El documento describe los diferentes factores de producción y costos asociados. Identifica cuatro factores principales de producción: tierra, trabajo, capital y organización. Explica que la tierra proporciona los recursos naturales, el trabajo es el esfuerzo humano, el capital son los bienes utilizados en la producción, y la organización es la capacidad de dirigir una empresa. Además, detalla los costos asociados a cada factor, como la renta para la tierra, los salarios para el trabajo, los intereses para el capital.

1. COSTOS DE PRODUCCIÓN
Se define usualmente a la producción como la creación de utilidad, entendiendo por tal
“la capacidad de un bien o de un servicio para satisfacer una necesidad humana”. Esta
definición es demasiado amplia para tener gran contenido específico. Pero por otra parte
establece sin lugar a dudas que la producción abarca una amplia gama de actividades y no
sólo la fabricación de bienes materiales. La prestación de servicios legales, la elaboración
de un libro, la exhibición de una película, el manejo de una cuenta bancaria, son ejemplos
de la producción. Es difícil precisar los insumos que se utilizan en la producción de las
actividades enumeradas con anterioridad; aunque la mayor parte de nosotros diría que
para prestar estos servicios se requiere alguna clase de habilidad técnica e intelectual.
Por esta razón, si bien la producción, en sentido amplio, se refiere a la creación de
cualquier bien o servicio que la gente puede adquirir, el concepto de la producción resulta
más claro cuando hablamos sólo de bienes. En esta situación es más fácil precisar los
insumos e identificar la cantidad y calidad de la producción. Para producir una tonelada de
trigo se necesita una temperatura y precipitación pluvial adecuada, una cantidad de tierra
cultivable, semillas, fertilizantes, la participación de equipo agrícola, como son arados,
discos y tractores, además el trabajo del hombre.
Factores de producción
Es el objeto inmediato de alguna empresa, es la producción de bienes y servicios,
realizando la transformación de materias primas mediante el empleo de mano de obra y
maquinas. La transformación, aparece como la combinación de cuatro factores; la
tierra (recursos renovables y no renovables), el trabajo (la mano de obra), el
capital (compuestos esencialmente por maquinas) y la organización (capacidad
empresarial).Medios utilizados en los procesos de producción. De forma habitual, se
consideran cuatro: la tierra (bienes inmuebles), el trabajo, el capital (por ejemplo, una
inversión en maquinaria) y la organización; a veces se considera que la función
empresarial es el cuarto factor de producción. La disponibilidad relativa de estos factores
en un país (su dotación de factores) es uno de los aspectos más determinantes de la
inversión y el comercio internacional.
TIERRA: Es la fuente de toda materia prima proveniente del suelo y del subsuelo.
BIENES INMUEBLES: Suelen clasificarse así aquellos que lo son por naturaleza, por
incorporación y por destino. Se les denomina bienes inmuebles corporales. Existe una
categoría final denominada inmuebles por analogía que recoge los derechos que recaen

