtube.com/watch?v=7kOR7DPXEew

14. COMPLEMENTO SOLO PARA BONO ADICIONAL – NO OBLIGATORIO
DEMUESTRE EN UNA FOTO QUE SE HA HECHO MIEMBRO Y HA SUBIDO ESTE
DOCUMENTO, DEMOSTRANDO QUE HA PROCEDIDO A UNIRSE COMO
MIEMBRO DE LA PAGINA HTTPS://ES.SLIDESHARE.NET/
INFORMACIÓN
DETALLE LA EVIDENCIA

SERIA IMPORTANTE
USTED DESCRIBA QUE HA APRENDIDO EL ESTA
ASIGNATURA
La asignatura de higiene y salud ocupacional tiene como objetivo principal proporcionar a los
estudiantes los conocimientos necesarios para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable,
y prevenir los riesgos laborales que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Durante el estudio de esta asignatura, los estudiantes pueden aprender acerca de los diferentes
riesgos laborales, tales como los riesgos físicos, químicos, biológicos y psicosociales, y cómo
prevenirlos o minimizarlos. También pueden aprender sobre los efectos que los riesgos laborales
pueden tener en la salud de los trabajadores, así como las medidas de seguridad y prevención que se
pueden implementar para garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.
Entre los temas que se pueden abordar en la asignatura de higiene y salud ocupacional, se incluyen:
 Conceptos y principios básicos de la higiene y salud ocupacional
 Evaluación y control de los riesgos laborales
 Normas y regulaciones sobre la seguridad y la salud en el trabajo
 Enfermedades ocupacionales y prevención de accidentes laborales
 Gestión de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo
 Prevención y control de la contaminación en el ambiente laboral
 Ergonomía y su relación con la salud y seguridad en el trabajo
 Protección personal y colectiva para el control de riesgos laborales.
En general, la asignatura de higiene y salud ocupacional es importante para garantizar un ambiente
de trabajo seguro y saludable, y prevenir los riesgos laborales que puedan afectar la salud de los
trabajadores.

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