Alcobendas presenta una tasa de desempleo del 13,23%, por debajo de la media regional y nacional, y ha implementado varias estrategias para promover el empleo, incluyendo la firma de convenios con 37 empresas locales. Se han tramitado más de 1.500 puestos de trabajo y se han puesto en marcha programas como 'Empléate', 'Fórmate' y 'Emprende' para mejorar la intermediación laboral y fomentar el emprendimiento. La ciudad se ha distinguido como agencia de colocación autorizada y continúa atrayendo empresas mediante incentivos y ventajas fiscales.

1. La tasa de desempleo de Alcobendas sigue por debajo de la tasa
regional y nacional
Alcobendas impulsa nuevas estrategias por el
empleo
La consejera de Empleo, Turismo y Cultura de la
Comunidad de Madrid distingue a Alcobendas como
Agencia de Colocación.
El Ayuntamiento ha firmado un convenio con 37 empresas
para la contratación de trabajadores a través de la
Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación municipal de
Alcobendas.
Desde junio de 2011 y hasta octubre de este año se ha
contactado con 2.716 empresas y tramitado 1.582
puestos de empleo para la Bolsa de Empleo
Alcobendas, 7 de noviembre de 2012 Hoy, el alcalde de
Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa ha presentado las nuevas
estrategias y actuaciones para el empleo que se han puesto en
marcha en Alcobendas. En este acto también ha estado presente la
concejal de Desarrollo Económico, Fomento del Empleo y Comercio,
Elisabetta Bracco, el presidente de la CEIM y vicepresidente de
la CEOE, Arturo Fernández, y la consejera de Empleo, Turismo y
Cultura de la Comunidad de Madrid, Ana Isabel Mariño, que ha
entregado una placa la ciudad que distingue a Alcobendas como
Agencia de Colocación. Esto supone dotar al consistorio de
medios complementarios de calidad para apoyar los procesos de
selección de personal de las empresas y dinamizar el mercado de
recursos humanos con un único objetivo: fomentar el empleo
Con la creación de una concejalía específica de Desarrollo
Económico, Fomento del Empleo y Comercio, esta es, según la ha
los programas de Empleo ha ido acompañados de una importante
labor de promoción de la ciudad con el fin de seguir atrayendo a
empresas a la ciudad como generadoras empleo.
La tasa de desempleo de Alcobendas (13,23%) sigue por debajo de
la tasa regional (18,56%) y de la nacional (25,02%). A lo largo
de esta legislatura se han reforzado los programas y actuaciones
ya existentes y se han puesto en marcha otros nuevos:
* EMPLÉATE: Programa específico de intermediación entre
empleadores y empleados para el fomento del empleo y la
contratación de vecinos de Alcobendas.
* FÓRMATE: Programa basado en la orientación y la formación de
personas en búsqueda activa de empleo, dirigido a insertar a
quien no tiene empleo y a fomentar la promoción laboral a
través de la formación continua.
* EMPRENDE: Programa que tiene como fin asesorar, formar y
apoyar la creación de nuevas empresas, así como el seguimiento
de las mismas.
* CRECE: Programa cuyo objetivo es un acercamiento y contacto
permanente con las empresas locales, entendiendo que son un

2. valor inestimable para el municipio
* SÚMATE: Programa estratégico que tiene como fin la ampliación
del tejido empresarial mediante la atracción de nuevas empresas,
aportándoles como valor añadido no solo la excelencia de la
ciudad en servicios, infraestructuras, desarrollos
-empresarial puntero
en el ámbito nacional.
Desde junio de 2011 y hasta octubre de este año se ha contactado
con 2.716 empresas y tramitado 1.582 puestos de empleo para la
Bolsa de Empleo (315 personas han conseguido de esta forma un
empleo). Además se ha ofrecido orientación laboral a 2.512
personas y orientación laboral especializada a 672 personas con
discapacidad de las cuales 88 han sido contratadas mediante la
intermediación municipal. 360 personas han recibido formación
para mejorar su cualificación en su puesto de trabajo y 406
desempleados para tener más oportunidades de encontrar un
empleo. 854 vecinos han recibido asesoramiento especializado
para el emprendimiento y 119 empresas se han puesto en marcha.
57 microempresas han recibido ayuda municipal para el fomento
del empleo y la modernización empresarial y actualmente se han
solicitado 71 ayudas municipales de este tipo, que están en fase
de valoración para su concesión.
Además, Alcobendas sigue atrayendo empresas. Ya son siete las
que han confirmado su presencia en el Parque Empresarial
Valdelacasa y están en marcha los proyectos que traerán dos
nuevas universidades a la Ciudad.
Bolsa de Empleo-Agencia de colocación
La consejera de Empleo ha entregado al alcalde una placa que
distingue a Alcobendas como Agencia de Colocación autorizada por
el Servicio Público de Empleo. El Ayuntamiento, a través de
Bolsa Municipal de Empleo, seguirá intermediando entre las
empresas y las personas que buscan empleo, con un matiz, la
ampliación del ámbito de actuación. Los vecinos que busquen
empleo tendrán a su disposición ofertas de toda la Comunidad de
Madrid.
s para todos nosotros un problema que
y medio transcurrido en este mandato que definí como la
legislatura del empleo, la Concejalía de Desarrollo Económico,
Comercio y Empleo, ha reforzado los programas y actuaciones ya
existentes y ha puesto en marcha otros nuevos. En paralelo, he
centrado gran parte de mi trabajo en salir a vender la ciudad de
Alcobendas. Como un comercial de mi ciudad, he estado trabajando
con Universidades, Instituciones y Empresas a los que
personalmente he explicado los beneficios de instalarse en
nuestra gran ciudad. Es una labor de seducción y convicción para
la que cuento con todo el equipo de gobierno, que trabaja por
crear el marco de ventajas para las empresas, más competitivo
posible; desde ventajas fiscales y bonificaciones a las
empresas, ventajas en el uso de nuestras magnificas