2. sobre bienes inmuebles en aquellos países donde las cosas incorporales también entran
dentro de la clasificación en muebles e inmuebles. Los inmuebles por naturaleza son el
suelo y todas las partes sólidas o fluidas que forman su superficie y profundidad, como por
ejemplo las minas, las canteras y los escoriales (mientras su materia permanece unida al
yacimiento), y las aguas naturales o embalsadas, así como todo lo que se encuentra bajo
el suelo, sin que intervenga la obra del hombre. Se consideran inmuebles por
incorporación los edificios, caminos y construcciones de todo género adheridas al suelo,
los árboles y plantas, y los frutos pendientes, mientras estuvieran unidos a la tierra o
formaran parte integrante de un inmueble (no, por ejemplo, si están en macetas o cajones
que puedan transportarse de un lugar a otro
RECURSOS RENOVABLES, NO RENOVABLES Y PERMANENTES.
Hay dos grandes tipos de recursos naturales:
Los renovables
Los no renovables.
Los recursos naturales renovables: Incluyen la fauna y flora naturales de cualquier tipo, ya
que todos aquellos pueden volver a surgir generalmente
Los recursos no renovables: Son los que no pueden reponerse o que sólo pueden
reponerse a lo largo de periodos de tiempo extremadamente largos. Estos recursos
incluyen los combustibles fósiles (carbón, petróleo y gas natural) y las menas metálicas y
de otros tipos. Los recursos naturales no renovables son los recursos mineros, entre los
que se puede contar también a los combustibles fósiles (el carbón o el petróleo). Existen,
en la corteza terrestre, cantidades finitas de estos materiales que pueden ser
aprovechados por el ser humano; esta disponibilidad limitada implica la necesidad de
buscar sistemas de reciclado de materiales, de ahorro y alternativas a su uso
(especialmente en el caso de los combustibles, que no pueden ser reciclados) que no
comprometan el desarrollo y la calidad de vida de las sociedades humanas.
Los recursos naturales permanentes: Son aquellos que como su nombre lo dice
permanecen en la naturaleza, como por ejemplo: la sal, el agua y el aire. Se llaman
permanentes a aquellos recursos en los cuales el aprovechamiento es
desproporcionadamente pequeño frente a la magnitud del recurso. Tal es el caso de la
energía solar, de la atmósfera, del agua de los océanos. Respecto al sol y a los planetas,
sabemos bien que están condenados a desaparecer, pero para ellos se requieren millones
de años, que comparándolos con la duración de la vida humana, nos permiten que la
duración de ese recurso es permanente.

3. PAGO AL FACTOR TIERRA
El pago al factor tierra es la renta, por que al crear bienes o suministrar servicios la
empresa o factor económico retribuye rentas en diversas formas.
TRABAJO
Trabajo: En Economía, esfuerzo realizado para asegurar un beneficio económico. Es uno
de los tres factores de producción principales, siendo los otros dos la tierra (o recursos
naturales) y el capital. Es el desgaste físico o mental del ser humano para transformar
materia prima para sus propias necesidades. Muchos economistas diferencian
entre trabajo productivo y trabajo improductivo. El primero consiste en aquellos tipos de
manipulaciones que producen utilidad mediante objetos. El trabajo improductivo, como el
que desempeña un músico, es útil pero no incrementa la riqueza material de la
comunidad.
PAGO AL FACTOR TRABAJO:
El pago al factor trabajo es el salario, o sea, el precio que se paga por el alquiler de la
fuerza de trabajo. El salario tiene dos formas de expresarse: el salario nominal que
representa la suma en dinero que se paga al trabajador por su esfuerzo; y el salario
real que indica la cantidad de satisfactores que pueden comprar el trabajo con el dinero
que gana.
CAPITAL
Capital: Término genérico que designa un conjunto de bienes y una cantidad de dinero de
los que se puede obtener, en el futuro, una serie de ingresos. No se consideran como
capital, en el sentido tradicional, las casas, el mobiliario o los bienes que se consumen
para el disfrute personal, ni tampoco el dinero que se reserva para estos fines. Se pueden
distinguir varias clases de capital. Una clasificación muy común distingue entre capital fijo
y capital circulante.
El capital fijo: Incluye medios de producción más o menos duraderos, como la tierra, los
edificios y la maquinaria.
El capital circulante: Se refiere a bienes no renovables, como las materias primas o la
energía, así como los fondos necesarios para pagar los salarios y otros pasivos que se le
puedan exigir a la empresa.
Normalmente, una empresa considerará capital líquido todos aquellos activos que puedan
convertirse fácilmente en efectivo, como los productos acabados, las acciones y los bonos.

