El Plan de Empleo Bilbao 2013 ofrecerá formación y capacitación profesional a 951 personas y creará 286 puestos de trabajo. El Gobierno Vasco financia el plan con 2,8 millones de euros, el Ayuntamiento de Bilbao aporta 1 millón, y entidades públicas y privadas 1,4 millones. El plan permitirá contratar a 120 personas e impulsar 135 autoempleos vinculados a nuevas empresas.

1. NOTA DE PRENSA
EL “PLAN DE EMPLEO BILBAO 2013” OFRECERÁ
FORMACIÓN Y CAPACITACION PROFESIONAL A 951
PERSONAS Y CREARÁ 286 PUESTOS DE TRABAJO
El Gobierno Vasco financia con 2,8 millones de euros este
proyecto, el Ayuntamiento de Bilbao invertirá 1 millón y
distintas entidades públicas y privadas aportarán 1,4 millones
El “Plan de Empleo Bilbao 2013”, con un presupuesto total de 5,3
millones de euros, permitirá contratar a 120 personas y
promoverá 135 autoempleos vinculados a nuevas empresas
Bilbao Ekintza, por su parte, gestionará 31 puestos de trabajo
más durante seis meses para impulsar la rehabilitación del
Centro Irazabal de Matiko, futuro espacio para emprendedores
Un total de 518 personas recibirá formación especializada en
sectores económicos estratégicos y otras 433 mejorarán sus
competencias para la capacitación profesional y empresarial
Esta iniciativa se enmarca en la apuesta estratégica del Gobierno
Vasco y el Ayuntamiento de Bilbao, que comparten como
objetivo promover el desarrollo económico y crear empleo local
La elaboración del “Plan de Empleo Bilbao 2013” ha contado,
además, con la participación directa de instituciones, entidades
y agentes sociales y económicos de la capital vizcaína
Bilbao, 25 de febrero de 2013. Incentivar el desarrollo económico
comarcal, favorecer la creación de empleo local, mejorar la capacitación
profesional como elemento clave para acceder a un puesto de trabajo y
potenciar, al mismo tiempo, la actividad productiva y empresarial son,
en un contexto de crisis como el actual, objetivos prioritarios de las
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2. NOTA DE PRENSA
Administraciones Públicas, responsables de garantizar políticas de
cohesión y bienestar social.
En este contexto, el Alcalde de Bilbao, Iñaki Azkuna, y el Consejero de
Empleo y Políticas Sociales, Juan María Aburto, han presentado hoy, en
el Consistorio de la capital vizcaína, el “Plan de Empleo Bilbao 2013”.
Esta iniciativa, fruto de la cooperación institucional y la colaboración con
empresas y entidades públicas y privadas, pone de manifiesto el
compromiso del Ayuntamiento de Bilbao y el Gobierno Vasco en su
apuesta conjunta por impulsar proyectos que generen empleo y riqueza
en la ciudad.
Los datos hablan por si mismos. “El Plan de Empleo Bilbao 2013”
ofrecerá formación especializada en sectores estratégicos y formación
en competencias profesionales a un total de 951 personas, y creará 286
puestos de trabajo en la capital vizcaína. La puesta en marcha de esta
iniciativa cuenta con un presupuesto global de 5,3 millones de euros, de
los cuales el Gobierno Vasco, a través de Lanbide, aporta 2,8 millones,
el Ayuntamiento de Bilbao 1 millón y distintas empresas y entidades
públicas y privadas los 2,4 millones restantes.
Del conjunto de 286 nuevos empleos, un total de 135 corresponden a
puestos de trabajo vinculados de la creación de aproximadamente cien
pequeñas empresas y comercios apoyados por Bilbao Ekintza. Otras
120 personas podrán acceder a un puesto de trabajo, con una duración
mínima de seis meses, a través de incentivos a empresas y entidades
para la contratación, mientras que 31 personas más serán empleadas
por Bilbao Ekintza para llevar a cabo las obras de rehabilitación del
nuevo Centro Irazabal, ubicado en el barrio Matiko, que se transformará
en un espacio para jóvenes emprendedores y pequeñas empresas.
Formación
El “Plan de Empleo Bilbao 2013” contempla acciones específicas de
formación dirigidas a 951 personas; de ellas, 518 podrán acceder a
proyectos de formación especializada, orientada a la capacitación en
competencias profesionales, complementaria con la experiencia
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3. NOTA DE PRENSA
acumulada en el mercado laboral y dirigida al desempeño de puestos de
trabajo en sectores considerados estratégicos para la ciudad por su alto
valor e impacto económico, como son “Ecotecnología y soluciones
urbanas”, “Turismo, salud y calidad de vida”, “Arte, tecnología y
diseño”, y “Comercio”.