3. instalaciones deportivas, culturales y de ocio, hasta fórmulas
muy creativas para el acceso a los terrenos en los que
instalarse. A la administración le corresponde el papel de crear
el marco de confianza adecuado para que los que invierten su
talento y recursos encuentren un entorno propicio, y si sumamos
voluntad y esfuerzos, conseguiremos antes que nuestra ciudad
reúna las condiciones apropiadas para la inversión y la
Colocación del Ayuntamiento de Alcobendas da continuidad a la
tarea que ha llevado a cabo esta corporación municipal en
materia de empleo y formación, con el apoyo de la Comunidad de
a la actividad de su Ayuntamiento, Alcobendas se encuentra entre
los municipios con menor tasa de paro de la región, casi 5
El acceso a este servicio para los vecinos es sencillo. Puede
hacerse de forma presencial a través de una entrevista en el
Servicio de Empleo. La demanda pasará a formar parte de la base
de datos que será facilitada a las empresas que realicen ofertas
y requieran ese perfil profesional. Todos los datos recogidos en
su entrevista son confidenciales y solo se proporcionarán a las
empresas los necesarios para la selección. Otra posibilidad es
on line: con la Tarjeta Alcobendas cómodamente, con DNI digital
o con cualquier otro certificado digital desde casa y a
cualquier hora es posible darse de alta, modificar el currículum
o renovar la inscripción.
En cuanto a las empresas que solicitan cubrir puestos de trabajo
a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de Colocación, tienen la
ventaja de la inmediatez, de recibir candidatos que se ajustan
al perfil, de tener acceso on line y de que se trata de un
servicio totalmente gratuito.
El acceso on line en ambos casos se realiza a través de
www.alcobendas.org, a través de la ventana de trámites más
utilizados o de empleo.
Convenios con empresas
El Ayuntamiento de Alcobendas ha firmado convenios con 37
empresas locales para regular la colaboración en materia de
empleo. El convenio recoge, entre otras cosas, el compromiso de
las empresas de dar preferencia a la contratación de
trabajadores a través de la Bolsa de Empleo-Agencia de
Colocación municipal de Alcobendas así como fomentar el empleo
de colectivos como el de menores de 25 años, mayores de 40,
personas con discapacidad o parados de larga duración. A cambio,
el Ayuntamiento, entre otras cosas ofrece a las empresas
ventajas fiscales y a sus trabajadores ventajas en el abono
deporte.
Las empresas firmantes son: Orbis Tecnología Eléctrica, Toyota
España, Lloyd Outsourcing, Btren Mantenimiento Ferroviario,
Systems Maintenance Services Europa, Golf Park Entertainment,
Gauss, Alcampo, Domingo del Palacio, AMV Hispania Correduría de

4. Seguros, Liceo Europeo, All 4 Pets, Applus Iteuve Technology,
Seromal, Cespa, Organización Gómez de Zamora, Clemente Gómez
Zamora, Baviera Moda, Modania, Modagoza, Inmogoza, Degrife, Gant
Lifestyle España, Bureau Veritas Certificacion, Bureau Veritas
Iberia, Bureau Veritas Formación, Bureau Veritas Formación,
Servi-control, Procter&Gamble, España, Productos Cosmeticos,
Laboratorios Vicks, Procter&Gamble Prestige Products,
Professional Care Logistics, Lilly. Elanco-Valquímica, Spaly-
Bioquímica, Irisfarma y Dista.