4. Por el contrario, todos aquellos activos que no se puedan convertir fácilmente en efectivo,
como los edificios y las máquinas, se considerarán capital fijo. Otra clasificación
importante es la que distingue el capital productivo del capital financiero. La maquinaria,
las materias primas y otros bienes físicos constituyen el capital productivo. Los pasivos de
la empresa, como los títulos valores y las cantidades a recibir se conocen como capital
financiero. La liquidación del capital productivo reduce la capacidad productiva de la
empresa, pero la liquidación del capital financiero únicamente afecta a la distribución de
los ingresos.
PAGO AL FACTOR CAPITAL
El pago al factor capital es el interés, el cual se refiere a la ganancia o utilidad que se
obtiene de la producción.
Puede definirse el interés como el precio expresado en dinero, que el prestario conviene
en pagar al prestamista por el uso de una determinada cantidad de capital-dinero
propiedad de aquel ultimo, durante un año o un periodo mas largo o mas corto.
BIENES DEL CAPITAL
Los bienes del capital es una inversión en un bien, para producir otro bien; ejemplo: la
maquinaria.
ORGANIZACIÓN
(CAPACIDAD EMPRESARIAL)
La organización: Es el conjunto de actividades económicas, a la sistematización de la
producción. Es el cuarto factor en la producción, que se encarga de agrupar a los factores
productivos, para obtener un mayor rendimiento en la producción.
La capacidad empresarial: Es la organización para el proceso de producción, es la que un
individuo o empresa pueda producir según los factores de producción y aptitudes
consecuentes.
FACTOR EMPRESARIAL
Existe, en efecto un cuarto tipo de factor o insumo empleado en la producción. Que
consiste en la capacidad de organizar y dirigir empresas, esto es, en la capacidad
empresarial. La mejor manera de definir este término es enumerar lo que hace un
empresario:

5.  Toma la iniciativa al combinar la tierra, el trabajo y el capital a fin de producir un bien o
servicio
 Decide y ejecuta las acciones básicas para los negocios.
 Asume el riesgo de perder dinero o caer en la bancarrota.
 Inicia una empresa e introduce nuevas técnicas y productos.
Sin esta capacidad para formar y organizar, no podría operar las grandes empresas de
negocios. Es evidente que como recurso humano tal aptitud es escasa: no todas las
personas están dispuestas a asumir riesgos ni tienen la capacidad de tomar decisiones
satisfactorias respecto a los negocios.
Teoría de la organización: En economía, marco de análisis del proceso de toma de
decisiones en las grandes organizaciones. El análisis económico tradicional tiende a
analizar las actuaciones de la empresa como el resultado de una decisión unitaria,
mientras que la teoría de la organización reconoce que en las grandes corporaciones el
proceso de toma de decisiones suele estar descentralizado y que éstas no dependen sólo
del objetivo de maximización de beneficios o ganancias, sino también de su estructura
organizativa. Por ello, la toma de decisiones en las grandes empresas suele tener en
cuenta la necesidad de limitarse a obtener beneficios satisfactorios, sin necesidad de
maximizarlos, debido a la obligación de conjugar los diversos objetivos de las distintas
partes que componen la organización.
Cuando las decisiones se adoptan de forma colectiva sólo se suelen tener en cuenta todos
los objetivos de la empresa y no sólo el de maximización de beneficios, pero también
suelen ser más lentas (una característica fundamental de las empresas japonesas). La
teoría de la organización está relacionada con la teoría de la empresa.
Sistema industrial: Acuerdo laboral en el que una serie de personas cooperan para
producir bienes de consumo. Hoy en día, el términoindustria se emplea normalmente
para referirse a un gran establecimiento que emplea a muchas personas para la
producción en serie de bienes de consumo o industriales. Sin embargo, el sistema
industrial existe desde hace mucho tiempo.
Gasto, costo e inversión.
Se denomina gasto a los bienes y servicios adquiridos para la actividad productiva
de una empresa, es un concepto asociado al momento de la adquisición de los factores a
diferencia del coste que es el gasto consumido en la actividad productiva y que por tanto