Además, 433 personas, en este caso hombres y mujeres en situación de
mayor vulnerabilidad, recibirán formación teórico-práctica en distintas
especialidades, de modo que puedan contar con mejores oportunidades
para su inserción socio-laboral. Los cursos previstos incluyen, de hecho,
disciplinas diversas, orientadas siempre al empleo, entre las que
destacan jardinería sostenible, instalaciones ecoeficientes, instalaciones
eléctricas, hostelería, atención socio-sanitaria, cuidado infantil,
reparación de viviendas y mobiliario urbano, mantenimiento de
vehículos ecológicos, estructuras metálicas y calderería,…
Empleo
El “Plan de Empleo Bilbao 2013” responde, de hecho, al reto compartido
por el Ayuntamiento de Bilbao y el Gobierno Vasco, que se han fijado
como meta tratar de superar los desequilibrios generados por la crisis
económica en el mercado de trabajo y garantizar, en el ámbito de sus
competencias respectivas, un modelo de desarrollo más justo, social y
sostenible para toda la ciudadanía y barrios de Bilbao.
Así, en coherencia con la Resolución aprobada por Lanbide el 26 de julio
de 2012, del número total de personas que tendrán acceso a uno de los
120 puesto de trabajo impulsados en el marco del programa de
incentivos a la contratación, incluido en el “Plan de Empleo Bilbao
2013”, la mitad de ellas deberán ser perceptoras de la Renta de
Garantía de Ingresos. El resto de empleos generados por esta vía estará
cubierto, al menos en un porcentaje del 30 por ciento, por personas de
difícil inserción sociolaboral.
El “Plan de Empleo Bilbao 2013” incluye también la contratación, por un
espacio de seis meses, de 31 personas más, que participarán en las
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4. NOTA DE PRENSA
obras de rehabilitación y acondicionamiento del Centro Irazabal, en el
barrio de Matiko.
Financiación
El “Plan de Empleo Bilbao 2013” cuenta con un presupuesto global de
5.313.252 euros, de los cuales el Gobierno Vasco, a través de Lanbide,
aporta 2.844.807 euros; el Ayuntamiento de Bilbao, por su parte,
participa en el proyecto con una inversión de 1.014.798 euros, además
de poner a disposición de esta iniciativa los medios técnicos y humanos
necesarios para su desarrollo. La contribución municipal supone un 5 por
ciento más de la cantidad contemplada en un principio por el Consistorio
y pone de manifiesto su decidida apuesta por el impulso al empleo y a la
formación de calidad en la ciudad, en un momento marcado por la crisis
económica y los recortes en las inversiones públicas. Por último, el
grupo de empresas y entidades públicas y privadas involucradas en el
“Plan de Empleo Bilbao 2013” realizará una aportación de 1,4 millones
de euros.
Proyecto compartido
El “Plan de Empleo Bilbao 2013” ha contado en su elaboración con la
cooperación y el consenso de las instituciones, entidades y agentes
sociales y económicos que interactúan en la ciudad. Concretamente, se
ha constituido un foro en el que han colaborado 13 agentes y entidades:
Lanbide, Diputación Foral Bizkaia, Bilbao Dendak, CEBEK, Aje Bizkaia,
UPV–EHU, Universidad de Deusto, Orkestra, Ikaslan, REAS, Tecnalia,
BBK Fundazioa y Cámara de Comercio de Bilbao. Además, se han
celebrado cuatro mesas temáticas relacionadas con los sectores
estratégicos anteriormente mencionados y una quinta vinculada a
“Espacios de Oportunidad”. En estos encuentros han participado un total
de 42 entidades.
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5. NOTA DE PRENSA
Objetivos
Entre los objetivos generales del “Plan de Empleo Bilbao 2013” destacan
los siguientes:
• Conocer la capacidad competitiva de los sectores considerados
estratégicos para el mantenimiento de la actividad económica y el
impulso del empleo en la ciudad.
• Impulsar la generación de actividad económica, y la creación y
mantenimiento del empleo en sectores estratégicos para Bilbao.
• Promover la generación de oportunidades de empleo, así como el
desarrollo equilibrado, social y sostenible de los barrios y las
personas.
• Posicionar y visualizar a Bilbao como ciudad innovadora y
dinamizadora en el desarrollo económico y social, y en la
generación de oportunidades.
Proceso de selección
Las personas que deseen acceder a los diferentes procesos de selección
han de ser vecinas de Bilbao y estar inscritas en Lanbide. La selección
se realizará de forma conjunta entre Bilbao Ekintza y Lanbide. Toda la
información de interés referente a programas de acciones formativas
especializadas y capacitación profesional se podrá consultar en la página
web www.lanbide.net Bilbao Ekintza, por su parte, se responsabilizará
de la captación de empresas y la selección de las personas que cumplan
los requisitos solicitados para poder acceder a un puesto de trabajo,
incluido en el “Plan de Empleo Bilbao 2013”.
Bilbao, 25 de febrero de 2013
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6. NOTA DE PRENSA
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