6. está vinculado al momento en que se incorporan al proceso productivo. La inversión viene
del hecho de que ciertos gastos son consumidos en varios ejercicios
Clasificación de los costes.
Existen diversos criterios de clasificación de los costes entre ellos la naturaleza de
los mismos, la imputación a los factores productivos, etc.
Según su naturaleza:
Materias primas y otros aprovisionamientos
Servicios exteriores
Mano de obra
Amortizaciones, que es el coste derivado de emplear activo fijo en la producción.
financieros, derivados del uso de recursos financieros externos.
costes de oportunidad, que son aquellos costes en que incurren por no haber
atendido a una inversión alternativa disponibles o también el valor de la mejor
opción no realizada
Según la imputación de los factores a los productos.
Según la imputación de los factores a los productos que son objeto de fabricación
se puede distinguir entre costes directos y costes indirectos.
Costes directos: Los costes directos se caracterizan por su cálculo se puede asignar de
forma cierta a un producto. A título de ejemplo en la fabricación de un periódico el coste
de papel consumido es un coste directo, porque se puede saber con exactitud la cantidad
de papel necesaria para confeccionar un periódico, mientras que el coste relativo a la
limpieza de la nave de fabricación es un coste indirecto en la producción de un bien.
Costes Indirectos: Los costes indirectos se afectan globalmente y como no pueden ser
asignados directamente a un producto, deben ser previamente distribuidos a través del
denominado cuadro de reparto primario de costes.
Entre los objetivos y funciones de la determinación de costos, encontramos los siguientes:
Servir de base para fijar precios de venta y para establecer políticas de
comercialización.
Facilitar la toma de decisiones.
Permitir la valuación de inventarios.
Controlar la eficiencia de las operaciones.
Contribuir a planeamiento, control y gestión de la empresa.

7. Los costos pueden ser clasificados de diversas formas:
Según los períodos de contabilidad:
Costos corrientes: aquellos en que se incurre durante el ciclo de producción al cual se
asignan (ej.: fuerza motriz, jornales).
Costos previstos: incorporan los cargos a los costos con anticipación al momento en que
efectivamente se realiza el pago (ej.: cargas sociales periódicas).
Costos diferidos: erogaciones que se efectúan en forma diferida 9ej.: seguros, alquileres,
depreciaciones, etc.).
Según la función que desempeñan: indican como se desglosan por función las cuentas
Producción en Proceso y Departamentos de Servicios, de manera que posibiliten la
obtención de costos unitarios precisos:
Costos industriales
Costos comerciales
Costos financieros
Según la forma de imputación a las unidades de producto:
Costos directos: aquellos cuya incidencia monetaria en un producto o en una orden de
trabajo puede establecerse con precisión (materia prima, jornales, etc.)
Costos indirectos: aquellos que no pueden asignarse con precisión; por lo tanto se
necesita una base de prorrateo (seguros, lubricantes).
Según el tipo de variabilidad:
Costos variables: el total cambio en relación a los cambios en un factor de costos.
Costos fijos: No cambian a pesar de los cambios en un factor de costo.
Factor de costo: Base de distribución para la asignación de costos, según sea el objeto de
costos.
Costo unitario o promedio: Surge de dividir el costo total por un número de unidades.
El cuadro siguiente sintetiza la clasificación de costos desarrollada antes:

8. Períodos de
contabilidad
Función que
desempeñan
Naturaleza
Forma de
imputación a las
unidades de
producto
Tipo de
variabilidad
1 Costos
corrientes
Fuerza motriz
Jornales
Sueldos
Etc.
2 Costos
previstos
Cargas sociales
periódicas
3 Costos
diferidos
Seguros
Alquileres
Costos de
iniciación
Depreciación
1 Industriales
A -Centros productores
Centro de Costos A
Centro de Costos B
Centro de Costos C
B - Centros de servicios
• Directos
Mantenimiento
Usina
Caldera
• Indirectos
Almacenes
de materiales
Laboratorio
Administración
Comerciales
3 Financieros
1 Materiales
Materia prima A
Materia Prima B
Materia Prima C
2 Jornales
3 Cargas fabriles
Fuerza motriz
Lubricantes
Regalías
Depreciación
Seguros
Sueldos
Cargas sociales.
1 Directos
Materia prima
Jornales
Regalías
2 Indirectos
Fuerza motriz
Lubricantes
Depreciación
Seguros
1 variables
Fijos
Semifijos
Elementos del costo
Los dos elementos del costo de fabricación son:
Materias primas: Todos aquellos elementos físicos que es imprescindible consumir
durante el proceso de elaboración de un producto, de sus accesorios y de su envase. Esto

9. con la condición de que el consumo del insumo debe guardar relación proporcional con la
cantidad de unidades producidas.
Mano de obra directa: Valor del trabajo realizado por los operarios que contribuyen al
proceso productivo.
La suma de las materias primas y la mano de obra directa constituyen el costo primo.
La combinación de la mano de obra directa y la carga fabril constituye el costo de
conversión, llamado así porque es el costo de convertir las materias primas en productos
terminados.
Distribución de los costes.
Se considera que los costes son cedidos a las distintas secciones o departamentos
de la empresa, como por ejemplo, departamento de compras, departamento de Ventas,
departamento de producción, etc. Cuando no se sabe exactamente a qué departamento
imputar un determinado coste, se imputará por defecto al departamento de
administración, que cederá posteriormente todo el montante de coste al resto de los
departamentos en el denominado Cuadro de Reparto Secundario, siguiendo algún tipo de
criterio razonable.
Una vez completado el Cuadro de Reparto Primario, cuadro en el que no puede
reflejarse ningún Coste Directo, las distintas secciones o departamentos de la empresa se
reparten su coste entre ellas a través de algún criterio de reparto razonable. Este reparto
de costes se hace en el Cuadro de Reparto Secundario. Sólo quedarán con coste en esta
etapa el Dpto. de Producción y el departamento de ventas, por norma general, que
finalmente repartirán sus costes al producto final terminado o semiterminado en función
del consumo que el mismo haga de manera individual de cada departamento.
Costes fijos y variables.
Según la variación de los costes en función del nivel de actividad de una empresa se
distingue entre costos variables y costos fijos:
Costo variable, como su nombre indica recoge aquellos costes que varían al mismo
ritmo que la producción, como ejemplo diríamos que el coste derivado del consumo de
agua en una fábrica de refrescos es un coste claramente de carácter variable. Es relevante
señalar que la clasificación de variable corresponde al costo total, esto es, que en la
medida que cambie el elemento que lo hace variar en su totalidad variará
proporcionalmente, sin embargo en términos unitarios en un escenario de economía

10. perfecta y precios constantes, un costo que aparece como variable a nivel total tiene un
comportamiento fijo a nivel unitario.
Ejemplos de Costos variables:
El consumo de combustible empleado en un vehículo. La depreciación de una
maquinaria calculada en función de las horas de funcionamiento. Las comisiones de
ventas pagadas a un vendedor. El alquiler de una dependencia en un centro comercial que
tiene un pago en función de las ventas que este realice.
Todos los ejemplos antes mencionados tienen en común que "hay algo que los
hace variar", en el caso del consumo del combustible varía en función de los kilómetros
recorridos, la depreciación en función de las horas empleadas, las comisiones en función
de las ventas realizadas al igual que el alquiler de la dependencia en el centro comercial.
Costo fijo, estos costes son soportados por las empresas de manera independiente
a la cantidad producida, en consecuencia el coste no aumenta cuando sube la cantidad
producida, ni baja cuando lo hace la cantidad producida e incluso en el caso extremo hay
que soportarlos aun cuando la cantidad producida sea nula. En la realidad los costes solo
se comportan como fijos a corto plazo, pues a largo todos tienen carácter variable. En este
sentido el coste de alquiler de un local contratado por un año, será un coste fijo durante
ese tiempo que deberá ser pagado independiente de la cantidad fabricada o vendida de
un bien.
Ejemplos de Costos Fijos:
La depreciación de un vehículo calculada en función de los años de vida útil. Cuota
mensual por seguro de incendio Sueldo base de un vendedor de productos. Alquiler de un
centro comercial sin componentes variables. En todos los ejemplos anteriores el costo
permanece independiente de que haya o exista un nivel de actividad, es decir si la
empresa cierra por vacaciones igualmente deberá asumir estos costos.
Formulación de costes.
El coste final en el método del coste completo
El método del coste completo parte de que todos los costes en que incurre una empresa
deben ser incorporados al coste final. Los costes son en primer lugar clasificados según su
naturaleza, en una segunda fase son los costes ya clasificados son distribuidos y asignados
a centros de coste que aglutinan los costes y posteriormente se imputan a los productos
que fabrica la empresa.

11. Costo básico o directo = Consumo de materias primas + mano de obra + energía + Otros
Costes Directos
Costo industrial = Costo básico + coste generales industriales de carácter indirecto
Coste de explotación = Costo industrial + costes generales de administración y venta
Coste de la empresa = Coste de explotación + costos financieros